Le meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises

Un logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises aide à prendre de meilleures décisions d'embauche en fournissant aux employeurs un rapport détaillé sur les candidats. Le meilleur logiciel de vérification des antécédents comprend la vérification de l'identité, la vérification du casier judiciaire, la surveillance et tous les services de filtrage essentiels.

Si votre entreprise envisage d'utiliser un logiciel de vérification des antécédents lors de l'embauche, nous avons ce qu'il vous faut. Continuez à lire pour une ventilation des meilleurs logiciels de vérification des antécédents et des meilleurs services de dépistage sur le marché.

En savoir plus sur nos meilleurs choix

Compagnie	Meilleur pour	Prochaines étapes Idéal pour
Vérificateur Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification globale des antécédents À partir de 29,99 $/chèque Contrôles au niveau mondial, national, étatique et départemental	Meilleur logiciel de vérification globale des antécédents À partir de 29,99 $/chèque Contrôles au niveau mondial, national, étatique et départemental Visitez le site Lire la suite
HireRight Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les projections internationales Prix ​​à partir de 33,15 $/chèque Solutions globales de dépistage	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les projections internationales Prix ​​à partir de 33,15 $/chèque Solutions globales de dépistage Visitez le site Lire la suite
Hiréologie Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises de taille moyenne Tarification personnalisée Forfaits de dépistage spécifiques à l'industrie	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises de taille moyenne Tarification personnalisée Forfaits de dépistage spécifiques à l'industrie Visitez le site Lire la suite
Sterling Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises Les prix de SterlingNow commencent à 35 $/chèque Fonctions de dépistage étendues et personnalisation	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises Les prix de SterlingNow commencent à 35 $/chèque Fonctions de dépistage étendues et personnalisation Visitez le site Lire la suite
PersonnesG2 Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les rapports notés À partir de 29,99 $/chèque Fonctionnalités de recrutement solides	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les rapports notés À partir de 29,99 $/chèque Fonctionnalités de recrutement solides Visitez le site Lire la suite
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Certn Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises Le dépistage de base commence à 20 $/chèque A tendance à être cher	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises Le dépistage de base commence à 20 $/chèque A tendance à être cher Visitez le site Lire la suite
Recherche RH mondiale Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour un dépistage avancé Tarification personnalisée Inclut les services d'empreintes digitales	Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour un dépistage avancé Tarification personnalisée Inclut les services d'empreintes digitales Visitez le site Lire la suite
Paie ADP Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec paie Contacter pour les tarifs Des tonnes d'intégrations	Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec paie Contacter pour les tarifs Des tonnes d'intégrations Obtenir un devis Lire la suite
SurePayroll Lire la suite	Meilleur logiciel de dépistage avec des fonctionnalités d'évaluation des employés Tarifs non publiés Solution intégrée RH et paie	Meilleur logiciel de dépistage avec des fonctionnalités d'évaluation des employés Tarifs non publiés Solution intégrée RH et paie Visitez le site Lire la suite
Paycom Lire la suite	Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec suite RH intégrée Tarification personnalisée Filtrer et embaucher des employés au sein de la même plateforme	Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec suite RH intégrée Tarification personnalisée Filtrer et embaucher des employés au sein de la même plateforme Visitez le site Lire la suite
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Lisez plus ci-dessous pour savoir pourquoi nous avons choisi ces options.

Les avantages d'un logiciel de vérification des antécédents

Si votre entreprise envisage d'adopter un logiciel de vérification des antécédents, c'est une bonne idée de vous familiariser avec les avantages d'un logiciel de vérification des antécédents pour vous assurer que vous faites un investissement précieux.

