Recruiter Lite は Waalaxy とどのように連携しますか?

公開: 2021-12-07

Recruiter Liteは、LinkedIn が提供するプレミアムツールの 1 つです。採用に関しては LinkedIn が提供する最も強力なツールであるRecruiterとは異なり、エントリーレベルの採用ツールです。

Recruiter Lite の使命は明確でシンプルです。最適な候補者を見つける手助けをすることです。

しかし、どのように？ Recruiter Lite と Waalaxy をどのようにリンクしますか?

リクルーターライトとは？

Recruiter Lite は、採用専用の 2 つの LinkedIn ツールのうちの 1 つです。

Lite は、 LinkedInのエントリーレベルのツールであり、機能が少ないため「軽量」であるため、採用ニーズの低い中小企業に適しています。

これは、個人の LinkedIn アカウントとは別のインターフェイスです。ネットワークと Open To Work (オープンプロファイル) で検索できます。

初めてサインアップすると、30 日間の試用期間が得られます。

その後、Recruiter Lite サブスクリプションを月間または年間サブスクリプションとして利用できます。

Recruiter Lite のさまざまなセクションとは?

Recruiter Lite には、さまざまなことができる膨大な数のセクションとサブセクションがあります。それらを分解しましょう！

Recruiter Lite プロジェクト

Recruiter Lite でプロジェクトを作成することができます。これらは、基準に従って候補者を配置できる一種のグループです。たとえば、「プロジェクト: Search Js Developer No Code」や「Customer Service Manager」などです。

全体として、これはソーシングチャネルを管理できる場所であり、各プロジェクトの候補者を簡単に追跡できるようにすることを目的としています.

「検索」タブからプロジェクトを検索できます。

プロジェクトの分類方法を定義することもできます。

私が最後に見た。
作成日 : 古いものから新しいものへ。
作成日 : 最新のものから古いものへ。

プロジェクトをステータスでフィルタリングできます。

アクティブな状態。
アーカイブ状態。

「X」プロジェクトで

パイプライン

このプロジェクトに配置されたプロファイルと、次のようなプロファイルに関する情報が表示されます。

彼らの教育。
彼らの経験。
あなたとの関係のレベル。
彼らの場所。

候補者のステージを更新して、採用キャンペーンのステータスを追跡できるようにすることができます。

連絡済みです。
連絡されていません。
応答を受け取りました。

候補者にメッセージを送ることができます。彼のプロフィールと、以下に表示されるいくつかの追加機能をアーカイブします。

このタブから、画面の左上にある対応するボタンをクリックして、「候補者を追加」できます。

人材プール

リクルートの検索機能を使用して、推薦を追加し、求人を投稿して、資格のある候補者を引き付けることができます。

検索タブ

このタブは、ニーズに応じて最適な候補者を見つけるのに役立つため、非常に重要です。ここでのニーズは、Recruiter Lite が提供するさまざまな検索フィルターに対応しています。

位置またはブール演算子。

️ ブール演算子を使用するための Tuto!

場所 (候補者の地理的な場所)。
勤務地（「オンサイト」、「リモートワーク」、「ハイブリッド」など、好みによる）。
スキルと評価 (キーワード経由)。
企業。
教育機関。
卒業の年。
応募者の業種。
プロフィールのキーワード。

いわゆる高度なフィルターを使用することもできます。

️リクルーターLiteで候補者を検索するTuto！

紹介タブ

推奨事項に基づいて、登録、マスキング、およびメッセージのアクティビティに応じて、1 日あたり最大 25 件のアプリケーションを受け取ることができます。

求人タブを投稿する

このタブから、求人の掲載と宣伝に必要なすべてのセクションにアクセスできます。

プロジェクト設定

このタブでは、名前、プロジェクトの説明、位置、場所、階層レベルなど、編集可能なすべてのプロジェクト設定を表示できます。

また、ワークフロー設定とプロジェクトメンバーを設定することもできます (リクルーターでのみ利用可能)。

Recruiter Lite の「求人」タブ

このタブは基本的に、ジョブの表示と投稿の 2 つの目的で使用されます。

「人材プール」で説明されているのと同じ「求人の公開」タブから、求人を検索して公開できます。

リクルーターライト統計

このタブには、InMails に関連するすべての統計を追跡できるダッシュボードがあります。

応答率 (選択した期間中に送信され、30 日以内に承認または拒否された InMail の割合)。
送信された InMail の数 (選択した期間 (InMail、第 1 レベルの関係、または Open Profile) に送信されたすべての InMail が含まれます)。
受け入れられた InMail (選択した期間中に送信され、送信から 30 日以内に受け入れられた InMail で、電子メール通知による受け入れを含む) の数。
拒否された InMail (選択した期間中に送信され、送信から 30 日以内に拒否された InMail) の数。
応答なし (選択した期間中に送信され、30 日以内に承認も拒否もされなかった InMail)。

左側で、考慮される期間を変更できます。

LinkedIn は、データの追跡と分析に 2 つの興味深い小さな機能をもたらしました。

レポートを保存します。
レポートを (CSV ファイルに) エクスポートします。

Recruiter と Recruiter Lite の違いは何ですか?

