So lagern Sie Blog-Inhalte an freiberufliche Autoren aus

Veröffentlicht: 2022-04-02

Geschäftsinhaber sollten den Job „Meisterjongleur“ in ihren Lebenslauf aufnehmen, da sie meistens immer mit einem Sammelsurium von Action-Items auf einmal jonglieren. Auch wenn diese Unternehmer und ihre Unternehmen den Geschäftsbetrieb geschickt handhaben, ist es nicht ungewöhnlich, dass kleinere Dinge durch das Raster fallen … selbst wenn diese scheinbar kleinen Dinge – wie das Erstellen eines Blogs – dazu beitragen können, ihr Geschäft in großem Stil auszubauen.

Unternehmen, die 16 oder mehr Blogartikel pro Monat veröffentlichen, erhalten 3,5-mal mehr Traffic als Unternehmen ohne Blog. Natürlich ist ein Blog eine großartige Investition, aber für Unternehmen, die bereits mit hoher Geschwindigkeit arbeiten, könnte das Hinzufügen eines weiteren Eintrags zur Liste der Wendepunkt sein. Um dem entgegenzuwirken, können Unternehmen, die einen Blog entwickeln möchten, aber einfach nicht den Luxus der Zeit haben, ihre Blog-Inhalte an freiberufliche Autoren auslagern.

Welche Vorteile bietet die Auslagerung der Content-Erstellung?

Welche Vorteile bietet die Auslagerung der Content-Erstellung?

Die Einstellung eines Autors für die Erstellung von Blog-Inhalten ist eine clevere Möglichkeit, Ihr Planspiel zu verbessern. Hier sind nur einige Vorteile der Auslagerung der Inhaltserstellung.

Kosteneffektivität

Die Einstellung von Mitarbeitern kostet Zeit und Geld. Laut Glassdoor verdient der durchschnittliche interne Autor durchschnittlich 55.500 US-Dollar pro Jahr. Aber bevor Sie einem internen Autor überhaupt ein Gehalt anbieten können, müssen Sie einen Pool von Kandidaten interviewen und ihre Fähigkeiten und ihre Fähigkeit, sich in Ihr aktuelles Team einzufügen, überprüfen. Dieser Prozess erfordert Input und viel Zeit von einer Vielzahl von Personen und Abteilungen.

Durch die Auslagerung an einen Blog-Autor können Sie den Zeitaufwand für die Suche nach einem Vollzeit-Autor reduzieren und die Kosten für ein Jahresgehalt reduzieren. Unabhängig davon, ob Sie einen Autor auf der Grundlage eines Stundensatzes, einer monatlichen Vergütung oder eines Budgets pro Blog einstellen, sparen Sie langfristig mehr Geld und erhalten dennoch qualitativ hochwertige Inhalte.

Konsistenter Inhalt

Konsistenz ist der Schlüssel! Auch wenn Geschäftsinhaber ab und zu ein oder zwei Blogartikel herausbringen können, ist Konsistenz entscheidend, wenn es um den Aufbau eines Blogs geht. Indem Sie das Schreiben Ihres Blogs an freiberufliche Autoren auslagern, können Sie basierend auf der von Ihnen vereinbarten Häufigkeit konsistente, qualitativ hochwertige Inhalte erhalten. Unabhängig davon, ob Ihr Autor drei oder 30 Blogs im Monat einreicht, ist ein stetiger Fluss eingehender Blog-Inhalte ein großer Schritt zur Erweiterung der digitalen Präsenz Ihrer Marke.

Erhöhte SEO und Marketing

Wenn Sie sich darauf einigen, dies zu einer Standardanforderung zu machen, kann Ihr Content-Autor Taktiken zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) integrieren und Inhalte zu Trendthemen erstellen. Die Verwendung gut durchsuchbarer Schlüsselwörter, das Schreiben ergreifender Schlagzeilen und das Erklären angesagter Themen, die sich auf Ihre Marke beziehen, werden Ihr Suchranking verbessern. Wenn Sie Ihre SEO- und Marketingpraktiken verbessern, verbessern Sie Ihre Fähigkeit, im Internet gefunden zu werden, und erhöhen Ihre Chancen, neue Kunden zu gewinnen.