Découvrez les avantages suivants du logiciel de vérification des antécédents :

• Rapidité et rentabilité : les vérifications des antécédents aident les entreprises à économiser de l'argent en évitant les erreurs d'embauche et peuvent rapidement remplir des rapports de sélection pour accélérer le processus d'embauche.
• Améliorer l'expérience des candidats : les candidats sont souvent laissés dans l'ignorance pendant le processus de sélection. Les logiciels de vérification des antécédents incluent souvent des portails candidats pour les tenir au courant.
• Augmenter la confiance en matière d'embauche : l'évaluation des rapports aide les entreprises à embaucher des candidats qui répondent aux normes de l'entreprise et aux exigences du poste.
• Restez conforme : Rester conforme avec les services de vérification des antécédents et de filtrage peut être difficile pour les petites entreprises s'ils sont effectués en interne. Les services de vérification des antécédents connaissent et respectent les exigences de conformité en matière de filtrage.

Les 10 meilleurs logiciels de vérification des antécédents

Le meilleur logiciel de vérification des antécédents peut gérer la vérification d'identité, la vérification des références, la vérification du casier judiciaire, le dépistage des drogues, la vérification du crédit, les recherches sur les réseaux sociaux, etc. Checkr, ADP, Sterling, Hireology, HireRight, PeopleG2 et bien d'autres ont mérité nos choix pour le meilleur logiciel de vérification des antécédents. Continuez à lire pour en savoir plus sur nos choix.

1. Checkr : meilleur logiciel global de vérification des antécédents

Checkr est une solution logicielle de filtrage fournissant des vérifications d'antécédents pour certaines des plus grandes entreprises aux États-Unis. Checkr a récemment acquis GoodHire, les sociétés fusionnant pour offrir les mêmes services de dépistage impressionnants tout en élargissant sa clientèle. Bien que GoodHire conserve son entité commerciale individuelle, ses services sont identiques à ceux de Checkr et diffèrent peu en termes de prix.

En tant que solution de vérification des antécédents et de filtrage, Checkr combine tous les services de filtrage essentiels, ainsi qu'un filtrage international, une API, de nombreuses intégrations tierces et la flexibilité nécessaire pour servir les entreprises de toutes tailles.

Tarification du vérificateur

Le prix de Checkr commence à 29,99 $/chèque sur son forfait de base, y compris le traçage des numéros de sécurité sociale, les vérifications du registre des délinquants sexuels, les enregistrements de la liste de surveillance mondiale et les vérifications nationales du casier judiciaire. Pour les entreprises nécessitant des écrans plus approfondis ou personnalisés, Checkr permet aux entreprises de personnaliser leurs forfaits de dépistage avec des modules complémentaires.

Caractéristiques du vérificateur

Checkr est suffisamment polyvalent pour servir les entreprises de plusieurs secteurs grâce à sa vaste sélection de services de filtrage et d'options de personnalisation. Les entreprises qui ont besoin de services de dépistage approfondis ou d'options spécifiques à l'industrie, telles que le dépistage FACIS de niveau 3 ou la surveillance des licences médicales, seront satisfaites de Checkr.

Les fonctionnalités les plus remarquables de Checkr incluent :

• Vérifications de la liste de surveillance globale
• Traces de numéro de sécurité sociale
• Vérification de l'éducation et de l'emploi
• Dépistage de drogue
• Vérifications de crédit
• Casiers judiciaires nationaux
• API de filtrage
• Rapport d'arbitrage
• Contrôle continu

Checkr est-il fait pour vous ?

Le riche ensemble de fonctionnalités de Checkr, sa tarification transparente et sa réputation comme l'une des solutions de filtrage les plus populaires sur le marché lui ont permis de gagner notre choix pour le meilleur logiciel global de vérification des antécédents. Checkr propose pratiquement toutes les options de service de contrôle essentielles et des packages personnalisables pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs vérifications des antécédents.

Si votre entreprise envisage d'utiliser Checkr, il est important de prendre en compte le service client et les délais d'exécution de la solution, car les clients précédents ont déposé des plaintes citant un service client médiocre et des délais d'exécution plus longs que prévu.

