LinkedIn Learning: ceny, funkcje, najlepsze kursy

Czy jesteś zainteresowany wzięciem udziału w kursach szkoleniowych online oferowanych przez LinkedIn Learning ? W tym artykule dowiesz się, jak uzyskać dostęp do najlepszych filmów, które przyniosą korzyści Twojej karierze lub firmie.

Czym jest nauka na LinkedIn?

Platforma edukacyjna online oferuje szeroki wybór samouczków wideo i szkoleń online . Po ukończeniu wirtualnego szkolenia LinkedIn Learning zapewnia certyfikat. Następnie możesz opublikować swój sukces na swoim kanale informacyjnym LinkedIn.

Platforma umożliwia:

• Podnieś swoje umiejętności w setkach tematów biznesowych dzięki wysokiej jakości programom edukacyjnym (HR, księgowość, SEO, sprzedaż…), które pomogą Ci w rozwoju zawodowym.
• Zdobądź wiarygodność dzięki certyfikatom LinkedIn, które można pobrać bezpośrednio po szkoleniu.
• Rozwijaj swoją karierę szkoląc się w 100% zdalnie dzięki zajęciom online.
• Odkrywaj nowe obszary lub sektory biznesowe, ucząc się online .

Kursy poruszają różne tematy i są dostępne dla każdego. Nie musisz posiadać żadnych szczególnych kwalifikacji ani umiejętności, aby rozpocząć szkolenia . Będziesz musiał po prostu zacząć od tak zwanych kursów „podstawowych” lub „początkujących”, zanim rozpoczniesz kursy bardziej zaawansowane.

Dzięki temu możesz uczyć się szybko i łatwo każdego dnia.

Poza tym uważam, że projekt jest bardzo dobrze wykonany.

LinkedIn oferuje nawet ustawienie „czasu na trening”, który poświęcisz sobie każdego dnia lub tygodnia, aby stworzyć własne cele i zmotywować się.

Jak działa LinkedIn Learning?

Platforma LinkedIn Learning to YouTube profesjonalnych szkoleń.

Znajdziesz tysiące wysokiej jakości wirtualnych treści szkoleniowych, a dzięki intuicyjnemu interfejsowi dość łatwo znajdziesz interesujące Cię tematy. ( Katalog kursów zawiera ponad 13 000 treści nauczania online )

Przyjrzyjmy się bliżej projektowi instruktażowemu .

• #1 Baner pokazuje najnowsze programy nauczania .
• #2 Jak wspomniano powyżej, możesz wyznaczyć cel od 15 minut do 120 minut swojego programu nauki dziennie. Oczywiście LinkedIn nie uderzy Cię w nadgarstek, jeśli zdecydujesz się nie realizować swoich codziennych celów, służy jedynie pomocą.
• #3 Przypomnienie o tym, co aktualnie oglądasz. Podobnie jak YouTube, LinkedIn Learning ma osobistą bibliotekę, w której możesz uzyskać dostęp do trzech historii przeglądania (co jest w toku, co zostało zapisane na później, co Twoja organizacja lub firma zapisała dla Ciebie).
• #4 Wybór LinkedIn Learning, tylko dla Ciebie. Gdy tworzysz konto M Learning , sieć społecznościowa sugeruje interesujące Cię tematy. Wpisując Twoje zainteresowania, media społecznościowe wyróżnią tematy, naukę online i filmy związane z Twoimi zainteresowaniami. Jak możesz wypełnić te preferencje? Wkrótce do tego dojdziemy
• #5 Każde pole wypełnione Twoimi preferencjami będzie wyróżniać się na pierwszej stronie w kolejności trafności. Ze swojej strony oglądałem więcej filmów na temat rozwoju osobistego i pisania, więc to są dwa pierwsze tematy, które się pojawiają. Im bardziej coś Ci się podoba, tym więcej podobnych treści oferuje system nauki , podobnie jak wszystkie serwisy społecznościowe.

Jak wypełnić swoje preferencje i znaleźć kursy na LinkedIn Learning?

Na cyfrowej platformie edukacyjnej jest wielu różnych trenerów , organizacji szkoleniowych i ścieżek edukacyjnych.

Jak wspomniano wcześniej w artykule, możesz wybrać „umiejętności, które Cię interesują”, aby pomóc algorytmom LinkedIn Learning zaoferować Ci szkolenie pasujące do Twojego profilu i potrzeb edukacyjnych .

