El mejor software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas

El software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas ayuda a tomar mejores decisiones de contratación al proporcionar a los empleadores un informe detallado sobre los candidatos. El mejor software de verificación de antecedentes incluye verificación de identidad, verificación de antecedentes penales, monitoreo y todos los servicios de detección esenciales.

Si su empresa está considerando utilizar un software de verificación de antecedentes al momento de contratar, lo tenemos cubierto. Siga leyendo para obtener un desglose del mejor software de verificación de antecedentes y servicios de detección del mercado.

Obtenga más información sobre nuestras mejores selecciones

Compañía	Mejor para	Próximos pasos Mejor para
comprobar Lee mas	El mejor software general de verificación de antecedentes Desde $29.99/cheque Verificaciones a nivel mundial, nacional, estatal y de condado	El mejor software general de verificación de antecedentes Desde $29.99/cheque Verificaciones a nivel mundial, nacional, estatal y de condado Visitar sitio Lee mas
HireRight Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para proyecciones internacionales Precios desde $33.15/cheque Soluciones globales de cribado	El mejor software de verificación de antecedentes para proyecciones internacionales Precios desde $33.15/cheque Soluciones globales de cribado Visitar sitio Lee mas
Hireología Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para empresas medianas Precios personalizados Paquetes de detección específicos de la industria	El mejor software de verificación de antecedentes para empresas medianas Precios personalizados Paquetes de detección específicos de la industria Visitar sitio Lee mas
Libra esterlina Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para empresas Los precios de SterlingNow comienzan en $35/cheque Amplias funciones de detección y personalización	El mejor software de verificación de antecedentes para empresas Los precios de SterlingNow comienzan en $35/cheque Amplias funciones de detección y personalización Visitar sitio Lee mas
GenteG2 Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para informes calificados Desde $29.99/cheque Fuertes características de reclutamiento	El mejor software de verificación de antecedentes para informes calificados Desde $29.99/cheque Fuertes características de reclutamiento Visitar sitio Lee mas
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certificado Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas La evaluación básica comienza en $20/cheque Tiende a ser caro	El mejor software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas La evaluación básica comienza en $20/cheque Tiende a ser caro Visitar sitio Lee mas
Investigación global de recursos humanos Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes para la detección avanzada Precios personalizados Incluye servicios de toma de huellas	El mejor software de verificación de antecedentes para la detección avanzada Precios personalizados Incluye servicios de toma de huellas Visitar sitio Lee mas
Nómina ADP Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes con nómina Contacto para precios Toneladas de integraciones	El mejor software de verificación de antecedentes con nómina Contacto para precios Toneladas de integraciones Consigue una cotización Lee mas
ClaroNómina Lee mas	El mejor software de evaluación con funciones de evaluación de empleados Precios no publicados Solución integrada de recursos humanos y nómina	El mejor software de evaluación con funciones de evaluación de empleados Precios no publicados Solución integrada de recursos humanos y nómina Visitar sitio Lee mas
Paycom Lee mas	El mejor software de verificación de antecedentes con suite de recursos humanos integrada Precios personalizados Examinar y contratar empleados dentro de la misma plataforma	El mejor software de verificación de antecedentes con suite de recursos humanos integrada Precios personalizados Examinar y contratar empleados dentro de la misma plataforma Visitar sitio Lee mas
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Lea más a continuación para saber por qué elegimos estas opciones.

Los beneficios de un software de verificación de antecedentes

Si su empresa está considerando adoptar un software de verificación de antecedentes, es una buena idea familiarizarse con los beneficios del software de verificación de antecedentes para asegurarse de hacer una inversión valiosa.

Vea los siguientes beneficios del software de verificación de antecedentes:

• Velocidad y rentabilidad: las verificaciones de antecedentes ayudan a las empresas a ahorrar dinero al evitar errores de contratación y pueden completar rápidamente informes de selección para acelerar el proceso de contratación.
• Mejore la experiencia del candidato: los candidatos a menudo se quedan en la oscuridad durante el proceso de selección. El software de verificación de antecedentes a menudo incluye portales de candidatos para mantenerlos informados.
• Aumente la confianza en la contratación: la adjudicación de informes ayuda a las empresas a contratar candidatos que cumplan con los estándares de la empresa y los requisitos del puesto.
• Manténgase en cumplimiento: Cumplir con los servicios de revisión y verificación de antecedentes puede ser un desafío para las pequeñas empresas si se hace internamente. Los servicios de verificación de antecedentes están familiarizados con los requisitos de cumplimiento de la verificación y se adhieren a ellos.

