Unitate de analiză: definiție, tipuri și exemple

Unitatea de analiză sunt oamenii sau lucrurile ale căror calități vor fi măsurate. Unitatea de analiză este o parte esențială a unui proiect de cercetare. Este principalul lucru la care se uită un cercetător în cercetarea sa.

O unitate de analiză este obiectul despre care speri să ai ceva de spus la sfârșitul analizei, poate subiectul major al cercetării tale.

În acest blog vom defini:

• Definiția „unității de analiză”
• Tipuri de „unități de analiză”
• Concluzie

Ce este o unitate de analiză?

O unitate de analiză este ceea ce doriți să discutați după cercetarea dvs., probabil ceea ce ați considera a fi accentul principal al cercetării dvs.

Cercetătorul plănuiește să comenteze subiectul sau obiectul principal din cercetare ca unitate de analiză. Întrebarea de cercetare joacă un rol semnificativ în determinarea acesteia. „Cine” sau „ce” pe care cercetătorul este interesat să-l investigheze este, pur și simplu, unitatea de analiză.

În cartea sa „Omul, statul și războiul” din 2001, autorul Waltz împarte lumea în trei sfere distincte de studiu: individul, statul și războiul.

Înțelegerea raționamentului din spatele unității de analiză este vitală. Probabilitatea unei cercetări fructuoase crește dacă rațiunea este înțeleasă. Un individ, un grup, o organizație, o națiune, un fenomen social etc., sunt câteva exemple.

Tipuri de „unități de analiză”

În cercetarea în afaceri, există tipuri aproape nelimitate de unități analitice posibile. Chiar dacă cea mai tipică unitate de analiză este individul, multe întrebări de cercetare pot primi răspunsuri mai precise analizând alte tipuri de unități. Să aflăm,

• Nivel Individual

Cea mai răspândită unitate de analiză în cercetarea în afaceri este individul. Acestea sunt unitățile analitice primare. Cercetătorul poate fi interesat să analizeze:

• Acțiunile angajaților
• Perceptii
• Atitudini sau opinii.

Angajații pot proveni din familii bogate sau cu venituri mici, precum și din zone rurale sau metropolitane.

Un cercetător ar putea investiga dacă personalul din zonele rurale este mai probabil să sosească la timp decât cei din zonele urbane. În plus, el poate verifica dacă lucrătorii din zonele rurale care provin din familii mai sărace ajung la timp în comparație cu cei din zonele rurale care provin din familii bogate.

De fiecare dată, individul (angajatul) care servește ca unitate analitică este discutat și explicat. Analiza angajaților ca unitate de analiză poate pune în lumină problemele din afaceri, inclusiv comportamentul clienților și al resurselor umane.

De exemplu, satisfacția angajaților în muncă și modelele de cumpărare ale consumatorilor au un impact asupra afacerii, făcând cercetările asupra acestor subiecte vitale.

Psihologii se concentrează de obicei pe cercetarea indivizilor. Cercetarea indivizilor poate ajuta semnificativ succesul unei firme. Cunoștințele și experiențele lor dezvăluie informații vitale. Persoanele fizice sunt atât de intens utilizate în cercetarea în afaceri.

• Nivelul agregatelor

Oamenii nu sunt de obicei în centrul cercetării în științe sociale. Prin combinarea reacțiilor indivizilor, oamenii de știință socială descriu și explică frecvent interacțiunile sociale, comunitățile și grupările. În plus, cercetează colectivul de indivizi, inclusiv comunități, grupuri și țări.

Nivelurile agregate pot fi împărțite în două tipuri: Grupuri (grupuri cu o structură ad-hoc) și Organizații (grupuri cu o organizare formală).

• Grupuri

Grupurile de oameni alcătuiesc următoarele niveluri ale unității de analiză. Un grup este definit ca doi sau mai mulți indivizi care interacționează, au trăsături comune și se simt conectați unul cu celălalt.

Multe definiții subliniază, de asemenea, interdependența sau asemănarea obiectivă (Turner, 1982; Platow, Grace și Smithson, 2011) și pe cei care se identifică ca membri ai grupului (Reicher, 1982) .

Drept urmare, societatea și bandele servesc ca exemple de grupuri. Potrivit Webster's Online Dictionary (2012), acestea pot să semene cu unele cluburi, dar să fie mult mai puțin formale.

Frații, gemenii identici, familia și funcționarea în grupuri mici sunt exemple de studii cu multe unități de analiză.

În astfel de circumstanțe, un întreg grup poate fi comparat cu altul. Familiile, grupurile specifice sexului, prietenii, grupurile Facebook și departamentele de lucru pot fi toate grupuri.

Analizând grupuri, cercetătorii pot afla cum se formează și cum îi afectează vârsta, experiența, clasa și sexul. Când sunt agregate, datele unui individ descriu grupul căruia îi aparțin.

Sociologii studiază grupuri precum economiștii. Oamenii de afaceri formează echipe pentru a finaliza proiecte. Ei cercetează continuu grupurile și comportamentul grupului.

• Organizații

Următorul nivel al unității de analiză este organizațiile, care sunt grupuri de oameni. Organizațiile sunt grupuri înființate oficial. Ar putea include afaceri, grupuri religioase, părți ale armatei, colegii, departamente academice, supermarketuri, grupuri de afaceri și așa mai departe.

