คุณสมบัติหลักของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ

เราทุกคนต้องการประสบความสำเร็จ สำหรับพวกเราบางคน นั่นหมายถึงการทำตามความฝัน ก้าวไปสู่เส้นทางของตัวเอง สร้างธุรกิจ ทำงานเพื่อตัวเราเอง และให้รางวัลทางการเงินจากการทำงานหนักของเราซ้ำๆ

เราทุกคนต่าง กำหนดเป้าหมาย ในอาชีพการงานด้วยวิธีที่ต่างออกไป แต่ถ้าโอกาสในการสร้างและดำเนินธุรกิจของคุณเองฟังดูน่าดึงดูดและมีการเตือนอย่างยุติธรรม พูดง่ายกว่าทำมาก

ความจริงก็คือ การเป็นผู้ประกอบการหมายถึงการทำงานเพื่อตัวคุณเอง และถ้าคุณเป็นผู้ประกอบการที่ดี แสดงว่าคุณเป็นเจ้านายที่มีความต้องการสูงที่จะทำงานให้

นอกเหนือจากการเป็นเจ้านายที่มีความต้องการสูง ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จยังมีคุณลักษณะอื่นๆ ที่แยกพวกเขาออกจากผู้อื่น ในบทความสั้นๆ นี้ เราจะมาดูลักษณะสำคัญ 5 ประการของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เราจะกำหนดและสำรวจคุณลักษณะเหล่านั้น รวมทั้งชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดบางประการที่อาจเกิดขึ้น

1. ความทะเยอทะยาน

เราทุกคนต้องการชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับตัวเราเอง เราต้องการ - ในกรณีส่วนใหญ่ - มากกว่าที่เรามีในปัจจุบัน นี่ไม่ใช่คำจำกัดความของความทะเยอทะยาน แต่เป็นการเริ่มต้นที่ดี

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง "ต้องการ" และความทะเยอทะยาน ได้แก่:

คนทะเยอทะยานแสวงหาความสำเร็จ ไม่ใช่รางวัล

• การได้รับแรงจูงใจจากรายได้หรือ ROI ที่อาจเกิดขึ้นนั้นไม่เหมือนกับการถูกกระตุ้นให้ทำบางสิ่งให้สำเร็จเพียงเพราะความจำเป็นในการทำให้สำเร็จนั้นอยู่ในสายเลือดของคุณ มันอยู่ในดีเอ็นเอของคุณ
• คนที่มีความทะเยอทะยานมักจะได้รับการชดเชยเป็นอย่างดี แต่พวกเขาไม่ได้ถูกขับเคลื่อนด้วยความคาดหวังของการชดเชยนั้น พวกเขาถูกขับเคลื่อนไปสู่ความสำเร็จเพียงเพราะ พวก เขา ถูกขับเคลื่อน

คนทะเยอทะยานเกลียดการสูญเสียมากกว่ารักที่จะชนะ

• สำหรับนักจิตวิทยาบางคน การจัดลำดับความสำคัญ "ไม่แพ้" มากกว่า "ชนะ" เป็นคำจำกัดความของการแข่งขัน เป็นการยากที่จะแยกความทะเยอทะยานออกจากการแข่งขัน หากคุณมีความสามารถในการแข่งขัน คุณมักจะมีความทะเยอทะยานเช่นกัน

ความทะเยอทะยานคืออารมณ์

• คล้ายกับความปรารถนา ความทะเยอทะยานไม่สมเหตุสมผล มันไม่ได้มาถึงเราผ่านชุดของข้อสรุปทางปัญญาที่ไตร่ตรองมาอย่างดี ความทะเยอทะยานคืออารมณ์ - อารมณ์ที่รุนแรง
• แม้ว่าเรามักจะระมัดระวังอารมณ์ แต่ก็มีแนวโน้มที่จะทำให้เรามีปัญหาได้ คนที่มีความทะเยอทะยานจะไม่ไม่ไว้วางใจในอารมณ์ของตน เนื่องจากเป็นการยากสำหรับคนที่ไม่มีอารมณ์จะมีความทะเยอทะยาน