Los 10 mejores software de verificación de antecedentes

El mejor software de verificación de antecedentes puede manejar la verificación de identidad, verificación de referencias, verificación de antecedentes penales, detección de drogas, verificación de crédito, búsquedas en redes sociales y más. Checkr, ADP, Sterling, Hireology, HireRight, PeopleG2 y más ganaron nuestras selecciones como el mejor software de verificación de antecedentes. Sigue leyendo para obtener más información sobre nuestras selecciones.

1. Checkr: el mejor software general de verificación de antecedentes

Checkr es una solución de software de detección que proporciona verificaciones de antecedentes para algunas de las empresas más grandes de los EE. UU. Checkr adquirió recientemente GoodHire, y las empresas se fusionaron para ofrecer los mismos servicios de detección impresionantes mientras expandía su base de clientes. Si bien GoodHire mantiene su entidad comercial individual, sus servicios son idénticos a los de Checkr y difieren mínimamente en los precios.

Como solución de revisión y revisión de antecedentes, Checkr combina todos los servicios de revisión esenciales, además de revisión internacional, una API, muchas integraciones de terceros y la flexibilidad para servir a empresas de todos los tamaños.

Precios de Checkr

El precio de Checkr comienza en $29.99/cheque en su paquete básico, que incluye rastreo de números de seguridad social, verificación de registros de delincuentes sexuales, registros de listas de vigilancia globales y verificación de antecedentes penales nacionales. Para las empresas que requieren pantallas más detalladas o personalizadas, Checkr permite a las empresas personalizar sus paquetes de detección con complementos.

Características de Checkr

Checkr es lo suficientemente versátil como para servir a empresas de múltiples industrias con su amplia selección de servicios de detección y opciones de personalización. Las empresas que requieren servicios de evaluación en profundidad u opciones específicas de la industria, como la evaluación de nivel 3 de FACIS o el monitoreo de licencias médicas, estarán satisfechas con Checkr.

Las características más notables de Checkr incluyen:

• Comprobaciones de la lista de seguimiento global
• Rastros de números de seguridad social
• Educación y verificación de empleo
• Prueba de drogas
• verificaciones de crédito
• antecedentes penales nacionales
• API de detección
• Informe adjudicación
• Monitoreo continuo

¿Es Checkr adecuado para usted?

El amplio conjunto de funciones, los precios transparentes y la reputación de Checkr como una de las soluciones de detección más populares del mercado lo ayudaron a obtener nuestra elección como el mejor software de verificación de antecedentes en general. Checkr tiene prácticamente todas las opciones de servicios de selección esenciales y paquetes personalizables para ayudar a las empresas a aprovechar al máximo sus verificaciones de antecedentes.

Si su empresa está considerando usar Checkr, es importante tener en cuenta el servicio al cliente y los tiempos de respuesta de la solución, ya que clientes anteriores han presentado quejas citando un servicio al cliente deficiente y tiempos de respuesta más prolongados de lo esperado.

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2. HireRight: el mejor software de verificación de antecedentes para selección internacional

HireRight es una empresa de servicios de revisión y revisión de antecedentes diseñada para ser utilizada por pequeñas y grandes empresas que abarcan múltiples industrias, incluida la dotación de personal hotelero, la construcción, el comercio minorista, las organizaciones sin fines de lucro, la tecnología y la atención médica.

Las pequeñas empresas que utilicen HireRight serán redirigidas a la subsidiaria de la compañía, backgroundchecks.com, mientras que las empresas más grandes permanecerán en la plataforma HireRight.

A lo largo de los años, HireRight ha adquirido varios servicios de verificación de antecedentes para ampliar su gama de servicios y ahora ofrece servicios de selección en aproximadamente 200 países.

