Pembelajaran LinkedIn: Harga, Fitur, Kursus Terbaik

Apakah Anda tertarik untuk mengikuti kursus pelatihan online yang ditawarkan oleh LinkedIn Learning ? Dalam artikel ini Anda akan mengetahui cara mengakses video terbaik yang akan menguntungkan karier atau bisnis Anda.

Apa itu Pembelajaran LinkedIn?

Platform pembelajaran online menawarkan berbagai pilihan tutorial video dan pelatihan online . Setelah Anda menyelesaikan pelatihan virtual, LinkedIn Learning memberi Anda sertifikat. Anda kemudian dapat mempublikasikan kesuksesan Anda di umpan berita LinkedIn Anda.

Platform memungkinkan Anda untuk:

• Tingkatkan keterampilan Anda dalam ratusan topik bisnis, dengan program pembelajaran berkualitas tinggi (SDM, akuntansi, SEO, penjualan…) untuk membantu Anda dalam pengembangan profesional.
• Dapatkan kredibilitas dengan sertifikasi LinkedIn yang dapat diunduh langsung setelah pelatihan pembelajaran.
• Kembangkan karir Anda dengan melatih 100% dari jarak jauh berkat kelas online.
• Temukan area atau sektor bisnis baru dengan belajar online .

Kursus berbicara tentang berbagai mata pelajaran dan dapat diakses oleh semua orang. Anda tidak perlu memiliki kualifikasi atau keterampilan tertentu untuk memulai kursus pelatihan . Anda hanya perlu memulai dengan apa yang disebut kursus "dasar" atau "pemula" sebelum memulai kursus lanjutan.

Jadi Anda bisa belajar dengan cepat dan mudah, setiap hari.

Plus, saya pikir desainnya sangat bagus.

LinkedIn bahkan menawarkan Anda untuk menetapkan "waktu pelatihan" yang akan Anda dedikasikan untuk diri sendiri setiap hari atau minggu untuk membuat tujuan Anda sendiri dan memotivasi diri sendiri.

Bagaimana Pembelajaran LinkedIn Bekerja?

Platform Pembelajaran LinkedIn adalah YouTube pelatihan profesional.

Anda akan menemukan ribuan konten pelatihan virtual berkualitas tinggi , dan berkat antarmuka yang intuitif, cukup mudah untuk menemukan topik yang Anda minati. ( Katalog kursus berisi 13.000+ konten pengajaran online )

Mari kita lihat lebih dekat desain instruksional .

• #1 Spanduk menampilkan kurikulum terbaru untuk diikuti.
• #2 Seperti disebutkan di atas, Anda dapat menetapkan tujuan mulai dari 15 menit hingga 120 menit dari program pembelajaran Anda per hari. Tentu saja, LinkedIn tidak akan menampar Anda jika Anda memutuskan untuk tidak memenuhi tujuan harian Anda, mereka hanya ada untuk panduan.
• #3 Pengingat tentang apa yang sedang Anda tonton. Mirip dengan Youtube, LinkedIn Learning memiliki perpustakaan pribadi tempat Anda dapat mengakses tiga riwayat penjelajahan (apa yang sedang berlangsung, apa yang telah Anda simpan untuk nanti, apa yang telah disimpan oleh organisasi atau perusahaan Anda untuk Anda).
• #4 Pilihan Pembelajaran LinkedIn, hanya untuk Anda. Saat Anda membuat akun M Learning , jejaring sosial menyarankan topik yang menarik bagi Anda. Dengan memasukkan minat Anda, media sosial akan menyoroti topik, pembelajaran online , dan video yang terkait dengan minat Anda. Bagaimana Anda bisa mengisi preferensi ini? Kami akan membahasnya segera
• #5 Setiap bidang yang diisi dengan preferensi Anda akan menonjol di halaman pertama sesuai urutan relevansinya. Bagi saya, saya telah menonton lebih banyak video tentang pengembangan pribadi dan menulis, jadi itu adalah dua topik pertama yang muncul. Semakin Anda menyukai sesuatu, semakin banyak konten serupa yang ditawarkan sistem pembelajaran kepada Anda, sama seperti semua situs media sosial.

Bagaimana Anda mengisi preferensi dan menemukan kursus di LinkedIn Learning?

Ada banyak pelatih , organisasi pelatihan, dan jalur pembelajaran yang berbeda di platform pembelajaran digital .

