Angajarea celui mai bun talent din echipa ta, care să-ți satisfacă nevoile și așteptările nu este o muncă ușoară. De îndată ce postezi un loc de muncă, lista ta de e-mail va fi inundată de cereri de angajare. Selectarea celui mai bun candidat din multitudinea de aplicații și apoi efectuarea următorului proces va fi consumatoare de timp dacă se face fără software-ul adecvat.

Nimeni nu vrea să angajeze persoana greșită în organizația sa, deoarece acest lucru va duce în cele din urmă la o pierdere de timp și resurse.

Deci, aveți nevoie de un însoțitor care poate face acest proces greoi de angajare fără probleme și fără probleme. Iată-ne cu lista de software de recrutare de top pe care ar trebui să vă gândiți să dați un impuls procesului dvs. de recrutare.

Ce este software-ul de recrutare?

‌‌Software-ul de recrutare este un instrument pentru a vă îmbunătăți productivitatea prin simplificarea sarcinii de angajare. Selectarea pe lista scurtă a angajatului calificat și potrivit care se potrivește cel mai bine nevoilor dvs. va deveni ușor folosind acest software. AI-ul instrumentelor începe procesul de screening și oferă lista doar a acelor candidați care merită cu adevărat postul.

Top software de recrutare pentru întreprinderi

ZohoRecruit
BambooHR
RecruiterFlow
Alo
Oorwin
Pas înțelept
Pârghie
Seră
JazzHR
TalentRecruit
Concluzie

ZohoRecruit

Evaluare: 4,4 /5

Zoho, un furnizor de soluții software bine-cunoscut și de încredere, oferă instrumentul său puternic de recrutare, Zoho recruit. Zoho Recruit este un software cu drepturi depline pentru a gestiona procesul de angajare. Facilitățile oferite de acest instrument vă pot gestiona munca de la rechiziție până la integrarea unui nou talent în echipa dvs.

O interfață simplă și interactivă, cu totul bine organizat, face experiența de angajare fără efort. Creați o postare de cerere de angajare de la zero și obțineți detaliile solicitantului într-o singură interfață. Aplicați varietăți de filtre pentru a restrânge cererile de locuri de muncă. Acesta va selecta candidații și va furniza lista conform cerințelor dvs. Acum petreceți mai mult timp pentru interviuri și mai puțin timp pe lista scurtă.

Toate aplicațiile de locuri de muncă care provin dintr-un mediu diferit, cum ar fi secțiunea de carieră a unei companii sau orice site-uri de postare de locuri de muncă, se vor sincroniza automat cu software-ul într-un singur loc. Flexibilitatea de a alege ora dorită pentru un interviu de către candidat din intervalul orar disponibil.

Caracteristicile ZohoRecruit

• Creați un Pipeline și schimbați fără probleme statutul candidatului de la screening, oferit, interviu respins și angajat.
• Filtrare inteligentă pentru a sorta aplicația în funcție de locație, industrie, calificare și multe altele.
• Programare ușoară a interviurilor printr-un apel video sau un interviu în persoană.
• Invitați alți evaluatori și înregistrați interviul pentru a-l împărtăși cu clientul sau pentru referințe viitoare.
• Recrutați oricând oriunde cu aplicația mobilă ZohoRecruit.

BambooHR

Evaluare: 4,5 /5

De la postarea unui loc de muncă până la angajarea celor mai buni talente din organizația dvs., BambooHR este instrumentul pentru a face acest proces ușor. Lucrul care diferențiază cel mai bun instrument de concurență este simplitatea. BambooHR oferă o interfață simplă cu fiecare bază de date bine organizată.

Ca și alte software-uri de recrutare, acesta nu își va opri funcționarea în scrisorile de ofertă, dar ajută și la integrarea recrutului în prima zi de înscriere. Colaborați cu colegii în procesul de recrutare și sincronizați actualizarea în timp real pe desktop și aplicația mobilă.

După cum știți, „Prima impresie este ultima impresie”. Asigurați-vă imaginea de marcă puternică în fața solicitantului cu angajări fără întreruperi și interactive.