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2. HireRight : Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour le dépistage international

HireRight est une société de services de vérification des antécédents et de dépistage conçue pour être utilisée par les petites et grandes entreprises couvrant plusieurs secteurs, notamment le personnel hôtelier, la construction, la vente au détail, les organisations à but non lucratif, la technologie et les soins de santé.

Les petites entreprises utilisant HireRight seront redirigées vers la filiale backgroundchecks.com de la société tandis que les grandes entreprises resteront sur la plateforme HireRight.

Au fil des ans, HireRight a acquis plusieurs services de vérification des antécédents pour élargir sa gamme de services et propose désormais des services de dépistage dans environ 200 pays.

Tarifs HireRight

Les petites entreprises utilisant le service de sélection de HireRight peuvent choisir entre trois forfaits, à partir de 33,15 $/chèque. La société propose également des forfaits de dépistage personnalisés adaptés aux besoins des organisations de recrutement, de construction et de fabrication, de vente au détail et de bénévoles.

Les grandes entreprises de taille moyenne à grande devront contacter directement HireRight pour connaître les prix.

Fonctionnalités HireRight

HireRight ne manque pas de fonctionnalités que l'on pourrait attendre d'un service de vérification des antécédents et de sélection. Le logiciel comprend tout, des services de surveillance aux suivis de base du numéro de sécurité sociale. Voici un aperçu des meilleures fonctionnalités de filtrage de HireRight :

• I-9 et vérification électronique
• Filtrage du renseignement exécutif
• Services de surveillance
• Dépistages de drogue et de santé
• Rapports d'enquête de rétroaction sur l'embauche
• Contrôles d'identité
• Vérification et dépistage des antécédents internationaux

HireRight vous convient-il ?

HireRight est un bon match pour les entreprises qui recherchent des services de sélection internationaux. Avec un ensemble avancé de fonctionnalités et de services de sélection dans 200 pays, HireRight est particulièrement utile pour les entreprises qui cherchent à sélectionner des candidats internationaux et à vérifier leur éligibilité à l'emploi.

Les entreprises doivent se méfier de la réputation de service client médiocre de HireRight avant de s'inscrire au service. De plus, des candidats se sont plaints des longs délais d'exécution du service.

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3. Hireology : Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises de taille moyenne

Hireology combine une solution d'embauche, de RH et de paie au sein d'un seul système logiciel. En général, Hireology donne la priorité aux processus de recrutement et d'embauche avec des fonctionnalités qui incluent un système de recommandation d'employés, des vérifications automatisées, un suivi des candidatures, une intégration virtuelle, des informations avancées, etc.

Dans le cadre de sa solution d'embauche, Hireology inclut des vérifications d'antécédents, des vérifications de références, une vérification d'identité, etc., afin que les entreprises puissent avoir confiance dans leurs choix d'embauche.

Tarifs Hiréologie

Les personnes intéressées par les solutions de criblage de Hireology devront contacter directement l'entreprise pour obtenir des informations sur les prix et une démonstration du produit.

Caractéristiques de l'hirologie

Les fonctionnalités de Hireology se concentrent généralement sur le processus de recrutement et d'embauche, comme il est fidèle à son nom. Bien qu'il offre des services de paie et de RH, Hireology est avant tout un logiciel de vérification des antécédents. Voici un aperçu des fonctionnalités de filtrage de Hireology :

• Vérifications des références
• Enquêtes de présélection des candidats
• Dépistage des drogues
• 10 forfaits de dépistage personnalisés
• Vérification d'identité
• Programmes de recommandation d'employés
• Support marketing pour les rôles ouverts
• Site carrière et support SEO
• Stockage de documents

L'hiréologie vous convient-elle ?

Hireology est une bonne solution pour les entreprises de taille moyenne qui ont besoin de rapports de dépistage personnalisables ou de packages de dépistage spécifiques à l'industrie. Cependant, Hireology peut ne pas disposer de la richesse des outils et fonctionnalités de filtrage pour répondre aux besoins complexes des grandes entreprises.

