Die beste Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen

Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen hilft, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie Arbeitgebern einen detaillierten Bericht über Kandidaten liefert. Die beste Hintergrundprüfungssoftware umfasst Identitätsprüfung, Strafregisterprüfungen, Überwachung und alle wesentlichen Überprüfungsdienste.

Wenn Ihr Unternehmen erwägt, bei der Einstellung eine Screening-Software zur Hintergrundüberprüfung einzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Lesen Sie weiter, um eine Aufschlüsselung der besten Hintergrundüberprüfungssoftware und Screening-Dienste auf dem Markt zu erhalten.

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Checkr Weiterlesen	Beste allgemeine Hintergrundüberprüfungssoftware Ab 29,99 $/Scheck Kontrollen auf globaler, nationaler, staatlicher und Bezirksebene	Beste allgemeine Hintergrundüberprüfungssoftware Ab 29,99 $/Scheck Kontrollen auf globaler, nationaler, staatlicher und Bezirksebene Besucherseite Weiterlesen
HireRight Weiterlesen	Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für internationale Vorführungen Preise beginnen bei 33,15 $/Scheck Globale Screening-Lösungen	Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für internationale Vorführungen Preise beginnen bei 33,15 $/Scheck Globale Screening-Lösungen Besucherseite Weiterlesen
Hireologie Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware für mittelständische Unternehmen Benutzerdefinierte Preise Branchenspezifische Screening-Pakete	Beste Hintergrundprüfungssoftware für mittelständische Unternehmen Benutzerdefinierte Preise Branchenspezifische Screening-Pakete Besucherseite Weiterlesen
Sterling Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware für Unternehmen SterlingNow-Preise beginnen bei 35 $/Scheck Umfangreiche Screening-Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten	Beste Hintergrundprüfungssoftware für Unternehmen SterlingNow-Preise beginnen bei 35 $/Scheck Umfangreiche Screening-Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten Besucherseite Weiterlesen
MenschenG2 Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware für benotete Berichte Ab 29,99 $/Scheck Starke Rekrutierungsfunktionen	Beste Hintergrundprüfungssoftware für benotete Berichte Ab 29,99 $/Scheck Starke Rekrutierungsfunktionen Besucherseite Weiterlesen
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Zert Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen Das grundlegende Screening beginnt bei 20 $/Scheck Neigt dazu, teuer zu sein	Beste Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen Das grundlegende Screening beginnt bei 20 $/Scheck Neigt dazu, teuer zu sein Besucherseite Weiterlesen
Globale Personalforschung Weiterlesen	Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für erweitertes Screening Benutzerdefinierte Preise Beinhaltet Fingerabdruckdienste	Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für erweitertes Screening Benutzerdefinierte Preise Beinhaltet Fingerabdruckdienste Besucherseite Weiterlesen
ADP-Gehaltsabrechnung Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware mit Gehaltsabrechnung Kontakt für Preise Tonnenweise Integrationen	Beste Hintergrundprüfungssoftware mit Gehaltsabrechnung Kontakt für Preise Tonnenweise Integrationen Ein Angebot bekommen Weiterlesen
SurePayroll Weiterlesen	Beste Screening-Software mit Funktionen zur Mitarbeiterbewertung Unveröffentlichte Preise Integrierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung	Beste Screening-Software mit Funktionen zur Mitarbeiterbewertung Unveröffentlichte Preise Integrierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung Besucherseite Weiterlesen
Paycom Weiterlesen	Beste Hintergrundprüfungssoftware mit integrierter HR-Suite Benutzerdefinierte Preise Überprüfen und stellen Sie Mitarbeiter innerhalb derselben Plattform ein	Beste Hintergrundprüfungssoftware mit integrierter HR-Suite Benutzerdefinierte Preise Überprüfen und stellen Sie Mitarbeiter innerhalb derselben Plattform ein Besucherseite Weiterlesen
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Lesen Sie unten weiter, um zu erfahren, warum wir uns für diese Optionen entschieden haben.

Die Vorteile einer Background-Check-Software

Wenn Ihr Unternehmen die Einführung einer Hintergrundprüfungssoftware in Betracht zieht, ist es eine gute Idee, sich mit den Vorteilen einer Hintergrundprüfungssoftware vertraut zu machen, um sicherzustellen, dass Sie eine wertvolle Investition tätigen.