Caracteristicile Bamboo HR

• Onboarding eficient pentru a ajuta talentul nou angajat.
• Identificarea problemelor de angajare cu rapoarte și analize și măsurarea performanței.
• Integrare cu forumuri celebre de locuri de muncă precum Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor și site-uri de rețele sociale LinkedIn, Twitter și Facebook.
• Scrisoare de ofertă profesională semnată electronic pentru a o trimite talentelor nou-angajate.

RecruiterFlow

Evaluare: 4,6 /5

RecruiterFlow este un software de achiziție de talente care este încărcat cu toate caracteristicile esențiale pentru a angaja candidați talentați și merituoși. În această lume în ritm rapid, automatizarea este cheia pentru a face față vitezei tehnologiei în schimbare rapidă. Acest software este conceput pentru a vă automatiza fluxul de lucru. Ori de câte ori este declanșată orice sarcină, aceasta va efectua o anumită acțiune atribuită de dvs., cum ar fi trimiterea unui e-mail, mesaj text, alertă, crearea unei sarcini sau adăugarea unui candidat la campanie.

Tabloul de bord eficient cu imagini interactive pentru a analiza fiecare aspect al angajării dintr-o privire. Ușor și distractiv de gestionat conducta cu o interfață avansată de tip drag-and-drop. Unele funcționalități uimitoare ale acestui instrument sunt etichetarea în note, clicurile pentru a apela și trimiteți mesaje și tabloul de bord.

Trimiteți un e-mail personalizat la sute de candidați cu un singur clic, oferind și opțiunea de a alege șablonul dorit care să reflecte identitatea mărcii dvs. Toate e-mailurile trimise sunt urmăribile, ceea ce înseamnă că puteți verifica dacă au fost deschise de un candidat sau nu.

Caracteristicile RecruiterFlow

• Control deplin asupra a ceea ce vrei să arăți și cui.
• Funcția de glisare și plasare pentru a acorda prioritate celor mai buni talente în curs.
• Extensia Chrome pentru a obține informații despre candidați de la panouri de locuri de muncă sau de pe site-uri de rețele sociale precum LinkedIn, cu un singur clic. Totul se va sincroniza automat cu RecruiterFlow.
• Peste 25 de opțiuni pentru job board disponibile pentru a posta recrutarea.
• Analizați CV-ul cu o funcție uimitoare de analizare a CV-ului și îmbogățiți-vă baza de date pentru a recruta talente.

Alo

Evaluare: 4,4 /5

Yello este un software de recrutare care vă ajută să cultivați cel mai bun talent din echipa dvs. Avansați rapid aprovizionarea utilizând funcțiile avansate ale Yello. Îmbogățiți-vă baza de date cu candidați de la diverse portaluri și site-uri sociale. De asemenea, utilizați o funcție de screening încorporată pentru a filtra candidatul calificat care vă satisface nevoia și ignorați pierderea timpului cu alte aplicații.

Creați-vă cu ușurință pipeline și gestionați fluxul de lucru, utilizați, de asemenea, inteligența artificială pentru a automatiza procesul de screening și alte lucruri. Îmbunătățiți experiența candidatului cu urmăriri automate și informați solicitantul.

Deoarece screeningul candidatului este în modul pilot automat pe baza criteriilor selectate de dvs., puteți petrece mai mult timp interviului.

Caracteristicile lui Yello

• Opțiune de filtrare a candidatului în funcție de locație, calificare, sex etc.
• Programați interviul cu sincronizare în timp real pe Outlook 365 sau Google Calendar.
• Opțiunea de a alege modul de interviu, virtual sau personal. Candidații își pot alege intervalul de timp dorit pentru un interviu.
• Configurați Yello la fluxul de lucru automat și mutați automat candidații la următoarea etapă.
• Decizii de recrutare bazate pe date, cu rapoarte și analize bine organizate.

Oorwin

Evaluare: 4,6 /5

Oorwin este un software de achiziție de talente bazat pe inteligență artificială. Cazul de utilizare al AI este în fiecare industrie pentru a crește productivitatea și eficiența. Software-ul de recrutare precum Oorwin folosește AI pentru a transmite beneficiile utilizatorilor finali. Sarcina repetitivă și consumatoare de timp intră în modul pilot automat și vă oferă informații bazate pe date pentru a lua decizii mai bune de angajare.