Precios HireRight

Las pequeñas empresas que utilizan el servicio de selección de HireRight pueden elegir entre tres paquetes de precios, a partir de $33,15/cheque. La compañía también ofrece paquetes de detección personalizados adaptados a las necesidades de las organizaciones de personal, construcción y fabricación, venta minorista y voluntariado.

Las empresas medianas y grandes más grandes deberán comunicarse directamente con HireRight para conocer los precios.

Características de HireRight

A HireRight no le faltan las características que uno esperaría de un servicio de revisión y verificación de antecedentes. El software incluye todo, desde servicios de monitoreo hasta rastreos básicos de números de seguridad social. Aquí hay un vistazo a las mejores características de detección de HireRight:

• I-9 y verificación electrónica
• Cribado de inteligencia ejecutiva
• Servicios de monitoreo
• Exámenes de drogas y salud
• Contratación de informes de encuestas de retroalimentación
• Comprobaciones de identidad
• Verificación y evaluación de antecedentes internacionales

¿Es HireRight adecuado para usted?

HireRight es una buena combinación para las empresas que buscan servicios de detección internacionales. Con un conjunto avanzado de funciones y servicios de selección en 200 países, HireRight es especialmente útil para las empresas que buscan seleccionar candidatos internacionales y verificar su elegibilidad para el empleo.

Las empresas deben tener cuidado con la reputación de servicio al cliente deficiente de HireRight antes de suscribirse al servicio. Además, los candidatos han presentado quejas sobre los largos tiempos de respuesta del servicio.

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3. Hireology: el mejor software de verificación de antecedentes para empresas medianas

Hireology combina soluciones de contratación, recursos humanos y nómina en un solo sistema de software. En general, Hireology prioriza los procesos de reclutamiento y contratación con características que incluyen un sistema de referencia de empleados, verificaciones automatizadas, seguimiento de aplicaciones, incorporación virtual, conocimientos avanzados y más.

Como parte de su solución de contratación, Hireology incluye verificación de antecedentes, verificación de referencias, verificación de identidad y más, para que las empresas puedan confiar en sus opciones de contratación.

Precios Hireología

Los interesados ​​en las soluciones de cribado de Hireology deberán ponerse en contacto directamente con la empresa para obtener información sobre precios y una demostración del producto.

Características de Hireología

Las características de Hireology generalmente se enfocan en el proceso de reclutamiento y contratación, como es fiel a su nombre. A pesar de ofrecer servicios de nómina y recursos humanos, Hireology es principalmente un software de verificación de antecedentes. He aquí un vistazo a las funciones de detección de Hireology:

• Comprobaciones de referencia
• Encuestas de preselección de candidatos
• Detección de drogas
• 10 paquetes de detección personalizados
• Verificación de identidad
• Programas de recomendación de empleados
• Soporte de marketing para puestos vacantes
• Sitio de empleo y soporte SEO
• Almacenamiento de documento

¿Es la Hireología adecuada para usted?

Hireology es una buena solución para las medianas empresas que necesitan informes de evaluación personalizables o paquetes de evaluación específicos de la industria. Sin embargo, Hireology puede carecer de la riqueza de herramientas y funciones de detección para satisfacer las necesidades complejas de las empresas más grandes.

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4. Sterling: el mejor software de verificación de antecedentes para empresas

Sterling es una solución de software de verificación de antecedentes y selección de empleados diseñada para empresas de todos los tamaños. El software presenta una variedad de opciones de detección y verificación de antecedentes, desde verificación de identidad hasta monitoreo de licencias médicas.

A pesar de ofrecer servicios de selección de pequeñas empresas, Sterling se ha ganado la reputación de ser el software de verificación de antecedentes preferido para empresas de tamaño empresarial, incluidas Lego, Crocs, Kimberly-Clark, Siemens y más.

Precio de la libra esterlina

El precio de Sterling comienza en $35/cheque para cheques básicos con rastreo de número de seguro social, verificación criminal de varias etapas con verificación, búsquedas de delincuentes sexuales y una búsqueda criminal de un solo condado.

Los planes de nivel superior de la solución agregan búsquedas de registros de siete años, verificaciones de listas de vigilancia de terrorismo y la opción de seleccionar personalmente la ubicación.