Sehen Sie sich die folgenden Vorteile der Hintergrundprüfungssoftware an:

• Geschwindigkeit und Kosteneffizienz: Hintergrundprüfungen helfen Unternehmen, Geld zu sparen, indem sie Einstellungsfehler vermeiden, und können Screening-Berichte schnell vervollständigen, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
• Verbesserung der Kandidatenerfahrung: Kandidaten werden während des Screening-Prozesses oft im Dunkeln gelassen. Hintergrundprüfungssoftware enthält häufig Kandidatenportale, um sie auf dem Laufenden zu halten.
• Erhöhen Sie das Vertrauen bei der Einstellung: Die Berichtsentscheidung hilft Unternehmen, Kandidaten einzustellen, die die Standards und Positionsanforderungen des Unternehmens erfüllen.
• Bleiben Sie konform: Die Einhaltung von Hintergrundprüfungen und Überprüfungsdiensten kann für kleine Unternehmen eine Herausforderung darstellen, wenn sie intern durchgeführt werden. Hintergrundüberprüfungsdienste sind mit den Compliance-Anforderungen der Überprüfung vertraut und halten sich an diese.

Die 10 besten Hintergrund-Check-Software

Die beste Hintergrundprüfungssoftware kann Identitätsprüfungen, Referenzprüfungen, Strafregisterprüfungen, Drogenscreenings, Kreditprüfungen, Suchen in sozialen Medien und mehr durchführen. Checkr, ADP, Sterling, Hireology, HireRight, PeopleG2 und mehr verdienten unsere Auswahl für die beste Software zur Hintergrundüberprüfung. Lesen Sie weiter, um mehr über unsere Auswahl zu erfahren.

1. Checkr: Die beste allgemeine Hintergrundprüfungssoftware

Checkr ist eine Screening-Softwarelösung, die Hintergrundüberprüfungen für einige der größten Unternehmen in den USA bereitstellt. Checkr hat kürzlich GoodHire übernommen, und die Unternehmen fusionieren, um die gleichen beeindruckenden Screening-Services anzubieten und gleichzeitig seinen Kundenstamm zu erweitern. Während GoodHire seine individuelle Geschäftseinheit beibehält, sind seine Dienstleistungen identisch mit denen von Checkr und unterscheiden sich minimal in der Preisgestaltung.

Als Hintergrundprüfungs- und Screening-Lösung kombiniert Checkr alle wesentlichen Screening-Services sowie internationales Screening, eine API, zahlreiche Integrationen von Drittanbietern und die Flexibilität, Unternehmen jeder Größe zu bedienen.

Checkr-Preise

Die Preise von Checkr beginnen bei 29,99 $/Scheck für das Basispaket, einschließlich der Rückverfolgung von Sozialversicherungsnummern, Registerprüfungen von Sexualstraftätern, globalen Beobachtungslisten und nationalen Strafregisterprüfungen. Für Unternehmen, die detailliertere oder angepasste Screens benötigen, ermöglicht Checkr Unternehmen, ihre Screening-Pakete mit Add-Ons anzupassen.

Checkr-Funktionen

Checkr ist vielseitig genug, um Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit seiner großen Auswahl an Screening-Services und Anpassungsoptionen zu bedienen. Unternehmen, die eingehende Screening-Services oder branchenspezifische Optionen benötigen, wie z. B. FACIS-Level-3-Screening oder medizinische Lizenzüberwachung, werden mit Checkr zufrieden sein.

Zu den bemerkenswertesten Funktionen von Checkr gehören:

• Globale Watchlist-Prüfungen
• Spuren der Sozialversicherungsnummer
• Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfung
• Drogentest
• Bonitätsprüfungen
• Nationale Strafregister
• Screening-API
• Urteil melden
• Kontinuierliche Überwachung

Ist Checkr das Richtige für Sie?

Der reichhaltige Funktionsumfang, die transparenten Preise und der Ruf von Checkr als eine der beliebtesten Screening-Lösungen auf dem Markt haben dazu beigetragen, dass Checkr unsere Wahl für die insgesamt beste Hintergrundprüfungssoftware getroffen hat. Checkr bietet praktisch alle wesentlichen Überprüfungsdienstoptionen und anpassbare Pakete, mit denen Unternehmen das Beste aus ihren Hintergrundüberprüfungen herausholen können.

Wenn Ihr Unternehmen die Verwendung von Checkr in Betracht zieht, ist es wichtig, den Kundenservice und die Bearbeitungszeiten der Lösung zu berücksichtigen, da frühere Kunden Beschwerden über schlechten Kundenservice und länger als erwartete Bearbeitungszeiten eingereicht haben.