Seperti yang disebutkan sebelumnya dalam artikel, Anda dapat memilih "keterampilan yang Anda minati", untuk membantu algoritme LinkedIn Learning menawarkan pelatihan yang sesuai dengan profil dan kebutuhan pembelajaran Anda.

Untuk melakukan ini, Anda harus

• Pertama, buat akun LinkedIn Learning.
• Buka akun Pembelajaran LinkedIn Anda.
• Buka tab "Anda".
• Klik pada "keterampilan".
• Pilih keterampilan yang Anda minati dengan mencatat kata kunci terkait di "mencari keterampilan". (Anda juga dapat menggunakan bantuan “keterampilan yang disarankan” untuk menemukan topik yang mungkin menarik bagi Anda.)

Setelah Anda melakukannya, kembali ke halaman beranda dengan mengklik "IN Learning" (pojok kiri). Anda akan menemukan banyak konten baru yang terkait dengan minat Anda saat ini dan bermanfaat.

Bagaimana cara mengikuti kursus Pembelajaran LinkedIn?

Setelah Anda memilih judul kursus yang menginspirasi Anda, cukup klik untuk segera memulai kursus lengkap.

Jangan khawatir, Anda dapat menjeda kursus kapan saja dan kembali lagi nanti.

Selama Anda berlangganan solusi LinkedIn Learning saat ini, Anda akan dapat menikmati hak akses ke semua konten pelatihan, baik Anda memulainya sehari sebelumnya atau 6 bulan sebelumnya.

Baiklah kalau begitu, seperti apa kelas virtual itu?

• 1#video. Sekali lagi, ini sangat mirip dengan Youtube dalam hal desain pembelajaran digital . Video streaming Anda sudah direkam sebelumnya, Anda dapat melihat berapa lama video tersebut, menjedanya kapan saja atau "melewati" dan melanjutkan ke yang berikutnya.
• 2# Kurikulum lengkap. Di tab ini, Anda memiliki ikhtisar yang bagus tentang apa yang akan dibahas dan Anda sudah dapat melihat bab, topik, dan durasi per video. Ada juga tag di sebelah kanan yang memungkinkan Anda untuk menyimpan video yang menambahkan nilai paling banyak bagi Anda untuk kembali lagi nanti.
• #3 Deskripsi kursus. Di sini, Anda akan menemukan banyak informasi menarik:
  • • Halaman LinkedIn pelatih: Penting untuk mengetahui apakah orang yang melatih Anda kompeten di bidangnya. Biasanya, mereka adalah ahli yang mengetahui bidang mereka, tetapi Anda tidak pernah tahu. Menarik juga untuk bisa menghubungi trainer jika ada pertanyaan, untuk itu langsung saja ke forum diskusi > tombol Q&A.
    • Rincian kursus. Pendahuluan memberi Anda beberapa indikasi tentang apa yang akan Anda lihat selama kursus, serta tab "keterampilan yang tercakup" yang merupakan indikator bagus dari alat yang akan dibahas. Ingat juga untuk memeriksa panjang penuh yang satu ini, untuk memastikannya sesuai dengan waktu latihan yang telah Anda tetapkan sendiri. Anda juga dapat melihat tingkat kesulitan (pemula, menengah, atau lanjutan).
    • Umpan balik pengguna tentang pengalaman belajar mereka . Kita semua tahu seberapa besar pendapat pengguna platform lain memengaruhi keputusan akhir kita, dan itu sepenuhnya normal, ini adalah indikator kualitas konten yang bagus. Jangan ragu untuk melihat sekilas jumlah pengikut dan jumlah suka.
    • Gunakan tab "Catatan". Seperti namanya, itu ada untuk membantu Anda membuat catatan sepanjang perjalanan belajar Anda. (Ini bahkan lebih baik daripada ruang kelas tradisional ).

• #4 Konten Serupa. Seperti yang dapat Anda bayangkan, pengembang alat ini cerdas. Mereka telah menyebarkan konten serupa di semua tempat untuk Anda, mudah diakses dengan satu klik di halaman Pembelajaran LinkedIn Anda. Hasil? Untuk menarik Anda ke dalam spiral pendidikan berkelanjutan .

Apakah sulit untuk mengambil kursus pembelajaran jarak jauh?

Semakin banyak program gelar yang tidak tatap muka.

Terlepas dari kenyataan bahwa tidak ada pembelajaran tatap muka , semakin banyak pelajar bersumpah dengan pembelajaran digital atau campuran.

