Attributs clés d'un entrepreneur prospère

Nous voulons tous réussir. Pour certains d'entre nous, cela signifie suivre notre rêve, tracer notre propre chemin, créer une entreprise, travailler pour nous-mêmes et répéter les récompenses financières de notre travail acharné.

Nous définissons tous nos objectifs de carrière d'une manière différente. Mais si la perspective de créer et de gérer votre propre entreprise semble alléchante, avertissement juste, c'est beaucoup plus facile à dire qu'à faire.

La vérité est qu'être entrepreneur signifie travailler pour soi-même. Et si vous êtes un bon entrepreneur, vous êtes un patron très exigeant pour qui travailler.

Au-delà d'être un patron exigeant, les entrepreneurs qui réussissent partagent d'autres caractéristiques qui les distinguent des autres. Dans ce court article, nous allons jeter un œil aux 5 caractéristiques clés d'un entrepreneur à succès. Nous allons définir et explorer ces attributs ainsi que souligner certains des pièges qu'ils peuvent présenter.

1. Ambition

Nous voulons tous une vie meilleure pour nous-mêmes. Nous voulons – dans la plupart des cas – plus que ce que nous avons actuellement. Cela, seul, n'est pas la définition de l'ambition, mais c'est un bon début.

Voici quelques distinctions importantes entre « le vouloir » et être ambitieux :

Les personnes ambitieuses recherchent la réussite, pas la récompense.

• Être motivé par les gains potentiels ou le retour sur investissement n'est pas la même chose qu'être motivé à accomplir quelque chose simplement parce que le besoin d'accomplir est dans votre sang ; c'est dans votre ADN.
• Les personnes ambitieuses sont souvent très bien rémunérées. Mais ils ne sont pas motivés par la perspective de cette compensation. Ils sont motivés à réussir simplement parce qu'ils sont motivés .

Les personnes ambitieuses détestent perdre plus qu'elles n'aiment gagner.

• Pour certains psychologues, donner la priorité à « ne pas perdre » plutôt qu'à « gagner » est la définition même de la compétition. Il est difficile de séparer l'ambition de la compétitivité. Si vous êtes compétitif, vous êtes probablement aussi ambitieux.

L'ambition est une émotion.

• Semblable au désir, l'ambition n'est pas raisonnable. Elle ne nous vient pas à travers une série de conclusions cognitives mûrement réfléchies. L'ambition est une émotion, une émotion forte.
• Bien que nous soyons souvent méfiants vis-à-vis de nos émotions, elles ont tendance à nous attirer des ennuis. La personne ambitieuse ne se méfie pas de ses émotions, car il serait difficile pour une personne sans émotion d'être ambitieuse.

2. Conscience de soi

Afin de créer et de gérer votre propre entreprise, vous devez vous engager dans un processus de réflexion sérieux, en particulier lorsque vous créez un nouveau produit qui n'existe pas encore. Cela nécessite de l'imagination et, dans une certaine mesure, une teinte de pensée délirante. Étant donné que la plupart des entreprises finissent par échouer, vous auriez besoin d'une certaine quantité de pensée délirante pour être un entrepreneur. Et un peu de pensée délirante n'est pas mal. C'est une nécessité.

Cependant, vous devez trouver le bon équilibre, ce qui n'est pas toujours facile. Trouver le juste équilibre, c'est être capable de s'arrêter et de faire l'inventaire de soi-même ; savoir s'autoévaluer : savoir ce que l'on vaut .

• Demandez-vous et appréciez-vous vraiment des commentaires ?
• Acceptez-vous bien les critiques ?
• Êtes-vous à l'aise de déléguer des tâches que quelqu'un d'autre serait peut-être mieux placé pour effectuer ?
• Êtes-vous en mesure de partager le crédit ?

Quelqu'un avec un niveau sain de conscience de soi sait :

• Quand ils ont contrarié quelqu'un et qu'ils sont prêts à en assumer les conséquences.
• Lorsqu'ils n'ont pas les compétences, le talent ou l'expérience pour faire quelque chose et qu'ils sont prêts à déléguer cette responsabilité à quelqu'un de mieux qualifié.
• Quand faire confiance à leur instinct et quand ne pas suivre la foule ou se laisser prendre aux pièges de la pensée de groupe.

La conscience de soi n'est pas un trait des gens qui réussissent. Cependant, c'est un trait - au moins à petites doses - des entrepreneurs qui réussissent. Beaucoup de gens qui réussissent manquent de conscience de soi. Cela est en partie dû au fait qu'un niveau élevé de conscience de soi - ou une quantité malsaine de conscience de soi - peut facilement conduire au doute de soi ou à l'autocensure : des constructions qui sont antithétiques au succès.

Une autre raison pour laquelle tant de gens qui réussissent manquent de conscience de soi est qu'une fois qu'ils réussissent dans un aspect de la vie, ils ne se testent pas dans d'autres domaines où ils ne sont peut-être pas aussi compétents.

Un entrepreneur n'a pas le luxe de s'en tenir à ce qu'il fait le mieux – du moins, il n'a pas ce luxe au départ. Un entrepreneur doit constamment sortir de sa zone de confort, apprendre de nouvelles choses, acquérir et tester de nouvelles compétences. La conscience de soi devient importante lorsqu'il est temps de déléguer, d'écouter les opposants ou de faire confiance à votre instinct.

3. Curiosité intellectuelle

La curiosité intellectuelle est une prédisposition. Cela commence par être conscient d'une lacune dans vos connaissances, être mal à l'aise avec cette lacune, puis faire quelque chose pour y remédier - enquêter, rechercher, poser des questions, etc.