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2. HireRight: Beste Background-Check-Software für internationales Screening

HireRight ist ein Dienstleister für Hintergrundüberprüfung und Screening, der für die Nutzung durch kleine bis große Unternehmen aus verschiedenen Branchen entwickelt wurde, darunter Gastgewerbepersonal, Bauwesen, Einzelhandel, gemeinnützige Organisationen, Technologie und Gesundheitswesen.

Kleine Unternehmen, die HireRight nutzen, werden auf die Tochtergesellschaft backgroundchecks.com des Unternehmens umgeleitet, während größere Unternehmen auf der HireRight-Plattform bleiben.

Im Laufe der Jahre hat HireRight mehrere Hintergrundüberprüfungsdienste erworben, um sein Dienstleistungsangebot zu erweitern, und bietet nun Überprüfungsdienste in etwa 200 Ländern an.

HireRight-Preisgestaltung

Kleine Unternehmen, die den Screening-Service von HireRight nutzen, können zwischen drei Preispaketen ab 33,15 $/Scheck wählen. Das Unternehmen bietet auch kundenspezifische Screening-Pakete an, die auf die Bedürfnisse von Personal-, Bau- und Fertigungsunternehmen, Einzelhandels- und Freiwilligenorganisationen zugeschnitten sind.

Größere mittelständische bis große Unternehmen müssen sich bezüglich der Preise direkt an HireRight wenden.

HireRight-Funktionen

HireRight fehlen keine Funktionen, die man von einem Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Service erwarten würde. Die Software umfasst alles von Überwachungsdiensten bis hin zu grundlegenden Sozialversicherungsnummernspuren. Hier ist ein Blick auf die besten Screening-Funktionen von HireRight:

• I-9 und E-Verifizierung
• Executive Intelligence Screening
• Überwachungsdienste
• Drogen- und Gesundheitsscreenings
• Umfrageberichte zum Einstellungs-Feedback
• Identitätskontrollen
• Internationale Hintergrundüberprüfung und Screening

Ist HireRight das Richtige für Sie?

HireRight eignet sich gut für Unternehmen, die nach internationalen Screening-Diensten suchen. Mit einer Reihe fortschrittlicher Screening-Funktionen und -Services in 200 Ländern ist HireRight besonders nützlich für Unternehmen, die internationale Bewerber prüfen und ihre Eignung für eine Beschäftigung überprüfen möchten.

Unternehmen sollten sich vor dem Ruf von HireRight für schlechten Kundenservice in Acht nehmen, bevor sie sich bei dem Dienst anmelden. Darüber hinaus haben Kandidaten Beschwerden über die langen Bearbeitungszeiten des Dienstes eingereicht.

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3. Hireologie: Beste Background-Check-Software für mittelständische Unternehmen

Hireology kombiniert Einstellungs-, HR- und Gehaltsabrechnungslösung in einem einzigen Softwaresystem. Im Allgemeinen priorisiert Hireology die Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse mit Funktionen, die ein Mitarbeiterempfehlungssystem, automatisierte Überprüfungen, Bewerbungsverfolgung, virtuelles Onboarding, erweiterte Einblicke und mehr umfassen.

Als Teil seiner Einstellungslösung umfasst Hireology Hintergrundprüfungen, Referenzprüfungen, Identitätsprüfung und mehr, damit Unternehmen sich auf ihre Einstellungsentscheidungen verlassen können.

Preise für Hireologie

Diejenigen, die an den Screening-Lösungen von Hireology interessiert sind, müssen sich direkt an das Unternehmen wenden, um Preisinformationen und eine Produktdemo zu erhalten.

Funktionen der Hirologie

Die Funktionen von Hireology konzentrieren sich im Allgemeinen auf den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, wie der Name schon sagt. Trotz des Angebots von Gehaltsabrechnungs- und Personaldiensten ist Hireology in erster Linie eine Hintergrundprüfungssoftware. Hier ist ein Blick auf die Screening-Funktionen von Hireology:

• Referenzprüfungen
• Umfragen zur Vorauswahl von Kandidaten
• Drogenscreening
• 10 benutzerdefinierte Screening-Pakete
• Identitätsprüfung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• Marketingunterstützung für offene Stellen
• Karriereseite und SEO-Unterstützung
• Dokumentenspeicher

Ist Hireologie das Richtige für Sie?