Características de la libra esterlina

Las características de Sterling son notablemente amplias e incluyen todo el software esencial de verificación de antecedentes y soluciones de detección. Las características de detección de Sterling incluyen:

• Verificaciones de sanciones, riesgos y cumplimiento
• Portal de autoservicio personalizable
• Soporte de incorporación
• Seguimiento de licencia médica
• Verificaciones de antecedentes ejecutivos
• Controles financieros y selección
• Verificaciones de antecedentes ejecutivos
• Más de 30 integraciones

¿Es la libra esterlina adecuada para usted?

Las soluciones de detección y verificación de antecedentes de Sterling no dejan mucho que desear, ya que el software cuenta con un sólido conjunto de funciones.

Sin embargo, las soluciones de Sterling se adaptan mejor a las empresas más grandes con necesidades complejas de revisión y revisión de antecedentes, en lugar de aquellas que buscan opciones básicas de revisión.

Esto es especialmente cierto ya que SterlingNOW, la solución de software para pequeñas empresas, tiene menos funciones que sus servicios de detección empresarial.

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5. PeopleG2: el mejor software de verificación de antecedentes para informes calificados

GenteG2	Visitar sitio

PeopleG2 es un software de verificación de antecedentes con soluciones de detección para empresas de todos los tamaños. Los clientes pueden elegir entre los paquetes de servicios de detección de PeopleG2 para crear una solución personalizada que funcione para su negocio.

La característica más destacada de PeopleG2 son sus informes de evaluación calificados. Los informes calificados del software permiten a las empresas solicitar informes de selección que se calificarán de acuerdo con las preferencias de candidatos de su empresa, de modo que pueda revisar rápidamente si un candidato es adecuado.

Precios de PeopleG2

El precio de PeopleG2 comienza en $29.99/cheque para su paquete básico de detección que incluye informes de detección a nivel nacional y del condado, seguimiento de números de seguridad social y búsqueda de delincuentes sexuales en un estado.

Si su empresa requiere servicios de evaluación más profundos, PeopleG2 también ofrece un paquete de evaluación estándar y completo con más opciones de evaluación.

Características de PeopleG2

PeopleG2 cuenta con todas las características que uno esperaría de un software de revisión y revisión de antecedentes, con la inclusión de informes calificados, PeopleG2 es una de las soluciones de software de revisión de antecedentes más completas del mercado.

Aquí hay un vistazo a las funciones de verificación de antecedentes de PeopleG2:

• Soporte de cumplimiento
• Cheques de la corte civil (del condado, estatal y federal)
• Proyección de redes sociales
• Verificaciones de antecedentes ejecutivos
• Informes calificados
• Proyección internacional
• Prueba de drogas
• Comprobaciones de identidad
• Comprobaciones de antecedentes penales
• Verificaciones de crédito

¿Es PeopleG2 adecuado para usted?

PeopleG2 es ideal para empresas que buscan un servicio de verificación de antecedentes que complemente sus procesos de contratación.

Aunque los servicios de revisión y verificación de antecedentes de PeopleG2 no se destacan entre la multitud, los informes calificados de la solución la convierten en una excelente solución para aquellas empresas que priorizan en gran medida la contratación de personas que cumplan mejor con los estándares de contratación de la empresa.

Las funciones de PeopleG2 pueden ser demasiado complejas para las empresas que solo necesitan funciones simples de software de verificación de antecedentes.

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6. Certn: el mejor software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas

Certn es un software basado en la nube que ofrece verificación de antecedentes y servicios de detección para pequeñas y grandes empresas. Aprovechando el poder de la IA, Certn promete proporcionar verificaciones de antecedentes en minutos en lugar de días.

Aunque Certn tiene varios clientes empresariales de alto perfil, la empresa también cuenta con una herramienta dedicada para pequeñas y medianas empresas llamada Certn Lime. A través de la plataforma Certn Lime, las pequeñas empresas pueden verificar rápidamente las identidades, administrar la detección de drogas, verificar los antecedentes penales, realizar verificaciones de crédito y más en la evaluación previa al empleo.

Precios de certificados

Para las pequeñas empresas que requieren un volumen muy bajo de cheques, Certn Lime comienza en $ 20 + tarifas de transferencia para su Verificación criminal básica de EE. UU., Que incluye un rastreo de número de seguro social, búsqueda de base de datos criminal nacional, búsqueda de delincuentes sexuales, sanciones globales y verificaciones de listas de vigilancia de terroristas.