• Ada lebih sedikit kursus pelatihan: transportasi, pembelian buku.
• Video individu dapat ditinjau dengan melihat kursus lagi di platform.
• Kursus pembelajaran jarak jauh sekarang dapat digunakan untuk gelar negara bagian dan non-negara bagian.
• Bahkan beberapa sekolah top menawarkan pilihan universitas digital .
• Pelatihan yang sukses hanya mungkin dalam pembelajaran jarak jauh. Hasilnya tidak turun.
• Solusi pendidikan disesuaikan dengan pembelajaran jarak jauh: tutor jarak jauh, obrolan…
• E-learning dihargai dan sering dipromosikan untuk pencari kerja yang ingin mengambil modul pelatihan.

Singkatnya, semuanya disiapkan untuk mendorong pembelajaran melalui digital dan mendukung pembelajar.

Kursus Pembelajaran LinkedIn Paling Populer

Tidak yakin apa yang benar-benar ingin Anda lihat sebagai kursus online? Takut Anda akan mendapatkan kursus yang nilai tambah kecil? Atau apakah Anda ingin tahu apa yang sedang tren di pasar B2B?

Seperti yang saya katakan beberapa baris yang lalu, tidak ada yang seperti pendapat profesional lain di jaringan Anda. Ini seperti restoran, jika tidak ada yang makan di sana, itu karena ada yang salah dengan menunya. Di sisi lain, jika meja sudah penuh, akan sangat pantas untuk ditunggu.

Mengikuti kursus LinkedIn Learning seperti memilih restoran.

Kami peduli dengan pendapat orang lain dan LinkedIn tahu itu. Jadi, mereka menyoroti di dasbor Anda apa yang sedang tren di industri Anda dan video apa yang paling populer.

Anda akan menemukan tab berikut, antara lain:

• Tren sekarang.
• Tren Pembelajaran LinkedIn.
• Populer di LinkedIn Learning.
• Populer dalam industri tempat Anda berada.
• Kursus online baru.

Kursus Pembelajaran LinkedIn Terbaik

Studyrama melakukan beberapa penelitian untuk kami, mereka sampai pada kesimpulan, pelatihan soft skill semakin banyak diminati di platform pembelajaran .

Tentu saja, untuk memilih kursus yang tepat, lebih baik mengandalkan pelatih terkenal yang ahli di bidangnya.

Apa sebenarnya soft skill itu? Karena kita banyak membicarakannya, tapi sebenarnya tidak banyak dari kita yang tahu definisinya.

Ini tentang kecerdasan relasional, komunikasi, kemampuan untuk berinteraksi dalam hubungan interpersonal, tetapi bahkan lebih dari itu dengan mempertimbangkan aspek-aspek tertentu dari karakter individu: empati mereka, kemampuan mereka untuk dipahami dan diterima oleh kelompok profesional. Singkatnya, ini seperti analisis diri dan terapi yang dikombinasikan dengan teknik yang diketahui dan terbukti.

Studi ini memberi kita angka:

Dari Juli 2019 hingga Juni 2020, pengguna Prancis telah mengambil lebih dari 500.000 jam kursus di LinkedIn Learning, meningkat 141%, dan menjadi semakin tertarik dengan kursus yang lunak.

Telah terjadi ledakan nyata dalam keterampilan semacam ini. Ini telah menjadi mode, semua orang menyukainya.

Tapi itu bukan satu-satunya topik yang membuat minat para profesional tumbuh secara eksponensial. Angka tersebut menunjukkan bahwa strategi pemasaran dan komunikasi, teknik penjualan, dan digitalisasi secara umum semakin berkembang.

Lonjakan otomatisasi penjualan dan alat perencanaan konten sangat berkaitan dengan hal itu, karena perusahaan semakin mendigitalkan dan memodernisasi untuk bersaing.

Kami melihat tren dalam beberapa angka ...

Populer di LinkedIn Learning

• Tip Cepat PowerPoint #1: 13.000+ pelajar.
• #2 Transformasi digital: 11.000+ pelajar.
• #3 Semua tentang SQL: 16.000+ pelajar.

Tren Pembelajaran LinkedIn

• #1 Dasar-dasar komunikasi: 15.000+ pelajar.
• #2 Manajemen Jarak Jauh: 10.000+ pelajar.
• #3 Melakukan negosiasi: 8.000+ pelajar.

Pembelajaran LinkedIn: berapa harganya?

Untuk mengakses pelatihan di jaringan LinkedIn, harganya $29,99 per bulan dan $19,99 per tahun. Itu antara $240 dan $360 per tahun.

