7个求职动机提示（当你再也不能） - 远程幸福

当你第一次开始找工作时，不可能知道它会持续多久。 而且，如果在您的预算越来越紧的情况下遭到拒绝，很难不感到沮丧甚至绝望。 但即使求职给你带来了意想不到的转折，保持你的求职动机也很重要。

只要您坚持不懈，重新与您的目标建立联系，并遵循以下七个技巧，以在求职过程中保持积极态度，那么正确的机会就可能指日可待。

1.求职动机提示＃1：进入常规

求职本身可以成为朝九晚五的工作（遗憾的是，没有薪水）。 与任何其他工作一样，在床上闲逛到中午不会帮助你取得成功。

所以早点起床，洗个澡，穿好衣服，为一天的求职打气。 如果您以与上班时相同的方式开始新的一天，而不是整天穿着拖鞋看电视和浏览 Instagram，您会感到更有效率和更有灵感。

为自己设置一个日常求职程序，为你的搜索添加结构。 设定一个目标，确定您每天将申请多少可靠的机会，并跟踪您的进度。 就像您在工作中一样，请确保每隔一段时间让自己休息一下以放松和恢复精神。

您还可以通过前往指定的工作空间进入正确的心态，无论是咖啡店还是家中没有干扰的角落。 如果您的预算允许，您甚至可以加入共享办公空间以换换环境。

2. 庆祝你的​​小胜利

我们中的大多数人真的很擅长为自己的错误或失败而自责。 但我们并不擅长庆祝我们所做的所有辛勤工作。 记住为自己的努力拍拍自己的后背对于在求职过程中保持精神振奋至关重要。

因此，即使是最小的胜利，也要确保庆祝。 也许你进入了艰难的工作面试过程的最后一轮。 太棒了——即使你最终没有找到工作！

或者，也许您一直坚持每天申请四份工作或与您想打入的行业中的人建立联系的时间表。 确保承认您已经采取的所有小步骤，即使您尚未到达最终目的地。

3.让自己休息一下

也许你感觉真的很低落，你完全没有动力去申请工作。 有时，推动和强迫一种情况只会让它看起来更难以克服。

所以当你需要它来清理你的思绪时，给自己一个休息时间。 呼吸新鲜空气，与朋友和家人共度时光，散散步，参观艺术画廊，做志愿者，去野餐，或者做任何其他能让你忘记求职的事情。

不要以为你在找工作就永远无法享受自己。 事实上，一些有趣的休息时间可能正是您需要让疲惫的大脑休息并恢复活力的方式，这样您就可以以更积极的态度重返工作岗位。

4. 组织起来

井井有条还可以帮助您更好地控制自己，这将提高您的求职动机。 留出时间更新您的简历和求职信。 让您的 LinkedIn 个人资料看起来优雅而专业。 优化的 LinkedIn 个人资料将帮助您与合适的人建立联系并提高您的可信度。

维护招聘人员联系人、工作委员会、实时申请和面试邀请的列表。 准备好你需要的所有材料，包括参考资料，甚至是你下一次面对面或虚拟面试时要穿的衣服。 所有这些努力肯定会提高你的求职动机。

5. 受到他人的启发

从史蒂夫乔布斯到 JK 罗琳，即使是最成功的人也经历过失败。 阅读有关您仰慕的人的信息可以使您对当前状况感觉好多了。 毕竟，心态是实现任何目标的重要组成部分，增强你的韧性很重要。

除了您觉得鼓舞人心的成功故事外，您还可以联系您的网络，无论是在您的目标公司工作的人还是潜在的导师。 邀请他们喝杯咖啡，让他们分享他们是如何走到现在的。 来自您敬佩的人的一条简单建议可以教您如何对求职充满信心。

6. 利用业余时间发展新技能

如果拒绝让你感觉没有申请工作的动力，那么可能是时候重新评估一些事情了。 也许您缺乏某些经验来获得理想的工作。 或者，也许您没有招聘经理正在寻找的强大的投资组合。

可能是时候学习一项新的、急需的技术技能，例如编码，或者寻找自由职业者的机会来建立你的投资组合。 即使您从未涉足自由职业，在您寻找全职职位时，拥有一份远程工作（和收入来源）总是一个好主意。

一旦你得到你梦想的工作，你可以把你的自由职业者当作副业。 无论您决定做什么，这些努力都会使您与众不同，并使您成为对潜在雇主更具吸引力的候选人。

7.专注于积极而不是纠缠于消极

最后，请记住，视角的转变可能意味着您的求职动机会大不相同。 假设你尽了最大的努力，但仍然被拒绝。 很容易感到沮丧。

但为什么不换个角度看呢？ 也许你是为了更好的东西。

通过改变你对经历的意义的方式——并与积极、支持你的人在一起——你可以提高你的动力，以及你的心理健康。 有时最好的动力就是相信在合适的时候会有一些让你惊奇的东西出现。

保持积极的态度当然说起来容易做起来难，但你不一定指望如此值得的事情变得容易。 另外，培养乐观和热情可能只会帮助你找到工作，因为你最终可能会为招聘经理在下一位员工身上寻找正能量。

学习如何激发寻找工作的动力，即使道路崎岖不平

如果您面临拒绝或觉得您的搜索已变成乏味的苦差事，那么求职的动力就会迅速减弱。 肩膀上烦人的小恶魔让你质疑自己的能力。

但是，克服拒绝之痛的最好方法是不要把它当作个人，而是把它当作一种学习经历。 向招聘人员询问为什么你不是这份工作的合适人选，考虑他们的观点，并努力改善任何差距。

请专家查看您的简历，发送尽可能多的申请，使用正确的工作委员会，参加社交活动，发送电子邮件和电话联系，寻找潜在客户 - 不要担心您无法控制的事情。

请记住，当您获得理想的工作时，压力和不确定性就会结束。 所以，继续坚持！