Bilmeniz Gereken 7 Etkili Kişilik Gelişimi İpuçları

Kişilik, iyi bir liderin önemli bir özelliğidir. Kişilik, insanlarla etkileşime girerek ve gerçek ilgi göstererek geliştirilebilir. Kişilik, bencillik eksikliği ile ilişkilidir. Bu, bir kişinin lider olarak tanınmasında belirleyici bir faktördür.

Kişilik, bir kişiyi benzersiz kılan tipik bir düşünce, duygu ve davranış kalıbıdır.

Birinin “iyi bir kişiliğe” sahip olduğunu söylediğimizde, onun harika, eğlenceli ve birlikte olması eğlenceli olduğunu kastediyoruz.

Başkaları için çekici olmak ister misiniz? Bunun için iyi bir kişiliğe sahip olmak şarttır.

Kişiliğinizi geliştirmek zordur, ancak imkansız değildir. Kişilik gelişimi kendinize, niteliklerinize ve büyümenize yatırım yapmayı içerir.

Kişilik Gelişimi Nedir?

Kişilik gelişimi, yetenekleri geliştirmek, yetenekleri geliştirmek, yeni beceri setlerini güçlendirmek, zayıf yönleri ele almak ve bunları güçlü yönlere dönüştürmekle ilgilidir.

Bir birey olarak, benzersiz yetenekleriniz var. Potansiyeliniz çok yönlüdür ve kişilik oluşumuna yatırım yapmak, güçlü yönlerinizden yararlanmanıza olanak tanır. Bireyin kişiliğini geliştirmeye odaklanmak, yeteneklerini geliştirecek ve hayallerini ve isteklerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacaktır.

Kişiliğinizi geliştirmenin neden önemli olduğunu görelim.

• Kişilik gelişimi, niteliklerinizi keşfetmenizi sağlar.
• Doğru kararlar verin ve akıllıca seçimler yapmanız için sizi güçlendirin.
• Bu zaferin kalitesini kendiniz oluşturun: Güven. Kendine güvenenler uzun vadeli başarıya hazırdır.
• Açık, ikna edici ve doğru iletişimi destekler
• Kişiliğinizi nasıl geliştireceğinizi öğrendikten sonra, meslektaşlarınız ve meslektaşlarınız sizi bir lider olarak görecektir.

Kişisel Gelişiminizi Geliştirmek İçin İpuçları

Uzmanlar, iyi bir kişisel gelişime sahip olmanın ana anahtarının, kişinin bilmediği hiçbir zorluk veya rahatsızlık olmadığı için rahat olduğu bölge olan “konfor alanı” dedikleri bölgeden çıkmak olduğunu söylüyor; O bölgeyi terk etmek, bilinmeyen diyarlara ulaşmak, bilmediği şeyleri aramak demektir.

Konfor alanından ayrılmanıza bağlı olarak, kişisel gelişiminizi optimize etmenin anahtarlarını size anlatacağız.

1. Hedeflerinizi Belirleyin _ _ _

Hedefler olmadan, bir kişinin iyileştirme veya konfor alanından çıkma motivasyonunu veya amacını bulması zordur.

Hedefler olmadan, ona ulaşmak için bir strateji ve uygulama ve bir eylem listesi hazırlamak imkansızdır.

Kişisel hedefleriniz varsa, bunları belirlemek ve yazılı hale getirmek gerekir. İnsanları onlara daha çok bağlayacak ve koşullara göre değişmelerini, cesaret kırgınlığı, umutsuzluk gibi ruh hallerini değiştirmelerini önleyecektir.

2. Yapmanız Gereken İşlemleri Belirleyin _ _ _ _ _

Neye ulaşmak istediğini biliyorsun. Hayatta hiçbir şey kendiliğinden gelmediği için, bu şeylere nasıl ulaşılacağını analiz etmenin zamanı geldi. Hedef(ler)inize ulaşmak için yapmanız gereken tüm görevlerin ve mini görevlerin bir listesini yapın ve ölçülebilir olduklarından emin olun, böylece doğru veya yanlış bir şey yapıp yapmadığınızı bilirsiniz.

Örneğin: bu yıl İngilizce öğrenmek biraz dağınık. Uzak mı yakın mı bilemezsiniz. Öte yandan, gelecek yıl İngilizce C1 seviyesini almanız gerektiğini söylerseniz, bunu yerine getirip getirmediğinizi bileceksiniz.

