最有可能受到經濟衰退影響的 5 個工作

普通工人可能想知道這次經濟衰退會對工作保障產生什麼樣的影響。 如果您是建築工人、汽車技術員、銷售代表、製造商或中層管理人員，您可能需要製定一個備用計劃，以防情況惡化，特別是如果您居住在受災最嚴重的州之一由於最近的通貨膨脹。 醫療專業人員、公共僱員和卡車司機不必擔心。

Merchant Maverick 的新報告《受經濟衰退影響最大的 5 個工作崗位》研究了哪些工作崗位可能受到重大經濟衰退的影響最大。 隨著房地產市場急劇調整，尤其是建築業可能會在不久的將來遭受重創。 與此同時，儘管經濟迅速放緩，醫療專業人員和教師可能會看到對其服務的持續需求，特別是如果他們在最有可能在經濟衰退中倖存下來的州之一工作。

雖然我們的一些發現非常接近歷史趨勢，但應該指出的是，至少自 1970 年代以來，我們還沒有看到與我國目前所經歷的經濟狀況相似的經濟狀況。 最重要的是，COVID 初期幾個月的失業對休閒和酒店等行業的打擊比典型經濟衰退期間更嚴重。 到目前為止，好消息是裁員尚未對大多數行業的職位空缺造成重大影響。

主要發現

• 建築工人面臨更高的失業風險：雖然一些行業在當前市場上似乎逆勢而上，但建築業顯然並非如此。 尋找建築部門的失業成為煤礦中其他部門失業的金絲雀。
• 製造業面臨風險，但比最近少：製造業在最近的經濟衰退中遭受了重大傷亡，部分原因是離岸外包趨勢。 但最近的數據表明，這一次失業可能沒有那麼嚴重。
• 卡車運輸工作可能會比平時更安全： 2022 年卡車司機嚴重短缺，這使得運輸部門的閒置產能非常少。 雖然職位空缺可能會開始減少，但經濟衰退必須相當嚴重才能開始削減現有職位。

為了對工作和行業進行排名，我們檢查了以下指標（請參閱下面的方法）：

• 最近可用月份的裁員和出院率
• 最近可用月份的職位空缺率
• 大蕭條時期失業
• COVID-19 崩潰期間的失業

5個最不經濟衰退的工作

最不受經濟衰退影響的工作受到缺乏職位空缺、員工流失率和裁員率高，甚至房地產市場下滑的影響，建築和汽車等其他基於服務的就業行業可能受到的傷害最嚴重。

以下是最有可能在下一次經濟衰退中受到最嚴重打擊的工作的細分。

1. 建築工人

總分：16.2

建造和維修房屋和有形基礎設施可能是我們經濟的重要組成部分，但事實證明，建築工作是最容易受到經濟狀況波動影響的部分。 雖然隨著經濟放緩，不同市場的下降程度可能會有所不同，但大多數大都市地區很可能會感受到損失。

在大衰退期間，建築業就業人數下降了 19.8%（在 14 名中排名第 14 位），儘管暴露風險相對較低，但在 COVID 刺激前的日子裡下降了 14.53%（在 14 名中排名第 12 位）。 早期預警信號表明，這些下降不僅僅是歷史文物。 2022 年 5 月，新房下降 14%，建築業目前的裁員率為 1.4，高於大多數其他行業。

2. 汽車技術員

總分：37.3

“其他服務”行業的工作，如汽車技術員和美髮師，在經濟低迷時期很容易失業，無論是在大衰退期間，尤其是在 COVID 初期。 當我們凝視另一場衰退時，汽車技術和其他各種服務行業職業似乎很容易受到另一場收縮的影響。

在 2007-2009 年經濟衰退（又名“大蕭條”）期間，這類服務業工作崗位下降了 2.6%，但在 COVID-19 衰退期間下降了驚人的 24.05%。 截至 2022 年 5 月，該行業的裁員率遠高於其他行業（1.5 個，在 14 個行業中排名第 13）。

3. 中層管理人員

總分：36.5

在新的經濟衰退期間，龐大的專業和商業服務部門的工人可能面臨更大的裁員風險。 由於組織內員工人數減少，在該行業中佔最大工作類別的經理可能會變得無關緊要。

在大衰退期間，專業和商業服務部門失去了 8.9% 的工作崗位（在 14 個職位保留方面排名第 12），目前裁員率很高，為 1.5 個（在 14 個中排名第 13）。 然而，一個亮點是該行業的職位空缺仍然很高，為 8.3 個（在 14 個中排名第 2）。