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4. Sterling : meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les grandes entreprises

Sterling est une solution logicielle de filtrage et de vérification des antécédents des employés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel propose une variété d'options de dépistage et de vérification des antécédents, de la vérification d'identité à la surveillance des licences médicales.

Bien qu'il offre des services de filtrage pour les petites entreprises, Sterling s'est forgé une réputation de logiciel de vérification des antécédents préféré des entreprises de grande taille, notamment Lego, Crocs, Kimberly-Clark, Siemens, etc.

Prix ​​​​en livres sterling

Le prix de Sterling commence à 35 $ / chèque pour les vérifications de base avec une trace de numéro de sécurité sociale, une vérification criminelle en plusieurs étapes avec vérification, des recherches de délinquants sexuels et une recherche criminelle dans un seul comté.

Les plans de niveau supérieur de la solution ajoutent des recherches d'enregistrements sur sept ans, des vérifications de la liste de surveillance du terrorisme et la possibilité de sélectionner personnellement l'emplacement.

Caractéristiques de la livre sterling

Les fonctionnalités de Sterling sont particulièrement étendues et incluent tous les logiciels essentiels de vérification des antécédents et les solutions de filtrage. Les fonctionnalités de filtrage de Sterling incluent :

• Sanctions, risques et contrôles de conformité
• Portail libre-service personnalisable
• Assistance à l'intégration
• Suivi des licences médicales
• Vérification des antécédents des cadres
• Contrôles financiers et filtrage
• Vérification des antécédents des cadres
• 30+ intégrations

La livre sterling vous convient-elle ?

Les solutions de vérification et de filtrage des antécédents de Sterling ne laissent pas beaucoup à désirer, car le logiciel dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes.

Cependant, les solutions de Sterling sont mieux adaptées aux grandes entreprises ayant des besoins complexes en matière de vérification des antécédents et de filtrage, plutôt qu'à celles qui recherchent des options de filtrage de base.

Cela est d'autant plus vrai que SterlingNOW, la solution logicielle pour petites entreprises, a moins de fonctionnalités que ses services de filtrage d'entreprise.

Commencez avec la livre sterling

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5. PeopleG2 : Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les rapports notés

Avantages

• Rapports notés
• De nombreuses intégrations
• Filtrage des médias sociaux

Les inconvénients

• Réclamations des clients concernant les frais supplémentaires
• Réputation pour un mauvais service client

PeopleG2 est un logiciel de vérification des antécédents avec des solutions de filtrage pour les entreprises de toutes tailles. Les clients peuvent choisir parmi les forfaits de services de filtrage de PeopleG2 pour créer une solution personnalisée qui fonctionne pour leur entreprise.

La fonctionnalité hors concours de PeopleG2 est ses rapports de dépistage classés. Les rapports notés du logiciel permettent aux entreprises de commander des rapports de présélection à noter en fonction des préférences des candidats de votre entreprise, afin que vous puissiez rapidement vérifier si un candidat convient.

Tarification PeopleG2

Le prix de PeopleG2 commence à 29,99 $ / chèque pour son forfait de dépistage de base qui comprend des rapports de dépistage au niveau du comté et au niveau national, des traces de numéro de sécurité sociale et une recherche de délinquant sexuel dans un État.

Si votre entreprise a besoin de services de dépistage plus approfondis, PeopleG2 propose également un forfait de dépistage standard et complet avec plus d'options de dépistage.

Fonctionnalités de PeopleG2

PeopleG2 possède toutes les fonctionnalités que l'on peut attendre d'un logiciel de vérification et de filtrage des antécédents, avec l'inclusion de rapports notés, PeopleG2 est l'une des solutions logicielles de filtrage des antécédents les plus complètes du marché.

