Blog İçeriğini Serbest Yazarlara Nasıl Dış Kaynak Sağlarsınız?

İşletme sahipleri özgeçmişlerine “usta hokkabazlık” işini eklemelidir çünkü çoğu zaman aynı anda bir dizi eylem öğesiyle hokkabazlık yaparlar. Bu girişimciler ve şirketleri ticari operasyonları uygun bir şekilde yürütebilse de, daha küçük şeylerin çatlaklardan düşmesi nadir değildir… Bu küçük görünen şeyler - bir blog oluşturmak gibi - işlerini büyük ölçüde büyütmeye yardımcı olsa bile.

Ayda 16 veya daha fazla blog parçası yayınlayan işletmeler, blogu olmayan bir işletmeden 3,5 kat daha fazla trafik alır. Açıkçası, bir bloga sahip olmak harika bir yatırımdır, ancak zaten yüksek hızlarda çalışan şirketler için dosyaya bir öğe daha eklemek devrilme noktası olabilir. Bununla mücadele etmek için, bir blog geliştirmek isteyen ancak zaman lüksüne sahip olmayan şirketler, blog içeriklerini serbest yazarlara dış kaynak sağlayabilir.

Dış kaynak kullanımıyla içerik oluşturmanın faydaları nelerdir?

Blog içeriği üretmesi için bir yazar kiralamak, iş oyununuzun seviyesini yükseltmenin akıllı bir yoludur. Dış kaynak kullanımıyla içerik oluşturmanın sadece birkaç faydası.

Maliyet etkinliği

Çalışanları işe almak hem zamana hem de paraya mal olur. Glassdoor'a göre, ortalama bir şirket içi yazar yılda ortalama 55.500 dolar kazanıyor. Ancak, kurum içi bir yazara maaş bile teklif etmeden önce, bir aday havuzuyla görüşme ve mevcut ekibinizle uyum sağlama becerilerini ve yeteneklerini inceleme sürecinden geçmeniz gerekir. Bu süreç, bir dizi birey ve departmandan girdi ve bol zaman gerektirir.

Bir blog yazarına dış kaynak sağlayarak, tam zamanlı bir yazar aramak için harcanan süreyi azaltabilir ve yıllık maaş maliyetlerini azaltabilirsiniz. İster saatlik ücrete, ister aylık ücrete veya blog başına bütçeye dayalı bir yazar kiralayın, kaliteli içerik almaya devam ederken uzun vadede daha fazla tasarruf edeceksiniz.

tutarlı içerik

Tutarlılık anahtardır! İşletme sahipleri arada sırada bir veya iki blog parçası çıkarabilseler de, bir blog oluşturmak söz konusu olduğunda tutarlılık çok önemlidir. Blog yazınızı serbest yazarlara dış kaynak sağlayarak, kabul ettiğiniz sıklığa göre tutarlı, yüksek kaliteli içerik alabilirsiniz. Yazarınız ayda üç veya 30 blog gönderiyor olsun, sürekli gelen blog içeriği akışına sahip olmak, markanızın dijital varlığını genişletmek için harika bir adımdır.

Yükseltilmiş SEO ve pazarlama

Bunu standart bir gereklilik haline getirmeyi kabul ederseniz, içerik yazarınız arama motoru optimizasyonu (SEO) taktiklerini kullanabilir ve trend olan konular etrafında içerik oluşturabilir. Yüksek oranda aranabilir anahtar kelimeler kullanmak, dokunaklı başlıklar yazmak ve markanızla ilgili ilgi çekici konuları açıklamak, arama sıralamanızı yükseltecektir. SEO ve pazarlama uygulamalarınızı yükseltirken, internette bulunma yeteneğinizi de yükseltir ve yeni müşteri kazanma şansınızı artırırsınız.

Ne tür bir içerik yazarına ihtiyacınız var?

İçerik yazarlığını serbest çalışanlara başarıyla dış kaynak sağlamak için ne aradığınızı bilmeniz gerekir. İşte bir blog yazarını işe almadan önce belirlemeniz için birkaç tercih.

Konu uzmanlıkları nedir?

Blogunuz hangi konular etrafında dönecek? Blog konularınız minimum ila orta düzeyde araştırma gerektiriyorsa, yazılarınızı yazmak için bu konu hakkında temel bilgilere sahip serbest çalışanlar bulabilirsiniz.

Bununla birlikte, konunuz oldukça teknikse ve karmaşık konuların temel bileşenlerine iniyorsa, o belirli uzmanlık alanında uzmanlaşmış birini bulmanız size fayda sağlayabilir. Bir yazar konuyu ne kadar iyi anlarsa, zor konuları hedef kitlenizle ilgili bir şekilde o kadar iyi açıklayabilir.

Blogunuz hangi sese sahip olacak?

Kiraladığınız serbest yazar, markanızın bir uzantısı olacaktır. Sesleri ve yazı stilleri, dijital ayak izinizi doyuracak ve doğrudan hedef kitlenizle iletişim kuracaktır. Blog içeriğinizi başarılı bir şekilde dışarıdan temin etmek için öncelikle ne tür bir sese öykünmek istediğinizi belirlemelisiniz.

