Come funziona Recruiter Lite con Waalaxy?

Pubblicato: 2021-12-07

Recruiter Lite è uno degli strumenti premium offerti da LinkedIn, è uno strumento di reclutamento entry level a differenza di Recruiter che è lo strumento più potente offerto da LinkedIn quando si tratta di reclutamento.

La missione di Recruiter Lite è chiara e semplice: aiutarti a trovare i migliori candidati.

Ma come? E come colleghi Recruiter Lite a Waalaxy?

Cos'è Recruiter Lite?

Recruiter Lite è uno dei due strumenti LinkedIn dedicati al reclutamento.

Lite, perché è lo strumento entry-level di LinkedIn , con meno funzionalità, quindi è più “leggero”, è adatto ad organizzazioni di piccole e medie dimensioni con basse esigenze di reclutamento .

È un'interfaccia separata dal tuo account LinkedIn individuale. Ti permette di cercare sulle tue reti e in Open To Work (profili aperti).

Ottieni un periodo di prova di 30 giorni quando ti iscrivi per la prima volta.

Quindi puoi sottoscrivere l'abbonamento a Recruiter Lite come abbonamento mensile o annuale.

Quali sono le diverse sezioni di Recruiter Lite?

Ci sono un numero enorme di sezioni e sottosezioni in Recruiter Lite che ti consentono di fare molte cose. Analizziamoli!

Progetti Recruiter Lite

È possibile creare progetti su Recruiter Lite. Si tratta di tipi di gruppi in cui è possibile inserire i candidati in base a un criterio, ad esempio "Progetto: ricerca Js Developer No Code" o "Customer Service Manager".

Nel complesso, questo è il luogo in cui puoi gestire i tuoi canali di sourcing , con l'obiettivo di consentirti di tracciare facilmente i candidati per ogni progetto.

Puoi cercare un progetto attraverso la scheda "Cerca".

Puoi anche definire come classificare i tuoi progetti:

  • Ultimo visto da me.
  • Data di creazione: dal più vecchio al più recente.
  • Data di creazione: dalla più recente alla più antica.

Puoi filtrare i tuoi progetti in base al loro stato:

  • Stato attivo.
  • Stato archiviato.

    In un progetto “X”.

    Tubatura

    Troverai i profili inseriti in questo progetto e alcune informazioni su di essi, come ad esempio:

    • La loro educazione.
    • La loro esperienza.
    • Il loro livello di relazione con te.
    • La loro posizione.

    È possibile aggiornare lo stage di un candidato per permetterti di seguire lo stato delle tue campagne di reclutamento:

    • È stato contattato.
    • Non è stato contattato.
    • Ha ricevuto una risposta.

    Puoi inviare un messaggio al candidato. Archivia il suo profilo e alcune funzionalità aggiuntive che puoi vedere di seguito.

    Da questa scheda puoi "Aggiungere un candidato" facendo clic sul pulsante corrispondente in alto a sinistra dello schermo.

    Pool di talenti

    Puoi utilizzare la funzione Cerca di Recluta, quindi Aggiungi consigli e Pubblica un lavoro per attirare candidati qualificati.

    Scheda Cerca

    Questa scheda è molto importante, in quanto è quella che ti aiuterà a trovare i migliori candidati in base alle tue esigenze. Le tue esigenze corrispondono qui ai diversi filtri di ricerca che Recruiter Lite ti offre.

      • La posizione o gli operatori booleani.

      ℹTuto per l'utilizzo degli operatori booleani!

      • La posizione (posizione geografica dei candidati).
      • Luogo di lavoro (si basa sulle preferenze: "in loco", "lavoro a distanza", "ibrido").
      • Competenze e valutazioni (tramite parole chiave).
      • Aziende.
      • Istituzioni educative.
      • Anno di laurea.
      • Industrie dei candidati.
      • Parole chiave del profilo.

      Puoi anche utilizzare i cosiddetti filtri avanzati.

      ℹTuto per cercare candidati in Recruiter Lite!

      Scheda Referral

      Puoi ricevere fino a 25 applicazioni al giorno in base ai tuoi consigli e, a seconda della tua registrazione, all'attività di mascheramento e messaggistica.

      Pubblica una scheda di lavoro

      Questa scheda ti dà accesso a tutte le sezioni necessarie per pubblicare e promuovere un'offerta di lavoro .

      Preferenze del progetto

      Questa scheda consente di visualizzare tutte le impostazioni del progetto modificabili, come nome, descrizione del progetto, posizione, posizione e livello gerarchico.

      Puoi anche impostare le preferenze del flusso di lavoro e i membri del progetto (disponibile solo con Recruiter).

      Scheda "Lavori" di Recruiter Lite

      Questa scheda è fondamentalmente utilizzata per due cose: visualizzare e pubblicare lavori.

      Puoi cercare lavori e pubblicarli attraverso la stessa scheda "Pubblica un lavoro" come descritto in dettaglio in "Talent Pool".

      Statistiche Recruiter Lite

      In questa scheda troverai una dashboard che ti permette di seguire tutte le statistiche relative alle InMail.

      • Il tasso di risposta (percentuale di messaggi InMail inviati durante il periodo selezionato e accettati o rifiutati entro 30 giorni).
      • Numero di InMail inviate (che include tutte le InMail inviate durante il periodo selezionato (InMail, relazioni di 1° livello o profilo aperto).
      • Il numero di InMail accettati (InMail che sono stati inviati durante il periodo selezionato e accettati entro 30 giorni dall'invio, comprese le accettazioni tramite notifiche e-mail).
      • Il numero di InMail rifiutati (InMail che sono stati inviati durante il periodo di tempo selezionato e poi rifiutati entro 30 giorni dall'invio).
      • Nessuna risposta (InMail inviate durante il periodo selezionato che non sono state né accettate né rifiutate entro 30 giorni).

