LinkedIn'de haftada 75 bin görüntüleme nasıl elde edilir?

Ocak ayının ortasından beri , LinkedIn'de özellikle yoğun bir içerik stratejisi başlattım . Bugün, günde sadece 30 dakikamı ayırarak haftada 50.000 ila 100.000 görüntüleme yapıyorum. Muhtemelen Pareto yasasının en güçlü olduğu görevlerimden biri. Çabanın %20'si, sonuçların %80'ini verir.

Bu yazıda mucize bir tarif yok. Sihirli formül yok. Sağduyu ve iyi rafine edilmiş bir süreç. İçerik oluşturma sürecimin ve LinkedIn'deki etkileşimimin perde arkasına hoş geldiniz!

1. LinkedIn gönderileri için fikirler bulun

Ne sıklıkla yayınlayacağıma karar vermeden önce kendime şunu sordum:

“Aklımdaki tüm materyallerle, kaç yazı yazabilirim? Ve bu nedenle, haftada 3 ila 5 gönderi sıklığına ne kadar ayak uydurabilirim?”.

Fikir, önümde 3 aylık belirli bir içerik (gönderilerin tam konuları) ve açıklığa kavuşturmak için diğer 3 aylık fikirlerin olmasıydı.

Bu yüzden tüm ham fikirlerimi içeren bir Google Dokümanı oluşturarak başladım. Uzun zamandır LinkedIn'de yayınlamak istiyordum ve oldukça yaratıcı biri olarak, kısa sürede elli konuyu aştım ve bunlardan bazıları birkaç gönderide işlenebilirdi.

Daha sonra ekibin geri kalanına herhangi bir fikirleri olup olmadığını sordum ve yaklaşık 20 konu daha aldım. İşte burada yazacak 100 yayınla birlikteyim.

2. LinkedIn gönderileri yazın

İşte içerik oluşturmanın ikinci ve en önemli aşamasına geldik: Gönderi yazmak ve LinkedIn'de etkileşim almak.

Doğru yayın biçimini kullanın

Bir tarz bulmam gerekiyordu. Okunabilir ve oldukça hızlı bir şekilde tanınabilir bir format. Bu yüzden gönderilerimin formatı için Benoit Dubos'un Growster.com'daki makalesini harfiyen takip ettim. Havadar bir şey, emojiler ve oldukça kısa cümleler.

İşte bu, yazmaya hazırdım.

Zamanınızı optimize edin

ProspectIn'de biz küçük bir ekibiz. Yazma sırasında 6 kişi. Bu nedenle, günlük görevlerimde bir dizi şeyi (idari görevler, ürün tasarımı, araştırma, müşteri hizmetleri…) yönetmek zorundayım.

Kendi LinkedIn içerik stratejime liderlik etmek istedim ve bunu ekipteki başka bir kişiye devretmek istemedim. Bu yüzden zamanımın optimize edilmesi gerekiyordu.

Ancak, sahip olduğumuz çeşitli görevlerde etkili olabilmek için temalara göre (X gün siteyi geliştirmek, X gün makale yazmak vb.) İş sprintleri yaparak çalışma alışkanlığı edindik. Bu yüzden , içeriğimi yazmak ve uygun bir araçla programlamak için her 3 haftada bir 1 gün ayırmaya karar verdim (bu durumda bana 30 ücretsiz planlanmış gönderi sağlayan Hootsuite).

1 günde onbinlerce izlenme için verilen emeklere kesinlikle değer oyun. Ancak, LinkedIn'de bu kadar etkileşimi nasıl elde edersiniz?

3. Bölmeleri akıllıca kullanın

saklamıyorum. Bölmelerin kullanımı tartışmalı ama benim açımdan mükemmel bir şekilde varsayılıyor. Zaman verimliliği nedeniyle yalnızca otomatik bölmeler kullanıyorum . Pod'un ne olduğunu bilmiyorsanız, bu makaleye göz atın. Bu, LinkedIn içerik stratejinizde göz önünde bulundurmanız gereken bir tekniktir.

Neden LinkedIn'deki görüntüleme sayısını 10, hatta 50 ile çarpmanıza izin veren araçları kullanmıyorsunuz?

