Как передать содержание блога внештатным авторам

Владельцы бизнеса должны добавить в свое резюме профессию «мастер-жонглер», потому что чаще всего они всегда жонглируют «шведским столом» одновременно. В то время как эти предприниматели и их компании могут умело справляться с бизнес-операциями, нередки случаи, когда мелкие вещи проваливаются… даже если такие, казалось бы, мелочи, как создание блога, могут помочь в развитии их бизнеса в больших масштабах.

Компании, которые публикуют 16 и более материалов в месяц, получают в 3,5 раза больше трафика, чем компании без блога. Очевидно, что наличие блога — отличная инвестиция, но для компаний, которые уже работают на высоких скоростях, добавление еще одного пункта в список может стать переломным моментом. Чтобы бороться с этим, компании, которые хотят развивать блог, но просто не могут позволить себе роскошь времени, могут передать содержание своего блога внештатным авторам.

Каковы преимущества аутсорсинга создания контента?

Наем писателя для создания контента для блога — это разумный способ повысить уровень вашей деловой игры. Вот лишь несколько преимуществ аутсорсинга создания контента.

Экономическая эффективность

Наем сотрудников требует времени и денег. По данным Glassdoor, средний штатный писатель зарабатывает в среднем 55 500 долларов в год. Но прежде чем вы даже сможете предложить зарплату штатному писателю, вам нужно пройти процесс собеседования с пулом кандидатов и проверить их навыки и способность взаимодействовать с вашей текущей командой. Этот процесс требует участия и достаточного времени со стороны множества людей и отделов.

Отдав на аутсорсинг автору блога, вы можете сократить время, затрачиваемое на поиск штатного автора, и сократить расходы на годовую зарплату. Независимо от того, нанимаете ли вы писателя на основе почасовой ставки, ежемесячного авансового платежа или бюджета на каждый блог, в долгосрочной перспективе вы сэкономите больше денег, при этом получая качественный контент.

Согласованный контент

Последовательность является ключевым! Хотя владельцы бизнеса могут время от времени публиковать одну или две статьи в блоге, постоянство имеет решающее значение, когда дело доходит до создания блога. Поручая написание блога внештатным авторам, вы можете получать стабильный высококачественный контент в зависимости от частоты, с которой вы согласны. Независимо от того, отправляет ли ваш автор три блога в месяц или 30, постоянный поток входящего контента блога — отличный шаг к расширению цифрового присутствия вашего бренда.

Повышенный SEO и маркетинг

Если вы согласитесь сделать это стандартным требованием, ваш автор контента может использовать тактику поисковой оптимизации (SEO) и создавать контент на актуальные темы. Использование ключевых слов с высокой степенью поиска, написание остроумных заголовков и объяснение шумных тем, связанных с вашим брендом, — все это повысит ваш поисковый рейтинг. По мере того, как вы совершенствуете свои методы SEO и маркетинга, вы увеличиваете свою способность быть найденным в Интернете и повышаете свои шансы на получение новой клиентуры.

Какой автор контента вам нужен?

Чтобы успешно передать написание контента фрилансерам, вам нужно знать, что вы ищете. Вот несколько предпочтений, которые вы должны определить, прежде чем нанимать автора блога.

Какова их тематическая экспертиза?

Какие темы будут посвящены вашему блогу? Если темы вашего блога требуют минимальных или умеренных исследований, вы можете найти фрилансеров, которые обладают базовыми знаниями по этой теме, чтобы писать ваши сообщения.

Тем не менее, если ваша тема очень техническая и сводится к мельчайшим компонентам сложных тем, вам может быть полезно найти кого-то, кто специализируется в этой конкретной области знаний. Чем лучше писатель понимает тему, тем лучше он может объяснить сложные темы так, чтобы это было понятно вашей аудитории.

Какой голос будет у вашего блога?

Нанятый вами писатель-фрилансер станет продолжением вашего бренда. Их голос и стиль письма насытят ваш цифровой след и будут напрямую общаться с вашей аудиторией. Чтобы успешно передать содержимое своего блога на аутсорсинг, вам сначала нужно определить, какой тип голоса вы хотите подражать.