Hireology ist eine gute Lösung für mittelständische Unternehmen, die anpassbare Screening-Berichte oder branchenspezifische Screening-Pakete benötigen. Hireology kann jedoch nicht über die Fülle an Screening-Tools und -Funktionen verfügen, um die komplexen Anforderungen größerer Unternehmen zu erfüllen.

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4. Sterling: Beste Hintergrundprüfungssoftware für Unternehmen

Sterling ist eine Softwarelösung für Mitarbeiter-Screening und Hintergrundüberprüfung, die für Unternehmen jeder Größe entwickelt wurde. Die Software bietet eine Vielzahl von Screening- und Hintergrundprüfungsoptionen, von der Identitätsprüfung bis zur Überwachung der medizinischen Lizenz.

Obwohl Sterling Screening-Services für kleine Unternehmen anbietet, hat es sich einen Ruf als bevorzugte Hintergrundprüfungssoftware für Unternehmen in Unternehmensgröße erworben, darunter Lego, Crocs, Kimberly-Clark, Siemens und andere.

Sterling-Preise

Die Preise für Sterling beginnen bei 35 US-Dollar/Scheck für einfache Überprüfungen mit einer Sozialversicherungsnummer, mehrstufige kriminelle Überprüfung mit Überprüfung, Suchvorgänge nach Sexualstraftätern und eine kriminelle Suche nach einem einzigen Landkreis.

Die höherrangigen Pläne der Lösung fügen eine siebenjährige Suche nach Datensätzen, Überprüfungen von Terrorismusbeobachtungslisten und die Option zur persönlichen Auswahl des Standorts hinzu.

Sterling-Funktionen

Die Funktionen von Sterling sind besonders umfangreich und umfassen alle wesentlichen Hintergrundprüfungssoftware und Screening-Lösungen. Zu den Screening-Funktionen von Sterling gehören:

• Sanktions-, Risiko- und Compliance-Prüfungen
• Anpassbares Self-Service-Portal
• Onboarding-Unterstützung
• Überwachung der ärztlichen Zulassung
• Executive Background Checks
• Finanzprüfungen und Screening
• Executive Background Checks
• Über 30 Integrationen

Ist Sterling das Richtige für Sie?

Die Hintergrundprüfungs- und Überprüfungslösungen von Sterling lassen nicht viel zu wünschen übrig, da die Software über einen robusten Funktionsumfang verfügt.

Die Lösungen von Sterling eignen sich jedoch besser für größere Unternehmen mit komplexen Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Anforderungen als für diejenigen, die nach grundlegenden Screening-Optionen suchen.

Dies gilt insbesondere, da SterlingNOW, die Kleinunternehmenslösung der Software, weniger Funktionen hat als die Screening-Dienste für Unternehmen.

Beginnen Sie mit Sterling

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5. PeopleG2: Beste Hintergrundprüfungssoftware für benotete Berichte

Vorteile

• Bewertete Berichte
• Viele Integrationen
• Social-Media-Screening

Nachteile

• Kundenbeschwerden über zusätzliche Gebühren
• Ruf für schlechten Kundenservice

PeopleG2 ist eine Hintergrundüberprüfungssoftware mit Screening-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Kunden können aus den Screening-Servicepaketen von PeopleG2 wählen, um eine maßgeschneiderte Lösung zu erstellen, die für ihr Unternehmen geeignet ist.

Das herausragende Merkmal von PeopleG2 sind die abgestuften Screening-Berichte. Die benoteten Berichte der Software ermöglichen es Unternehmen, Screening-Berichte zu bestellen, die gemäß den Kandidatenpräferenzen Ihres Unternehmens bewertet werden, sodass Sie schnell überprüfen können, ob ein Bewerber gut passt.

PeopleG2-Preise

Die Preise von PeopleG2 beginnen bei 29,99 $/Scheck für das Basic-Screening-Paket, das Screening-Berichte auf Bezirks- und nationaler Ebene, Spuren von Sozialversicherungsnummern und eine Suche nach Sexualstraftätern in einem Bundesstaat umfasst.

Wenn Ihr Unternehmen eingehendere Screening-Services benötigt, bietet PeopleG2 auch ein Standard- und umfassendes Screening-Paket mit mehr Screening-Optionen an.

PeopleG2-Funktionen

PeopleG2 bietet alle Funktionen, die man von einer Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Software erwarten würde, mit der Aufnahme von benoteten Berichten ist PeopleG2 eine der am besten ausgestatteten Hintergrund-Screening-Softwarelösungen auf dem Markt.