Los servicios adicionales, como controles más avanzados, detección y verificación de identidad, tienen un precio de servicios individuales y varían según su selección. Para los negocios de incautación empresarial o aquellos que requieren un gran volumen de cheques, deberá comunicarse con Certn para obtener información sobre precios.

Características del certificado

Certn cuenta con todo el software de verificación de antecedentes y las funciones de detección más comunes que las empresas necesitan, incluido todo, desde la verificación de identidad hasta la verificación de antecedentes penales. Mejor aún, Certn ofrece cheques a la carta y complementos de detección para ayudar a las empresas a personalizar sus paquetes de detección.

He aquí un vistazo a las características de Certn:

• Verificaciones de antecedentes internacionales
• Comprobaciones de referencia
• Verificación de empleo
• Verificación de educación
• verificaciones de crédito
• Comprobaciones de antecedentes penales
• API de detección de antecedentes

¿Certn es adecuado para usted?

Certn es una excelente opción para las pequeñas empresas que buscan una solución simple y directa de verificación de antecedentes y evaluación sin contrato. La empresa se destaca por brindar a los usuarios precios claros y tiempos de respuesta estimados, de modo que las empresas puedan evitar que sus procesos de reclutamiento y contratación se detengan debido a verificaciones de antecedentes retrasadas.

Asegúrese de estimar los precios de la verificación de antecedentes y los paquetes de evaluación antes de sumergirse, ya que algunos usuarios se han quejado de que los precios de los servicios complementarios de Certn son caros.

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7. Global HR Research: el mejor software de verificación de antecedentes con detección avanzada

Global HR Research es el equipo detrás del software de verificación de antecedentes previo al empleo de Clairiti. Las empresas de múltiples industrias pueden utilizar los servicios de revisión y verificación de antecedentes de la compañía, incluidos los de venta minorista, servicios públicos, construcción, dotación de personal, gobierno, atención médica, juegos y entretenimiento, y más.

Precios globales de investigación de recursos humanos

Global HR Research no publica sus precios en línea, por lo que los posibles clientes deberán comunicarse directamente con la empresa para conocer los precios.

Funciones de investigación global de recursos humanos

Dado que Global HR Research ofrece un conjunto completo de servicios de evaluación previa al empleo, las empresas que buscan informes avanzados disfrutarán del conjunto de funciones de la plataforma. Aquí hay un vistazo a las principales características del servicio de selección de Global HR Research:

• Verificaciones de antecedentes civiles
• Registros de vehículos de motor
• Búsquedas en redes sociales
• Rastreo del número de seguro social
• Comprobaciones de antecedentes penales
• Proyección internacional
• Exámenes de drogas y salud
• Monitoreo de antecedentes médicos, automotores, sanciones y antecedentes penales
• Huellas dactilares
• Informes de crédito

¿La investigación global de recursos humanos es adecuada para usted?

Si su empresa necesita realizar un gran volumen de verificaciones de antecedentes y requiere funciones de detección avanzadas, como la toma de huellas dactilares, el control de sanciones, la detección global internacional, el control de antecedentes penales y más, Global HR Research podría ser una buena opción.

Si bien Global HR Research cuenta con características impresionantes, pueden ser demasiado complejas para las pequeñas empresas. Si su pequeña empresa tiene necesidades simples de verificación de antecedentes y evaluación, otra solución podría ser más adecuada.

Comience con la investigación global de recursos humanos

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8. ADP: el mejor software de verificación de antecedentes con nómina

ADP es un software de nómina y recursos humanos con una gran cantidad de herramientas de reclutamiento y contratación, que incluyen verificación de antecedentes y servicios de selección. Las empresas que utilizan ADP tienen acceso a una de las soluciones de software de recursos humanos y nómina más sólidas del mercado, además de un proceso completo de selección previa al empleo.

Precios de ADP

Para obtener información sobre los servicios de revisión y verificación de antecedentes de ADP, deberá comunicarse directamente con la empresa.