Aby to zrobić, musisz

• Najpierw utwórz konto LinkedIn Learning.
• Otwórz swoje konto LinkedIn Learning.
• Przejdź do zakładki „Ty”.
• Kliknij „umiejętności”.
• Wybierz umiejętności, które Cię interesują, zwracając uwagę na powiązane słowa kluczowe w „szukaj umiejętności”. (Możesz również skorzystać z pomocy „sugerowanych umiejętności”, aby znaleźć tematy, które mogą Cię zainteresować).

Gdy to zrobisz, wróć do strony głównej, klikając „IN Learning” (lewy róg). Znajdziesz wiele nowych treści, które są związane z Twoimi aktualnymi zainteresowaniami i przydatne.

Jak wziąć udział w kursie LinkedIn Learning?

Po wybraniu tytułu kursu, który Cię zainspiruje, po prostu kliknij go, aby natychmiast rozpocząć pełny kurs.

Nie martw się, w każdej chwili możesz zatrzymać kurs i wrócić do niego później.

Tak długo, jak masz aktualną subskrypcję rozwiązania LinkedIn Learning , będziesz mógł cieszyć się prawami dostępu do wszystkich treści szkoleniowych, niezależnie od tego, czy rozpocząłeś to dzień wcześniej, czy 6 miesięcy wcześniej.

Dobrze, więc jak wygląda wirtualna klasa ?

• 1# Wideo. Ponownie, jest to bardzo podobne do YouTube pod względem projektowania cyfrowego uczenia się . Twoje przesyłane strumieniowo wideo jest wstępnie nagrane, możesz zobaczyć, jak długo trwa wideo, zatrzymać je w dowolnym momencie lub „pominąć” i przejść do następnego.
• 2# Pełny program nauczania. Na tej karcie masz dobry przegląd tego, co zostanie omówione, i możesz już zobaczyć rozdziały, tematy i czas trwania każdego filmu. Po prawej stronie znajduje się również etykieta który pozwala zapisać wideo, które dodało Ci największą wartość, aby wrócić do niego później.
• #3 Opis kursu. W tym znajdziesz wiele ciekawych informacji:
  • • Strona trenera na LinkedIn: ważne jest, aby wiedzieć, czy osoba, która Cię szkoli, jest kompetentna w danej dziedzinie. Zwykle są to eksperci, którzy znają się na rzeczy, ale nigdy nie wiadomo. Bardzo interesująca jest również możliwość skontaktowania się z trenerem, jeśli masz jakieś pytania, po prostu przejdź do forów dyskusyjnych > przycisk pytań i odpowiedzi.
    • Szczegóły kursu. Wprowadzenie daje pewne wskazówki dotyczące tego, co zobaczysz podczas kursu, a także zakładkę „omówione umiejętności”, która jest dobrym wskaźnikiem narzędzi, które zostaną omówione. Pamiętaj również o sprawdzeniu pełnej długości tego, aby upewnić się, że odpowiada czasowi treningu, który sobie wyznaczyłeś. Możesz także zobaczyć poziom trudności (początkujący, średniozaawansowany lub zaawansowany).
    • Opinie użytkowników na temat ich doświadczeń edukacyjnych . Wszyscy wiemy, jak bardzo opinia innych użytkowników platformy wpływa na naszą ostateczną decyzję i jest to całkowicie normalne, jest to świetny wskaźnik jakości treści. Zapraszam do szybkiego spojrzenia na liczbę obserwujących i liczbę polubień.
    • Skorzystaj z zakładki „Notatki”. Jak sama nazwa wskazuje, służy do robienia notatek podczas całej podróży edukacyjnej. (To nawet lepsze niż tradycyjna klasa ).

• #4 Podobna treść. Jak możesz sobie wyobrazić, twórcy narzędzia są sprytni. Rozrzucili dla Ciebie wszędzie podobne treści, łatwo dostępne jednym kliknięciem na Twoich stronach LinkedIn Learning. Cel? Aby wciągnąć Cię w spiralę ustawicznej edukacji .

Czy trudno jest wziąć udział w kursie nauczania na odległość?

Jest coraz więcej kursów , które nie są bezpośrednie.

Pomimo faktu, że nie ma możliwości uczenia się twarzą w twarz , coraz więcej uczniów wybiera nauczanie cyfrowe lub mieszane.