      Sul lato sinistro è possibile modificare il periodo preso in considerazione.

      LinkedIn ha introdotto due piccole funzionalità interessanti nel monitoraggio e nell'analisi dei dati, il potere di:

      • Salva il rapporto.
      • Esporta il rapporto (in un file CSV).

      Qual è la differenza tra Recruiter e Recruiter Lite?

      Recruiter Lite è la versione entry-level degli strumenti di reclutamento offerti da LinkedIn, esiste una versione molto più potente che sarà più adatta alle grandi organizzazioni con grandi esigenze di reclutamento.

      Prezzo

      Non esiste un prezzo fisso per l'utilizzo di Recruiter. Fa parte di un'offerta globale e quindi dipende dalle esigenze di ciascuno, dovrai passare attraverso uno scambio con l'ufficio vendite di LinkedIn in modo che propongano un prezzo.

      Le caratteristiche

      Abbiamo raggruppato le principali differenze nelle funzionalità tra Recruiter e Recruiter Lite nella tabella seguente.

      Come utilizzare Recruiter Lite con Waalaxy?

      Se stai utilizzando Waalaxy per fare recruiting , sarai in grado di aiutarti con la parte CRM che Waalaxy offre, vale a dire: recuperare ed elencare i candidati e i loro dati, ma anche automatizzare il tuo processo di reclutamento attraverso le nostre campagne.

      Costruisci le tue liste

      Puoi creare elenchi di potenziali clienti, nel tuo caso elenchi di candidati. Puoi organizzare le tue liste in diversi modi a seconda di come ti organizzi in termini di reclutamento.

      • Elenchi per tipo di lavoro: Assistenza clienti, Seo Copywriter, Sviluppatore...
      • Liste per località dove stai cercando candidati: Parigi, Lione, Grenoble...
      • Liste stilate in base allo stadio del candidato: Primo contatto, Colloquio n°1, Colloquio n°2, In attesa di contratto…
      • Elenchi per scuola: Polytech, INSEEC, EDHEC...

      Finalmente hai capito il principio, tutto è possibile!

      Tag

      Questa è una funzionalità piuttosto interessante da utilizzare nel caso in cui usi Waalaxy per fare reclutamento. Potrai taggare i tuoi candidati se hanno risposto al tuo messaggio, se sono d'accordo con la tua proposta, se sono stati contattati, se hanno superato il primo colloquio, se hanno sostenuto l'X test, ecc.

      I tag sono utilizzabili nei filtri, quindi immagina quanto sarà facile sapere chi ha risposto al tuo messaggio introduttivo nel tuo elenco di candidati, in modo da poterli seguire in pochi clic.

      ️ Usa i filtri su Waalaxy!

      Seleziona la sequenza per contattare i tuoi candidati

      Puoi usare qualsiasi sequenza tu voglia a seconda delle tue esigenze e preferenze, internamente al nostro famosissimo e ambito HR Violette usa la sequenza di Mercurio. Che invia una richiesta di connessione (senza una nota di connessione), un messaggio in cui offrirà la sua offerta, le sue aspettative e un messaggio di follow-up.

      Dopo diversi test, abbiamo visto che quasi tutti accettano nella propria rete qualcuno che gli invia una richiesta di connessione, a meno che il proprio settore di attività non sia molto lontano dalla persona che si sta contattando.

      Una volta che la richiesta di connessione è stata accettata, puoi inviare un messaggio che atterrerà nella casella di posta della persona e un messaggio di follow-up nel caso in cui non abbiano risposto.

      È possibile scegliere una sequenza di richiesta di connessione (con una nota di connessione) e solo un messaggio di follow-up. Oppure, al contrario, scegli una sequenza che avrà più di 2 messaggi.

      ️ Scegli la sequenza migliore!

      Importa i tuoi candidati da Recruiter Lite

      Puoi importare le ricerche dei candidati da Recruiter Lite nelle tue inserzioni Waalaxy. Ecco un breve tutorial che ti mostra come farlo.

      ℹNon è ancora possibile importare candidati da progetti già registrati, è necessario effettuare una “Cerca”.

      FAQ dell'articolo

      Recruiter sarà disponibile su Waalaxy?

      Sì, l'importazione di candidati da Recruiter è prevista nella tabella di marcia 2022.

      È uno strumento dedicato solo alle Risorse Umane?

      Recruiter è uno strumento dedicato solo alle persone che vogliono reclutare , che tu sia HR o meno, ma serve per trovare candidati. Per la prospezione, puoi utilizzare il classico LinkedIn o Sales Navigator.

      Posso creare le mie sequenze?

      Non è possibile creare le proprie sequenze su Waalaxy ma è previsto per il 2021.

      Nel frattempo puoi controllare i nostri template, troverai sicuramente quello che ti serve tra i 70 oggi disponibili. Se hai un'esigenza specifica, non esitare a comunicarcela all'assistenza clienti, vedremo cosa possiamo fare!

      Conclusione

      Recruiter Lite è un must nella tua strategia di reclutamento se hai piccole esigenze, al contrario Recruiter soddisferà tutte le tue aspettative se sei una struttura molto più grande. È abbastanza semplice accoppiare l'uso di Waalaxy con Recruiter Lite per consentirti di lanciare facilmente campagne di reclutamento e di seguire rapidamente i risultati per concentrarti sulle risposte e sui follow-up (colloqui, contratto, test tecnico ecc.).

      Se hai domande o cose da aggiungere in questo articolo Recruiter Lite , non esitare a farcelo sapere all'assistenza clienti Waalaxy. ️