Voici un aperçu des fonctionnalités de filtrage en arrière-plan de PeopleG2 :

• Assistance à la conformité
• Vérifications auprès des tribunaux civils (comté, état et fédéral)
• Filtrage des médias sociaux
• Vérification des antécédents des cadres
• Rapports notés
• Projection internationale
• Dépistage de drogue
• Contrôles d'identité
• Vérifications de casier judiciaire
• Vérifications de crédit

PeopleG2 est-il fait pour vous ?

PeopleG2 est idéal pour les entreprises à la recherche d'un service de vérification des antécédents qui complète leurs processus de recrutement.

Bien que les services de vérification des antécédents et de sélection de PeopleG2 ne se démarquent pas parmi la foule, les rapports gradués de la solution en font une excellente solution pour les entreprises qui accordent la priorité à l'embauche de personnes qui répondent le mieux aux normes d'embauche de l'entreprise.

Les fonctionnalités de PeopleG2 peuvent être un peu trop complexes pour les entreprises qui n'ont besoin que de simples fonctionnalités logicielles de vérification des antécédents.

Premiers pas avec PeopleG2

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6. Certn : meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises

Certn est un logiciel basé sur le cloud offrant des services de vérification des antécédents et de filtrage pour les petites et grandes entreprises. Tirant parti de la puissance de l'IA, Certn promet de fournir des vérifications des antécédents en quelques minutes plutôt qu'en quelques jours.

Bien que Certn compte plusieurs entreprises clientes de premier plan, la société dispose également d'un outil dédié aux petites et moyennes entreprises appelé Certn Lime. Grâce à la plate-forme Certn Lime, les petites entreprises peuvent rapidement vérifier les identités, gérer le dépistage des drogues, vérifier les casiers judiciaires, effectuer des vérifications de crédit, etc. lors du dépistage préalable à l'emploi.

Tarification des certificats

Pour les petites entreprises nécessitant un très faible volume de chèques, Certn Lime commence à 20 $ + frais de passage pour son USA - Basic Criminal Check, qui comprend une trace de numéro de sécurité sociale, une recherche dans la base de données criminelle nationale, une recherche de délinquant sexuel, des sanctions mondiales et vérifications de la liste de surveillance des terroristes.

Les services supplémentaires tels que les contrôles plus avancés, le filtrage et la vérification d'identité sont facturés en tant que services individuels et varient en fonction de votre sélection. Pour les entreprises saisies ou celles nécessitant un volume élevé de chèques, vous devrez contacter le Certn pour obtenir des informations sur les prix.

Caractéristiques du certificat

Certn propose tous les logiciels de vérification des antécédents et les fonctionnalités de filtrage les plus courants dont les entreprises ont besoin, y compris tout, de la vérification d'identité aux vérifications de casier judiciaire. Mieux encore, Certn propose des modules complémentaires de contrôle et de contrôle à la carte pour aider les entreprises à personnaliser leurs forfaits de contrôle.

Voici un aperçu des fonctionnalités de Certn :

• Vérification des antécédents internationaux
• Vérifications des références
• Vérification d'emploi
• Vérification de l'éducation
• Vérifications de crédit
• Vérifications de casier judiciaire
• API de filtrage en arrière-plan

Le Certn vous convient-il ?

Certn est une excellente option pour les petites entreprises à la recherche d'une solution simple et directe de vérification des antécédents et de dépistage sans contrat. La société excelle à fournir aux utilisateurs des prix clairs et des délais d'exécution estimés, afin que les entreprises puissent éviter que leurs processus de recrutement et d'embauche ne soient retardés par des vérifications d'antécédents retardées.

Assurez-vous d'estimer les prix des forfaits de vérification des antécédents et de dépistage avant de plonger, car certains utilisateurs se sont plaints du fait que les prix des services complémentaires de Certn étaient chers.

