Büyüyünce Proje Yöneticisi Olmalı mıyım?! (Bunun Testi Var)

Yayınlanan: 2021-03-13

Benim adım Stan Bogdashin. 8+ yıldır Comrade Digital Marketing adlı bir dijital pazarlama ajansında farklı şapkalar takıyorum. Ben bir Proje Yöneticisi (PM) oldum ve bugün size işim hakkındaki gerçeği anlatacağım. Bu işi neden aramanız veya aramamanız gerektiğine dair kişisel görüşümü de paylaşacağım.

Tamam, Z Kuşağı, hemen sonuca geçelim.

akıllı telefonlarıyla uğraşan z kuşağı gençliği

Harika bir iş mi?

  • Evet, sorumlu biriyseniz ve insanlarla iletişim kurmayı seviyorsanız.
  • Hayır (projeniz harika olsa bile), utangaç, içe dönük ve zamanınızı yönetemiyorsanız.

Ama bu değil. Hepimizin bildiği gibi, 21. yüzyılda herhangi bir soruya verilecek en iyi cevap “duruma göre değişir”, o yüzden okumaya devam edelim millet.

Boyut Önemlidir

Bu, birlikte çalıştığınız dijital ajansın büyüklüğüne bağlıdır.

Daha Büyük Ajans

Daha büyük bir dijital ajansta iş bulmak üzereyseniz, öğrenciyseniz ve bu işi stajyer olarak alsanız bile bu harika bir seçim olacaktır. Daha büyük bir web tasarımında veya dijital pazarlama ajansında, sadece ilk 3 ayınızda ÇOK ŞEY öğreneceksiniz; bu, kolejinizde 4 yılda öğrendiğinizden daha fazlasını. Ve büyük olasılıkla, akıl hocalığı yapacak ve size yol gösterecek insanlara sahip olacaksınız.

iki stajyere talimat veren akıl hocası

Daha Küçük Ajans

Girişiminiz toplamda 5 kişiden az ise çok daha zor olacaktır. Bunun için yüksek bir olasılıkla karşılaşacaksınız:

  • Patronunuz, Proje Yöneticisinin tam olarak ne yapması gerektiğini bilmiyor, bu nedenle uygun mentorluk alamazsınız.
  • Satış, geliştirme, metin yazarlığı vb. gibi PM ile ilgili olmayan yüzlerce başka görevi yerine getirmeniz istenecektir.
  • Patronunuz (sahibiniz) bir dahi olmadığı sürece büyümeniz daha zor olacaktır.

küçük bir ofisin bulanık bir resmi

Kişilik Tipinize Bağlıdır

Kim olduğunu biliyor musun? Mimar, Komutan, Mantıkçı veya Tartışmacı mı? Değilse, bir kişilik testi yapın. İş için gerekenlerle nerede eşleştiğinizi/eşleşmediğinizi görmenize yardımcı olacaktır.

4 farklı kişilik tipi

İşte sorular:

1. Henüz lider olmasam da güçlü bir lider olmak istiyorum.

Bir Proje Yöneticisi olarak, küçük bir yapımcı ekibine liderlik edeceksiniz ve lider bir rolde olduğunuzu hissedeceksiniz ve bu kişiliğinizi ve güveninizi şekillendirecek. Birkaç yıl sonra, hemen hemen her görevi yönetme ve bunu yapmak için kaynak bulma becerisine sahip olduğunuzu fark edeceksiniz.

2. Bütün gün yazmam, araştırmam/analiz etmem veya bir şeyler çizmem gereken bir işi yapmak benim için zor. Birden fazla küçük görev yapmayı tercih ederim.

Bu iş, çok fazla derine inmeden aynı anda birkaç görevi akılda tutabilen/yönetebilen çoklu görev bağımlıları için mükemmeldir.

3. İnsanlarla iletişim kurmayı seviyorum ya da bunu öğrenmek benim en önemli kişisel hedefim.

Hem müşterilerle hem de yapımcılarla çok konuşacaksınız.