2. การตระหนักรู้ในตนเอง

ในการสร้างและดำเนินธุรกิจของคุณเอง คุณต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการคิดอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณกำลังสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ยังไม่มี สิ่งนี้ต้องใช้จินตนาการและการคิดแบบลวงตาในระดับหนึ่ง เนื่องจากธุรกิจส่วนใหญ่จบลงด้วยความล้มเหลว คุณจึงต้องมีการคิดแบบลวงตาจำนวนหนึ่งเพื่อที่จะเป็นผู้ประกอบการ และการคิดเพ้อเจ้อเล็กน้อยก็ไม่เลว มันเป็นสิ่งจำเป็น

อย่างไรก็ตาม คุณต้องสร้างสมดุลที่เหมาะสม ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การหาสมดุลที่เหมาะสมหมายถึงการสามารถหยุดและควบคุมตัวเองได้ รู้ วิธีประเมินตนเอง : รู้ว่าตัวเองมีค่า แค่ไหน .

• คุณขอและชื่นชมความคิดเห็นจริง ๆ หรือไม่?
• คุณยอมรับคำวิจารณ์ได้ดีหรือไม่?
• คุณสบายใจที่จะมอบหมายงานที่คนอื่นอาจเหมาะสมกว่าที่จะทำหรือไม่?
• คุณสามารถแบ่งปันเครดิต?

คนที่มีความตระหนักรู้ในตนเองในระดับที่ดีจะรู้ว่า:

• เมื่อพวกเขาทำให้ใครบางคนไม่พอใจและเต็มใจที่จะรับผลที่ตามมา
• เมื่อพวกเขาไม่มีทักษะ พรสวรรค์ หรือประสบการณ์ในการทำบางสิ่งและเต็มใจที่จะมอบความรับผิดชอบนั้นให้กับคนที่มีคุณสมบัติดีกว่า
• เมื่อใดควรเชื่ออุทรและเมื่อไม่เดินตามฝูงชนหรือติดกับดักของการคิดแบบกลุ่ม

การตระหนักรู้ในตนเองไม่ใช่คุณสมบัติของคนที่ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม มันเป็นลักษณะเฉพาะของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ อย่างน้อยก็ในขนาดที่เล็ก คนที่ประสบความสำเร็จหลายคนขาดความตระหนักในตนเอง ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากความจริงที่ว่าการตระหนักรู้ในตนเองในระดับสูงหรือการตระหนักรู้ในตนเองในระดับสูงสามารถนำไปสู่ความสงสัยในตนเองหรือการเซ็นเซอร์ตนเองได้อย่างง่ายดาย: โครงสร้างที่ตรงกันข้ามกับความสำเร็จ

อีกเหตุผลหนึ่งที่ผู้คนที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากขาดความตระหนักในตนเองก็คือ เมื่อพวกเขาประสบความสำเร็จในด้านใดด้านหนึ่งของชีวิต พวกเขาจะไม่ทดสอบตนเองในด้านอื่น ๆ ที่พวกเขาอาจไม่เชี่ยวชาญเท่าที่ควร

ผู้ประกอบการไม่ได้มีความฟุ่มเฟือยที่จะยึดมั่นในสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีที่สุดเท่านั้น – อย่างน้อยพวกเขาก็ไม่มีความหรูหรานั้นในตอนเริ่มต้น ผู้ประกอบการจำเป็นต้องก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเอง เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ฝึกฝนและทดสอบทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ การตระหนักรู้ในตนเองมีความสำคัญเมื่อถึงเวลามอบหมายงาน ฟังผู้พูดเปล่า หรือเชื่ออุทรของคุณ

3. ความอยากรู้ทางปัญญา

ความอยากรู้ทางปัญญาเป็นจูงใจ เริ่มต้นด้วยการตระหนักถึงช่องว่างในความรู้ของคุณ รู้สึกไม่สบายใจกับช่องว่างนี้ แล้วจึงทำบางสิ่งเกี่ยวกับมัน เช่น สืบสวน ค้นคว้า ถามคำถาม ฯลฯ