• Mniej jest szkoleń: transport, zakup książek.
• Poszczególne filmy można przejrzeć, ponownie oglądając kurs na platformie.
• Z kursów nauczania na odległość można teraz korzystać zarówno w przypadku stopni państwowych, jak i niepaństwowych.
• Nawet niektóre najlepsze szkoły oferują cyfrowe opcje uniwersyteckie .
• Udane szkolenie jest tak samo możliwe w przypadku nauczania na odległość. Wyniki nie spadają.
• Rozwiązania edukacyjne dostosowane do nauczania na odległość: zdalny korepetytor, czat…
• E-learning jest ceniony i często promowany wśród osób poszukujących pracy, które chcą wziąć udział w modułach szkoleniowych.

Krótko mówiąc, wszystko jest wdrożone, aby przyspieszyć naukę poprzez cyfrowe i wspierać uczniów.

Najpopularniejsze kursy szkoleniowe LinkedIn

Nie wiesz, co tak naprawdę chcesz zobaczyć jako kurs online? Boisz się, że skończysz z kursem, który nie wniesie żadnej wartości? A może chcesz wiedzieć, co jest trendy na rynku B2B?

Jak powiedziałem ci kilka linijek temu, nie ma to jak opinia innych profesjonalistów w twojej sieci. To trochę jak restauracja, jeśli nikt tam nie je, to dlatego, że coś jest nie tak z menu. Z drugiej strony, jeśli stoły są pełne, warto czekać.

Udział w kursie LinkedIn Learning jest jak wybór restauracji.

Dbamy o opinie innych i LinkedIn o tym wie. Podkreślili więc na Twoim pulpicie nawigacyjnym, co jest trendy w Twojej branży i jakie filmy są najpopularniejsze.

Znajdziesz tu między innymi następujące zakładki:

• Trendy w tej chwili.
• Trendy na LinkedIn Learning.
• Popularne na LinkedIn Nauka.
• Popularny w branży, w której działasz.
• Nowe kursy internetowe .

Najlepsze kursy szkoleniowe LinkedIn

Studyrama przeprowadziła dla nas część badań i doszła do wniosku, że szkolenia z umiejętności miękkich są coraz bardziej poszukiwane na platformie edukacyjnej .

Oczywiście, aby wybrać odpowiedni kurs, lepiej zdać się na znanych trenerów, którzy są ekspertami w swojej dziedzinie.

Czym tak naprawdę są umiejętności miękkie? Ponieważ dużo o tym mówimy, ale tak naprawdę niewielu z nas zna definicję.

Chodzi o inteligencję relacyjną, komunikację, umiejętność interakcji w relacjach międzyludzkich, ale nawet wykracza poza to, biorąc pod uwagę pewne aspekty charakteru jednostki: jej empatię, umiejętność bycia zrozumianym i zaakceptowanym przez grupę zawodową. Krótko mówiąc, jest to autoanaliza i terapia połączona ze znanymi i sprawdzonymi technikami.

Badanie podaje nam liczby:

Od lipca 2019 r. do czerwca 2020 r. francuscy użytkownicy wzięli udział w ponad 500 000 godzin kursów na LinkedIn Learning, co stanowi wzrost o 141%, i coraz bardziej pasjonują się kursami miękkimi.

Nastąpił prawdziwy boom na tego rodzaju umiejętności. Stało się modne, wszyscy to uwielbiają.

Ale nie jest to jedyny temat, który odnotował gwałtowny wzrost zainteresowania profesjonalistów. Liczby pokazują, że strategie marketingowe i komunikacyjne, techniki sprzedaży i ogólnie cyfryzacja rosną.

Gwałtowny wzrost automatyzacji sprzedaży i narzędzi do planowania treści ma z tym wiele wspólnego, ponieważ firmy w coraz większym stopniu przeprowadzają cyfryzację i modernizację, aby konkurować.

Przyjrzymy się trendom w kilku liczbach…

Popularne na LinkedIn Nauka

• Pierwsza wskazówka dotycząca programu PowerPoint : ponad 13 000 uczniów.
• #2 Cyfrowa transformacja: ponad 11 000 uczniów.
• #3 Wszystko o SQL: ponad 16 000 uczniów.

Trendy edukacyjne LinkedIn

• #1 Podstawy komunikacji: ponad 15 000 uczniów.
• #2 Zdalne zarządzanie: ponad 10 000 uczniów.
• #3 Prowadzenie negocjacji: ponad 8000 uczniów.

LinkedIn Learning: jaka jest cena?