Hier ist ein Blick auf die Hintergrund-Screening-Funktionen von PeopleG2:

• Compliance-Unterstützung
• Zivilgerichtsprüfungen (County, State und Federal)
• Social-Media-Screening
• Executive Background Checks
• Bewertete Berichte
• Internationale Vorführung
• Drogentest
• Identitätskontrollen
• Überprüfung des Strafregisters
• Bonitätsprüfungen

Ist PeopleG2 das Richtige für Sie?

PeopleG2 eignet sich am besten für Unternehmen, die nach einem Hintergrundprüfungsdienst suchen, der ihre Rekrutierungsprozesse ergänzt.

Obwohl sich die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdienste von PeopleG2 nicht von der Masse abheben, machen die abgestuften Berichte der Lösung sie zu einer großartigen Lösung für Unternehmen, die der Einstellung von Personen, die die Einstellungsstandards des Unternehmens am besten erfüllen, hohe Priorität einräumen.

Die Funktionen von PeopleG2 sind möglicherweise etwas zu komplex für Unternehmen, die nur einfache Softwarefunktionen zur Hintergrundüberprüfung benötigen.

Beginnen Sie mit PeopleG2

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6. Certn: Beste Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen

Certn ist eine Cloud-basierte Software, die Hintergrundüberprüfungen und Überprüfungsdienste für kleine und große Unternehmen anbietet. Certn nutzt die Leistungsfähigkeit der KI und verspricht, Hintergrundprüfungen in Minuten statt Tagen durchzuführen.

Obwohl Certn mehrere hochkarätige Unternehmenskunden hat, verfügt das Unternehmen auch über ein spezielles Tool für kleine und mittlere Unternehmen namens Certn Lime. Über die Certn Lime-Plattform können kleine Unternehmen schnell Identitäten überprüfen, Drogenscreenings verwalten, Strafregister prüfen, Bonitätsprüfungen durchführen und vieles mehr bei der Voreinstellungsprüfung.

Zertifizierte Preise

Für kleine Unternehmen, die ein sehr geringes Volumen an Schecks benötigen, beginnt Certn Lime bei 20 US-Dollar + Durchgangsgebühren für seine USA – Basic Criminal Check, die eine Sozialversicherungsnummernverfolgung, nationale kriminelle Datenbanksuche, Suche nach Sexualstraftätern, globale Sanktionen und mehr umfasst Terror-Watchlist-Checks.

Zusatzleistungen wie weitergehende Kontrollen, Screening und Identitätsprüfung werden als Einzelleistungen abgerechnet und variieren je nach Auswahl. Für Unternehmen, die von Unternehmen beschlagnahmt werden oder die ein hohes Volumen an Schecks benötigen, müssen Sie sich für Preisinformationen an Certn wenden.

Zertifizierte Funktionen

Certn verfügt über alle gängigen Hintergrundprüfungssoftware und Screening-Funktionen, die Unternehmen benötigen, einschließlich alles von der Identitätsprüfung bis zur Überprüfung des Strafregisters. Besser noch, Certn bietet Check- und Screening-Add-ons à la carte an, um Unternehmen bei der Anpassung ihrer Screening-Pakete zu unterstützen.

Hier ist ein Blick auf die Funktionen von Certn:

• Internationale Zuverlässigkeitsüberprüfungen
• Referenzprüfungen
• Beschäftigungsbestätigung
• Bildungsüberprüfung
• Bonitätsprüfungen
• Überprüfung des Strafregisters
• Hintergrund-Screening-API

Ist Certn das Richtige für Sie?

Certn ist eine großartige Option für kleine Unternehmen, die nach einer einfachen, unkomplizierten Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Lösung ohne Vertrag suchen. Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es den Benutzern klare Preise und geschätzte Bearbeitungszeiten bietet, sodass Unternehmen vermeiden können, dass ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse durch verzögerte Hintergrundüberprüfungen aufgehalten werden.

Achten Sie darauf, die Preise für die Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Pakete zu schätzen, bevor Sie eintauchen, da sich einige Benutzer darüber beschwert haben, dass die Preise für Zusatzdienste von Certn zu teuer sind.