Recruiter Lite は、LinkedIn が提供する採用ツールのエントリーレベルバージョンです。大規模な採用ニーズを持つ大規模な組織により適した、より強力なバージョンがあります。

価格

Recruiter を使用するための固定価格はありません。これはグローバルなオファーの一部であるため、それぞれのニーズに応じて、LinkedIn の営業部門と交換して価格を提案する必要があります。

特徴

Recruiter と Recruiter Lite の主な機能の違いを以下の表にまとめました。

Waalaxy で Recruiter Lite を使用するには?

Waalaxy を使用して採用活動を行っている場合、Waalaxy が提供するCRM部分、つまり候補者とそのデータの取得と一覧表示だけでなく、キャンペーンを通じて採用プロセスを自動化することもできます。

リストを作成する

候補者のリストの場合、見込み客のリストを作成できます。募集に関して自分自身をどのように整理するかに応じて、いくつかの方法でリストを整理できます。

職種別のリスト: カスタマーサポート、SEO コピーライター、開発者…
候補者を探している場所別のリスト: パリ、リヨン、グルノーブル…
候補者の段階に応じて作成されたリスト: 最初の連絡先、面接 n°1、面接 n°2、契約待ち…
学校別のリスト: Polytech、INSEEC、EDHEC…

最後に、原理を理解しました。すべてが可能です。

これは、Waalaxy を使用して募集を行う場合に使用する非常に興味深い機能です。候補者がメッセージに返信した場合、提案に同意した場合、連絡があった場合、最初の面接に合格した場合、X テストを受けた場合などに、候補者にタグを付けることができます。

タグはフィルターで使用できるため、候補者のリストで紹介メッセージに誰が返信したかを簡単に知ることができるので、数回クリックするだけでフォローアップできます。

️ Waalaxy でフィルターを使用してください!

候補者に連絡する順序を選択してください

ニーズと好みに応じて、任意のシーケンスを使用できます。社内で非常によく知られており、切望されている HR である Violette はマーキュリーシーケンスを使用しています。これは、接続要求 (接続メモなし)、オファーを提供するメッセージ、期待、およびフォローアップメッセージを送信します。

いくつかのテストの後、ほとんどの人がネットワーク内で接続要求を送信する誰かを受け入れることがわかりました。

接続要求が受け入れられると、その人のメールボックスに届くメッセージと、応答がない場合のフォローアップメッセージを送信できます。

接続要求シーケンス (接続メモ付き) とフォローアップメッセージのみを選択できます。または逆に、2 つ以上のメッセージを持つシーケンスを選択します。

️最高のシークエンスを選ぼう！

Recruiter Lite から候補者をインポートする

Recruiter Lite からの候補者検索を Waalaxy リストにインポートできます。これは、その方法を示す短いチュートリアルです。

️ すでに登録されているプロジェクトから候補をインポートすることはまだできません。「検索」を行う必要があります。

記事のFAQ

Recruiter は Waalaxy で利用できますか?

はい、リクルーターからの候補者のインポートは、2022 年のロードマップで計画されています。

人事専用のツールですか？

リクルーターは、人事関係者であろうとなかろうと、採用したい人専用のツールですが、候補者を見つけるために使用されます。プロスペクティングには、従来の LinkedIn または Sales Navigator を使用できます。

独自のシーケンスを作成できますか?

Waalaxy で独自のシーケンスを作成することはできませんが、2021 年に予定されています。

それまでの間、当社のテンプレートを確認してください。現在利用可能な 70 のテンプレートの中から必要なものがきっと見つかります。特定のニーズがある場合は、遠慮なくカスタマーサポートまでお知らせください。できることを確認いたします。

結論

リクルーターライトは、ニーズが小さい場合は採用戦略に欠かせないものです。逆に、はるかに大規模な組織の場合、リクルーターはすべての期待に応えます。 Waalaxy と Recruiter Lite を組み合わせて採用キャンペーンを簡単に開始し、結果をすばやくフォローアップして回答とフォローアップ (面接、契約、技術テストなど) に集中できるようにするのは非常に簡単です。

このRecruiter Liteの記事に質問や追加事項がある場合は、Waalaxy カスタマーサポートまでお気軽にお知らせください。 ️