7 구직 동기 부여 팁(더 이상 할 수 없을 때) - Remote Bliss

처음 구직 활동을 시작하면 얼마나 오래 갈지 알 수 없습니다. 예산이 빠듯해지면서 거절이 많아지면 좌절하거나 절망감을 느끼지 않기가 어렵습니다. 하지만 구직 활동이 예상치 못한 방향으로 틀어지더라도 구직 동기를 유지하는 것이 중요합니다.

당신이 끈기를 유지하고, 목표에 다시 연결하고, 구직 중에 긍정적인 태도를 유지하는 방법에 대한 다음 7가지 팁을 따르면 적절한 기회가 바로 모퉁이에 있을 수 있습니다.

1. 구직 동기 부여 팁 #1: 루틴을 시작하십시오

직업 사냥은 그 자체로 9-5 직업이 될 수 있습니다(슬프게도 급여가 없음). 다른 직업과 마찬가지로 정오까지 침대에서 어슬렁거리는 것은 성공에 도움이 되지 않습니다.

그러니 일찍 일어나서 샤워를 하고, 옷을 입고, 구직 활동을 위해 힘을 쏟으세요. 슬리퍼 신고 하루를 TV를 보고 인스타그램을 스크롤하는 것보다 출근할 때와 같은 방식으로 하루를 시작하면 생산성과 영감을 얻을 수 있습니다.

검색에 구조를 추가하기 위해 매일 구직 루틴을 설정하십시오. 매일 적용할 확실한 기회의 수에 대한 목표를 설정하고 진행 상황을 추적하십시오. 직장에서와 마찬가지로 때때로 휴식을 취하여 긴장을 풀고 재충전하십시오.

또한 커피숍이든 집 구석구석에 방해가 되지 않는 지정된 작업 공간으로 이동하여 올바른 마음가짐을 갖게 될 것입니다. 예산이 허락한다면 코워킹 스페이스에 합류하여 장면을 바꿀 수도 있습니다.

2. 작은 승리를 축하하라

우리 대부분은 자신의 실수나 인지된 실패에 대해 스스로를 자책하는 데 정말 능숙합니다. 그러나 우리는 우리가 하는 모든 노력을 축하하는 데 그다지 좋지 않습니다. 당신의 노력에 대해 등을 토닥이는 것을 기억하는 것은 구직 중에 기분을 유지하는 데 중요합니다.

따라서 가장 작은 승리라도 축하하십시오. 힘든 면접 과정의 마지막 라운드에 진출했을 수도 있습니다. 굉장합니다. 궁극적으로 일자리를 얻지 못하더라도!

또는 하루에 4개의 일자리에 지원하거나 진출하고자 하는 업계의 사람들과 네트워킹하는 일정을 고수하고 있을 수 있습니다. 비록 당신이 아직 최종 목적지에 도달하지 않았더라도, 당신이 밟고 있는 모든 작은 단계를 인정해야 합니다.

3. 휴식을 취하라

아마도 당신은 기분이 매우 우울하고 취업에 지원할 의욕이 전혀 없을 것입니다. 때로는 상황을 밀어붙이고 강요하는 것은 상황을 더 극복할 수 없는 것처럼 보이게 만듭니다.

따라서 마음을 비우기 위해 필요할 때 휴식을 취하십시오. 신선한 공기를 마시거나, 친구 및 가족과 시간을 보내고, 산책을 하거나, 미술관을 방문하거나, 자원 봉사를 하거나, 소풍을 가거나, 구직 활동에서 마음을 빼앗길 수 있는 모든 일을 하십시오.

구직활동을 한다고 해서 결코 자신을 즐길 수 없다고 생각하지 마십시오. 사실, 휴식을 취하는 것은 지친 두뇌를 쉬게 하고 활력을 되찾아 더 긍정적인 시각으로 취업 활동에 복귀할 수 있는 바로 그 시간이 될 수 있습니다.

4. 정리하기

조직화하는 것은 또한 당신이 더 많이 통제할 수 있다는 느낌을 주는 데 도움이 되어 구직 동기를 높일 것입니다. 이력서와 자기소개서를 업데이트할 시간을 따로 마련하세요. LinkedIn 프로필을 세련되고 전문적으로 보이게 만드세요. 최적화된 LinkedIn 프로필은 적합한 사람과 연결하고 신뢰도를 높이는 데 도움이 됩니다.

채용 담당자 연락처, 구인 게시판, 실시간 지원 및 인터뷰 초대 목록을 유지 관리합니다. 참고 자료와 다음 대면 또는 가상 인터뷰에 입을 ​​의상을 포함하여 필요한 모든 자료를 준비하십시오. 이러한 모든 노력은 확실히 당신의 구직 동기를 높여줄 것입니다.

