6 cele mai bune site-uri pentru a găsi locuri de muncă la domiciliu pentru mame - Remote Bliss

Un procent surprinzător de mare de mame își părăsesc locul de muncă odată ce au copii, unele citând statistica până la 43%. Unele dintre aceste mame plănuiesc să rămână acasă cu copiii lor, desigur, dar există și multe mame cărora le este o provocare covârșitoare să se întoarcă la muncă după naștere – și, în multe cazuri, pur și simplu nu merită.

În primul rând, companiile adesea nu sprijină mamele să-și avanseze cariera după ce au copii. Rareori oferă programe flexibile care să permită mamelor să-și echilibreze cariera cu creșterea familiei. Și politicile de concediu de maternitate din SUA lipsesc serios.

Legea privind concediul medical de familie (FMLA) din SUA garantează lucrătorilor cu normă întreagă care se califică doar 12 săptămâni libere (neplătite) pentru nașterea unui nou copil. (De fapt, milioanelor de mame americane nu li se oferă nici un concediu de maternitate după nașterea sau adopția unui copil.) Proaspetele mamici trebuie adesea să facă o alegere: să-și lase copilul cu o grădiniță, dădacă sau membru al familiei sau să-și piardă loc de munca. Cu alte cuvinte, guvernul nostru chiar pune FML în FMLA.

În ciuda acestei stări triste a drepturilor de maternitate în SUA, este posibil să rămâi acasă, păstrând un picior în lumea carierei. Pentru a realiza acest lucru, vă poate ajuta să găsiți un loc de muncă la distanță cu flexibilitate de planificare.

Din fericire, devine din ce în ce mai ușor să găsești locuri de muncă la distanță pentru mame. În timp ce puteți căuta locuri de muncă la distanță pentru joburi de lucru la domiciliu pentru mame, este posibil să aveți șanse mai mari să vă angajați cu unul dintre cele șase site-uri de potrivire a locurilor de muncă de mai jos.

6 site-uri care vă potrivesc cu joburi de lucru la domiciliu pentru mame

Aceste site-uri web sunt concepute special pentru a găsi locuri de muncă legitime la domiciliu pentru mamele care au nevoie de muncă flexibilă pe care o pot face în jurul programului lor de părinți. Misiunea socială a acestor companii este admirabilă și, sperăm, un semn al posibilităților viitoare pentru mamele care lucrează.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă online flexibil pentru mamele care stau acasă, acești recrutori vă pot oferi oportunitatea pe care o căutați.

1. Proiectul Mamei

Proiectul Mom are o misiune socială spectaculoasă: să faciliteze reintrarea femeilor în forța de muncă după ce au avut copii. Organizația scrie,

A jongla cu o carieră și o familie este o sarcină aproape imposibilă. Platforma noastră ușurează, potrivindu-vă cu oportunități de lucru care se aliniază cu preferințele dvs. de muncă și flexibilitate.

The Mom Project percepe o taxă de la compania de angajare, dar calitatea de membru pentru tine este gratuită. Vă potrivesc cu locuri de muncă la distanță pentru mame în tehnologie, finanțe și contabilitate, marketing, HR, juridic, operațiuni și vânzări.

Pe lângă opțiunile de lucru de acasă, puteți găsi, de asemenea, locuri de muncă la fața locului despre care The Mom Project le promite că sunt compatibile cu preferințele dvs. de muncă și de viață.

2. Angajează-mi mama

HireMyMom.com le permite mamelor care stau acasă să încarce un CV și să aplice pentru locuri de muncă și proiecte pe care le pot face de acasă de pe computer. Ca și în cazul celorlalți, vă creați un profil și apoi aplicați pentru locuri de muncă.

HireMyMom.com nu primește comision; în schimb, percep o taxă de 29,95 USD pe trimestru (sau 99 USD pentru un an). Ei postează locuri de muncă într-o serie de domenii diferite, inclusiv blogging, editare de copiere, finanțe, servicii pentru clienți, muncă administrativă, asistență virtuală, marketing și vânzări.