Anda memiliki rincian rencana di sini.

Pembelajaran LinkedIn: Apakah Itu Layak?

Sekarang setelah Anda mengetahui cara kerja kursus dan apa pilihan harga Anda, Anda mungkin bertanya-tanya apakah layak mengeluarkan anggaran untuk mendapatkan akses ke platform.

Ada beberapa opsi yang tersedia untuk Anda:

• Dalam beberapa kasus, pemberi kerja dapat memutuskan untuk memberikan akses kursus elearning kepada karyawan untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, Anda dapat bertanya kepada atasan Anda.
• Beberapa sekolah dan pusat pelatihan memiliki akses pembelajaran siswa ke kursus pendidikan untuk setiap siswa.
• Opsi terakhir, pendanaan pribadi.

Dalam hal pembiayaan pribadi, Anda perlu bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan:

• Mengapa saya ingin mengambil langganan ini? Apakah untuk mempelajari keterampilan baru atau untuk dapat melamar posisi lain nanti?

Penting untuk mengajukan pertanyaan ini karena kursus Pembelajaran LinkedIn memberi Anda sertifikat, tetapi ini tidak terakreditasi. Jadi apakah LinkedIn Learning sepadan dengan biayanya, itu akan bergantung pada tujuan Anda.

Apakah sertifikat LinkedIn Learning bermanfaat?

Anda mungkin sudah menduga bahwa langkah kami selanjutnya adalah memperbesar sertifikat LinkedIn.

Ini sedikit contoh tampilannya.

Kelihatannya bagus, bukan?

Ketahuilah bahwa Anda harus membaca semua video dalam kurikulum kursus untuk mendapatkan kertas putih yang bagus itu. Sering kali, dan di akhir setiap bab, Anda juga perlu mengetahui cara mengikuti kuis untuk memvalidasi keterampilan Anda.

Jadi ya, pada prinsipnya, itu semua sekelas dokumen kecuali, ada beberapa kekurangannya.

• Ini bukan sertifikasi terakreditasi: ini terutama adalah dokumen "saksi" yang menunjukkan bahwa Anda serius dan rajin dalam proses belajar Anda. Tapi itu bukan bukti. Anda mungkin membiarkan komputer berjalan tanpa suara sepanjang video. Pengusaha mengetahui hal ini, dan tidak akan puas dengan sertifikasi LinkedIn untuk memastikan Anda memiliki keahlian yang terdaftar.
• Tidak ada opsi paket (hanya langganan bulanan dan tahunan). Anda tidak dapat memilih untuk mengambil hanya satu kursus. (Tapi Anda masih mendapatkan satu bulan gratis)
• Beberapa kursus tingkat lanjut. Jika Anda sudah sangat percaya diri pada suatu topik, jangan berharap para ahli datang dan membocorkan rahasia peretasan pertumbuhan atau teknik ajaib.

Jadi, kapan LinkedIn Learning bermanfaat?

• Jika Anda ingin belajar sendiri, maka dengan kecepatan Anda sendiri, perdagangan atau keterampilan tertentu.
• Jika Anda belum tentu ingin mendapatkan ijazah yang diakui, tetapi tertarik dengan kesempatan belajar .
• Jika Anda menyadari bahwa Anda memerlukan pengalaman selain kursus pelatihan online Anda untuk benar-benar kompeten dalam bidang tersebut.

Bagaimana cara membagikan sertifikasi di LinkedIn?

Untuk membagikan sertifikasi Anda di LinkedIn, Anda membuka jaringan :

• Setelah sertifikat disahkan, tombol "unduh sertifikat" dan "tambahkan ke profil" akan muncul.
• Klik untuk profil.” dan menulis posting LinkedIn.

Ini video Tuto untuk membantu Anda.

Jadi ya, pada prinsipnya, itu semua berkelas sebagai dokumen, kecuali ada kekurangannya.

• Tidak ada sertifikasi terakreditasi: ini terutama merupakan dokumen "saksi" yang menunjukkan bahwa Anda serius dan rajin dalam proses pembelajaran Anda. Namun, itu bukan bukti. Anda mungkin membiarkan komputer berjalan tanpa suara sepanjang video. Pengusaha mengetahui hal ini, dan tidak akan mengabaikan sertifikasi LinkedIn untuk memastikan Anda memiliki keahlian yang terdaftar.
• Tidak ada pilihan paket (hanya bulanan dan tahunan). Anda tidak dapat memilih untuk mengambil hanya satu kursus. (tetapi Anda masih mendapatkan 7 hari gratis)
• Beberapa kursus lanjutan. Jika Anda sudah sangat mahir dalam sesuatu, jangan berharap para ahli datang dan memberi tahu Anda rahasia peretasan pertumbuhan atau teknik ajaib.