Aby uzyskać dostęp do szkolenia w sieci LinkedIn, cena wynosi 29,99 USD miesięcznie i 19,99 USD rocznie. To od 240 do 360 dolarów rocznie.

Szczegóły planu masz tutaj.

LinkedIn Learning: czy warto?

Teraz, gdy wiesz, jak działają kursy i jakie są opcje cenowe, prawdopodobnie zastanawiasz się, czy warto wydać ten budżet, aby uzyskać dostęp do platformy.

Dostępnych jest kilka opcji:

• W niektórych przypadkach pracodawca może zdecydować o zapewnieniu pracownikom dostępu do kursów e-learningowych, aby pomóc im podnieść swoje umiejętności, możesz zapytać swojego szefa.
• Niektóre szkoły i ośrodki szkoleniowe mają dostęp do kursów edukacyjnych dla każdego ucznia .
• Ostatnia opcja, finansowanie osobiste.

W przypadku finansowania osobistego należy zadać sobie kilka pytań:

• Dlaczego chcę wziąć tę subskrypcję? Czy po to, by zdobyć nowe umiejętności, czy móc później aplikować na inne stanowiska?

Ważne jest, aby zadać to pytanie, ponieważ kursy LinkedIn Learning zapewniają certyfikaty, ale nie są one akredytowane. To, czy LinkedIn Learning jest warte swojej ceny, będzie zależeć od Twoich celów.

Czy certyfikaty LinkedIn Learning są przydatne?

Zapewne domyślasz się, że naszym kolejnym krokiem jest przybliżenie certyfikatów LinkedIn.

Oto mały przykład tego, jak to wygląda.

Wygląda świetnie, prawda?

Wiedz, że musisz przeczytać wszystkie filmy z programu kursu, aby otrzymać tę ładną białą kartkę. Często i na końcu każdego rozdziału musisz także wiedzieć, jak rozwiązywać quizy , aby potwierdzić swoje umiejętności.

Więc tak, w zasadzie to wszystko jest klasą jako dokument, z wyjątkiem kilku wad.

• Nie jest to akredytowana certyfikacja: jest to przede wszystkim dokument „świadka”, który wskazuje, że podchodzisz poważnie i sumiennie do procesu uczenia się. Ale to nie jest dowód. Możliwe, że przez cały film pozostawiłeś włączony komputer bez dźwięku. Pracodawcy o tym wiedzą i nie będą usatysfakcjonowani certyfikatem LinkedIn potwierdzającym posiadanie wymienionych umiejętności.
• Brak opcji pakietów (tylko abonamenty miesięczne i roczne). Nie możesz wybrać tylko jednego kursu. (Ale nadal masz jeden miesiąc za darmo)
• Kilka kursów na poziomie zaawansowanym. Jeśli jesteś już bardzo pewny siebie w jakimś temacie, nie oczekuj, że przyjdą eksperci i ujawnią sekrety hakowania wzrostu lub cudowne techniki.

Kiedy więc LinkedIn Learning jest przydatny?

• Jeśli chcesz uczyć się sam, czyli we własnym tempie, konkretnego rzemiosła lub umiejętności.
• Jeśli niekoniecznie chcesz uzyskać uznawany dyplom, ale interesują Cię możliwości nauki .
• Jeśli wiesz, że będziesz potrzebować doświadczenia oprócz szkolenia online, aby być naprawdę kompetentnym w temacie.

Jak udostępnić certyfikat na LinkedIn?

Aby udostępnić swój certyfikat na LinkedIn, przejdź do sieci:

• Po zatwierdzeniu certyfikatu pojawi się przycisk „pobierz certyfikat” i przycisk „dodaj do profilu”.
• Kliknij, aby profilować”. i napisz post na LinkedIn.

Oto wideo Tuto, które może ci pomóc.

Więc tak, w zasadzie wszystko jest klasą jako dokument, z wyjątkiem tego, że są wady.

• Brak akredytowanej certyfikacji: jest to przede wszystkim dokument „świadka”, który wskazuje, że podchodzisz poważnie i sumiennie do procesu uczenia się. Nie jest to jednak dowód. Możliwe, że przez cały film pozostawiłeś włączony komputer bez dźwięku. Pracodawcy o tym wiedzą i nie spojrzą poza certyfikację LinkedIn, aby upewnić się, że posiadasz wymienione umiejętności.
• Brak opcji pakietu (tylko miesięczny i roczny). Nie możesz wybrać tylko jednego kursu. (ale nadal masz 7 dni za darmo)
• Kilka zaawansowanych kursów. Jeśli już jesteś w czymś bardzo dobry, nie oczekuj, że przyjdą eksperci i zdradzą ci sekrety hakowania wzrostu lub cudowne techniki.