Unternehmen mit Blogs erhalten mehr Traffic als Unternehmen ohne. Du möchtest einen Blog, hast aber keine Zeit zum Schreiben? Die Auslagerung Ihrer Blog-Inhalte an freiberufliche Autoren ist der Trick zum Aufbau eines konsistenten, qualitativ hochwertigen Blogs. Klicken Sie hier, um zu twittern

Welche Art von Inhaltsschreiber benötigen Sie?

Welche Art von Inhaltsschreiber benötigen Sie?

Um das Schreiben von Inhalten erfolgreich an Freiberufler auszulagern, müssen Sie wissen, wonach Sie suchen. Hier sind einige Präferenzen, die Sie identifizieren sollten, bevor Sie einen Blogautor einstellen.

Was ist ihre fachliche Expertise?

Um welche Themen wird sich Ihr Blog drehen? Wenn Ihre Blog-Themen minimale bis moderate Recherche erfordern, können Sie Freiberufler finden, die über Grundkenntnisse zu diesem Thema verfügen, um Ihre Beiträge zu schreiben.

Wenn Ihr Thema jedoch sehr technisch ist und sich auf die wesentlichen Komponenten komplexer Themen konzentriert, kann es für Sie von Vorteil sein, jemanden zu finden, der sich auf dieses spezielle Fachgebiet spezialisiert hat. Je besser ein Autor das Thema versteht, desto besser kann er schwierige Themen auf eine Weise erklären, die sich auf Ihr Publikum bezieht.

Welche Stimme wird Ihr Blog haben?

Der von Ihnen eingestellte freiberufliche Autor wird eine Erweiterung Ihrer Marke sein. Ihre Stimme und ihr Schreibstil werden Ihren digitalen Fußabdruck sättigen und direkt mit Ihrem Publikum kommunizieren. Um Ihre Blog-Inhalte erfolgreich auszulagern, müssen Sie zunächst bestimmen, welche Art von Stimme Sie nachahmen möchten.

Möchten Sie, dass Ihre Blogs eine hochkarätige, akademische Stimme haben? Möchten Sie, dass sich die Leser fühlen, als würden sie sich mit einem Freund unterhalten? Möchten Sie bissige und witzige Untertöne einbauen oder möchten Sie die Dinge geradlinig halten? Welchen Stil Sie auch immer suchen, stellen Sie sicher, dass sich der Autor, den Sie für die Erstellung Ihrer Blog-Posts ausgewählt haben, nahtlos an die Stimme Ihrer Marke anpassen kann und in der Lage ist, die Themen, die höchste Priorität haben, angemessen zu kommunizieren (oder zu inspirieren, aufzuklären, zu beenden usw.). für dein Geschäft.

Ghostwriter oder Verfasser?

Ähnlich wie bei der Ausrichtung auf Ihre Marke sollten Sie beim Auslagern Ihrer Blog-Inhalte berücksichtigen, welche Art von Anerkennung dem Autor gegeben wird.

Sie wollen einen Ghostwriter? Wenn Sie einen Ghostwriter einstellen, wird der Name des Autors aus dem Blog entfernt und Sie verwenden den Inhalt als Ihren eigenen. Oder wird der Autor eine Byline haben? Wird der Name des Autors öffentlich mit dem Blog verbunden? Es gibt keine richtige Antwort, aber dies sind wichtige Unterscheidungen, die vor der Einstellung eines freiberuflichen Autors transparent diskutiert werden müssen, damit die Erwartungen festgelegt werden.

Wie werden Sie sie entschädigen?

