작업장 위험을 식별하는 방법은 무엇입니까?

안전 리더와 책임자의 주요 역할 중 하나는 작업장 위험을 식별, 평가 및 완화하는 것입니다. 작업장에서 부상을 예방하려면 위험 요소를 식별하는 것이 중요합니다. 또한 안전 및 건강 준수 및 법률을 준수하는 데 필수적인 부분입니다.

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위험은 주요 보건 및 안전 위험의 근본 원인이므로 식별하지 않고는 작업장을 안전하게 유지할 수 없습니다. 이 콘텐츠는 직장에서 위험을 식별하는 다양한 방법을 통해 독자를 안내합니다.

작업장 위험은 무엇입니까?

작업장 위험은 작업 환경 내의 사람 또는 모든 것에 잠재적인 해를 끼칠 수 있는 원인입니다. 특정 상황에서 부상을 입을 가능성이 있는 모든 활동이 될 수 있습니다. 작업장에서 위험이 발생하는 경우 사고 및 사망의 위험을 제거하기 위해 가능한 한 빨리 예방해야 합니다.

OSHA(Occupational Safety and Health Admiration)는 작업장 사고, 부상 또는 직장에서의 건강 악화의 주요 원인 중 하나가 작업장 위험을 식별하고 인식하는 데 필요한 지식이 부족하기 때문이라고 말합니다. 그래서 위험요인을 아래와 같이 크게 6가지로 구분합니다.

위험 유형

다음은 작업장 위험의 가장 일반적인 6가지 유형입니다.

1. 안전

안전은 일반적으로 건설 현장에서 발생하며 일반적인 유형의 작업장 위험입니다. 여기에는 부상, 질병 또는 건강 악화를 유발하는 안전하지 않은 작업 조건이 포함됩니다. 안전 위험의 예로는 높은 곳에서의 작업, 제한된 공간, 전기 위험, 보호되지 않은 기계 또는 미끄러짐 및 추락 위험이 있습니다.

직원의 고용주는 이러한 위험을 고려해야 하며 필요에 따라 중요한 정보와 교육을 제공해야 합니다. 예를 들어, 고소 작업 훈련, ​​제한된 공간 훈련 미끄러짐 및 낙상 훈련 또는 전기 안전 훈련은 안전하게 작업할 수 있는 실습 경험을 제공합니다.

2. 물리적

물리적 위험은 신체를 만지지 않고도 신체에 해를 입히거나 손상을 입히는 환경적 요인입니다. 여기에는 극한의 기상 조건, 방사선, 직장에서 장기간의 소음에 대한 노출 또는 햇빛과 자외선에 대한 노출이 포함됩니다.

고용주는 직원의 안전을 보장하기 위해 작업 중 소음 교육 또는 기타 형태의 건강 및 안전 교육을 제공할 수 있습니다.

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3. 인체공학적

인체 공학적 위험은 작업 유형이나 작업 조건이 신체에 스트레스와 긴장을 가할 때 발생합니다. 이러한 위험은 개인이 이러한 유형의 작업에 부담을 주는 것을 즉시 알아차리지 못하기 때문에 식별하기 어렵습니다.

4. 조직

조직적 위험은 개인들 사이에서 스트레스, 불안 또는 공격적인 행동을 유발하는 요인입니다. 이는 작업량, 통제력 부족 또는 기타 요인으로 인해 단기 스트레스 또는 장기 긴장의 형태로 발생할 수 있습니다.

5. 화학

화학적 위험은 작업자가 작업 중에 위험한 물질에 노출될 때 발생합니다. 이들은 심각한 질병을 유발할 수 있는 모든 형태의 고체, 액체 또는 기체일 수 있습니다. 화학적 위험은 피부 자극, 질병, 호흡 문제 또는 암에 이르기까지 다양합니다.

6. 생물학적

생물학적 위험은 동물, 사람 또는 감염성 식물과 관련이 있습니다. 작업자가 노출할 수 있는 생물학적 위험 유형은 혈액 또는 체액, 박테리아 또는 바이러스, 곰팡이 또는 벌레 물림입니다.

위험 식별이란 무엇입니까?

위험 식별은 직장에서 건강 및 안전 위험을 식별하고 기록하기 위한 위험 평가 관행입니다. 일반적으로 다음과 같이 수행됩니다.

• 새로운 공정, 장비, 기계가 직장에 도입될 때
• 직장의 공식 및 비공식 검사 중
• 사고나 사건이 발생한 후

위험을 식별하는 단계

다음은 직장에서 위험 요소를 식별하는 5단계 프로세스입니다.

1. 작업장 위험에 대한 기존 정보 수집

OSHA에 따르면 작업장 위험을 최소화하는 프로세스의 첫 번째 단계는 작업장에 존재하는 위험과 위험에 대한 정보를 수집하는 것입니다. 이는 이전 위험 평가 프로세스에서 기록된 위험을 보거나 그 성격을 분석하는 것과 같은 다양한 방법으로 수행할 수 있습니다.

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2. 작업장에서 건강상의 위험이 있는지 검사합니다 .

작업장 위험에 대한 정보를 수집한 후에는 작업장 내 일부 또는 전체를 검사해야 합니다. 예를 들어, 작업 프로세스나 절차가 변경되거나 새로운 시스템이 도입될 때 새로운 위험이 발생할 수 있습니다. 관리자와 고용주는 주변에 치명적인 위험이 발생할 가능성이 있는지 주의 깊게 조사해야 합니다.

3. 건강 관련 위험 식별

프로세스의 세 번째 단계는 직장에서 건강 위험을 식별하는 것입니다. 이러한 위험은 즉시 인식할 수 없기 때문에 분석하는 것은 매우 복잡합니다. 예를 들어, 스트레스, 긴장 또는 전염성 바이러스로 고통받는 사람은 시간이 지남에 따라 증상이 나타날 수 있으며 진단하는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다.

4. 사고 조사 수행

이 단계에는 과거에 발생했거나 미래에 피해를 줄 가능성이 있는 모든 사건과 사건을 조사하는 것이 포함됩니다. 한 가지 효과적인 기술은 모든 사건, 사고, 부상 또는 질병이 효율적으로 보고될 수 있도록 작업장 내에 적절한 아차 보고 시스템을 두는 것입니다.

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5. 비상 상황과 관련된 위험 식별

프로세스의 마지막 단계는 정기적으로 발생하지 않지만 비상시 발생하는 위험을 식별하고 평가하는 것입니다. 예를 들어, 직장에서 코로나바이러스 발생이 있는 경우. 고용주와 관리자는 이러한 문제를 고려해야 하며 그러한 부상으로 인한 피해를 방지하기 위한 중요한 통제 조치를 취해야 합니다.

결론

위험은 작업장 내 언제 어디서나 발생할 수 있습니다. 직원을 부상으로부터 보호할 법적 의무가 있는 고용주와 관리자는 이러한 위험을 식별, 통제 및 완화하기 위한 중요한 조치를 취해야 합니다. 이 내용은 직장에서 이러한 위험을 식별하는 몇 가지 방법을 다루었습니다.