Quels sont les moyens d'identifier les risques sur le lieu de travail ?

L'un des rôles clés des responsables de la sécurité et des personnes responsables est d'identifier, d'évaluer et d'atténuer les risques sur le lieu de travail. L'identification des dangers est essentielle pour prévenir les blessures sur le lieu de travail. C'est également un élément essentiel du suivi de la conformité en matière de sécurité et de santé et des lois.

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Les dangers sont à l'origine des risques majeurs pour la santé et la sécurité, il n'est donc pas possible d'assurer la sécurité des lieux de travail sans les identifier. Ce contenu guidera les lecteurs à travers différentes façons d'identifier les dangers au travail.

Que sont les risques professionnels ?

Les dangers sur le lieu de travail sont les sources de préjudice potentiel pour quiconque ou quoi que ce soit dans un milieu de travail. Il peut s'agir de toute activité susceptible de causer des blessures dans des situations spécifiques. Si un lieu de travail rencontre un danger, il doit être prévenu dès que possible pour éliminer le risque d'incidents et de décès.

L'Occupational Safety and Health Admiration (OSHA) affirme que l'une des principales raisons des accidents, des blessures ou des problèmes de santé au travail est due à une connaissance insuffisante pour identifier et reconnaître les dangers sur le lieu de travail. Et ainsi, il divise les dangers en six grandes catégories comme ci-dessous.

Types de dangers

Vous trouverez ci-dessous les 6 types de risques professionnels les plus courants :

1. Sécurité

La sécurité se produit généralement sur les chantiers de construction et constitue un type courant de danger sur le lieu de travail. Cela implique des conditions de travail dangereuses causant des blessures, des maladies ou des problèmes de santé. Les exemples de risques pour la sécurité comprennent le travail en hauteur, les espaces confinés, les risques électriques, les machines non protégées ou les risques de glissades et de chutes.

Les employeurs du personnel doivent tenir compte de ces risques et leur fournir les informations essentielles et la formation nécessaires. Par exemple, la formation au travail en hauteur, la formation en espace confiné, les glissades et les chutes, ou la formation à la sécurité électrique leur offrent une expérience pratique pour travailler en toute sécurité.

2. Physique

Les dangers physiques sont les facteurs environnementaux qui produisent des dommages ou des dommages au corps sans le toucher. Cela comprend les conditions météorologiques extrêmes, les radiations, l'exposition au bruit à long terme au travail ou l'exposition à la lumière du soleil et aux rayons UV.

Les employeurs peuvent offrir à leur personnel une formation sur le bruit au travail ou d'autres formes de formation en matière de santé et de sécurité pour assurer leur sécurité.

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3. Ergonomique

Les risques ergonomiques surviennent lorsque le type de travail ou les conditions de travail exercent une pression et une tension sur le corps. Ces risques sont difficiles à identifier car les individus ne remarquent pas immédiatement ce type de travail qui les met à rude épreuve.

4. Organisation

Les risques organisationnels sont les facteurs qui entraînent du stress, de l'anxiété ou des comportements agressifs chez les individus. Celles-ci peuvent se produire sous la forme de stress à court terme ou de tensions à long terme, dues à la charge de travail, au manque de contrôle ou à d'autres facteurs.

5. Chimique

Les risques chimiques surviennent lorsqu'un travailleur est exposé à des matières dangereuses au travail. Il peut s'agir de toute forme de solide, de liquide ou de gaz susceptible de provoquer des maladies graves. Les risques chimiques peuvent aller de l'irritation de la peau, des maladies, des problèmes respiratoires ou même du cancer.

6. Biologique

Les risques biologiques sont liés aux animaux, aux personnes ou aux plantes infectieuses. Les types de risques biologiques auxquels les travailleurs peuvent être exposés sont le sang ou les fluides corporels, les bactéries ou les virus, les champignons ou les piqûres d'insectes.

Qu'est-ce que l'identification des dangers ?

L'identification des dangers est la pratique d'évaluation des risques pour identifier et enregistrer les risques pour la santé et la sécurité au travail. Il se fait généralement :

• Lorsque de nouveaux processus, équipements et machines sont introduits au travail
• Pendant l'inspection formelle et informelle d'un lieu de travail
• Après qu'un accident ou un incident se soit produit

Étapes pour identifier les dangers

Vous trouverez ci-dessous un processus en cinq étapes pour identifier les dangers au travail :

1. Recueillir les informations existantes sur les risques en milieu de travail

La première étape du processus visant à minimiser les risques en milieu de travail, selon l'OSHA est de recueillir des informations sur les dangers et les risques présents sur le lieu de travail. Cela peut se faire de différentes manières, par exemple en examinant le danger enregistré dans le processus d'évaluation des risques précédent ou en analysant sa nature.

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2. Inspectez le lieu de travail pour détecter tout risque pour la santé

Une fois que vous avez recueilli les informations sur les risques sur le lieu de travail, il est maintenant temps d'inspecter tout ou partie de vos locaux de travail. Par exemple, de nouveaux risques peuvent survenir lorsque les processus ou les procédures de travail changent ou qu'un nouveau système est introduit. Les gestionnaires et les employeurs doivent être vigilants pour inspecter toute possibilité de danger mortel dans leur voisinage.

3. Identifier les dangers liés à la santé

La troisième étape du processus consiste à identifier les risques pour la santé au travail. Il est assez compliqué d'analyser ces dangers car ils ne peuvent pas être reconnus immédiatement. Par exemple, une personne souffrant de stress, de tension ou d'un virus contagieux peut développer des symptômes au fil du temps et mettre longtemps à diagnostiquer.

4. Mener des enquêtes sur les incidents

Cette étape comprend l'examen de tous les incidents et événements qui ont résulté dans le passé ou qui ont le potentiel de causer des dommages à l'avenir. Une technique efficace consiste à disposer de systèmes de signalement des quasi-accidents appropriés sur les lieux de travail afin que tous les incidents, accidents, blessures ou problèmes de santé soient signalés efficacement.

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5. Identifier les dangers liés aux situations d'urgence

La dernière étape du processus consiste à identifier et à évaluer les dangers qui ne se produisent pas régulièrement mais surviennent en cas d'urgence. Par exemple, s'il y a une épidémie de coronavirus dans les locaux de travail. Les employeurs et les gestionnaires doivent tenir compte de ces questions et devraient disposer de mesures de contrôle vitales pour prévenir les dommages causés par de telles blessures.

Conclusion

Les dangers peuvent survenir à tout moment et en tout lieu du lieu de travail. Les employeurs et les gestionnaires ayant l'obligation légale de protéger leur personnel contre les blessures doivent disposer de mesures vitales pour identifier, contrôler et atténuer ces risques. Ce contenu a couvert certaines façons d'identifier ces dangers au travail.