Od kiedy LinkedIn Learning jest interesujące?

• Jeśli chcesz uczyć się samodzielnie, we własnym tempie, zawodu lub konkretnej umiejętności.
• Jeśli niekoniecznie chcesz uzyskać uznawany dyplom.
• Jeśli masz świadomość, że będziesz potrzebować doświadczenia oprócz szkolenia e-learningowego, aby być naprawdę kompetentnym w temacie.

LinkedIn Nauka dla biznesu

Jeśli chcesz wykorzystać LinkedIn do rozwoju swojej firmy, zalecamy zapoznanie się z tym przewodnikiem, jak wygenerować 250 000 miesięcznie tylko z LinkedIn.

Jak włączyć LinkedIn Learning do swojej firmy?

Poszukałem dla Ciebie informacji, kontaktując się bezpośrednio z działem sprzedaży LinkedIn Learning. ️️

Możesz skontaktować się z nimi bezpośrednio za pośrednictwem tej strony.

Masz wybór:

• Poproś o oddzwonienie.
• Skontaktuj się z nimi przez czat.
• Umów się na spotkanie demonstracyjne.

Zdecydowałem się na czat, aby dać ci kilka fajnych zrzutów ekranu.

Aby dać wam krótkie podsumowanie moich wymian ze sprzedawcą, oto co z tego wychodzi.

Firmy płacą więcej za tę samą usługę!

Istnieje pakiet biznesowy, który oferuje dodatkowe usługi. Jeśli marzyłeś o preferencyjnej stawce dla dużej liczby abonentów… Będziesz musiał naprawdę negocjować, ale nigdy nie zejdzie ona poniżej podstawowej ceny za dostęp indywidualny (19,99 USD).

Następnie sprzedawca opowiada mi o systemie zarządzania nauką i korepetycjach , które są dostępne poza dostępem do platformy, ale co to jest?

Kiedy kopię trochę głębiej, aby dowiedzieć się, czym jest ten system, oto jego odpowiedzi.

• Jest to algorytm, który oferuje treści na podstawie tego, co konsumujesz.
• Możesz przekazywać im treści.
• Nie ma dodatkowego wirtualnego coachingu.

Wreszcie, te algorytmy, o których mówi, są takie same jak te z indywidualnej wersji za 19,99 USD. Można je jednak proponować lub umieszczać przed niektórymi kursami, ale czy to naprawdę uzasadnia wzrost ogólnej ceny?

Jaki wniosek możemy z tego wyciągnąć?

• Jeśli chcesz, aby Twoi pracownicy cieszyli się dostępem bez kontrolowania swoich działań na platformie, plan Enterprise nie będzie dla Ciebie.
• Cena jest wyższa, ponieważ oferuje się „kierowanie” projektami poprzez wyróżnianie niektórych filmów, co można zrobić bez przechodzenia przez platformę, komunikując się wewnętrznie.
• Jeśli masz wielu pracowników i chcesz, aby nauczyli się konkretnego tematu lub masz dużą liczbę onboardingów tygodniowo, skorzystanie z tego rozwiązania może zaoszczędzić czas i usprawnić organizację wewnętrzną.
• Jeśli chcesz dodać wirtualną naukę LinkedIn do listy korzyści, jakie Twoja firma oferuje pracownikom, LinkedIn Learning jest nadal bardzo przydatną platformą pełną potencjału, z kursami zarządzania lub bez.

Wszystko jest kwestią priorytetów, budżetu i celów.

Zakończenie artykułu

LinkedIn Learning to bardzo dobry sposób na zdobycie nowych umiejętności, zwłaszcza w kilku cyfrowych tematach. Platforma ma swoje zalety (jakość, wybór, przyjemny interfejs), ale wady (obowiązkowa subskrypcja, kilka szkoleń na poziomie eksperckim i nieakredytowana certyfikacja).

Moje zdanie: Nie ma to jak narzędzia do testowania, których można się nauczyć samodzielnie. LinkedIn Learning może być dla Ciebie prawdziwą korzyścią, ale musisz być ciekawy. Idź zobaczyć, jak to wygląda w prawdziwym życiu i ubrudzić sobie ręce!