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7. Global HR Research : Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec dépistage avancé

Global HR Research est l'équipe derrière le logiciel de vérification des antécédents de pré-emploi Clairiti. Les entreprises de plusieurs secteurs peuvent utiliser les services de vérification et de sélection des antécédents de l'entreprise, notamment ceux du commerce de détail, des services publics, de la construction, du personnel, du gouvernement, de la santé, des jeux et des divertissements, etc.

Tarification de la recherche mondiale en RH

Global HR Research ne publie pas ses tarifs en ligne, les clients potentiels devront donc contacter directement l'entreprise pour connaître les tarifs.

Caractéristiques de la recherche mondiale sur les ressources humaines

Étant donné que Global HR Research propose une gamme complète de services de vérification préalable à l'emploi, les entreprises à la recherche de rapports avancés apprécieront l'ensemble des fonctionnalités de la plateforme. Voici un aperçu des principales fonctionnalités du service de sélection de Global HR Research :

• Vérification des antécédents civils
• Registres des véhicules à moteur
• Recherches sur les réseaux sociaux
• Suivi du numéro de sécurité sociale
• Vérification des antécédents criminels
• Projection internationale
• Dépistages de drogue et de santé
• Surveillance médicale, automobile, sanctions et casier judiciaire
• Empreintes digitales
• Rapports de crédit

La recherche RH mondiale vous convient-elle ?

Si votre entreprise doit exécuter un grand nombre de vérifications d'antécédents et nécessite des fonctionnalités de filtrage avancées, telles que la prise d'empreintes digitales, la surveillance des sanctions, le filtrage mondial international, la surveillance des casiers judiciaires, etc., Global HR Research pourrait être un bon match.

Bien que Global HR Research possède des fonctionnalités impressionnantes, elles peuvent être trop complexes pour les petites entreprises. Si votre petite entreprise a des besoins simples en matière de vérification des antécédents et de sélection, une autre solution pourrait être mieux adaptée.

Lancez-vous dans la recherche mondiale sur les ressources humaines

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8. ADP : Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec paie

ADP est un logiciel de paie et de RH avec une pléthore d'outils de recrutement et d'embauche, y compris des vérifications d'antécédents et des services de filtrage. Les entreprises qui utilisent ADP ont accès à l'une des solutions logicielles de paie et de ressources humaines les plus robustes du marché, en plus d'un processus complet de sélection préalable à l'emploi.

Tarification ADP

Pour obtenir des informations sur les services de vérification des antécédents et de sélection d'ADP, vous devrez contacter directement l'entreprise.

Fonctionnalités ADP

Les fonctionnalités de vérification et de filtrage des antécédents d'ADP sont complètes, sauf que le logiciel ne prend pas en charge les services de surveillance. Si vous souhaitez continuer à surveiller vos employés, vous devrez exécuter des vérifications supplémentaires manuellement.

Cela dit, il ne manque pas grand-chose à la solution logicielle de filtrage d'ADP. Voici les fonctionnalités de pré-emploi les plus notables d'ADP :

• Vérification des antécédents criminels
• Vérifications d'emploi
• Dépistage de drogue
• Dépistage médical
• Vérifications de l'éducation
• Rapports de crédit
• Vérifications des informations d'identification
• Vérification I-9
• Projection internationale
• Dépistage FACIS niveau 3

ADP vous convient-il ?

ADP est l'un de nos choix pour le meilleur logiciel de paie pour les petites entreprises.

Combinées à d'excellentes fonctionnalités de paie et de RH, les excellentes fonctionnalités de vérification des antécédents et de sélection d'ADP en font un excellent choix pour les entreprises qui cherchent à limiter les solutions de paie, de RH et de recrutement à une seule plate-forme.

Le problème est le manque de transparence des prix d'ADP, ce qui peut rendre difficile la comparaison avec d'autres logiciels de vérification des antécédents.