Sejak awal, kapan LinkedIn Learning menarik?

• Jika Anda ingin belajar sendiri, dengan kecepatan Anda sendiri, perdagangan atau keterampilan tertentu.
• Jika Anda tidak ingin mendapatkan ijazah yang diakui.
• Jika Anda sadar bahwa Anda akan membutuhkan pengalaman selain pelatihan e-learning Anda untuk benar-benar kompeten dalam mata pelajaran tersebut.

LinkedIn Belajar untuk bisnis

Jika Anda ingin menggunakan LinkedIn untuk meningkatkan bisnis Anda, sebaiknya lihat panduan ini tentang cara menghasilkan 250rb per bulan hanya dari LinkedIn.

Bagaimana cara mendapatkan LinkedIn Learning dengan bisnis Anda?

Saya melakukan riset untuk Anda, dengan menghubungi departemen penjualan LinkedIn Learning secara langsung. ️️

Anda dapat menghubungi mereka secara langsung melalui halaman ini.

Anda punya pilihan:

• Minta panggilan balik.
• Hubungi mereka melalui obrolan.
• Jadwalkan janji temu untuk demo.

Saya memilih obrolan, untuk memberi Anda beberapa tangkapan layar yang bagus.

Untuk memberi Anda ringkasan singkat tentang pertukaran saya dengan penjual, inilah yang keluar darinya.

Perusahaan membayar lebih, untuk layanan yang sama!

Ada paket bisnis yang menawarkan layanan tambahan. Jika Anda memimpikan tarif preferensial untuk sejumlah besar pelanggan… Anda benar-benar harus bernegosiasi, tetapi tidak akan pernah di bawah harga dasar untuk akses individu ($19,99).

Penjual kemudian memberi tahu saya tentang sistem manajemen pembelajaran dan bimbingan belajar yang ada di atas akses platform, tapi apa itu?

Ketika saya menggali lebih dalam untuk mencari tahu apa sistem ini, inilah jawabannya.

• Ini adalah algoritme yang menawarkan konten berdasarkan apa yang Anda konsumsi.
• Anda dapat mendorong konten ke mereka.
• Tidak ada pembinaan virtual tambahan.

Terakhir, algoritme yang dia bicarakan ini sama dengan algoritme versi individual seharga $19,99. Namun, mungkin untuk mengusulkannya atau menempatkannya di depan kursus tertentu, tetapi apakah itu benar-benar membenarkan kenaikan harga keseluruhan?

Kesimpulan apa yang bisa kita tarik dari ini?

• Jika Anda ingin karyawan Anda menikmati akses tanpa mengontrol tindakan mereka di platform, paket perusahaan tidak cocok untuk Anda.
• Harganya lebih tinggi, karena Anda ditawari untuk "mendorong" proyek dengan menyorot beberapa video, sesuatu yang dapat Anda lakukan tanpa melalui platform, dengan berkomunikasi secara internal.
• Jika Anda memiliki banyak karyawan dan ingin membuat mereka belajar tentang topik tertentu, atau Anda memiliki volume orientasi yang tinggi per minggu, menggunakan solusi ini dapat menghemat waktu dan meningkatkan organisasi internal Anda.
• Jika Anda ingin menambahkan pembelajaran virtual LinkedIn ke daftar manfaat yang ditawarkan perusahaan Anda kepada karyawan, LinkedIn Learning masih merupakan platform yang sangat berguna dan penuh potensi, dengan atau tanpa kursus manajemen .

Ini semua masalah prioritas, anggaran, dan tujuan.

Kesimpulan Artikel

LinkedIn Learning adalah cara yang sangat baik untuk mempelajari keterampilan baru, terutama pada beberapa topik digital. Platform ini memiliki kelebihan (kualitas, pilihan, antarmuka yang bagus), tetapi kekurangannya (langganan wajib, sedikit pelatihan tingkat ahli, dan sertifikasi yang tidak terakreditasi).

My take : Tidak ada yang seperti alat pengujian untuk dipelajari sendiri. LinkedIn Learning bisa sangat bermanfaat bagi Anda, tetapi Anda harus penasaran. Pergi lihat seperti apa hal-hal dalam kehidupan nyata dan kotorkan tangan Anda!