A propos ciekawostek, sprawdźcie, co właśnie pojawiło się na rynku w zakresie automatyzacji.

Często zadawane pytania dotyczące nauki na LinkedIn

Teraz, gdy już wiesz, że LinkedIn Learning to platforma, na której możesz mieć dostęp do edukacji online, niezależnie od tego, czy jesteś uczniem , czy członkiem grona pedagogicznego, nadszedł czas, aby przyjrzeć się innym warunkom.

Jakie kursy LinkedIn Learning są bezpłatne

Czy dostęp do LinkedIn Learning jest bezpłatny ?

• Po rejestracji masz prawo do 1-miesięcznego bezpłatnego okresu próbnego. Po tym miesiącu próbnym LinkedIn Learning staje się płatną subskrypcją. (Miesięczny lub roczny).
• Możesz poprosić swojego pracodawcę lub, w niektórych przypadkach, ośrodek szkoleniowy o opłacenie kursu.

Kto jest właścicielem LinkedIn Learning?

Platforma została założona w 1995 roku przez Lyndę Weinman pod nazwą Lynda.com .

Lynda.com została później przejęta przez LinkedIn w 2015 roku.

Wreszcie firma Microsoft przejęła LinkedIn w grudniu 2016 r. Od tego dnia LinkedIn Learning jest własnością firmy Microsoft.

Nauka na LinkedIn a Udemy

W Stanach Zjednoczonych są dwaj giganci cyfrowego kursu online – LinkedIn Learning i Udemy.

Podczas gdy Udemy znacznie przewyższa swojego konkurenta pod względem wolumenu (liczba szkoleń cyfrowych), a co za tym idzie uczących się (im większy masz wybór, tym bardziej dziesięciokrotnie zwiększasz swoje szanse na pozyskanie klientów), LinkedIn wciąż jest potężnym medium.

Drugą dużą różnicą jest cena. Zaletą Udemy jest elastyczność. Płacisz za szkolenie, więc możesz zdecydować się na udział tylko w jednym, bez konieczności angażowania się.

Trudno jest ocenić jakość szkolenia, gdy wszystkie kursy są prowadzone przez różnych ekspertów. Jednakże, podobnie jak w LinkedIn Learning, możesz zobaczyć oceny i komentarze uczestników na Udemy, które pomogą Ci dokonać wyboru.

Podobnie jak LinkedIn Learning, masz również dostęp do certyfikatu, ale znowu jest on nieakredytowany…

Jeśli szukasz programu certyfikacji lub programu studiów , rozwiązania edukacyjne LinkedIn mogą nie być dla Ciebie najlepszą opcją.

W takim przypadku istnieje wiele innych opcji spersonalizowanego nauczania na platformie nauczania na odległość oferującej stopnie naukowe online . Jesteśmy pewni, że znajdziesz to, co najlepsze dla Ciebie.

Logo LinkedIn Learning

Nie będziesz w stanie pomylić logo LinkedIn Learning, ponieważ jest ono dokładnie takie samo jak logo LinkedIn, z tą różnicą, że obok oficjalnego logo zobaczysz słowo „Learning”. Jeśli chcesz je pobrać, możesz je znaleźć właśnie tutaj.

Nauka LinkedIn: Zaloguj się

Nie ma nic prostszego niż zalogowanie się na swoje konto po utworzeniu przestrzeni edukacyjnej LinkedIn.

• Zaloguj się na swoje konto LinkedIn.
• Na górnym pasku głównym kliknij „produkty”.
• Następnie wybierz „Nauka.

Te same dane uwierzytelniające, których używasz na platformie LinkedIn.

Jak przejść szkolenie na LinkedIn?

Oto przewodnik zawierający wszystko, co musisz wiedzieć o LinkedIn dla swojej firmy.

Jak anulować LinkedIn Learning?

• Kliknij swoje zdjęcie profilowe LinkedIn w prawym górnym rogu.
• Kliknij „Preferencje”.
• Następnie kliknij LinkedIn Learning, a następnie > Zarządzaj. Zostaniesz przekierowany na stronę MOJE PREMIUM.
• Kliknij „Zarządzaj kontem Premium” po prawej stronie.
• Kliknij Zakończ naukę LinkedIn .

I proszę bardzo, jesteś zalogowany na swoje konto LinkedIn Learning . Życzymy powodzenia na ścieżce edukacyjnej .