Premiers pas avec la paie ADP

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9. SurePayroll : Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec des fonctionnalités d'évaluation des employés

SurePayroll est un logiciel de paie basé sur le cloud pour les petites entreprises qui offre des solutions complètes de paie et de RH pour les petites entreprises comptant jusqu'à 100 employés. Les services de vérification des antécédents et de sélection du logiciel sont basiques, mais ses fonctionnalités intégrées d'évaluation du comportement et des compétences en font une solution d'embauche solide.

SurePayroll a été choisi comme l'un des meilleurs logiciels de paie pour nounou, avec ses puissantes fonctionnalités RH (y compris les services de sélection) et sa paie à service complet se combinant pour créer l'une des meilleures options sur le marché.

Tarification SurePayroll

SurePayroll n'affiche pas ses prix, mais les entreprises intéressées peuvent entrer en contact pour mettre en place une démo et obtenir une estimation des prix.

Fonctionnalités de SurePayroll

Les fonctionnalités de filtrage et d'arrière-plan de SurePayroll ne sont pas aussi étoffées que certaines des autres options de cette liste, mais elles peuvent répondre aux besoins des petites entreprises à la recherche de services de base de vérification et de filtrage des antécédents.

Cependant, les évaluations préalables à l'emploi de SurePayroll sont rares en ce qui concerne les logiciels de sélection, ce qui les distingue de la concurrence.

Les fonctionnalités de filtrage et de vérification des antécédents de SurePayroll incluent :

• Vérification d'identité
• Vérification du casier judiciaire du comté et de l'État
• Dépistage de drogues
• Évaluations des compétences et du comportement à l'embauche
• Évaluations des performances des employés

Est-ce que SurePayroll vous convient ?

SurePayroll est une solution logicielle de base qui évite complètement le gonflement des fonctionnalités. Cette simplicité s'étend aux services de filtrage du logiciel, car il existe certainement des services de filtrage avec plus de fonctionnalités, mais si votre petite entreprise n'a besoin que de services de filtrage de base, SurePayroll est la solution.

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10. Paycom : meilleur logiciel de vérification des antécédents avec suite RH intégrée

Paycom est un logiciel de paie et de RH offrant des services de vérification des antécédents et de sélection dans le cadre de sa solution RH. En tant que logiciel basé sur le cloud, Paycom se concentre sur la fourniture de solutions qui évoluent avec votre entreprise et s'intègrent de manière transparente à la suite de solutions professionnelles de la plate-forme.

Les entreprises utilisant les services de vérification et de dépistage des antécédents de Paycom ont accès à des rapports conformes à la FCRA, à des recherches de casiers judiciaires, à des tests de dépistage de drogues et bien plus encore.

Tarification Paycom

Paycom ne divulgue pas ses prix, vous devrez donc contacter l'équipe commerciale de Paycom pour planifier une démonstration ou obtenir une estimation des prix.

Fonctionnalités Paycom

Les services de vérification et de sélection des antécédents de Paycom comprennent toutes les fonctionnalités de base que l'on peut attendre d'un service de vérification des antécédents, de la vérification des références à la vérification des études. Cependant, les fonctionnalités du logiciel sont assez basiques par rapport à une solution logicielle de vérification des antécédents autonome.

Voici une ventilation des meilleures fonctionnalités de vérification et de filtrage des antécédents de Paycom :

• Vérifications des références
• vérification électronique
• Gestion des tests de dépistage de drogue
• Recherches criminelles nationales et nationales
• Vérification de l'éducation
• Vérifications du registre des délinquants sexuels
• Vérification d'emploi

Paycom vous convient-il ?

Paycom peut gérer le recrutement, l'embauche, le paiement, la gestion et même la résiliation au sein d'une seule plateforme. En tant que tel, Paycom est une excellente solution pour les entreprises qui cherchent à créer une suite de recrutement, de RH et de paie entièrement intégrée.