Die Vergütung kann je nach freiberuflichem Autor unterschiedlich aussehen. Einige Autoren möchten eine monatliche Vergütung, bei der Sie als Geschäftsinhaber eine im Voraus festgelegte Gebühr zahlen, um eine festgelegte Anzahl von Artikeln zu erhalten. Andere Autoren berechnen ihre Preise pro Wort. Die Gebühr für jeden Blog hängt von der Gesamtwortzahl des Artikels ab. Eine andere Vergütungsmethode besteht darin, einen freiberuflichen Blogautor einzustellen, der stündlich arbeitet. Als Geschäftsinhaber können Sie ein Budget festlegen und die Anzahl der wöchentlichen oder monatlichen Stunden festlegen. Der Autor erstellt Blog-Inhalte innerhalb der festgelegten Arbeitszeiten.

Die Preise und die Erfahrung von Autoren sind sehr unterschiedlich, daher kann es als Geschäftsinhaber hilfreich sein, ein ungefähres Budget zu haben, das zeigt, was Sie sich leisten können und nach welchem ​​​​Expertenniveau Sie suchen, bevor Sie Autoren interviewen. Es ist jedoch wichtig, Budgetdiskussionen mit einer gewissen Flexibilität und Offenheit anzugehen. Ein durchschnittlicher Autor ist möglicherweise in der Lage, mehrere kürzere Blogs zu erstellen, während ein erfahrener Autor einen ausführlichen, hoch recherchierten Blog erstellen kann. Es gibt keine richtigen Autoren, also bestimmen Sie einfach, was Ihre Vorlieben als Unternehmen sind.

Was ist der beste Weg, Blog-Inhalte auszulagern?

Was ist der beste Weg, Blog-Inhalte auszulagern?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre Blog-Inhalte auszulagern und den besten Freiberufler für Ihr Unternehmen zu finden.

Werben Sie in Ihren sozialen Medien

Wenn Ihre Marke eine gute Präsenz hat, ist die Veröffentlichung eines Social-Media-Beitrags oder eines Website-Banners, in dem nach Beiträgen für freiberufliche Autoren gefragt wird, eine einfache Möglichkeit, mit der Suche nach Blog-Autoren zu beginnen. Wenn ein Autor Ihnen bereits folgt, hat er ein gutes Gespür für Ihre Marke und kann sich schneller an Ihre Schreibpräferenzen anpassen.

Posten Sie in Jobbörsen oder Online-Gruppen

Plattformen wie Facebook und LinkedIn haben spezielle Bereiche für Stellenausschreibungen. Aufgrund ihres Beschäftigungsschwerpunkts können Sie in diesen Online-Gruppen oder Jobbörsen problemlos einen Aufruf für Blog-Autoren veröffentlichen und eine Flut potenzieller Bewerbungen erhalten.

Arbeiten Sie mit einer Agentur zusammen

Eine weitere Möglichkeit, hochwertige Autoren zu finden, ist die Partnerschaft mit einer Agentur wie ClearVoice. Diese Agenturen besprechen Ihre Bedürfnisse (wie Projektumfang, Autorenpräferenzen, Budget usw.) und prüfen die Kandidaten für Sie. Die Kandidaten, die den Weg zu Ihnen finden, sind die Besten der Besten, was den Auswahlprozess erheblich vereinfacht.

Fangen Sie an, Ihre Blog-Inhalte auszulagern

Fangen Sie an, Ihre Blog-Inhalte auszulagern

Das Schreiben von Blogs ist eine Notwendigkeit, die Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen wird. Wenn Ihnen die Zeit zum Erstellen von Inhalten fehlt, ist die Auslagerung von Blogbeiträgen an freiberufliche Autoren eine fantastische Möglichkeit, konsistente und professionelle Inhalte zu erhalten. Bevor Sie einen Autor einstellen, bestimmen Sie Ihre Stimme, Ihr Thema und Ihre Vergütung und machen Sie Ihre Erwartungen bekannt. Und wenn Sie Hilfe benötigen, arbeiten Sie mit einer Agentur wie ClearVoice zusammen, um Ihnen bei der Prüfung von Kandidaten zu helfen und den besten für Ihre Marke geeigneten Autor zu finden.