Características de ADP

Las funciones de revisión y verificación de antecedentes de ADP son completas, excepto que el software no admite servicios de monitoreo. Si desea continuar monitoreando a sus empleados, deberá ejecutar verificaciones adicionales manualmente.

Dicho esto, no falta mucho en la solución de software de detección de ADP. Estas son las características de evaluación previa al empleo de ADP más notables:

• Comprobaciones de antecedentes penales
• Verificaciones de empleo
• Prueba de drogas
• Exámenes médicos
• Verificaciones de educación
• Informes de crédito
• Verificaciones de credenciales
• Verificación I-9
• Proyección internacional
• Cribado FACIS nivel 3

¿Es ADP adecuado para usted?

ADP es una de nuestras selecciones para el mejor software de nómina para pequeñas empresas.

En combinación con excelentes funciones de nómina y RR.

El problema es la falta de transparencia de precios de ADP, lo que puede dificultar la comparación con otro software de verificación de antecedentes.

Comience con la nómina de ADP

Lea nuestra revisión en profundidad

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9. SurePayroll: el mejor software de verificación de antecedentes con funciones de evaluación de empleados

SurePayroll es un software de nómina basado en la nube para pequeñas empresas que ofrece soluciones de recursos humanos y nómina de servicio completo para pequeñas empresas con hasta 100 empleados. Los servicios de revisión y verificación de antecedentes del software son básicos, pero sus funciones integradas de evaluación de habilidades y comportamiento lo convierten en una solución de contratación sólida.

SurePayroll ganó nuestra elección como uno de los mejores software de nómina para niñeras, con sus sólidas funciones de recursos humanos (incluidos los servicios de selección) y la combinación de nómina de servicio completo para crear una de las mejores opciones del mercado.

Precios de nómina segura

SurePayroll no publica sus precios, pero las empresas interesadas pueden ponerse en contacto para configurar una demostración y obtener una estimación de precios.

Características de la nómina segura

Las funciones de selección y verificación de antecedentes de SurePayroll no están tan desarrolladas como algunas de las otras opciones de esta lista, pero pueden satisfacer las necesidades de las pequeñas empresas que buscan servicios básicos de revisión y verificación de antecedentes.

Sin embargo, las evaluaciones previas al empleo de SurePayroll son una rareza cuando se trata de software de selección, lo que lo distingue de la competencia.

Las características de revisión y verificación de antecedentes de SurePayroll incluyen:

• Verificación de identidad
• Verificaciones de antecedentes penales del condado y del estado
• La detección de drogas
• Evaluaciones de habilidades y comportamiento de contratación
• Revisiones de desempeño de los empleados

¿Es SurePayroll adecuado para usted?

SurePayroll es una solución de software básica que evita por completo la sobrecarga de funciones. Esta simplicidad se extiende a los servicios de evaluación del software, ya que ciertamente hay servicios de evaluación con más funciones, pero si su pequeña empresa solo necesita servicios de evaluación básicos, SurePayroll es el camino a seguir.

Comience con SurePayroll

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10. Paycom: el mejor software de verificación de antecedentes con HR Suite incorporado

Paycom es un software de nómina y recursos humanos que ofrece servicios de revisión y verificación de antecedentes como parte de su solución de recursos humanos. Como software basado en la nube, Paycom se enfoca en brindar soluciones que se mueven con su negocio y se integran perfectamente con el conjunto de soluciones comerciales de la plataforma.

Las empresas que utilizan los servicios de revisión y verificación de antecedentes de Paycom obtienen acceso a informes que cumplen con la FCRA, búsquedas de antecedentes penales, pruebas de detección de drogas y mucho más.

Precios de Paycom

Paycom no divulga sus precios, por lo que deberá comunicarse con el equipo de ventas de Paycom para programar una demostración u obtener una estimación de precios.

Características de Paycom

Los servicios de revisión y verificación de antecedentes de Paycom incluyen todas las características básicas que uno esperaría de un servicio de verificación de antecedentes, desde verificación de referencias hasta verificación de educación. Sin embargo, las características del software son bastante básicas en comparación con una solución de software de verificación de antecedentes independiente.