Nu vă puteți asuma riscul de a pierde un candidat talentat în această lume în ritm rapid doar din cauza unui proces lent de angajare. Oorwin oferă cele mai bune funcții din clasă, care nu numai că măresc viteza procesului de angajare, ci și eficiența de a angaja cei mai buni.

Caracteristicile lui Oorwin

• Portal de carieră de marcă și interactiv, care implică candidatul de la început până la sfârșit.
• Screening bazat pe inteligență artificială care hrănește cel mai bun și mai demn candidat.
• Interfață simplă și avansată susținută de tehnologie care oferă o perspectivă rapidă asupra pozițiilor deschise.
• Reduceți drastic timpul de angajare de la rechiziție la integrare cu fluxul de lucru automatizat.

Pas înțelept

Evaluare: 4/5

Wisestep este un software de recrutare axat pe eficientizarea și accelerarea procesului de angajare. Pentru agențiile de recrutare sau companiile care caută software de achiziție de talente, atunci pasul înțelept este o opțiune excelentă de luat în considerare. Este încărcat cu funcții precum crearea unei campanii de angajare, screening-ul candidatului și programarea unui interviu la bord.

Botul de analizare a CV-ului este caracteristica unică a pasului înțelept. Configurați botul dvs. de recoltare aplicând criterii și reguli, acest bot va obține candidatul de la panoul de locuri de muncă dorit pe baza criteriilor pe care le-ați stabilit. Configurați frecvența și timpul pentru a rula botul și vă notificați prin e-mail, notificare sau SMS.

Caracteristicile Wisestep

• Disponibilitatea a peste 100 de panouri de locuri de muncă pentru a vă posta recrutarea.
• Extensie Chrome pentru a cultiva talentul de pe diferite site-uri de locuri de muncă și de rețele sociale.
• Vedeți toate bazele de date achiziționate de la diferite portaluri într-un singur loc și gestionați procedurile ulterioare.
• Profitați de avantajul unei funcții de analiză a CV-ului și îmbogățiți-vă baza de date extragând informațiile din CV.
• Analize inteligente pentru a analiza datele și a lua decizii inteligente și, de asemenea, utilizați controlul accesului pentru a gestiona datele vizualizate de echipa dvs.

Pârghie

Evaluare: 4,2 /5

The Lever este un sistem robust de urmărire a solicitanților care ajută la extragerea candidatului potrivit prin aprovizionare, screening, interviu și onboarding. Peste 5000 de clienți din întreaga lume au încredere, inclusiv mărci cunoscute precum Spotify și Netflix.

Datele sunt un combustibil new age, orice decizie de recrutare luată de un recrutor este bazată pe date. Acest software oferă datele într-un format organizat pentru a le vizualiza în mod eficient. Fiecare dată oferă o perspectivă semnificativă pentru a descoperi blocajele în procesul de angajare.

Motto-ul principal al unui recrutor este să angajeze cel mai bun talent din organizația sa, prin urmare, de la crearea postului de muncă până la angajare, totul ar trebui simplificat. Există o secvență de procese de urmat cu valori perspicace, cum ar fi timpul de completare, timpul de angajare, zile în etape, oferta trimisă și rata de acceptare.

Caracteristicile manetei

• Contact prin e-mail personalizat pentru fiecare candidat pentru a-i face să se simtă unici.
• Urmăriți-vă pipeline într-o etapă diferită a procesului de recrutare cu analize și rapoarte avansate.
• Colaborare ușoară cu echipa de angajare, indiferent de locație.
• Eficient în colectarea și analiza datelor DEI pentru a preveni angajarea părtinitoare a organizației dvs.

Seră

Evaluare: 4,4 /5

Greenhouse este un sistem de recrutare și de urmărire a solicitanților care oferă servicii pentru a ajuta companiile să angajeze cei mai buni talente în mai puțin timp și efort. Aprovizionarea este primul pas către angajare, iar Greenhouse acționează ca o singură platformă pentru a vă satisface nevoia de la aprovizionare la angajare. Interfața ușor de utilizat face ca partea de aprovizionare să fie mai convenabilă și mai simplă.