Bloglarınızın yüksek kaşlı, akademik bir sese sahip olmasını ister misiniz? Okuyucuların bir arkadaşlarıyla sohbet ediyormuş gibi hissetmelerini mi istiyorsunuz? Hızlı ve esprili alt tonlar eklemek mi istiyorsunuz yoksa işleri düz tutmak mı istiyorsunuz? Aradığınız tarz ne olursa olsun, blog yazılarınızı oluşturmak için seçtiğiniz yazarın markanızın sesine sorunsuz bir şekilde uyum sağlayabildiğinden ve öncelikli konularla yeterince iletişim kurma (veya ilham verme, eğitme, feshetme vb.) yeteneğine sahip olduğundan emin olun. işiniz için.

Hayalet yazar mı yoksa imza mı?

Markanızla aynı çizgide, blog içeriğinizi dış kaynak olarak kullanırken göz önünde bulundurmanız gereken bir şey, yazara ne tür bir kredi verileceğidir.

Bir hayalet yazar ister misin? Bir hayalet yazarı işe almak, yazarın adının blogdan kaldırıldığı ve içeriği kendinize aitmiş gibi kullandığınız zamandır. Yoksa yazarın bir imzası olacak mı? Yazarın adı herkese açık olarak bloga eklenecek mi? Doğru bir cevap yok, ancak bunlar, serbest yazar tutmadan önce şeffaf bir şekilde tartışılması gereken önemli ayrımlardır, böylece beklentiler oluşturulur.

Onları nasıl telafi edeceksiniz?

Ücret, serbest yazara bağlı olarak farklı görünebilir. Bazı yazarlar, işletme sahibi olarak sizin belirli bir miktarda makale almak için önceden belirlenmiş bir ücret ödeyeceğiniz aylık bir ücret isteyecektir. Diğer yazarlar oranlarını kelime başına esas alacaklardır. Her blog için ücret, makalenin toplam kelime sayısına bağlı olarak değişecektir. Başka bir tazminat yöntemi, saatlik çalışması için serbest çalışan bir blog yazarı kiralamaktır. Bir işletme sahibi olarak, bir bütçe belirleyebilir ve haftalık veya aylık saat miktarı belirleyebilirsiniz. Yazar, belirlenen çalışma saatleri içerisinde blog içeriği üretecektir.

Ücretler ve yazar deneyimi büyük ölçüde değişiklik gösterir, bu nedenle bir işletme sahibi olarak, yazarlarla görüşmeden önce neleri karşılayabileceğinize ve aradığınız uzmanlık düzeyine dair bir basketbol sahası bütçesine sahip olmak yardımcı olabilir. Ancak, bütçe tartışmalarına biraz esneklik ve açık fikirlilikle yaklaşmak önemlidir. Ortalama bir yazar birkaç kısa blog yazabilirken, uzman bir yazar uzun, çok araştırılmış bir blog yazabilir. Doğru yazarlar yok, bu yüzden bir işletme olarak tercihlerinizin ne olduğunu belirleyin.

Blog içeriğini dış kaynak kullanmanın en iyi yolu nedir?

Blog içeriğinizi dışarıdan temin etmenin ve işletmeniz için en iyi serbest çalışanı bulmanın birkaç farklı yolu vardır.

Sosyal medyanızda tanıtım yapın

Markanızın iyi bir varlığı varsa, bir sosyal medya gönderisi veya serbest yazar gönderimleri isteyen bir web sitesi afişi yayınlamak, blog yazarları aramaya başlamanın kolay bir yoludur. Bir yazar sizi zaten takip ediyorsa, markanız hakkında iyi bir anlayışa sahip olacak ve yazma tercihlerinize daha hızlı uyum sağlayabilecektir.

İş panolarında veya çevrimiçi gruplarda yayınlayın

Facebook ve LinkedIn gibi platformların iş ilanları için ayrılmış bölümleri vardır. İstihdama odaklandıkları için, bu çevrimiçi gruplarda veya iş kurullarında blog yazarları için kolayca bir çağrı gönderebilir ve bir dizi potansiyel başvuru alabilirsiniz.

Bir ajansla ortak olun

Kaliteli yazarlar bulmanın başka bir yolu da ClearVoice gibi bir ajansla ortaklık kurmaktır. Bu ajanslar ihtiyaçlarınızı (proje kapsamı, yazar tercihleri, bütçe vb.) ve veteriner adaylarını sizin için tartışacaktır. Size ulaşan adaylar en iyinin en iyisidir ve seçim sürecini çok daha kolay hale getirir.

Blog içeriğinizi dış kaynak kullanmaya başlayın

Blog yazmak, işletmenizin gelişmesine yardımcı olacak bir zorunluluktur. İçerik üretmek için zamanınız yoksa, blog yazılarını serbest yazarlara dış kaynak sağlamak, tutarlı ve profesyonel kalitede içerik almanın harika bir yoludur. Bir yazar tutmadan önce, sesinizi, konunuzu ve tazminatınızı belirleyin ve beklentilerinizi bildirin. Ve bir yardıma ihtiyacınız olduğunu fark ederseniz, adayları incelemenize ve markanız için en uygun yazarı bulmanıza yardımcı olması için ClearVoice gibi bir ajansla ortaklık kurun.