Aquí hay un desglose de las mejores funciones de revisión y verificación de antecedentes de Paycom:

• Comprobaciones de referencia
• Verificación electrónica
• Gestión de pruebas de drogas
• Búsquedas criminales nacionales y del país
• Verificación de educación
• Comprobaciones del registro de delincuentes sexuales
• Verificación de empleo

¿Es Paycom adecuado para usted?

Paycom puede manejar el reclutamiento, la contratación, el pago, la administración e incluso la terminación, todo dentro de una sola plataforma. Como tal, Paycom es una solución excelente para las empresas que buscan crear una suite de contratación, recursos humanos y nómina totalmente integrada.

Sin embargo, cuando se trata de detección, Paycom no ofrece paquetes de precios de detección específicos de la industria, por lo que deberá asegurarse de que las funciones de Paycom se adapten a las necesidades únicas de su empresa.

Comience con Paycom

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Cómo elegir el software de verificación de antecedentes adecuado

Elegir el software de verificación de antecedentes adecuado para su empresa depende de las necesidades de verificación de antecedentes de su empresa, incluida la cantidad de informes que ejecutará, el soporte de integración de terceros y los precios.

Más allá de lo básico, deberá familiarizarse con las funciones básicas del software de verificación de antecedentes.

Aquí hay un vistazo a las principales características que debe incluir el software de verificación de antecedentes:

• Búsqueda de tribunales civiles (federal, estatal y del condado)
• Búsquedas de vehículos de motor
• verificaciones de crédito
• Verificación de identidad
• Proyección de redes sociales
• Prueba de drogas
• Verificación de referencia
• Comprobaciones de antecedentes penales
• Vigilancia
• Cumplimiento de FCRA
• Características específicas de la industria (supervisión de licencias, informes de sanciones, etc.)

Una vez que tenga una buena idea de sus necesidades, tendrá una base sólida sobre la cual construir su decisión final.

El resultado final sobre el software y los servicios de verificación de antecedentes

El software de verificación de antecedentes puede reforzar los procesos de reclutamiento y contratación de su empresa.

Cuando tenga una visión detallada del historial de su candidato y haya verificado la información que ha proporcionado, puede tomar una decisión de contratación respaldada por datos para elegir al mejor candidato para el trabajo.

Para elegir el software de verificación de antecedentes adecuado, deberá evaluar los requisitos de verificación de su empresa y determinar la mejor combinación.

Dicho esto, el software de verificación de antecedentes es solo una parte del proceso de contratación que se puede optimizar. Consulte los siguientes recursos de recursos humanos y contratación para mejorar los procesos de contratación de su empresa:

• Cómo saber cuándo contratar empleados
• Cómo crear una incorporación exitosa de nuevos empleados
• Guía de recursos humanos para pequeñas empresas

Preguntas frecuentes sobre el software de verificación de antecedentes

En resumen: los 10 mejores software de verificación de antecedentes

1. Comprobador:
   • El mejor software general de verificación de antecedentes
   • Desde $29.99/cheque
   • Verificaciones a nivel mundial, nacional, estatal y de condado
2. HireRight:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para proyecciones internacionales
   • Precios desde $33.15/cheque
   • Soluciones globales de cribado
3. Hireología:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para empresas medianas
   • Precios personalizados
   • Paquetes de detección específicos de la industria
4. Libra esterlina:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para empresas
   • Los precios de SterlingNow comienzan en $35/cheque
   • Amplias funciones de detección y personalización
5. GenteG2:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para informes calificados
   • Desde $29.99/cheque
   • Fuertes características de reclutamiento
6. Certificado:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para pequeñas empresas
   • La evaluación básica comienza en $20/cheque
   • Tiende a ser caro
7. Investigación global de recursos humanos:
   • El mejor software de verificación de antecedentes para la detección avanzada
   • Precios personalizados
   • Incluye servicios de toma de huellas
8. Nómina ADP:
   • El mejor software de verificación de antecedentes con nómina
   • Contacto para precios
   • Toneladas de integraciones
9. Nómina Seguro:
   • El mejor software de evaluación con funciones de evaluación de empleados
   • Precios no publicados
   • Solución integrada de recursos humanos y nómina
10. Paycom:
    • El mejor software de verificación de antecedentes con suite de recursos humanos integrada
    • Precios personalizados
    • Examinar y contratar empleados dentro de la misma plataforma