Date pentru a vă ține la curent cu succesul campaniei dvs. cu valori precum rata de deschidere, rata de răspuns, în curs și multe altele. Optimizarea acestor date va crește semnificativ calitatea angajării dvs. Se poate crea cu ușurință un post de angajare pentru a face publicitate pe diferite platforme și a implica candidatul pe tot parcursul procesului.

Greenhouse este una dintre platformele de recrutare cele mai simple și cu o interfață de utilizator bogată de luat în considerare.

Caracteristicile Serei

• Campanie de informare prin e-mail personalizată și automatizată pentru a implica candidatul pe tot parcursul procesului.
• Aprovizionarea automată completează cu acuratețe datele lipsă, astfel încât să nu existe nicio eroare, în același timp, va sincroniza toate datele pe platformă.
• Extensie Chrome care găsește cu precizie prospectul de pe diferite site-uri și le îmbină în software pentru proceduri ulterioare.
• După angajare, integrarea candidatului în organizație cu Greenhouse este extrem de ușoară și convenabilă.

JazzHR

Evaluare: 4,3 /5

Atinge-ți obiectivul de recrutare mai rapid și mai bine direcționat, valorificând beneficiile JazzHR. Găsiți potențiali candidați creând o postare și distribuind-o pe diverse panouri de locuri de muncă și rețele sociale. Vă va economisi timp prin selectarea CV-ului și identificarea celui mai bun candidat dintr-o privire. De asemenea, atrageți candidatul prezentând tot ce este mai bun din compania dvs. și din cultura de lucru.

Automatizare e-mail pentru a notifica candidatul cu privire la fiecare aspect al angajării cu șabloane de e-mail personalizate. Ori de câte ori aprobați un candidat pentru un interviu, acesta va notifica automat candidatul printr-un e-mail personalizat.

Nu doar un e-mail, ci și un text bine redactat are și potențialul de a extinde lista de solicitanți. JazzHR eficientizează mesajele text direct prin platformă.

Caracteristicile JazzHR

• Personalizare 100% care vă ajută să vă arătați identitatea mărcii în fiecare postare de locuri de muncă.
• Colaborați cu echipa pentru a lua decizii de angajare, aceasta va permite echipei dvs. să aprobe candidatul pentru a-l avansa în procesul de angajare.
• Oferă un ghid personalizat pentru a ajuta echipa de angajare să efectueze interviul în mod eficient.
• Categorizarea candidaților ajută la organizarea listei de candidați în funcție de cerințele și criteriile dvs.

TalentRecruit

Evaluare: 4,3 /5

TalentRecruit este dedicat împuternicirii recrutorilor cu platforma sa puternică și robustă de recrutare. Acest software vine cu toate funcțiile de automatizare de bază și avansate pentru a netezi procesul la fiecare pas. ERIKA, un algoritm bazat pe inteligență artificială este ca un asistent virtual pentru tine, care simplifică angajarea.

WhatsApp este cea mai des folosită aplicație de mesagerie la nivel mondial, acest software a stabilit o comunicare sănătoasă între candidați și recrutori cu integrarea WhatsApp. ERIKA schimbă automat statutul unui candidat în funcție de meritul său pentru post.

Caracteristicile TalentRecruit

• ERIKA, un algoritm de învățare automată pentru a analiza modelul de angajare a recrutorilor și a selecta candidații în consecință. De asemenea, ajută la descoperirea celui mai bun candidat pentru tine.
• Platformă încorporată online de examinare a candidaților și de gestionare a interviurilor pentru a evalua candidatul în cel mai bun mod posibil.
• Odată ce ați finalizat candidatul, furnizați-le o scrisoare de ofertă modernă uimitoare și monitorizați scrisorile acceptate și respinse.‌‌
• Integrare inteligentă care face ca experiența noului angajat să fie interesantă și interactivă.

Concluzie

Acum este timpul să vă sporiți productivitatea selectând cele mai bune instrumente din lista noastră de software de recrutare de top. Luați-vă timp și comparați fiecare instrument și selectați-l pe cel mai potrivit cerințelor dumneavoastră.