Встань и выделись! 5 свежих способов найти работу

Тони Рестелл

Есть поговорка: «Если вы будете делать то же, что и всегда, вы будете продолжать получать те же результаты, что и всегда». В сфере вашей карьеры это особенно важно для тех, кто пытается найти работу. Хотя настойчивость действительно окупается, наступает момент, когда вы должны признать, что то, что вы делаете, чтобы получить работу, просто не работает!

В последние месяцы я прочитал несколько замечательных примеров того, как кандидаты были наняты путем проведения рекламной кампании в LinkedIn, нацеленной на показ только ключевым лицам, принимающим решения, от желаемого работодателя; и о кандидатах, получающих работу на основе отношений и репутации, сформированных в Твиттере. Эти подходы подходят не всем — и, безусловно, я бы порекомендовал вам получить более полное представление о том, как сегодня нанимают работодатели, прежде чем вы решите, что подходит более неортодоксальный путь.

Но с учетом сказанного я был рад возможности поделиться с вами этими идеями из Валь Матта о новых способах поиска работы. Искренне надеюсь, что они окажутся полезными!

Встань и выделись! 5 свежих способов найти работу

Как ищущий работу, вы, вероятно, довольно часто слышали следующее: чтобы получить работу, вы должны отличаться от других, вы должны быть смелыми, и вы должны выделяться из моря других соискателей. Но помимо хорошо составленного резюме или звездных рекомендаций, какие есть новые новые способы получить работу?

Иногда лучший способ получить вакансию — это не просто отправить свое резюме по электронной почте, поскольку оно часто остается без ответа или теряется в черной дыре соискателей. Приложить дополнительные усилия, чтобы творчески использовать новые технологические тенденции или выйти на более личный уровень, может быть именно то, что вам нужно, чтобы войти в дверь. Ознакомьтесь с этими новыми способами найти работу:

Создайте причудливое видео

Визуальные эффекты — отличный способ выделиться при поиске работы. Например, женщина недавно устроилась на работу, используя видео-резюме Vine, в котором в забавной форме подчеркивались ее навыки и достижения — и всего за шесть секунд! Хотя видео-резюме не такое подробное, как бумажное (и, вероятно, должно сопровождаться традиционным документом), оно доносит вашу точку зрения в привлекательной форме, позиционируя вас как человека, который готов выделиться, идя вперед и вперед. вне.

Небольшой совет: старайтесь, чтобы ваши видеоролики были короткими и привлекательными, и снимайте их в хорошо освещенном и чистом месте. Создайте сценарий, чтобы быстро и лаконично выделить свои достижения — не исключайте помощи реквизита или анимации! Всегда добавляйте ссылки на сторонние ресурсы, которые могут дополнительно объяснить вашу надежность, например профиль LinkedIn или резюме в формате PDF.

Вручите свое резюме

Это, безусловно, признак времени, чтобы думать о доставке резюме вручную как о выдающейся тактике, но правда в том, что многие соискатели используют технологии только для подачи заявки на работу. Доставка вашего резюме вручную не только выделяет вас среди других соискателей, но и позволяет вам лично встретиться с влиятельными людьми.

Небольшой совет: чтобы присоединиться к личному резюме, попробуйте отправить написанную от руки благодарственную записку. Это дополняет вашу первоначальную тактику, демонстрируя вашу признательность работодателю или рекрутеру за его время, сохраняя при этом нестандартное мышление.

Создайте инфографическое резюме

Создание инфографического резюме — еще одна визуально привлекательная тактика, которая может помочь вам привлечь внимание. Подумайте об этом с точки зрения менеджера по найму. Если все остальные равны, к чему бы вы тяготели: к кандидату со стандартным черно-белым резюме или к кандидату с красочным резюме с инфографикой? Инфографическое резюме предлагает свежий взгляд на то, что делалось снова и снова.

Быстрый совет: будьте изобретательны! Подумайте о теме, которая украсит ваше инфографическое резюме, например, «10 основных причин, чтобы нанять меня».

Воспользуйтесь программой для поиска работы

Программное обеспечение для поиска работы собирает миллионы открытых вакансий от работодателей по всему миру, используя рекрутеры, газеты, веб-сайты работодателей и доски объявлений о вакансиях. Большинство программ включают в себя множество ресурсов, полностью адаптированных к вашим потребностям, что позволяет вам фильтровать вакансии и выполнять поиск в соответствии с вашей отраслью, образованием, местоположением или многолетним опытом. Кроме того, многие также содержат полезные ресурсы, такие как актуальная контактная информация работодателя или инструменты для хранения вашей истории поиска работы.

Небольшой совет: хотя вы можете захотеть использовать миллион программ, сосредоточьте свой поиск на одной или двух. Это поможет вам оставаться организованным.

Настройте свои собственные информационные интервью

Кто сказал, что вы не можете контролировать свой собственный поиск работы? Будьте смелыми и назначьте информационное интервью с сотрудником, который работает в компании вашей мечты — расспросите его о том, что он делает изо дня в день и как он получил свою должность. Или свяжитесь с менеджером по найму и спросите, можете ли вы встретиться с ним один на один, чтобы собрать больше информации о компании или вакансии. Это делает несколько вещей: во-первых, это позволяет вам войти в дверь, установив профессиональную связь. Во-вторых, организация интервью на своих условиях показывает вашу заинтересованность и инициативу. Сочетание этих двух факторов ставит вас на более высокое игровое поле, чем ваши конкуренты, и помогает вам выделиться.

Небольшой совет: работайте с сотрудником или менеджером по найму на их условиях — если у них есть только 15 минут, у них есть только 15 минут. Следите за часами и не торопите их. И всегда берите с собой копию своего резюме!

Свежий подход к поиску работы повысит ваши шансы быть замеченным и принятым на работу. Попробуйте приведенные выше советы, чтобы это произошло.

Что вы думаете? Какие есть другие свежие способы выделиться и получить работу?

Вэл Матта — вице-президент по развитию бизнеса в CareerShift, комплексном решении для поиска работы и управления карьерой для университетских центров карьеры, которое дает студентам и выпускникам полный контроль над поиском работы. Свяжитесь с Вэл и CareerShift в LinkedIn.

Фото: Кристиан Хольмер