5. 다른 사람에게서 영감을 얻으십시오

스티브 잡스부터 조앤 롤링까지, 가장 성공한 사람들도 그 과정에서 실패를 경험했습니다. 당신이 존경하는 사람들에 대해 읽으면 현재 상황에 대해 훨씬 더 나은 느낌을 받을 수 있습니다. 결국, 사고 방식은 모든 목표를 달성하는 데 큰 부분을 차지하며 회복력을 구축하는 것이 중요합니다.

영감을 주는 성공 사례 외에도 대상 회사에서 일하는 사람이든 잠재적인 멘토이든 관계없이 네트워크에 접근할 수도 있습니다. 그들에게 커피 한 잔을 초대하고 그들이 지금 여기까지 오게 된 경위를 공유하도록 요청하십시오. 당신이 존경하는 사람의 간단한 조언은 구직에 자신감을 갖는 방법을 가르쳐 줄 수 있습니다.

6. 여가 시간을 활용하여 새로운 기술 개발

거절로 인해 지원에 대한 동기가 느껴지지 않았다면 몇 가지를 재평가해야 할 때일 수 있습니다. 꿈의 직업을 얻기 위한 특정 경험이 부족할 수도 있습니다. 또는 채용 관리자가 찾고 있는 강력한 포트폴리오가 없을 수도 있습니다.

코딩과 같은 수요가 많은 새로운 기술을 배우거나 포트폴리오를 구축할 프리랜서 기회를 찾아야 할 때입니다. 프리랜서 바다에 발을 담그어 본 적이 없더라도 풀 타임 역할을 찾는 동안 원격 직업(및 수입원)을 갖는 것이 항상 좋은 생각입니다.

그리고 일단 꿈의 직업을 얻으면 프리랜서 사업을 부업으로 여길 수 있습니다. 무엇을 하기로 결정하든 이러한 노력은 당신을 군중으로부터 분리시키고 장래 고용주에게 더 ​​매력적인 후보자로 만들 것입니다.

7. 부정적인 것에 집착하지 말고 긍정적인 것에 집중하라

마지막으로, 관점의 변화는 구직 동기의 차이를 의미할 수 있음을 기억하십시오. 최선을 다했지만 여전히 거절당했다고 가정해 보겠습니다. 낙심하기 쉽습니다.

하지만 다른 방식으로 살펴보는 것은 어떨까요? 어쩌면 당신은 더 나은 것을위한 것입니다.

경험에 의미를 부여하는 방식을 변경하고 긍정적이고 지원적인 사람들로 자신을 둘러싸면 정신 건강뿐만 아니라 동기 부여도 향상될 수 있습니다. 때때로 가장 좋은 동기는 시간이 되면 나타날 놀라운 무언가가 있다는 단순한 믿음입니다.

물론 긍정적인 태도를 유지하는 것은 말처럼 쉽지만, 그렇게 가치 있는 일이 쉬울 것이라고 반드시 기대할 수는 없습니다. 또한, 낙관주의와 열정을 키우는 것은 구직에 도움이 될 수 있습니다. 결국 채용 관리자가 다음 직원에게 원하는 긍정적인 에너지를 가져올 수 있기 때문입니다.

길이 험난할 때에도 일자리를 찾고자 하는 동기를 부여하는 방법을 배우십시오.

당신이 거절에 직면하거나 당신의 검색이 지루한 집안일로 바뀌었다고 느끼면 구직 동기가 빨리 약해집니다. 어깨 위의 성가신 작은 악마는 자신의 능력에 의문을 제기합니다.

그러나 거절의 고통을 극복하는 가장 좋은 방법은 그것을 개인적으로 받아들이지 않고 대신 학습 경험으로 취급하는 것입니다. 채용 담당자에게 왜 당신이 그 직무에 적합하지 않은 사람인지에 대한 피드백을 요청하고, 그들의 요점을 고려하고, 격차를 개선하기 위해 노력하십시오.

전문가에게 이력서를 검토하고, 가능한 한 많은 지원서를 보내고, 적합한 구인 게시판을 사용하고, 네트워킹 이벤트에 참석하고, 연락처를 이메일로 보내고, 리드를 추적하도록 요청하고, 통제할 수 없는 일에 대해 걱정하지 마십시오.

스트레스와 불확실성은 꿈의 직업을 얻을 때 끝날 것임을 기억하십시오. 그러니 계속해서 계속하십시오!