คนที่มีความรอบรู้ทางสติปัญญามักไม่พึงพอใจกับคำตอบเช่น “นั่นก็แค่นั้นแหละ” หรือ “มันได้ผล ฉันไม่รู้ว่าทำไม แต่มันได้ผล” คนที่อยากรู้อยากเห็นทางปัญญาจำเป็นต้องรู้ว่าทำไม เขาหรือเธอจำเป็นต้องเข้าใจกลไกในการเล่นที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่กำหนด

ความอยากรู้ทางปัญญาเป็นยาแก้พิษของความพึงพอใจ เป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนการค้นพบ และเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาหลักสำหรับความเฉลียวฉลาด การเติบโต และการปรับปรุง

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จนั้นไม่พึงพอใจกับสิ่งที่ได้ผล เขาหรือเธอต้องเข้าใจ ว่าทำไม พวกเขา ถึงออกกำลังกาย การกระทำใดนำไปสู่ผลลัพธ์นี้ ผลลัพธ์นี้จะทำซ้ำได้อย่างไรและจะปรับปรุงหรือปรับปรุงกลไกได้อย่างไร

คนที่อยากรู้อยากเห็นทางปัญญามักจะออกไปนอกเขตสบายของพวกเขา พวกเขาชอบที่จะถูกห้อมล้อมไปด้วยผู้คนจากภูมิหลังที่หลากหลายซึ่งมีฐานความรู้และทักษะที่แตกต่างจากของพวกเขาเอง

เว้นแต่คุณวางแผนที่จะประสบความสำเร็จโดยบังเอิญ ความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาเป็นลักษณะเฉพาะที่คุณต้องมีและมีมากมาย

สามารถปลูกฝังความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญา เราทุกคนเกิดมาพร้อมกับมัน - ในระดับที่แตกต่างกัน แต่คนที่เลือกที่จะส่งเสริมและสนับสนุนความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาของพวกเขาที่ให้โอกาสตัวเองประสบความสำเร็จมากที่สุด

ปลูกฝังความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาของคุณด้วยการก้าวออกจากเขตสบายของคุณ อ่านหนังสือเกี่ยวกับเรื่องที่คุณรู้จักน้อย เรียนหลักสูตรในหัวข้อที่คุณไม่มีทักษะ หากคุณพบว่าการได้รับทักษะใหม่ที่น่าสนใจและเข้าใจรางวัลของตัวเอง แสดงว่าคุณเริ่มต้นได้อย่างยอดเยี่ยม

4. ความอดทน

ต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะประสบความสำเร็จในชั่วข้ามคืน หรือคุณอาจเลือกเส้นทางที่ยาวกว่าและช้ากว่าก็ได้ ในฐานะผู้ประกอบการ นี่คือสองทางเลือกของคุณ

ความอดทนต้องมาพร้อมกับความเชื่อมั่นในตัวเองและสิ่งที่คุณตั้งใจจะทำสำเร็จ ความมั่นใจของคุณควรช่วยรักษาความมั่นใจของคุณ และความอดทนของคุณควรป้องกันความล้มเหลวเล็กน้อยหรือชั่วคราวจากการลดความมั่นใจของคุณ

ความอดทน – มาพร้อมกับ ความมั่นใจ ในกระบวนการ – ป้องกันไม่ให้คุณตัดสินใจโดยเด็ดขาดหรือเสี่ยงภัยโดยไม่จำเป็น ความอดทนทำให้คุณสามารถตั้งสติได้ในเวลาที่ยากลำบาก และช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้แม้ต้องเผชิญกับความทุกข์ยาก

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณจะต้องเผชิญกับความทุกข์ยาก หากคุณขาดความอดทน คุณอาจจะอ่อนไหวต่อการยอมแพ้ต่อความอยากที่จะละทิ้งกลยุทธ์ที่คุณกำหนดไว้ ตัดมุม หรือล้มเลิกความฝันของคุณทันทีทันใด

อดทนได้ง่ายขึ้นเมื่อคุณ:

