Sollte ich ein Projektmanager werden, wenn ich groß bin?! (Dafür gibt es einen Test)

Mein Name ist Stan Bogdashin. Ich trage seit über 8 Jahren verschiedene Hüte in einer Agentur für digitales Marketing namens Comrade Digital Marketing. Ich war Projektmanager (PM) und heute erzähle ich Ihnen die Wahrheit über meinen Job. Ich werde auch meine persönliche Meinung dazu teilen, warum Sie diesen Job suchen sollten oder nicht.

Ok, Generation Z, kommen wir gleich zum Schluss.

Ist es ein cooler Job?

• Ja, wenn Sie eine verantwortungsbewusste Person sind und gerne mit Menschen kommunizieren.
• Nein (auch wenn Ihr Projekt großartig ist), wenn Sie schüchtern, introvertiert sind und Ihre Zeit nicht einteilen können.

Aber das ist es nicht. Wie wir alle wissen, lautet die beste Antwort auf jede Frage im 21. Jahrhundert „es kommt darauf an“, also lesen wir weiter, Leute.

Die Größe ist wichtig

So viel hängt von der Größe der Digitalagentur ab, mit der Sie zusammenarbeiten.

Größere Agentur

Wenn Sie kurz davor sind, einen Job in einer größeren Digitalagentur zu bekommen, ist dies eine gute Wahl, auch wenn Sie Student sind und diesen Job als Praktikant bekommen. In einer größeren Webdesign- oder Digitalmarketing-Agentur werden Sie in den ersten 3 Monaten VIEL lernen – mehr als Sie in Ihrem College in 4 Jahren gelernt haben. Und höchstwahrscheinlich werden Sie Leute haben, die Sie betreuen und führen.

Kleinere Agentur

Es wird viel schwieriger, wenn Ihr Startup insgesamt weniger als 5 Personen umfasst. Sie werden mit hoher Wahrscheinlichkeit konfrontiert:

• Ihr Chef weiß nicht genau, was der Projektmanager tun soll, daher erhalten Sie keine angemessene Betreuung.
• Sie werden gebeten, Hunderte anderer nicht PM-bezogener Aufgaben wie Vertrieb, Entwicklung, Texterstellung usw.
• Es wird schwieriger für Sie zu wachsen, es sei denn, Ihr Chef (der Besitzer) ist ein Genie.

Es hängt von Ihrem Persönlichkeitstyp ab

Wissen Sie, wer Sie sind? Ein Architekt, Kommandant, Logiker oder ein Debattierer? Wenn nicht, machen Sie einen Persönlichkeitstest. Es wird Ihnen helfen zu sehen, wo Sie mit dem übereinstimmen, was für den Job benötigt wird oder nicht.

Hier die Fragen:

1. Auch wenn ich noch keine Führungskraft bin, möchte ich eine starke Führungskraft sein.

Als Projektmanager führen Sie ein kleines Produzententeam und haben das Gefühl, eine führende Rolle zu spielen, und das prägt Ihre Persönlichkeit und Ihr Selbstbewusstsein. Nach einigen Jahren werden Sie feststellen, dass Sie die Fähigkeit besitzen, fast jede Aufgabe zu bewältigen und Ressourcen dafür zu finden.

2. Es fällt mir schwer, den ganzen Tag eine Aufgabe zu erledigen, bei der ich etwas schreiben, recherchieren/analysieren oder zeichnen muss. Ich bevorzuge es, mehrere kleine Aufgaben zu erledigen.

Dieser Job ist perfekt für Multitasking-Junkies, die einige Aufgaben gleichzeitig im Auge behalten / verwalten können, ohne zu tief einzusteigen.

3. Ich kommuniziere gerne mit Menschen, oder das ist mein oberstes persönliches Ziel, es zu lernen.

Sie werden viel mit Kunden und Produzenten sprechen.

4. Ich bin eine stabile Person. Meine Stimmung kann auf und ab gehen, aber nicht in dem Maße, in dem sie andere beeinflusst.

