最有可能受到经济衰退影响的 5 个工作

普通工人可能想知道这次经济衰退会对工作保障产生什么样的影响。 如果您是建筑工人、汽车技术员、销售代表、制造商或中层管理人员，您可能需要制定一个备用计划，以防情况恶化，特别是如果您居住在受灾最严重的州之一由于最近的通货膨胀。 医疗专业人员、公共雇员和卡车司机不必担心。

Merchant Maverick 的新报告《受经济衰退影响最大的 5 个工作岗位》研究了哪些工作岗位可能受到重大经济衰退的影响最大。 随着房地产市场急剧调整，尤其是建筑业可能会在不久的将来遭受重创。 与此同时，尽管经济迅速放缓，医疗专业人员和教师可能会看到对其服务的持续需求，特别是如果他们在最有可能在经济衰退中幸存下来的州之一工作。

虽然我们的一些发现非常接近历史趋势，但应该指出的是，至少自 1970 年代以来，我们还没有看到与我国目前所经历的经济状况相似的经济状况。 最重要的是，COVID 初期几个月的失业对休闲和酒店等行业的打击比典型经济衰退期间更严重。 到目前为止，好消息是裁员尚未对大多数行业的职位空缺造成重大影响。

主要发现

• 建筑工人面临更高的失业风险：虽然一些行业在当前市场上似乎逆势而上，但建筑业显然并非如此。 寻找建筑部门的失业成为煤矿中其他部门失业的金丝雀。
• 制造业面临风险，但比最近少：制造业在最近的经济衰退中遭受了重大伤亡，部分原因是离岸外包趋势。 但最近的数据表明，这一次失业可能没有那么严重。
• 卡车运输工作可能会比平时更安全： 2022 年卡车司机严重短缺，这使得运输部门的闲置产能非常少。 虽然职位空缺可能会开始减少，但经济衰退必须相当严重才能开始削减现有职位。

为了对工作和行业进行排名，我们检查了以下指标（请参阅下面的方法）：

• 最近可用月份的裁员和出院率
• 最近可用月份的职位空缺率
• 大萧条时期失业
• COVID-19 崩溃期间的失业

5个最不经济衰退的工作

最不抗衰退的工作受到缺乏职位空缺、员工流失率和裁员率高，甚至房地产市场下滑的影响，建筑和汽车等其他基于服务的就业行业可能受到的伤害最严重。

以下是最有可能在下一次经济衰退中受到最严重打击的工作的细分。

1. 建筑工人

总分：16.2

建造和维修房屋和有形基础设施可能是我们经济的重要组成部分，但事实证明，建筑工作是最容易受到经济状况波动影响的部分。 虽然随着经济放缓，不同市场的下降程度可能会有所不同，但大多数大都市地区很可能会感受到损失。

在大衰退期间，建筑业就业人数下降了 19.8%（在 14 名中排名第 14 位），尽管暴露风险相对较低，但在 COVID 刺激前的日子里下降了 14.53%（在 14 名中排名第 12 位）。 早期预警信号表明，这些下降不仅仅是历史文物。 2022 年 5 月，新房下降 14%，建筑业目前的裁员率为 1.4，高于大多数其他行业。

2. 汽车技术员

总分：37.3

“其他服务”行业的工作，例如汽车技术员和美发师，在经济低迷时期很容易失业，无论是在大衰退期间，尤其是在 COVID 的早期。 当我们凝视另一场衰退时，汽车技术和其他各种服务行业职业似乎很容易受到另一场收缩的影响。

在 2007-2009 年经济衰退（又名“大萧条”）期间，这类服务业工作岗位下降了 2.6%，但在 COVID-19 衰退期间下降了惊人的 24.05%。 截至 2022 年 5 月，该行业的裁员率远高于其他行业（1.5 个，在 14 个行业中排名第 13）。

3. 中层管理人员

总分：36.5

在新的经济衰退期间，庞大的专业和商业服务部门的工人可能面临更大的裁员风险。 由于组织内员工人数减少，在该行业中占最大工作类别的经理可能会变得无关紧要。

在大衰退期间，专业和商业服务部门失去了 8.9% 的工作岗位（在 14 个职位保留方面排名第 12），目前裁员率很高，为 1.5 个（在 14 个中排名第 13）。 然而，一个亮点是该行业的职位空缺仍然很高，为 8.3 个（在 14 个中排名第 2）。