3. Hedeflerinize ulaşmak için ihtiyacınız olan her şeyi bulun _

Amacınız bir yıl içinde C1 seviyesinde İngilizce öğrenmekse, ancak bir kursa kaydolmuyorsanız, herhangi bir kitap veya öğretim materyali almıyorsanız veya pratik yapmak için boş saatleriniz yoksa, bunu başaramayacaksınız.

Bu hedeflere ulaşmak için neye ihtiyacınız olduğunu analiz etmeniz ve bunları yapıp yapamayacağınızı ve ne zaman elde edebileceğinizi bilmeniz çok önemlidir. Bu mümkün değilse, hedeflerinizi veya bu hedefler için zaman çizelgelerini ayarlayın.

Ayrıca şunu da okuyun: Hedefler Vakit Kaybıdır

4. Sağlığa Odaklanmak

Sağlık birçok yönü içerir: zihinsel, fiziksel, diş vb. Ne istediğinizi, neye ihtiyacınız olduğunu ve bunları elde etmek için sağlıklı değilseniz ne yapmanız gerektiğini analiz etmek faydasız olacaktır. Hiç bulunmadığın bir yere ulaşmak için hiç yapmadığın şeyleri yapman gerektiğini söylerler.

Tüm bunlar, hedeflerinize ulaşmanın anahtarı olan tam sağlık ve daha güçlü benlik saygısı ile sonuçlanacaktır.

5. Yenilgi ve Hatayı Farklı Bir Şekilde Kabul Edin _

Hayatın her alanında, işte, duygusal, aile, yenilgiyi yaşıyoruz. Hatalar yapıyoruz ya da bu alanlarda hedeflerimizden uzağız. Bu başarısızlıklarla nasıl yüzleştiğinizi değiştirmeli, onlardan öğrenmeli ve hedeflerinize ulaşmak veya yenilerini çizmek için tekrar denemek için kendinizi aşmalısınız.

6. yenilik

Sürekli teknoloji, iletişim ve yüksek rekabet gücü sağlamanın yeni ve daha iyi yollarını bulmaya çalışacaksınız.

7. Sorumluluk

Kişi, grubun konumunun kendisine güç verdiğini ve bunu bütüne fayda sağlamak için nasıl kullanacağını bilmelidir. Bencil değildir; süreçleri etkinleştirmek ve potansiyelleri harekete geçirmek için konumunuzu kullanır.

Kişiliğinizi Nasıl Değiştirirsiniz?

Kişilik, tanımı gereği, zamanla korunan ve sabit olma eğiliminde olan bir şeydir. Spesifik olarak, bizi diğer dinamiklerden ziyade belirli davranış dinamiklerine doğru yönlendiren ve genetik ve ampirik öğrenme öğelerine dayanan bir dizi psikolojik özelliktir.

Çoğu psikolojik fenomen gibi, bireysellik de bize determinist bir şekilde dayatılan bir unsur değildir, ancak onu şaşırtıcı şekillerde etkileyebiliriz. Onu tamamen tersine çevirmek ve fark etmediğimiz bir şey haline getirmek neredeyse imkansız, ancak temel değişiklik çaba ve zamanla mümkündür.

Bu yüzden kişiliğinizi değiştirmek için bu ipuçlarını izleyin.

1. Hedefi belirtin _ _

Kişiliğimi değiştirme amacım çok soyut ve çok belirsiz. Bunu diğer belirli hedeflere bölmezseniz, belirsizlik içinde kaybolursunuz ve büyük ilerleme kaydedemezsiniz.

Bu nedenle, yolunuzun hangi yönlerini değiştirmek istediğinizi bir kağıda yazın, önceliklerinizi filtreleyin ve onlara odaklanın. Sonuçta, kişiliğin tüm yönlerinde tam bir değişiklik önermek saçma. Sorunlara neden olan veya zayıflık olarak algılanan alanları hedeflemeniz yardımcı olacaktır.

2. bir taahhütte bulunun

Çaba gerektiren iddialı bir hedef belirlediğinizde, buna tamamen bağlı olduğunuzdan emin olmak iyidir. Bunu yapmanın bir yolu, beklenti oluşturmak ve pes etmeme nedenlerini artırmak için başkalarıyla konuşmaktır.

Bu tür bir özveri yaratmak özgürlüğümüzü kısıtlıyor gibi görünüyor, ancak hedeflerimize ulaşmak ve havlu atmamak çok olumlu.