Beginnen Sie mit Certn

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7. Global HR Research: Beste Hintergrundprüfungssoftware mit erweitertem Screening

Global HR Research ist das Team hinter der Clairiti-Hintergrundprüfungssoftware vor der Einstellung. Unternehmen aus verschiedenen Branchen können die Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Dienste des Unternehmens nutzen, einschließlich derjenigen in den Bereichen Einzelhandel, Versorgungsunternehmen, Bauwesen, Personalwesen, Regierung, Gesundheitswesen, Spiele und Unterhaltung und mehr.

Preise für globale HR-Forschung

Global HR Research veröffentlicht seine Preise nicht online, daher müssen potenzielle Kunden das Unternehmen direkt kontaktieren, um die Preise zu erfahren.

Globale HR-Forschungsfunktionen

Da Global HR Research eine vollständige Palette von Screening-Services vor der Einstellung anbietet, werden Unternehmen, die nach erweiterten Berichten suchen, von den Funktionen der Plattform profitieren. Hier ist ein Blick auf die wichtigsten Screening-Servicefunktionen von Global HR Research:

• Zivilrechtliche Überprüfungen
• Aufzeichnungen über Kraftfahrzeuge
• Suchen in sozialen Medien
• Spur der Sozialversicherungsnummer
• Überprüfung des kriminellen Hintergrunds
• Internationale Vorführung
• Drogen- und Gesundheitsscreenings
• Überwachung von Kranken-, Kraftfahrzeug-, Sanktions- und Strafregistern
• Fingerabdruck
• Kreditauskünfte

Ist Global HR Research das Richtige für Sie?

Wenn Ihr Unternehmen eine große Anzahl von Hintergrundüberprüfungen durchführen muss und erweiterte Screening-Funktionen wie Fingerabdrücke, Überwachung von Sanktionen, internationales globales Screening, Überwachung von Strafregistern und mehr benötigt, könnte Global HR Research eine gute Wahl sein.

Während Global HR Research beeindruckende Funktionen bietet, sind sie für kleine Unternehmen möglicherweise zu komplex. Wenn Ihr kleines Unternehmen einfache Hintergrundprüfungen und Screening-Anforderungen hat, ist eine andere Lösung möglicherweise besser geeignet.

Beginnen Sie mit globaler Personalforschung

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8. ADP: Beste Hintergrundprüfungssoftware mit Gehaltsabrechnung

ADP ist eine Gehaltsabrechnungs- und HR-Software mit einer Fülle von Rekrutierungs- und Einstellungstools, einschließlich Hintergrundprüfungen und Screening-Services. Unternehmen, die ADP verwenden, haben Zugriff auf eine der robustesten Gehaltsabrechnungs- und HR-Softwarelösungen auf dem Markt, zusätzlich zu einem voll funktionsfähigen Screening-Prozess vor der Einstellung.

ADP-Preise

Um Informationen über die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdienste von ADP zu erhalten, müssen Sie sich direkt an das Unternehmen wenden.

ADP-Funktionen

Die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsfunktionen von ADP sind umfassend, außer dass die Software keine Überwachungsdienste unterstützt. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter weiterhin überwachen möchten, müssen Sie zusätzliche Überprüfungen manuell durchführen.

Allerdings fehlt der Screening-Softwarelösung von ADP nicht viel. Hier sind die bemerkenswertesten Funktionen des ADP-Vorbereitungsscreenings:

• Überprüfung des kriminellen Hintergrunds
• Beschäftigungsnachweise
• Drogentest
• Medizinische Untersuchung
• Bildungsüberprüfungen
• Kreditauskünfte
• Berechtigungsprüfungen
• I-9-Verifizierung
• Internationale Vorführung
• FACIS-Level-3-Screening

Ist ADP das Richtige für Sie?

ADP ist eine unserer Empfehlungen für die beste Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen.

In Kombination mit großartigen Gehaltsabrechnungs- und HR-Funktionen machen die hervorragenden Hintergrundprüfungs- und Screening-Funktionen von ADP es zu einer großartigen Wahl für Unternehmen, die Gehaltsabrechnungs-, HR- und Rekrutierungslösungen auf eine einzige Plattform beschränken möchten.

Der Haken ist die mangelnde Preistransparenz von ADP, was den Vergleich mit anderer Hintergrundüberprüfungssoftware schwierig machen kann.

Beginnen Sie mit der ADP-Gehaltsabrechnung

Lesen Sie unseren ausführlichen Testbericht

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9. SurePayroll: Beste Hintergrundprüfungssoftware mit Funktionen zur Mitarbeiterbewertung

SurePayroll ist eine Cloud-basierte Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen, die Full-Service-Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen für kleine Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern bietet. Die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdienste der Software sind einfach, aber ihre integrierten Verhaltens- und Fähigkeitsbewertungsfunktionen machen sie zu einer soliden Einstellungslösung.