3. Puterea de a zbura

Cu Power to Fly, începeți prin a completa un profil și apoi puteți căuta oportunități de angajare. Îți poți menține CV-ul sus și după ce îți găsești un loc de muncă, în cazul în care apare ceva interesant.

Power to Fly are o categorie „Locuri de muncă la distanță” pe care o puteți selecta în timp ce căutați și listează locuri de muncă în tehnologie, inginerie, produse și design, marketing și vânzări special pentru femei.

4. Al doilea schimb

Abonamentul la The Second Shift este gratuit, dar dacă sunteți angajat pentru un proiect prin intermediul site-ului, 5% din veniturile dvs. vor merge către aceștia. Ei oferă facturare, plăți și formulare fiscale, ceea ce este un avantaj frumos al comisionului. Compania spune,

Avem misiunea de a schimba viitorul muncii pentru femei.

Al doilea schimb va verifica referințele și va conduce un interviu personal cu dvs. pentru a vă potrivi apoi cu proiecte și locuri de muncă pentru care v-ați potrivi bine. Ei lucrează în principal cu companii care caută ajutor în proiecte de marketing și finanțare.

5. Munca

Werk oferă un alt serviciu grozav pentru părinții cu studii superioare și calificați care caută locuri de muncă la distanță pentru mame, cu flexibilitate încorporată pe care le pot face de acasă, fie cu normă întreagă, fie cu jumătate de normă.

Acest site percepe o taxă anuală de membru pentru a-și accesa listele de locuri de muncă, care sunt în general în domeniile comunicațiilor și PR, strângerea de fonduri, marketing, managementul produselor, vânzări și dezvoltarea afacerilor, talent și cultură, finanțe și contabilitate și drept.

Ei pretind că oferă locuri de muncă cu „flexibilitate pre-negociată”, așa că orice la care aplicați este deja conceput pentru părinții care au nevoie de un program flexibil. Locurile lor de muncă sunt clasificate în funcție de gradul lor de flexibilitate, astfel încât părinții pot aplica pentru locuri de muncă care sunt complet la distanță, parțial la distanță, cu normă parțială sau care funcționează la alte ore decât standardul 9 până la 5.

O altă opțiune încorporată le oferă angajaților posibilitatea de a face ajustări de ultimă oră la programul lor, un avantaj util atunci când copilul tău se îmbolnăvește sau babysitter-ul tău anulează în mod neașteptat.

6. Pepperlane

Poate te-ai gândit să-ți înființezi propria afacere locală în timp ce ești acasă cu copiii. Pepperlane oferă planuri pentru a ajuta mamele să-și ia talentele – cum ar fi coafarea, babysittingul, gătitul, consilierea universitară, scrisul, curățarea acasă, îngrijirea nou-născuților, fotografie, stilul personal, designul interior, cum ar fi – și să ajungă la clienții interesați în timp ce își construiesc afaceri de acasă.

Prin Pepperlane, vă puteți crea și gestiona afacerea, puteți obține ajutor cu marketing și puteți găsi sfaturi și încurajare de la alte mame. Acest start-up din Cambridge, MA a fost ideea lui Sharon Kan, care a co-fondat Women Innovating Now Lab la Babson College.

A ști de unde să începi ca antreprenor este o perspectivă descurajantă, dar Pepperlane vă ajută să vă implementați viziunea și să vă transformați ideea într-o afacere pe deplin funcțională.

Găsirea oportunităților de muncă acasă la mame acasă

Pe măsură ce companiile devin mai prietenoase cu familia, locurile de muncă legitime la domiciliu pentru mame și tați sunt din ce în ce mai ușor de găsit în zilele noastre.

Sperăm că tot mai multe organizații vor începe să aprecieze munca valoroasă pe care o fac părinții în timp ce își echilibrează cariera cu nevoile familiei. Aceste site-uri de locuri de muncă pentru mămici sunt cu siguranță un pas în direcția bună!

Dacă nu ești încă sigur ce loc de muncă ar fi potrivit pentru tine, consultă acest ghid cu nouă locuri de muncă pentru mama acasă, care de fapt plătesc bine.