4. Ben istikrarlı bir insanım. Ruh halim yükselip alçalabilir ama başkalarını etkileyecek derecede değil.

Bu önemlidir, çünkü zaman zaman ekibinizden veya müşteri ekibinden huysuz olabilecek biriyle karşılaşabilirsiniz. Ve yerinizi sakin tutabilirseniz, fırtına geçecek ve güneş yeniden parlayacak. Ancak, üzülmeyecek veya agresif bir şekilde tepki vermeyecek kadar kişisel alırsanız, ekibiniz bir müşteriyi kaybedebilir ve kovulabilirsiniz. Hata!

5. Ben iyi organize olmuş bir insanım.

Takvimleri, günlük planlayıcıları, günlükleri ve diğer çardakları kullanmayı seviyorsanız ve toplantılarınızın çoğuna zamanında geliyorsanız, bu işte kendinizi iyi hissedeceğinize dair mükemmel bir işaret çünkü işiniz tüm görevlerin eksiksiz olduğundan emin olmak olacaktır. iyi organize edilmiş.

Örneğin, her gününüz müşterilerden gelen e-postalarınıza, CRM'nizdeki görev listesine bakmak ve o gün için görevlerinize öncelik vermekle başlayacak.

6. Ben güçlü bir müzakereciyim.

İşinizin büyük bir kısmı, ekibinizin yapmak istedikleri ile müşterilerin sizden istedikleri arasında pazarlık yapmak olacaktır. Çoğu durumda, tamamen tersidir.

Örneğin, ekibiniz bir logo yaptı ve bunun dahice olduğunu düşünüyor ve müşteriniz ona eski karısını hatırlattığı için bundan nefret ediyor. Kimi dinleyeceğinizi, her noktayı anlayacağınızı, bir orta yol bulacağınızı veya (gerekirse) güçlü bir şekilde ikna edeceğinizi zaten biliyorsanız, başarılı bir kariyere sahip olabilirsiniz.

müzakere toplantısı

7. Karmaşık bir görev görürsem onu ​​küçük görevlere ayırmayı, yardım istemeyi ve bitirmeyi bilirim.

Sık sık yapmanız gereken bir görevle karşı karşıya kalacaksınız ve bunu nasıl yapacağınız hakkında hiçbir fikriniz yok.

Örneğin, Google Analytics'te oturum açmanız ve müşterilerinizin web sitesinin geçen ay ne kadar trafik aldığını bulmanız ve bunu bir müşteriye bildirmeniz gerekir. Ve patronunuz bunu bugün tamamlamanın şart olduğunu söyledi. Ve tek analiz adamınız hasta.

Dijital pazarlama ajansları genellikle bu soruyu görüşme sırasında sorar. Ne yapacaksın?

Sizi uzun süre rahatsız etmeyeceğim, Gen Z. İşte doğru cevap.

"Önce Google'da aratacağım ve 30 dakika boyunca kendim yapmaya çalışacağım. Hala çok uzakta olduğumu görürsem, tanıdığım tüm pazarlamacıları arayıp yardım isteyeceğim. Eminim 1 gün içinde yapılabilir.”

Bu cevap neden en iyisi? Çünkü iyi bir Proje Yöneticisi olarak şunları yapmalısınız:

  • Nadir durumlarda öğrenme ve DIY yapma becerisine sahip olun.
  • Çok zor olduğunda ve bilmeniz gereken uzmanlığın bir parçası olmadığında enerjinizin çoğunu buna harcamayacak kadar akıllı olun.
  • Yardım istemekte ve görevi tamamlamakta agresif olabilmek.

Başka bir deyişle, karmaşık görevleri çözme ve hızlı bir şekilde yardım isteme becerisine sahip olmak, bir PM için kritik bir beceridir.

8. Başladığım işi bitirdiğimde mutlu hissediyorum. Ayrıca görevlerime öncelik vermeyi seviyorum.

Çok önemli. Proje Yöneticisi olarak hayatınız her zaman görevler etrafında olacaktır. 1 ay sonra 100'den fazla görevi tamamlayacaksınız. 1 yıl sonra, 1.000'den fazla görev vb. Görevler, istifa ettiğinizde, terfi aldığınızda veya emekli olduğunuzda sona erecektir.