Dies ist wichtig, da Sie von Zeit zu Zeit auf jemanden aus Ihrem Team oder aus einem Kundenteam treffen können, der launisch sein kann. Und wenn Sie Ihren Boden ruhig halten können, wird der Sturm vorübergehen und die Sonne wird wieder scheinen. Aber wenn Sie es zu persönlich nehmen, um aufgebracht zu sein oder aggressiv zu reagieren, kann Ihr Team einen Kunden verlieren und Sie könnten gefeuert werden. Hoppla!

5. Ich bin eine gut organisierte Person.

Wenn Sie gerne Kalender, Tagesplaner, Tagebücher und andere Spaliere verwenden und Sie zu den meisten Ihrer Besprechungen pünktlich kommen, ist dies ein hervorragendes Zeichen dafür, dass Sie sich in diesem Job wohl fühlen, denn Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass alle Aufgaben erledigt werden gut organisiert.

Zum Beispiel beginnt Ihr Alltag damit, sich Ihre E-Mails von Kunden, die Aufgabenliste aus Ihrem CRM anzusehen und Ihre Aufgaben für den Tag zu priorisieren.

6. Ich bin ein starker Verhandlungspartner.

Ein großer Teil Ihrer Arbeit besteht darin, zwischen dem zu verhandeln, was Ihr Team tun möchte und was Kunden Sie fragen. In vielen Fällen ist es genau umgekehrt.

ZB hat Ihr Team ein Logo erstellt und findet es genial, und Ihr Kunde hasst es, weil es ihn an seine Ex-Frau erinnert. Wenn Sie bereits wissen, wem Sie zuhören müssen, jeden Punkt verstehen, einen Mittelweg finden oder (bei Bedarf) stark überzeugen, können Sie eine erfolgreiche Karriere haben.

7. Wenn ich eine komplizierte Aufgabe sehe, kann ich sie in kleine Aufgaben aufteilen, um Hilfe bitten und sie beenden.

Sie werden oft mit einer Aufgabe konfrontiert, die Sie erledigen müssen, und Sie haben keine Ahnung, wie Sie sie tun sollen.

Sie müssen sich beispielsweise bei Google Analytics anmelden und herausfinden, wie viel Verkehr die Website Ihrer Kunden im letzten Monat hatte, und dies einem Kunden melden. Und Ihr Chef sagte, dass es wichtig ist, es heute abzuschließen. Und Ihr einziger Analytiker ist krank.

Diese Frage stellen sich Agenturen für digitales Marketing oft im Vorstellungsgespräch. Was wirst du tun?

Ich werde dich nicht lange aufziehen, Gen Z. Hier ist die richtige Antwort.

„Ich werde es zuerst googeln und 30 Minuten lang versuchen, es selbst zu machen. Wenn ich sehe, dass ich noch sehr weit weg bin, rufe ich alle Marketingleute, die ich kenne, an und bitte um Hilfe. Ich bin sicher, es kann innerhalb von 1 Tag erledigt werden.“

Warum ist diese Antwort die beste? Denn als guter Projektmanager sollten Sie:

• Haben Sie in seltenen Fällen die Fähigkeit zu lernen und selbst zu basteln.
• Seien Sie schlau genug, um nicht zu viel Ihrer Energie zu verschwenden, wenn es zu schwer ist und nicht zu dem Fachwissen gehört, das Sie kennen sollten.
• Seien Sie in der Lage, aggressiv um Hilfe zu bitten und die Aufgabe zu erledigen.

Mit anderen Worten, die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen und schnell um Hilfe zu bitten, ist eine entscheidende Fähigkeit für einen PM.

8. Ich bin glücklich, wenn ich fertig bin, was ich angefangen habe. Außerdem priorisiere ich meine Aufgaben gerne.

Sehr wichtig. Ihr Leben als Projektmanager wird immer von Aufgaben geprägt sein. Nach 1 Monat werden Sie über 100 Aufgaben erledigen. Nach 1 Jahr, 1.000+ Aufgaben usw. Aufgaben enden, wenn Sie kündigen, befördert werden oder in Rente gehen.

Jede Woche haben Sie möglicherweise über 50 Aufgaben in Ihrer Pipeline. Einige kamen heute hinzu, einige von letzter Woche, einige von letztem Jahr. Und jeden Tag absolvieren (und testen) Sie ca. 15-30 Aufgaben mit der höchsten Priorität. Einige Aufgaben können in 5 Minuten erledigt werden, und einige Aufgaben werden Wochen dauern. Und am besten wäre es, wenn Sie das Bauchgefühl haben, was Sie wann tun sollen.