• มีความหลงใหลในสิ่งที่คุณกำลังทำงานอยู่
• เชื่อมั่นในกระบวนการ – เชื่อในกลยุทธ์ที่คุณร่างไว้และมั่นใจในขั้นตอนที่คุณทำเพื่อบรรลุเป้าหมาย
• แสวงหาความสำเร็จมากกว่ารางวัล
• เพลิดเพลินหรือได้รับความพึงพอใจจากชัยชนะ "เล็กน้อย"

5. ความมั่นใจ

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณกำลังก้าวออกไปสู่ถนนที่คนอื่น ๆ หลายคนเคยเดินทางมาก่อน - และที่ที่คนอื่น ๆ ล้มเหลว นอกจากนี้ คุณยังจะได้รับคำติชมมากมายจากผู้คน ซึ่งหลายคนพยายามให้ความช่วยเหลือเท่านั้น ซึ่งอาจไม่เป็นผลดีนัก ที่จริงแล้ว คุณมักจะได้ยินความคิดเห็นเชิงลบและแง่ร้ายมากมายเกี่ยวกับโครงการของคุณและความทะเยอทะยานของคุณ

บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะก้าวไปข้างหน้าเมื่อเผชิญกับพลังงานด้านลบมากมาย นอกจากนี้ยังอาจเป็นเรื่องยากที่จะก้าวไปข้างหน้าในขณะที่ยังคงรักษาความมั่นใจ ความอดทน และความตระหนักในตนเอง แต่ถ้าเป็นเรื่องง่าย เราคงไม่พบว่าการเป็นผู้ประกอบการน่าสนใจและคุ้มค่าเหมือนที่เราทำ

เส้นแบ่งระหว่างความมั่นใจและความเย่อหยิ่งอยู่ที่ไหน?

ความจริงก็คือมีช่องว่างกว้างใหญ่ระหว่างโครงสร้างทั้งสอง

ความเย่อหยิ่งมาจากสถานที่ของความไร้สาระและความหลงตัวเอง ในขณะที่ความมั่นใจสามารถดำรงอยู่ได้โดยไม่ขึ้นกับอัตตาและหลุมพรางของมัน

บุคคลที่มีความมั่นใจตั้งใจทำงานเพื่อรักษาความปลอดภัยในความคิดที่ว่าพวกเขาจะ:

• ทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด
• จงพอใจกับผลลัพธ์ - ไม่ว่าจะในความสำเร็จหรือในความเข้าใจใหม่ ความพ่ายแพ้จะเกิดขึ้น
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ในการจัดการกับความยากลำบากที่งานอาจต้องการที่พวกเขาต้องทน
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่จะชูหัวขึ้นโดยไม่คำนึงถึงผลลัพธ์หรือยินดีที่จะแบ่งปันการสรรเสริญหากผลลัพธ์เป็นไปในเชิงบวก

ความเย่อหยิ่งมาจากสถานที่ของความไร้สาระและความหลงตัวเอง ในขณะที่ความมั่นใจสามารถดำรงอยู่ได้โดยไม่ขึ้นกับอัตตาและหลุมพรางของมัน

ในทางกลับกัน คนที่หยิ่งทะนงทำงานด้วยความคิดที่ว่า:

• รับประกันผลลัพธ์ที่เป็นบวก (โดยไม่คำนึงถึงระดับความสามารถ)
• หากผลลัพธ์ไม่เป็นไปในเชิงบวกก็ไม่ใช่ความผิดของพวกเขา ความผิดอยู่ที่คนอื่น
• พวกเขาจะได้รับการยกย่องและยอมรับว่าสมควรได้รับ

บรรทัดล่าง

การสร้างธุรกิจของคุณเองไม่ใช่สำหรับทุกคน ต้องใช้คนพิเศษในการพยายามและประสบความสำเร็จในการกระทำดังกล่าว

แม้ว่าคุณอาจไม่ได้เกิดมาพร้อมกับคุณลักษณะทั้งหมดที่กล่าวถึงในบทความนี้ แต่คุณสามารถปลูกฝังคุณลักษณะเหล่านี้ได้ มันขึ้นอยู่กับคำถามว่าคุณเต็มใจที่จะทุ่มเทเวลาและงานหรือไม่