Her hafta ardışık düzeninizde 50'den fazla göreviniz olabilir. Bazıları bugün, bazıları geçen haftadan, bazıları geçen yıldan eklendi. Ve her gün yaklaşık olarak tamamlayacaksınız (ve test edeceksiniz). En yüksek önceliğe sahip 15-30 görev. Bazı görevler 5 dakikada tamamlanabilirken bazı görevlerin tamamlanması haftalar alabilir. Ve ne zaman ne yapacağınızı hissetseniz daha iyi olur.

9. Herkes paniklediğinde sakin olurum.

Dürüst olalım. Ekibiniz projesinin son teslim tarihini kaçırdığı için müşterinizin size deli gibi davrandığı bir durumla karşılaşacaksınız ve ondan önce siz de onu kızdıran bir şey yaptınız. Öte yandan, ekibiniz müşterinizden “pislik” olduğu için nefret ediyor ve artık onun için çalışmak istemiyor. Ve cesaretiniz size muhtemelen müşterinizin aslında çok seçici, talepkar ve mantıksız bir pislik olduğunu söylüyor. Ancak proje yalnızca %50 tamamlandı ve Richard (evet, müşterinin adı bu diyelim) iyi para ödüyor ve patronunuz mutsuz müşterilerden gelen kötü çevrimiçi incelemelerden kaçınmak için bu projeyi bitirmek istiyor.

Ne yapacaksın?

Hayır, “duruma göre değişir” yanıtını veremezsiniz.

Doğru cevap:

"Ekibimle konuşacağım ve bazen müşterilerin zorlayıcı olduğunu açıklayacağım ve onları projeyi elimizden gelenin en iyisini yapmak için elimizden gelenin en iyisini yapmamız gerektiğine ikna edeceğim. Öte yandan, Richard'dan özür dileyip neden sorun yaşadığımızı, gelecekte bu sorunları yaşamamak için ne yaptığımızı açıklayacağım ve SPRINT'imizin sonraki adımlarına geçeceğim."

10. Bir PM pozisyonuyla çok ilgileniyorum ve bu konuda şimdiden çok şey öğrendim. Örneğin, SPRINT'in ne olduğunu biliyorum.

Evet, bu işi istiyorsan, okumalısın. En azından “SCRUM” kitabını okuyun, Tanrı aşkına.

jeff sutherland

ABD'de Proje Yöneticisi Maaşı

Neredeyse işimiz bittiğine göre, hikayenin en tatlı kısmına geçmenin zamanı geldi: Proje Yöneticisi maaşı. Bahse girerim, bu paragrafa kadar, Birleşik Devletler'de bir Başbakan'ın bir yılda ne kadar kazandığını öğrenmek için sabırsızlandınız. O yüzden burada daha fazla konuşmak yok. Aşağıdaki anlık görüntüye bakın ve kendiniz görün. Kulağa hoş geliyor, değil mi?

abd'de proje yöneticisi maaşı

Alt çizgi

Pekala, Z Kuşağı, en az 18 yaşındaysanız, güçlü ve zayıf yönlerinizi bilecek yaşta olmalısınız. Umarım tüm soruları gözden geçirmişsinizdir ve şimdi bir Proje Yöneticisinin işinin gelecekteki kariyerinizin temeli olup olmayacağına dair net bir vizyona sahipsiniz. Hadi düzeltelim. Sorulardan herhangi birine en az 8 “evet” cevabınız varsa, muhtemelen Proje Yöneticisi işini seveceksiniz. Ve 10 üzerinden 10 puan aldıysanız, şaka bir yana, muhtemelen bir mülakatı çoktan geçtiniz ve işteki ilk gününüz için hazırlanıyorsunuz.

Her neyse, eğer bir insansanız, başkalarıyla iletişim kurmayı seviyorsunuz ve eşyalarınız olduğu yerde aklınızı kaçırmıyor, devam edin! Başlamak için özgeçmişinizi birkaç orta ölçekli veya daha büyük DM ajansına gönderin (ancak yeni doğmuş girişimlerden kaçınmaya çalışın). Bir röportaja davet edilmeniz biraz zaman alabilir, bu nedenle beklerken dijital pazarlama ve PM işi hakkında mümkün olduğunca çok okumaya devam edin ve X Günü geldiğinde hepiniz kilitlenip atlamaya hazır olacaksınız. sizi yılda 100 bin dolar kazanmaya götürecek bir tren!