SurePayroll hat sich unsere Wahl als eine der besten Nanny-Gehaltsabrechnungssoftware verdient, mit seinen starken HR-Funktionen (einschließlich Screening-Services) und der Kombination aus Full-Service-Gehaltsabrechnung, um eine der besten Optionen auf dem Markt zu schaffen.

SurePayroll-Preisgestaltung

SurePayroll veröffentlicht seine Preise nicht, aber interessierte Unternehmen können sich mit uns in Verbindung setzen, um eine Demo einzurichten und einen Kostenvoranschlag zu erhalten.

SurePayroll-Funktionen

Die Überprüfungs- und Hintergrundfunktionen von SurePayroll sind nicht so ausgefeilt wie einige der anderen Optionen auf dieser Liste, aber sie können die Anforderungen kleiner Unternehmen erfüllen, die nach grundlegenden Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdiensten suchen.

Die Voreinstellungsbewertungen von SurePayroll sind jedoch eine Seltenheit, wenn es um Screening-Software geht, was es von der Konkurrenz abhebt.

Zu den Screening- und Hintergrundüberprüfungsfunktionen von SurePayroll gehören:

• Identitätsprüfung
• Bezirks- und Landeskriminalregisterüberprüfungen
• Drogentest
• Einstellung von Fähigkeits- und Verhaltensbewertungen
• Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter

Ist SurePayroll das Richtige für Sie?

SurePayroll ist eine grundlegende Softwarelösung, die das Aufblähen von Funktionen vollständig vermeidet. Diese Einfachheit erstreckt sich auch auf die Screening-Services der Software, da es sicherlich Screening-Services mit mehr Funktionen gibt, aber wenn Ihr kleines Unternehmen nur grundlegende Screening-Services benötigt, ist SurePayroll der richtige Weg.

Beginnen Sie mit SurePayroll

Lesen Sie unseren ausführlichen Testbericht

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10. Paycom: Beste Background-Check-Software mit integrierter HR-Suite

Paycom ist eine Gehaltsabrechnungs- und HR-Software, die Hintergrundüberprüfungs- und Screening-Services als Teil ihrer HR-Lösung anbietet. Als Cloud-basierte Software konzentriert sich Paycom auf die Bereitstellung von Lösungen, die sich mit Ihrem Unternehmen bewegen und sich nahtlos in die Suite von Geschäftslösungen der Plattform integrieren lassen.

Unternehmen, die die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdienste von Paycom nutzen, erhalten Zugang zu FCRA-konformen Berichten, Durchsuchungen von Strafregistern, Drogentests und vielem mehr.

Paycom-Preise

Paycom gibt seine Preise nicht bekannt, daher müssen Sie sich an das Verkaufsteam von Paycom wenden, um eine Demo zu vereinbaren oder eine Preisschätzung zu erhalten.

Paycom-Funktionen

Die Hintergrundüberprüfungs- und Überprüfungsdienste von Paycom umfassen alle grundlegenden Funktionen, die man von einem Hintergrundüberprüfungsdienst erwarten würde, von Referenzprüfungen bis hin zur Überprüfung der Ausbildung. Die Funktionen der Software sind jedoch im Vergleich zu einer eigenständigen Softwarelösung für die Hintergrundüberprüfung ziemlich einfach.

Hier ist eine Aufschlüsselung der besten Hintergrundprüfungs- und Screening-Funktionen von Paycom:

• Referenzprüfungen
• eVerifizierung
• Verwaltung von Drogentests
• Nationale und landesweite kriminelle Durchsuchungen
• Bildungsüberprüfung
• Registerprüfungen für Sexualstraftäter
• Beschäftigungsbestätigung

Ist Paycom das Richtige für Sie?

Paycom kann die Rekrutierung, Einstellung, Bezahlung, Verwaltung und sogar Kündigung auf einer einzigen Plattform abwickeln. Daher ist Paycom eine hervorragende Lösung für Unternehmen, die eine vollständig integrierte Rekrutierungs-, HR- und Gehaltsabrechnungssuite aufbauen möchten.