Cependant, en ce qui concerne le filtrage, Paycom n'offre pas de forfaits de filtrage spécifiques à l'industrie, vous devrez donc vous assurer que les fonctionnalités de Paycom répondent aux besoins uniques de votre entreprise.

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Comment choisir le bon logiciel de vérification des antécédents

Le choix du bon logiciel de vérification des antécédents pour votre entreprise dépend des besoins de votre entreprise en matière de vérification des antécédents, notamment du nombre de rapports que vous exécuterez, de la prise en charge de l'intégration tierce et de la tarification.

Au-delà des bases, vous devrez vous familiariser avec les fonctionnalités de base du logiciel de vérification des antécédents.

Voici un aperçu des principales fonctionnalités que le logiciel de vérification des antécédents devrait inclure :

• Recherche de tribunal civil (fédéral, étatique et de comté)
• Recherches de véhicules à moteur
• Vérifications de crédit
• Vérification d'identité
• Filtrage des médias sociaux
• Dépistage de drogue
• Vérification des références
• Vérifications de casier judiciaire
• Surveillance
• Conformité FCRA
• Fonctionnalités spécifiques à l'industrie (surveillance des licences, rapports sur les sanctions, etc.)

Une fois que vous aurez une bonne idée de vos besoins, vous disposerez d'une base solide sur laquelle fonder votre décision finale.

L'essentiel sur les logiciels et services de vérification des antécédents

Un logiciel de vérification des antécédents peut renforcer les processus de recrutement et d'embauche de votre entreprise.

Lorsque vous avez un aperçu détaillé de l'historique de votre candidat et que vous avez vérifié les informations qu'il a fournies, vous pouvez prendre une décision d'embauche basée sur des données pour choisir le meilleur candidat pour le poste.

Pour choisir le bon logiciel de vérification des antécédents, vous devrez évaluer les exigences de sélection de votre entreprise et déterminer la meilleure correspondance.

Cela dit, le logiciel de vérification des antécédents n'est qu'une partie du processus d'embauche qui peut être optimisée. Consultez les ressources RH et de recrutement suivantes pour améliorer les processus de recrutement de votre entreprise :

• Comment savoir quand embaucher des employés
• Comment créer une intégration réussie pour une nouvelle recrue
• Guide des ressources humaines pour les petites entreprises

FAQ sur le logiciel de vérification des antécédents

En résumé : Les 10 meilleurs logiciels de vérification des antécédents

1. Vérificateur :
   • Meilleur logiciel de vérification globale des antécédents
   • À partir de 29,99 $/chèque
   • Contrôles au niveau mondial, national, étatique et départemental
2. HireRight :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les projections internationales
   • Prix ​​à partir de 33,15 $/chèque
   • Solutions globales de dépistage
3. Hiréologie :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises de taille moyenne
   • Tarification personnalisée
   • Forfaits de dépistage spécifiques à l'industrie
4. Sterling:
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les entreprises
   • Les prix de SterlingNow commencent à 35 $/chèque
   • Fonctions de dépistage étendues et personnalisation
5. PeopleG2 :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les rapports notés
   • À partir de 29,99 $/chèque
   • Fonctionnalités de recrutement solides
6. Certifié :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour les petites entreprises
   • Le dépistage de base commence à 20 $/chèque
   • A tendance à être cher
7. Recherche RH mondiale :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents pour un dépistage avancé
   • Tarification personnalisée
   • Inclut les services d'empreintes digitales
8. Paie ADP :
   • Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec paie
   • Contacter pour les tarifs
   • Des tonnes d'intégrations
9. SurePayroll :
   • Meilleur logiciel de dépistage avec des fonctionnalités d'évaluation des employés
   • Tarifs non publiés
   • Solution intégrée RH et paie
10. Paycom :
    • Meilleur logiciel de vérification des antécédents avec suite RH intégrée
    • Tarification personnalisée
    • Filtrer et embaucher des employés au sein de la même plateforme