Une personne intellectuellement curieuse ne se contente pas de réponses comme "C'est comme ça". Ou, "Ça marche. Je ne sais pas pourquoi. Mais, ça marche. Une personne intellectuellement curieuse a besoin de savoir pourquoi. Il ou elle doit comprendre les mécanismes en jeu qui conduisent à un résultat donné.

La curiosité intellectuelle est l'antidote à la complaisance. C'est ce qui pousse à la découverte. Et c'est le principal catalyseur de l'ingéniosité, de la croissance et de l'amélioration.

Un entrepreneur qui réussit ne se contente pas que les choses fonctionnent. Il ou elle a besoin de comprendre pourquoi il travaille; quelles actions ont conduit à ce résultat ; comment ce résultat peut-il être dupliqué et comment le mécanisme peut-il être affiné ou amélioré.

Une personne intellectuellement curieuse sort constamment de sa zone de confort. Ils aiment être entourés de personnes d'horizons différents qui ont une base de connaissances et des compétences différentes des leurs.

À moins que vous ne prévoyiez de réussir par pur hasard, la curiosité intellectuelle est une caractéristique que vous devez posséder, et en abondance.

La curiosité intellectuelle peut être cultivée. Nous sommes tous nés avec, à des degrés divers. Mais ce sont les personnes qui choisissent de nourrir et d'encourager leur curiosité intellectuelle qui se donnent les meilleures chances de succès.

Cultivez votre curiosité intellectuelle en sortant de votre zone de confort. Lisez un livre sur un sujet que vous connaissez peu. Suivez un cours sur un sujet dans lequel vous n'êtes pas compétent. Si vous trouvez l'acquisition d'une nouvelle compétence intéressante et que vous comprenez sa propre récompense, vous êtes sur la bonne voie.

4. Patience

Il faut des années de travail acharné pour réussir du jour au lendemain - ou vous pouvez emprunter la voie la plus longue et la plus lente. En tant qu'entrepreneur, ce sont vos deux options.

La patience doit être accompagnée d'une bonne dose de confiance en vous et en ce que vous avez entrepris d'accomplir. Votre confiance devrait aider à maintenir votre confiance. Et votre patience devrait éviter que des revers mineurs ou temporaires ne diminuent votre confiance.

La patience , accompagnée d' une confiance dans le processus, vous empêche de prendre des décisions irréfléchies ou de prendre des risques inutiles. La patience vous permet de garder la tête haute lorsque les temps sont durs et vous permet d'avancer même face à l'adversité.

En tant qu'entrepreneur, vous ferez face à l'adversité. Si vous manquez de patience, vous pourriez être susceptible de céder à la tentation d'abandonner la stratégie que vous avez définie, de prendre des raccourcis ou carrément d'abandonner trop tôt votre rêve.

Il est plus facile d'être patient lorsque vous :

• Ayez une passion pour ce sur quoi vous travaillez.
• Faites confiance au processus – croyez en la stratégie que vous avez définie et faites confiance aux mesures que vous prenez pour atteindre vos objectifs.
• Cherchez l'accomplissement plutôt que la récompense.
• Prendre du plaisir ou se satisfaire des « petites » victoires.

5. Confiance

En tant qu'entrepreneur, vous vous engagez sur une route que beaucoup d'autres ont parcourue avant vous - et où beaucoup d'autres ont échoué. Vous obtiendrez également de nombreux commentaires de personnes - dont beaucoup essaient seulement d'être utiles - qui pourraient ne pas être très positifs. En effet, vous êtes susceptible d'entendre beaucoup de commentaires négatifs et pessimistes sur votre projet et sur votre ambition.

Il peut parfois être difficile d'aller de l'avant face à tant d'énergie négative. Il peut également être difficile d'aller de l'avant tout en maintenant un mélange sain de confiance, de patience et de conscience de soi. Mais si c'était facile, nous ne trouverions probablement pas être un entrepreneur aussi intéressant et gratifiant que nous.

Où est la frontière entre la confiance et l'arrogance ?

La vérité est qu'il y a un gouffre énorme entre les deux constructions.

L'arrogance vient d'un lieu de vanité et de narcissisme, alors que la confiance peut exister indépendamment de l'ego et de ses pièges.

Une personne confiante se lance dans une tâche à sécuriser dans l'idée qu'elle va :

• Effectuer au mieux de leurs capacités.
• Soyez satisfait du résultat – soit dans son succès, soit dans la nouvelle compréhension qu'un revers apportera.
• Avoir la maturité émotionnelle pour gérer les difficultés que la tâche peut exiger qu'ils endurent.
• Avoir la maturité émotionnelle pour garder la tête haute quel que soit le résultat ou être prêt à partager les éloges si le résultat est positif

L'arrogance vient d'un lieu de vanité et de narcissisme, alors que la confiance peut exister indépendamment de l'ego et de ses pièges.

D'un autre côté, une personne arrogante se lance dans une tâche avec l'idée que :

• Un résultat positif est garanti (quel que soit le niveau de compétence).
• Si le résultat n'est pas positif, ce n'est pas leur faute. La faute incombe à quelqu'un d'autre.
• Ils obtiendront les éloges et la reconnaissance qu'ils méritent tant

L'essentiel

La création d'une gestion de votre propre entreprise n'est pas pour tout le monde. Il faut une personne spéciale pour tenter et réussir un tel exploit.

Bien que vous ne soyez pas né avec tous les attributs discutés dans cet article, ces attributs peuvent être cultivés. Cela revient à la question de savoir si vous êtes prêt à consacrer du temps et du travail.