3. Önceki Arızalardan Uzak Durun _ _ _ _ _ _

Çoğu zaman, birinin kişiliğini daha iyi değiştirmesini zorlaştıran engellerden biri, geçmişte yaptıkları hataları tekrar tekrar yapacaklarına inanma tuzağına düşmeleridir…

Hepimizin bizi karakterize eden zayıf yönleri olduğu doğrudur, ancak bu, kendimizi bu tür hatalara karşı koruyamayacağımız anlamına gelmez. Büyük çaba ve öğrenme ile olağanüstü beceriler kazanabiliriz. Yapmasak bile, bu basit fikir, hayatın bizim için asla uygun olmayan yönlerinden korkmayı bırakmamıza yardımcı olur ve böylece bizi onlara karşı bu kadar savunmasız olmaktan alıkoyar.

4. Söylediklerini ver _ _ _ _ _

Kişisel gelişimdeki değişiklikleriniz yalnızca sizinle ilgili olmalıdır. İnsanların perde arkasında konuşmaları ve eleştirmeleri için her zaman bir neden olduğu açık, ancak bu nedenle, başkalarının bize takıntılı olması gerektiğini düşünmüyorum. Ne biz kendimizi ne de bizi tanımıyoruz. Bu nedenle, başkalarından aldığımız ahlaki değerlendirmelerin ve yargıların çoğu değersizdir.

Bunu kabul etmek ve hepimizin belirli durumlarda kendimizden nefret edebileceğimiz aynı zayıflıklara sahip olduğunu kabul etmek, her zaman aynı olmakla suçlanmaz. Yardımcı olur: Çevremiz daha iyi veya daha kötüsü için kökten değişir ve siz de aynısını yapabilirsiniz. Sorun, bu değişikliği daha iyi hale getirmek için rehberlik etmektir.

5. Size ilham verdiğim insanlarla çevrili _ _ _ _

Öğrenmenin çoğu, bize gelişmek için nedenler ve gelişmek için içerik sağlayan insanlarla çevrili olduğumuz basit gerçeğinden dolayı kendiliğinden gerçekleşir.

Her zaman kendimizi en iyi düşündüğümüz şeyle karşılaştırma tuzağına düşmezsek, bunun olumlu bir faktör olduğunu düşünme biçimimizi özümsemeye ve uyarlamaya başlarız. Yapacağım. Başkalarının en tuhaf fikirlerini ortadan kaldırmayarak daha yaratıcı olacaksınız.

6. Ben kimliğinizi tahmin etmek yerine , zaten sahip olduğunuz şeyi değiştirin _ _

Kendimizi başkalarının kişiliğini tanımlayan tiklerle örtmek yerine, olmak istediğimiz kişinin kendi versiyonunu geliştirmek önemlidir. Örneğin, yeteneklerinize daha fazla güvenmek için özgüveniniz üzerinde çalışmak istiyorsanız, başkalarının ifadelerini veya vücut sözlerini empoze etmek yerine normalde yaptığınız şeylere bakmalı ve düzeltmeler yapmalısınız.

Kendinizi görmek, kişiliğinizi değiştirmede önemli bir unsurdur. Boş bir sayfa gibi davranmak sadece hayal kırıklığı yaratır.

7. S mall C askılarını her gün yapın _ _

Her gün ne yaptığınızı gözlemlemek ve hedeflerinize ulaşmak için değiştirmek için zaman ayırın. Bu sayede yoğun bir şekilde çalışırsınız ancak gergin olmanıza gerek kalmaz ve toparlanabilirsiniz (bu aşırı strese girmenizi engeller).

Yavaş yavaş, değiştirmeye çalıştığınız anların tekrarı, onları otomatik hale getirecek ve gelişmiş bir kişilik geliştirmeye adadığınız zaman penceresini kademeli olarak genişletecektir.

Yazar Biyografisi:

Nishil Prasad, yeniliklere aç, tutkulu bir yazardır. Yeni trendler, gizli konuları ortaya çıkarmak için onu tonlarca hevesle dolduruyor. Sesli kitaplarla ilgili çok çeşitli konuları kapsadığı Speakaudible'ın kurucusudur. Kişisel gelişiminiz için Speakaudible'da kendi kendini motive eden bazı sesli kitaplar bulabilirsiniz.