4.批發銷售代表

總分：37.3

在過去兩次經濟衰退期間，批發貿易部門的就業人數（包括批發和製造業銷售代表職位）大幅縮水。 經濟衰退期間交易活動趨於放緩，迫在眉睫的衰退可能也不例外。

在大衰退期間，批發銷售行業的就業人數顯著下降了 7.6%，在 COVID 的頭幾個月下降了 6.8%。 截至 2022 年 5 月，該行業的職位空缺率看起來還不錯（5.6 個或 14 個中的第 10 高），而裁員率呈上升趨勢（1.1 個，也是 14 個中的第 10 高）。

5. 裝配工和製造商

總分：47.3

或許沒有哪個行業比製造業受到的打擊更大，而製造業反過來在過去的經濟衰退中遭受了嚴重打擊，包括在大衰退期間失去了 14.7% 的工作崗位（在 14 個中排名第 13）。

然而，最近製造業回流的趨勢可能會為製造業提供一些過去幾十年所缺乏的彈性。 COVID 期間的損失不太嚴重，為 10.65%（在 14 個中排名第 8），裁員和出院率暫時仍然很低。

最能抵禦經濟衰退的 5 個工作

最能抵禦經濟衰退的工作可以抵禦行業趨勢，並且在經濟衰退期間需求不太可能減少。 在這份抗衰退行業名單中，排名最高的是醫療保健、教育和公用事業，因此這些行業的工作可能是安全的。

以下是在下一次經濟衰退中相對安全的頂級工作的完整細分。

1. 1. 教師、醫生、護士（總分 76.9）：由於對其服務的需求相對缺乏彈性，教育和醫療保健行業的工作人員通常不會像 COVID-19 崩潰等異常異常情況外那樣容易受到市場奇思妙想的影響。 到目前為止，該行業今年夏天並沒有裁員太多。
   2. 公用事業工人 (76.9)：電工、電力線安裝人員和廢水系統操作員等公用事業工人在經濟衰退期間通常享有良好的工作保障。 最新的招聘和解僱數據表明，這些工作仍然相當安全。
   3. 政府工作人員 (70.8)：雖然公共部門的工作並沒有完全脫離經濟的影響，但與經濟衰退相比，它們往往更多地受到政策優先事項的影響。 事實上，政府就業在大衰退期間有所增加（0.5%），而在新冠疫情的最初幾個月僅略有下降（-0.75%）。 目前，政府工作的裁員和解僱率是所有行業中最低的。
   4. 財務規劃師（65.4）：面對經濟衰退，金融活動工作相對具有彈性，在 COVID 期間僅略有下降。 目前的裁員率是我們研究的行業中第二低的。
   5. 卡車司機（63.1）：運輸和倉儲在過去的經濟衰退中遭受了適度的損失，但目前卡車司機的持續短缺意味著在經濟低迷時期沒有太多多餘的產能可以削減。

防衰退行業的原始數據

方法論：我們如何確定最能抵禦經濟衰退的工作和行業

為了確定下一次經濟衰退期間失業的相對風險，我們研究了四個關鍵因素。 對於每個指標，產業集群的排名從 1 到 14 不等，其中 1 代表該類別中在工作保留方面的最佳表現，14 代表最差。 每個指標都經過加權，以獲得每個產業集群的總體得分。 上面的職位列表反映了這些行業集群中的常見職位。

• 按行業劃分的職位空缺率，5/22 (25%)：使用美國勞工統計局的最新可用數據，該指標表示當月最後一個工作日的職位空缺數量佔總就業人數的百分比加上職位空缺。
• 按行業劃分的裁員和離職率，5/22 (35%)：使用美國勞工統計局的最新可用數據，裁員和離職率是整個月內裁員和離職人數佔總數的百分比就業。
• 就業變化百分比，2007 年 12 月至 2009 年 6 月（20%）：該指標代表了該行業在上一次持續衰退期間的歷史表現，即大衰退，該衰退正式從 2007 年 12 月持續到 2009 年 6 月。
• 就業變化百分比，2/20 - 4/20 (20%)：該指標代表了在我們最近的經濟衰退期間，即 COVID-19 大流行的最初幾個月，該行業的歷史表現。

然後，我們為每個指標創建一個累積分數，以識別最能抵禦衰退的行業和企業。

信息來自美國勞工統計局。