Organizarea socială include lucruri precum compoziția sexuală, stilurile de conducere, structura organizațională, sistemele de comunicare și așa mai departe. (Susan & Wheelan, 2005; Chapais & Berman, 2004) . (Lim, Putnam și Robert, 2010) spun că printre ele se numără organizații sociale și instituții religioase binecunoscute.

Moody, White și Douglas (2003) spun că organizațiile sociale sunt ierarhice. Hasmath, Hildebrandt și Hsu (2016) spun că organizațiile sociale pot lua diferite forme. De exemplu, pot fi realizate de instituții precum școli sau guverne.

Sociologia, economie, științe politice, psihologie, management și comunicare organizațională (Douma & Schreuder, 2013) sunt câteva domenii ale științelor sociale care studiază organizațiile.

Organizațiile sunt diferite de grupuri prin faptul că sunt mai formale și au o organizare mai bună. Un cercetător ar putea dori să studieze o companie pentru a-și generaliza rezultatele la întreaga populație de companii.

O modalitate de a privi o organizație este după numărul de angajați, venitul anual net, activele nete, numărul de proiecte și așa mai departe. Ar putea dori să știe dacă marile companii angajează mai multe sau mai puține femei decât companiile mici.

Cercetătorii organizațiilor ar putea fi interesați de modul în care companii precum Reliance, Amazon și HCL ne afectează viața socială și economică. Oamenii care lucrează în afaceri studiază adesea organizațiile de afaceri.

• Nivelul social

Nivelul social are 2 tipuri,

• Nivelul artefactelor sociale

Lucrurile sunt studiate alături de oameni. Artefactele sociale sunt obiecte create de om din diverse comunități. Artefactele sociale sunt elemente, reprezentări, ansambluri, instituții, cunoștințe și cadre conceptuale utilizate pentru a transmite, interpreta sau atinge un obiectiv (IGI Global, 2017).

Artefactele culturale sunt tot ce generează oamenii care dezvăluie cultura lor (Watts, 1981).

Artefactele sociale includ cărți, ziare, reclame, site-uri web, dispozitive tehnice, filme, fotografii, tablouri, haine, poezii, glume, scuze tardive ale studenților, descoperiri științifice, mobilier, mașini, structuri etc. Infinit.

Oamenii construiesc obiecte sociale pentru comportamentul social. Pe măsură ce oamenii sau grupurile sugerează o populație în cercetarea în afaceri, fiecare obiect social implică o clasă de articole.

Bunurile de aceeași clasă includ cărți de afaceri, reviste, articole și studii de caz. Cantitatea de articole a unei reviste de afaceri, frecvența, prețul, conținutul și editorul dintr-un studiu de cercetare pot fi caracterizate.

Apoi, populația unei reviste conectate ar putea fi evaluată pentru descriere și explicație. Marx W. Wartofsky (1979) a definit artefactele ca artefacte primare utilizate în producție (cum ar fi o cameră), artefacte secundare conectate la artefacte primare (cum ar fi un manual de utilizare al camerei) și obiecte terțiare legate de reprezentările artefactelor secundare (cum ar fi un utilizator al camerei). sculptură manuală).

Studiul științific al unui artefact dezvăluie creatorii și utilizatorii acestuia. Cercetatorul de artefacte poate fi interesat de publicitate, marketing, distribuție, cumpărare etc.

• Nivel de interacțiune socială

Artefactele sociale includ interacțiunea socială. Ca:

• Contact vizual cu un coleg de serviciu
• Cumpărând ceva dintr-un magazin
• Deciziile de prietenie
• Accidente rutiere
• Deturnări de companii aeriene
• Revolte rasiale
• Consiliere profesională
• Mesaje Whatsapp
• etc.

Un cercetător ar putea studia dependențele de smartphone-uri ale angajaților tineri. Unele dependențe pot implica rețelele sociale, în timp ce altele implică jocuri online și filme care inhibă conexiunea.

Dependența de smartphone-uri este examinată ca un fenomen societal. Unitățile de observare sunt probabil persoane fizice (angajați).

Antropologii studiază de obicei artefactele sociale. Ei pot fi interesați de ordinea socială. Un cercetător care examinează interacțiunile sociale poate fi interesat de modul în care structurile și factorii societali mai largi influențează comportamentul zilnic, festivalurile și nunțile.

Concluzie

Chiar dacă nu există o modalitate perfectă de a face cercetare, este în general de acord că cercetătorii ar trebui să încerce să găsească o unitate de analiză care să păstreze contextul necesar pentru a da sens datelor.

Cercetătorii ar trebui să ia în considerare detaliile cercetării lor atunci când decid asupra unității de analiză.

Aceștia ar trebui să țină cont de faptul că utilizarea consecventă a acestor unități pe tot parcursul procesului de analiză (de la codificare la dezvoltarea categoriilor și temelor până la interpretarea datelor) este esențială pentru a obține informații din datele calitative și pentru a proteja fiabilitatea rezultatelor.

QuestionPro face mult mai mult decât să servească doar ca software pentru sondaje. Pentru fiecare sector al economiei și orice fel de problemă, avem o soluție. Avem, de asemenea, sisteme pentru gestionarea datelor, cum ar fi depozitul nostru de cercetare Insights Hub.

AFLAȚI MAI MULTE ÎNCERCARE GRATUITĂ