Wenn es jedoch um das Screening geht, bietet Paycom keine branchenspezifischen Screening-Preispakete an, daher müssen Sie sicherstellen, dass die Funktionen von Paycom den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

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So wählen Sie die richtige Background-Check-Software aus

Die Auswahl der richtigen Hintergrundprüfungssoftware für Ihr Unternehmen hängt von den Anforderungen Ihres Unternehmens an die Hintergrundprüfung ab, einschließlich der Anzahl der Berichte, die Sie ausführen, der Integrationsunterstützung durch Drittanbieter und der Preise.

Über die Grundlagen hinaus müssen Sie sich mit den Grundfunktionen der Background-Check-Software vertraut machen.

Hier ist ein Blick auf die wichtigsten Funktionen, die eine Hintergrundprüfungssoftware beinhalten sollte:

• Durchsuchung von Zivilgerichten (Bund, Länder und Kreise)
• Durchsuchungen von Kraftfahrzeugen
• Bonitätsprüfungen
• Identitätsprüfung
• Social-Media-Screening
• Drogentest
• Referenzüberprüfung
• Überprüfung des Strafregisters
• Überwachung
• FCRA-Konformität
• Branchenspezifische Features (Lizenzüberwachung, Sanktionsmeldung etc.)

Sobald Sie eine gute Vorstellung von Ihren Bedürfnissen haben, haben Sie eine solide Grundlage, auf der Sie Ihre endgültige Entscheidung aufbauen können.

Das Fazit zu Background Check Software & Services

Hintergrundprüfungssoftware kann die Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse Ihres Unternehmens verbessern.

Wenn Sie sich die Geschichte Ihres Kandidaten genau ansehen und die von ihm bereitgestellten Informationen überprüft haben, können Sie eine datengestützte Einstellungsentscheidung treffen, um den besten Kandidaten für die Stelle auszuwählen.

Um die richtige Hintergrundüberprüfungssoftware auszuwählen, müssen Sie die Screening-Anforderungen Ihres Unternehmens bewerten und die beste Übereinstimmung ermitteln.

Allerdings ist die Hintergrundprüfungssoftware nur ein Teil des Einstellungsprozesses, der optimiert werden kann. Sehen Sie sich die folgenden Personal- und Einstellungsressourcen an, um die Einstellungsprozesse Ihres Unternehmens zu verbessern:

• So wissen Sie, wann Sie Mitarbeiter einstellen müssen
• So erstellen Sie ein erfolgreiches Onboarding für neue Mitarbeiter
• Leitfaden für die Personalabteilung von Kleinunternehmen

Häufig gestellte Fragen zur Hintergrundprüfungssoftware

Zusammengefasst: Die 10 besten Background-Check-Software

1. Prüfer:
   • Beste allgemeine Hintergrundüberprüfungssoftware
   • Ab 29,99 $/Scheck
   • Kontrollen auf globaler, nationaler, staatlicher und Bezirksebene
2. HireRight:
   • Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für internationale Vorführungen
   • Preise beginnen bei 33,15 $/Scheck
   • Globale Screening-Lösungen
3. Hireologie:
   • Beste Hintergrundprüfungssoftware für mittelständische Unternehmen
   • Benutzerdefinierte Preise
   • Branchenspezifische Screening-Pakete
4. Sterling:
   • Beste Hintergrundprüfungssoftware für Unternehmen
   • SterlingNow-Preise beginnen bei 35 $/Scheck
   • Umfangreiche Screening-Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten
5. LeuteG2:
   • Beste Hintergrundprüfungssoftware für benotete Berichte
   • Ab 29,99 $/Scheck
   • Starke Rekrutierungsfunktionen
6. Zertifikat:
   • Beste Hintergrundprüfungssoftware für kleine Unternehmen
   • Das grundlegende Screening beginnt bei 20 $/Scheck
   • Neigt dazu, teuer zu sein
7. Globale Personalforschung:
   • Beste Hintergrundüberprüfungssoftware für erweitertes Screening
   • Benutzerdefinierte Preise
   • Beinhaltet Fingerabdruckdienste
8. ADP-Gehaltsabrechnung:
   • Beste Hintergrundprüfungssoftware mit Gehaltsabrechnung
   • Kontakt für Preise
   • Tonnenweise Integrationen
9. SurePayroll:
   • Beste Screening-Software mit Funktionen zur Mitarbeiterbewertung
   • Unveröffentlichte Preise
   • Integrierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung
10. Paycom:
    • Beste Hintergrundprüfungssoftware mit integrierter HR-Suite
    • Benutzerdefinierte Preise
    • Überprüfen und stellen Sie Mitarbeiter innerhalb derselben Plattform ein