9. Wenn alle in Panik geraten, bin ich ruhig.

Lass uns ehrlich sein. Sie werden eine Situation haben, in der Ihr Kunde verrückt nach Ihnen handelt, weil Ihr Team eine Deadline für sein Projekt verpasst hat, und davor haben Sie auch etwas getan, das ihn sauer gemacht hat. Auf der anderen Seite hasst Ihr Team Ihren Kunden dafür, dass er „ein Schwanz ist“ und will keine Arbeit mehr für ihn erledigen. Und Ihr Mut sagt Ihnen, dass Ihr Kunde wahrscheinlich ein sehr wählerischer, anspruchsvoller und unvernünftiger Arsch ist. Aber das Projekt ist nur zu 50% fertig und Richard (ja, sagen wir, so heißt der Kunde) zahlt gut, und Ihr Chef möchte dieses Projekt beenden, um schlechte Online-Bewertungen von unzufriedenen Kunden zu vermeiden.

Was wirst du tun?

Nein, Sie können nicht mit „es kommt darauf an“ antworten.

Die richtige Antwort lautet:

„Ich werde mit meinem Team sprechen und erklären, dass Kunden manchmal eine Herausforderung darstellen, und sie davon überzeugen, dass wir unser Bestes geben müssen, um das Projekt so gut wie möglich abzuschließen. Auf der anderen Seite werde ich mich entschuldigen und Richard erklären, warum wir Probleme hatten, was wir getan haben, damit wir sie in Zukunft nicht mehr haben, und mit den nächsten Schritten unseres SPRINT fortfahren.“

10. Ich interessiere mich sehr für eine PM-Position und habe schon viel darüber gelernt. Ich weiß zum Beispiel, was SPRINT ist.

Ja, wenn Sie diesen Job wollen, müssen Sie darüber lesen. Lies zumindest das Buch „SCRUM“, um Himmels willen.

Gehalt für Projektmanager in den USA

Jetzt, da wir fast fertig sind, ist es an der Zeit, zum süßesten Teil der Geschichte zu kommen: dem Gehalt eines Projektmanagers. Ich wette, Sie wollten bis zu diesem Absatz wissen, wie viel ein Premierminister in den Vereinigten Staaten im Jahr verdient. Also hier nicht mehr reden. Sehen Sie sich den folgenden Schnappschuss an und überzeugen Sie sich selbst. Klingt ziemlich cool, nicht wahr?

Die Quintessenz

Okay, Generation Z, wenn du mindestens 18 Jahre alt bist, solltest du alt genug sein, um deine Stärken und Schwächen zu kennen. Ich hoffe, Sie haben alle Fragen beantwortet und haben jetzt eine klare Vorstellung davon, ob der Job eines Projektmanagers die Grundlage für Ihre zukünftige Karriere sein wird oder nicht. Lass es uns gleich klarstellen. Wenn Sie eine der Fragen mit mindestens 8 „Ja“ beantwortet haben, wird Ihnen der Job als Projektmanager wahrscheinlich gefallen. Und wenn Sie eine Punktzahl von 10 von 10 haben, dann Spaß beiseite, Sie haben wahrscheinlich bereits ein Vorstellungsgespräch bestanden und bereiten sich auf Ihren ersten Arbeitstag vor.

Wie auch immer, wenn Sie ein Menschen sind, Sie lieben es, mit anderen zu kommunizieren, und es wird Ihnen nicht immer wieder aus dem Kopf gehen, wo Ihre Sachen sind, machen Sie es! Um zu beginnen, senden Sie Ihren Lebenslauf an einige mittelgroße oder größere DM-Agenturen (aber versuchen Sie, neugeborene Startups zu vermeiden). Es kann einige Zeit dauern, bis Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Lesen Sie also während des Wartens so viel wie möglich über digitales Marketing und den PM-Job, und wenn Tag X kommt, werden Sie alle gesperrt und zum Einsteigen eingeladen ein Zug, der Sie dazu bringt, 100.000 Dollar pro Jahr zu verdienen!