Вы хотите, чтобы в ваших блогах был высокоинтеллектуальный академический голос? Вы хотите, чтобы читатели чувствовали, что разговаривают с другом? Вы хотите добавить резкие и остроумные оттенки или хотите, чтобы все было прямолинейно? Какой бы стиль вы ни искали, убедитесь, что автор, которого вы выбрали для создания своих сообщений в блоге, может легко адаптироваться к голосу вашего бренда и имеет возможность адекватно общаться (или вдохновлять, обучать, несуществующие и т. д.) темы, которые являются главными приоритетами. для вашего бизнеса.

Автор-призрак или автор?

В том же духе, когда вы соответствуете своему бренду, при аутсорсинге контента вашего блога следует учитывать, какой тип кредита будет предоставлен писателю.

Вам нужен писатель-призрак? Наем автора-призрака — это когда имя автора удаляется из блога, и вы используете контент как свой собственный. Или у автора будет подпись? Будет ли автор публично указывать свое имя в блоге? Нет правильного ответа, но это важные различия, которые необходимо открыто обсудить до найма внештатного писателя, чтобы были установлены ожидания.

Как вы будете их компенсировать?

Компенсация может выглядеть по-разному в зависимости от внештатного автора. Некоторым авторам будет нужен ежемесячный гонорар, когда вы, владелец бизнеса, будете платить заранее определенную плату за получение определенного количества статей. Другие авторы будут основывать свои ставки на основе каждого слова. Плата за каждый блог будет варьироваться в зависимости от общего количества слов в статье. Другой метод компенсации — нанять внештатного автора блога для почасовой работы. Как владелец бизнеса, вы можете придумать бюджет и установить количество часов в неделю или месяц. Автор будет создавать контент для блога в течение установленного рабочего времени.

Ставки и опыт писателей сильно различаются, поэтому владельцу бизнеса может быть полезно иметь примерный бюджет того, что вы можете себе позволить, и какой уровень знаний вы ищете, прежде чем брать интервью у писателей. Однако важно подходить к обсуждению бюджета с некоторой гибкостью и непредвзятостью. Средний писатель может создать несколько более коротких блогов, в то время как опытный писатель может создать один подробный блог с тщательной проработкой материалов. Правильных писателей не бывает, поэтому просто определите, каковы ваши деловые предпочтения.

Каков наилучший способ аутсорсинга контента блога?

Есть несколько различных способов передать содержимое вашего блога на аутсорсинг и найти лучшего фрилансера для вашего бизнеса.

Продвигайте в своих социальных сетях

Если ваш бренд хорошо представлен, публикация поста в социальных сетях или баннера на веб-сайте с просьбой о представлении авторов-фрилансеров — это простой способ начать поиск авторов для блога. Если писатель уже подписался на вас, он будет иметь хорошее представление о вашем бренде и сможет быстрее адаптироваться к вашим писательским предпочтениям.

Публикуйте объявления на досках объявлений или в онлайн-группах.

Такие платформы, как Facebook и LinkedIn, имеют специальные разделы для объявлений о вакансиях. Из-за того, что они ориентированы на трудоустройство, вы можете легко опубликовать призыв к авторам блогов в этих онлайн-группах или на досках объявлений и получить множество потенциальных приложений.

Сотрудничайте с агентством

Еще один способ найти качественных писателей — сотрудничать с таким агентством, как ClearVoice. Эти агентства обсудят ваши потребности (например, объем проекта, предпочтения авторов, бюджет и т. д.) и проверят кандидатов для вас. Кандидаты, которые пробиваются к вам, являются лучшими из лучших, что значительно упрощает процесс отбора.

Начните аутсорсинг контента вашего блога

Написание блога — это необходимость, которая поможет вашему бизнесу процветать. Если вам не хватает времени на создание контента, аутсорсинг постов в блогах внештатным авторам — это фантастический способ получать стабильный и профессиональный качественный контент. Прежде чем нанять писателя, определите свой голос, тему и компенсацию и сообщите о своих ожиданиях. И если вы обнаружите, что вам нужна рука помощи, сотрудничайте с агентством, таким как ClearVoice, чтобы помочь вам проверить кандидатов и найти лучшего писателя, подходящего для вашего бренда.