Quali sono i modi per identificare i rischi sul posto di lavoro?

Uno dei ruoli chiave dei leader della sicurezza e delle persone responsabili è identificare, valutare e mitigare i rischi sul posto di lavoro. L'identificazione dei pericoli è essenziale per prevenire gli infortuni sul lavoro. È anche una parte essenziale per stare al passo con il rispetto della sicurezza e della salute e delle leggi.

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I pericoli sono la causa principale dei maggiori rischi per la salute e la sicurezza, quindi non è possibile mantenere i luoghi di lavoro sicuri senza identificarli. Questo contenuto guiderà i lettori attraverso diversi modi per identificare i pericoli sul lavoro.

Quali sono i rischi sul posto di lavoro?

I rischi sul posto di lavoro sono le fonti di potenziali danni a chiunque o qualcosa all'interno di un ambiente di lavoro. Potrebbe essere qualsiasi attività che potrebbe causare lesioni in situazioni specifiche. Se un luogo di lavoro incontra un pericolo, dovrebbe essere prevenuto il prima possibile per eliminare il rischio di incidenti e decessi.

L'Occupational Safety and Health Admiration (OSHA), afferma che uno dei motivi principali di incidenti sul lavoro, infortuni o cattiva salute sul lavoro è dovuto a una conoscenza inadeguata per identificare e riconoscere i rischi sul posto di lavoro. E quindi, divide i pericoli in sei categorie principali come di seguito.

Tipi di pericoli

Di seguito sono riportati i 6 tipi più comuni di rischi sul posto di lavoro:

1. Sicurezza

La sicurezza di solito si verifica nei cantieri ed è un tipo comune di pericolo sul posto di lavoro. Ciò comporta condizioni di lavoro non sicure che causano lesioni, malattie o problemi di salute. Esempi di rischi per la sicurezza includono il lavoro dall'alto, spazi ristretti, rischi elettrici, macchinari non protetti o rischi di scivolamento e caduta.

I datori di lavoro del personale devono tenere conto di questi rischi e fornire loro informazioni vitali e formazione secondo necessità. Ad esempio, l'allenamento in altezza, l'allenamento in spazi confinati scivola e l'allenamento sulle cadute o l'allenamento sulla sicurezza elettrica fornisce loro un'esperienza pratica per lavorare in sicurezza.

2. Fisico

I rischi fisici sono i fattori ambientali che producono danni o danni al corpo senza toccarlo. Ciò include condizioni meteorologiche estreme, radiazioni, esposizione a rumore a lungo termine sul lavoro o esposizione alla luce solare e ai raggi UV.

I datori di lavoro possono fornire al proprio personale formazione sul rumore sul lavoro o altre forme di formazione in materia di salute e sicurezza per garantire la loro sicurezza.

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3. Ergonomico

I rischi ergonomici sorgono quando il tipo di lavoro o le condizioni di lavoro sollecitano e affaticano il corpo. Tali rischi sono difficili da identificare poiché le persone non si accorgono immediatamente che questo tipo di lavoro li mette a dura prova.

4. Organizzazione

I rischi organizzativi sono i fattori che provocano stress, ansia o comportamenti aggressivi tra gli individui. Questi possono verificarsi sotto forma di stress a breve termine o tensioni a lungo termine, a causa del carico di lavoro, della mancanza di controllo o di altri fattori.

5. Chimico

I rischi chimici si verificano quando un lavoratore è esposto a materiale pericoloso durante il lavoro. Potrebbe trattarsi di qualsiasi forma di solido, liquido o gas che potrebbe causare gravi malattie. I rischi chimici possono variare da irritazione della pelle, malattie, problemi respiratori o persino cancro.

6. Biologico

I rischi biologici sono legati ad animali, persone o piante infettive. I tipi di rischi biologici a cui i lavoratori possono essere esposti sono sangue o fluidi corporei, batteri o virus, funghi o punture di insetti.

Che cos'è l'identificazione del pericolo?

L'identificazione dei pericoli è la pratica di valutazione dei rischi per identificare e registrare i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro. Di solito si fa:

• Quando vengono introdotti nuovi processi, attrezzature e macchinari al lavoro
• Durante l'ispezione formale e informale di un luogo di lavoro
• Dopo un incidente o incidente si verifica

Passaggi per identificare i pericoli

Di seguito è riportato un processo in cinque fasi per identificare i rischi sul lavoro:

1. Raccogliere le informazioni esistenti sui rischi sul posto di lavoro

Il primo passo del processo per ridurre al minimo i rischi sul posto di lavoro, secondo l'OSHA, è raccogliere informazioni sui pericoli e sui rischi presenti sul luogo di lavoro. Questo può essere fatto in diversi modi, ad esempio esaminando il pericolo registrato nel precedente processo di valutazione del rischio o analizzandone la natura.

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2. Ispezionare il posto di lavoro per eventuali rischi per la salute

Dopo aver raccolto le informazioni sui rischi sul posto di lavoro, è giunto il momento di ispezionare alcuni o tutti all'interno dei locali di lavoro. Ad esempio, possono sorgere nuovi pericoli quando i processi o le procedure di lavoro cambiano o viene introdotto un nuovo sistema. Dirigenti e datori di lavoro devono essere vigili per ispezionare ogni possibilità di pericoli mortali nelle loro vicinanze.

3. Identificare i rischi per la salute

La terza fase del processo consiste nell'identificare i rischi per la salute sul lavoro. È piuttosto complicato analizzare questi rischi in quanto non possono essere riconosciuti immediatamente. Ad esempio, una persona che soffre di stress, tensione o un virus contagioso può sviluppare sintomi nel tempo e può richiedere molto tempo per diagnosticare.

4. Condurre indagini sugli incidenti

Questo passaggio include l'esame di tutti gli incidenti e gli eventi che si sono verificati in passato o che potrebbero causare danni in futuro. Una tecnica efficace consiste nell'avere adeguati sistemi di segnalazione dei mancati incidenti all'interno dei luoghi di lavoro in modo che tutti gli incidenti, gli incidenti, gli infortuni o le malattie siano segnalati in modo efficiente.

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5. Identificare i pericoli relativi a situazioni di emergenza

L'ultimo passaggio del processo consiste nell'identificare e valutare i pericoli che non si verificano regolarmente ma si verificano in caso di emergenza. Ad esempio, se c'è un focolaio di coronavirus nei luoghi di lavoro. I datori di lavoro e i dirigenti devono considerare questi problemi e dovrebbero disporre di misure di controllo vitali per prevenire danni causati da tali lesioni.

Conclusione

I pericoli possono sorgere in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo all'interno del luogo di lavoro. I datori di lavoro e i dirigenti che hanno il dovere legale di proteggere il proprio personale da eventuali infortuni devono disporre di misure vitali per identificare, controllare e mitigare questi rischi. Questo contenuto ha trattato alcuni modi per identificare questi rischi sul lavoro.