Berbicara tentang keingintahuan, lihat apa yang baru saja keluar di pasar dalam hal otomatisasi.

FAQ Pembelajaran LinkedIn

Sekarang Anda tahu bahwa LinkedIn Learning adalah platform tempat Anda dapat mengakses pendidikan online, apakah Anda seorang pembelajar atau bagian dari pendidik, saatnya untuk melihat istilah lainnya.

Kursus LinkedIn Learning apa saja yang gratis

Apakah LinkedIn Learning dapat diakses secara gratis ?

• Anda berhak mendapatkan uji coba gratis 1 bulan setelah mendaftar. Setelah bulan uji coba ini, LinkedIn Learning menjadi langganan berbayar. (Bulanan atau tahunan.)
• Anda dapat meminta pemberi kerja Anda atau, dalam beberapa kasus, pusat pelatihan Anda untuk membayar kursus tersebut.

Siapa pemilik LinkedIn Learning?

Platform ini didirikan pada tahun 1995 oleh Lynda Weinman dengan nama Lynda.com .

Lynda.com kemudian diakuisisi oleh LinkedIn pada tahun 2015.

Terakhir, Microsoft mengakuisisi LinkedIn pada Desember 2016. Jadi, LinkedIn Learning kini dimiliki oleh Microsoft sejak tanggal tersebut.

Pembelajaran LinkedIn vs. Udemy

Di Amerika Serikat, ada dua raksasa dalam kursus pembelajaran online digital – LinkedIn Learning dan Udemy.

Sementara Udemy jauh melebihi pesaingnya dalam hal volume (jumlah pelatihan digital), dan oleh karena itu pembelajar (semakin banyak pilihan yang Anda miliki, semakin besar peluang Anda untuk mendapatkan pelanggan sepuluh kali lipat), LinkedIn masih merupakan media yang kuat.

Perbedaan besar kedua adalah harga. Keunggulan Udemy adalah fleksibilitasnya. Anda membayar kursus pelatihan, sehingga Anda dapat memutuskan untuk mengikuti hanya satu, tanpa dipaksa untuk berkomitmen.

Sulit untuk menilai kualitas pelatihan ketika semua kursus dibuat oleh para ahli yang berbeda. Namun, seperti di LinkedIn Learning, Anda dapat melihat peringkat dan komentar dari peserta di Udemy untuk membantu Anda menentukan pilihan.

Sama seperti LinkedIn Learning, Anda juga memiliki akses ke sertifikat, tetapi sekali lagi, itu tidak terakreditasi…

Jika Anda sedang mencari program sertifikat atau program gelar , solusi pembelajaran LinkedIn mungkin bukan pilihan terbaik untuk Anda.

Dalam hal ini, ada banyak opsi lain untuk menemukan pembelajaran yang dipersonalisasi , pada platform pembelajaran jarak jauh yang menawarkan gelar online . Kami yakin Anda akan menemukan yang terbaik untuk Anda.

Logo Pembelajaran LinkedIn

Anda tidak akan salah mengira logo LinkedIn Learning karena persis sama dengan logo LinkedIn, satu-satunya perbedaan adalah Anda akan melihat "Pembelajaran" di sebelah logo resmi. Jika Anda perlu mengunduhnya, Anda dapat menemukannya di sini.

Pembelajaran LinkedIn : Masuk

Tidak ada yang lebih mudah daripada masuk ke akun Anda, setelah Anda membuat ruang Pembelajaran LinkedIn.

• Masuk ke akun LinkedIn Anda.
• Di bilah beranda atas, klik "produk".
• Kemudian pilih “Belajar.

Kredensial yang sama seperti yang Anda gunakan di platform LinkedIn.

Bagaimana cara mendapatkan pelatihan di LinkedIn?

Berikut panduan untuk semua yang perlu Anda ketahui tentang LinkedIn untuk bisnis Anda.

Bagaimana cara membatalkan LinkedIn Learning?

• Klik foto profil LinkedIn Anda di pojok kanan atas.
• Klik "Preferensi".
• Kemudian klik LinkedIn Learning, lalu > Kelola. Anda akan diarahkan ke halaman PREMIUM SAYA.
• Klik "Kelola akun Premium Anda" di sebelah kanan.
• Klik Hentikan Pembelajaran LinkedIn .

Dan begitulah, Anda masuk ke akun LinkedIn Learning Anda. Semoga Anda beruntung di jalur pembelajaran Anda.