4.批发销售代表

总分：37.3

在过去两次经济衰退期间，批发贸易部门的就业人数（包括批发和制造业销售代表职位）大幅缩水。 经济衰退期间交易活动趋于放缓，迫在眉睫的衰退可能也不例外。

在大衰退期间，批发销售行业的就业人数显着下降了 7.6%，在 COVID 的头几个月下降了 6.8%。 截至 2022 年 5 月，该行业的职位空缺率看起来还不错（5.6 个或 14 个中的第 10 高），而裁员率呈上升趋势（1.1 个，也是 14 个中的第 10 高）。

5. 装配工和制造商

总分：47.3

或许没有哪个行业比制造业受到的打击更大，而制造业反过来在过去的经济衰退中遭受了严重打击，包括在大衰退期间失去了 14.7% 的工作岗位（在 14 个中排名第 13）。

然而，最近制造业回流的趋势可能会为制造业提供一些过去几十年所缺乏的弹性。 COVID 期间的损失不太严重，为 10.65%（在 14 个中排名第 8），裁员和出院率暂时仍然很低。

最能抵御经济衰退的 5 个工作

最能抵御经济衰退的工作可以抵御行业趋势，并且在经济衰退期间需求不太可能减少。 在这份抗衰退行业名单中，排名最高的是医疗保健、教育和公用事业，因此这些行业的工作可能是安全的。

以下是在下一次经济衰退中相对安全的顶级工作的完整细分。

1. 1. 教师、医生、护士（总分 76.9）：由于对其服务的需求相对缺乏弹性，教育和医疗保健行业的工作人员通常不会像 COVID-19 崩溃等异常异常情况外那样容易受到市场奇思妙想的影响。 到目前为止，该行业今年夏天并没有裁员太多。
   2. 公用事业工人 (76.9)：电工、电力线安装人员和废水系统操作员等公用事业工人在经济衰退期间通常享有良好的工作保障。 最新的招聘和解雇数据表明，这些工作仍然相当安全。
   3. 政府工作人员 (70.8)：虽然公共部门的工作并没有完全脱离经济的影响，但与经济衰退相比，它们往往更多地受到政策优先事项的影响。 事实上，政府就业在大衰退期间有所增加（0.5%），而在新冠疫情的最初几个月仅略有下降（-0.75%）。 目前，政府工作的裁员和解雇率是所有行业中最低的。
   4. 财务规划师（65.4）：面对经济衰退，金融活动工作相对具有弹性，在 COVID 期间仅略有下降。 目前的裁员率是我们研究的行业中第二低的。
   5. 卡车司机（63.1）：运输和仓储在过去的经济衰退中遭受了适度的损失，但目前卡车司机的持续短缺意味着在经济低迷时期没有太多多余的产能可以削减。

防衰退行业的原始数据

方法论：我们如何确定最能抵御经济衰退的工作和行业

为了确定下一次经济衰退期间失业的相对风险，我们研究了四个关键因素。 对于每个指标，产业集群的排名从 1 到 14 不等，其中 1 代表该类别中在工作保留方面的最佳表现，14 代表最差。 每个指标都经过加权，以获得每个产业集群的总体得分。 上面的职位列表反映了这些行业集群中的常见职位。

• 按行业划分的职位空缺率，5/22 (25%)：使用美国劳工统计局的最新可用数据，该指标表示当月最后一个工作日的职位空缺数量占总就业人数的百分比加上职位空缺。
• 按行业划分的裁员和离职率，5/22 (35%)：使用美国劳工统计局的最新可用数据，裁员和离职率是整个月内裁员和离职人数占总数的百分比就业。
• 就业变化百分比，2007 年 12 月至 2009 年 6 月（20%）：该指标代表了该行业在上一次持续衰退期间的历史表现，即大衰退，该衰退正式从 2007 年 12 月持续到 2009 年 6 月。
• 就业变化百分比，2/20 - 4/20 (20%)：该指标代表了在我们最近的经济衰退期间，即 COVID-19 大流行的最初几个月，该行业的历史表现。

然后，我们为每个指标创建一个累积分数，以识别最能抵御衰退的行业和企业。

信息来自美国劳工统计局。