Herhangi bir otomasyon gibi, onu da akıllıca kullanmalısınız. Çünkü kimse gönderilerinde 30 "Harika makale" görmek istemiyor (mevcut araçların sunduğu temel yorumlar). Bu yüzden gelecek yayınları içeren bir Google E-Tablosu oluşturdum.

Her biri için şunu ekliyorum:

• Giden bir bağlantı (“Linkedin'de yayınlamak için en iyi uygulamalara bakın”) veya kişilerin kimliklerini (Hootsuite ile veya daha sonra bir gönderide yapılamaz) ile ilk yorumum
• Almak istediğim yorumlar.

Bu ikinci nokta oldukça zaman alıcıdır ve biraz hayal gücü gerektirir. 15 gönderi için güvenilir yorumlar yazarak 2-3 saat harcıyorum, ardından ekibin geri kalanından birkaç tane eklemelerini istiyorum.

Fikir, gönderi başına 5'i çok eksiksiz olmak üzere önceden yazılmış 15 yoruma sahip olmaktır. Bu 5 yorum, yayınım yönünde veya diğer yönde giden gerçek bir yansıma getiriyor.

4. Gönderilerin erişimini artırın : LinkedIn Etkileşimi

Bu nokta, gerçek bir adımdan çok paralel bir süreçtir. İki temel en iyi uygulama vardır:

• Gönderilerinizde organik etkileşim istiyorsanız, bölücü olun. Daha sonra yorumlarla konuşmayı yumuşatsanız bile taraf tutun. İnsanların inançlarına hitap ettiğinizde, daha kolay angaje olmaya, size karşı çıkmaya veya sizinle birlikte olmaya hazırdır. O halde yorum yapın ve erişiminizi artırın. (45.000 kez izlenen ancak vurulduğum İşletme Okulları hakkındaki gönderime bakın).
• Doğru zamanlarda yayınlayın. Şahsen ben her iş günü 10:00-11:00 saatleri arasında yayın yapıyorum. Bunlar, "en iyi" erişime sahip olduğu bilinen saatlerdir. En iyi potansiyele sahip olduğunu düşündüğüm paylaşımları da “en iyi günler” olarak bilinen Salı ve Perşembe günleri için tahmin ediyorum.

5. Yönetin ve dağıtın

Tüm gönderiler yazıldıktan, planlandıktan ve önceden yorumlandıktan sonra, yayını yönetmeniz gerekir.

Demek ki:

• Gönderinizle etkileşimi manuel olarak başlatın (çünkü bu makalenin yazıldığı sırada Podawaa mevcut değildir ve rakip araçlar planlamaya izin vermemektedir). Yani gönderiden linki al, pod araçlarına koy, hazırlanan yorumları kopyala/yapıştır, giden link ile ilk yorumu ekle.
• Yorumlara yanıt verin. Bu kısım çok önemlidir, çünkü izleyici ile etkileşimler oluşturmaya izin verir (daha fazla yorum ve dolayısıyla daha fazla görüntüleme, aynı zamanda nihai hedef olan gerçek insanlarla bir temas)

LinkedIn'deki içerik stratejiniz için bazı ipuçları

• Her gün bir önceki günden 10 dakika sonra yayınlıyorum. Sebep? Lempod, her 24 saatten daha kısa sürede bir gönderi eklememe izin vermiyor (#userexperience). Gönderinin bağlantısını ekliyorum ve ertesi gün yayınla etkileşime geçebilmek için her gün 10 dakika ayırıyorum. (Başka bir ipucu da önceki gün Lempod'daki gönderiyi silmektir)
• Bağlantılarımı bölmelere eklemeyi kaçırmamak için yayın zamanlarında bir alarmım var. Erken katılım en önemlisidir!*

6. Geri bildirim alın ve yineleyin

İlk gönderinizi yayınladıktan ve stratejiniz çalışmaya başladıktan sonra, ayarlanması gerekir. Her kişinin kendi yöntemleri vardır, ancak izleyicilerden geri bildirim almayı ve kalıpları analiz etmek ve bunları yeniden kullanmak için hangi gönderilerin en iyi sonucu verdiğini görmeyi unutmayın.

İçerik stratejimin henüz başındayım (3 aylık yayınlar oldukça kısadır), ancak LinkedIn'deki sonuçlar ve katılım şimdiden orada! Bunu tartışmak veya içeriğimi takip etmek istiyorsanız LinkedIn'de bana ulaşın! ️