Mempekerjakan talenta terbaik dalam tim Anda yang dapat memenuhi kebutuhan dan harapan Anda bukanlah pekerjaan yang mudah. Segera setelah Anda memposting pekerjaan, daftar email Anda akan dibanjiri dengan lamaran pekerjaan. Menciutkan kandidat terbaik dari kumpulan aplikasi dan kemudian melakukan proses selanjutnya akan memakan waktu jika dilakukan tanpa perangkat lunak yang tepat.

Tidak ada yang mau mempekerjakan orang yang salah di organisasi mereka, karena hal ini pada akhirnya akan membuang-buang waktu dan sumber daya.

Jadi, Anda memerlukan pendamping yang dapat membuat proses perekrutan yang rumit ini mulus dan tidak merepotkan. Di sini kami dengan daftar Perangkat Lunak Perekrutan teratas yang harus Anda pertimbangkan untuk memberikan dorongan pada proses perekrutan Anda.

Apa itu software rekrutmen?

‌‌Perangkat lunak perekrutan adalah alat untuk meningkatkan produktivitas Anda dengan menyederhanakan tugas perekrutan. Memilih karyawan yang terampil dan tepat yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda akan menjadi mudah menggunakan perangkat lunak ini. AI alat memulai proses penyaringan dan hanya memberikan daftar kandidat yang benar-benar layak mendapatkan jabatan tersebut.

Perangkat Lunak Perekrutan Perusahaan Teratas

ZohoRekrut
BambooHR
RecruiterFlow
Kuning
Oorwin
Langkah bijak
Tuas
Rumah kaca
JazzHR
Rekrut Bakat
Kesimpulan

ZohoRekrut

Peringkat: 4.4 /5

Zoho, penyedia solusi perangkat lunak yang terkenal dan tepercaya, menawarkan alat rekrutmennya yang canggih, Zoho Recruitment. Zoho Recruit adalah perangkat lunak lengkap untuk menangani proses perekrutan. Fasilitas yang disediakan oleh alat ini dapat menangani pekerjaan Anda mulai dari permintaan hingga penempatan bakat baru di tim Anda.

Antarmuka yang sederhana dan interaktif dengan segala sesuatu yang terorganisir dengan baik membuat pengalaman perekrutan menjadi mudah. Buat posting lamaran kerja dari awal dan dapatkan detail pelamar dalam satu antarmuka. Terapkan varietas filter untuk mempersempit aplikasi pekerjaan. Ini akan menyaring kandidat dan memberikan daftar sesuai dengan kebutuhan Anda. Sekarang habiskan lebih banyak waktu untuk wawancara dan lebih sedikit waktu untuk memilih.

Semua lamaran pekerjaan yang berasal dari media yang berbeda, seperti bagian karir perusahaan atau situs posting pekerjaan, secara otomatis akan disinkronkan dengan perangkat lunak di satu tempat. Fleksibilitas untuk memilih waktu wawancara yang diinginkan oleh kandidat dari slot waktu yang tersedia.

Fitur ZohoRecruit

• Buat Saluran dan ubah status kandidat dengan lancar dari penyaringan, ditawarkan, wawancara ditolak, dan dipekerjakan.
• Pemfilteran cerdas untuk mengurutkan aplikasi berdasarkan lokasi, industri, keterampilan, dan lainnya.
• Penjadwalan wawancara yang mudah melalui panggilan video atau wawancara langsung.
• Undang pengulas lain dan catat wawancara untuk dibagikan dengan klien atau untuk referensi di masa mendatang.
• Rekrut kapan saja di mana saja dengan aplikasi seluler ZohoRecruit.

BambooHR

Peringkat: 4,5 /5

Dari Memposting pekerjaan hingga merekrut talenta terbaik di organisasi Anda, BambooHR adalah alat untuk membuat proses ini menjadi mudah. Hal yang membedakan alat terbaik dari kompetisi adalah kesederhanaan. BambooHR menyediakan antarmuka yang sederhana dengan setiap basis data yang tertata dengan baik.

Seperti perangkat lunak perekrutan lainnya, itu tidak akan menghentikan operasinya pada surat penawaran, tetapi juga membantu untuk merekrut pada hari pertama bergabung. Berkolaborasi dengan rekan kerja dalam proses rekrutmen dan sinkronkan pembaruan waktu nyata di desktop dan aplikasi seluler.

Seperti yang Anda ketahui, "Kesan pertama adalah kesan terakhir". Jadikan citra merek Anda kuat di depan pelamar dengan perekrutan yang lancar dan interaktif.

Fitur Bambu HR

• Orientasi yang efisien untuk membantu bakat yang baru direkrut.
• Identifikasi masalah perekrutan dengan laporan dan analitik dan mengukur kinerja.
• Integrasi dengan papan pekerjaan terkenal seperti Memang, ZipRecruiter, Glassdoor, dan situs media sosial LinkedIn, Twitter, dan Facebook.
• Surat penawaran profesional yang ditandatangani secara elektronik untuk dikirim ke bakat yang baru direkrut.

RecruiterFlow

Peringkat: 4.6 /5

RecruiterFlow adalah perangkat lunak akuisisi bakat yang sarat dengan semua fitur penting untuk merekrut kandidat berbakat dan layak. Di dunia yang serba cepat ini, otomatisasi adalah kunci untuk mengatasi kecepatan teknologi yang berubah dengan cepat. Perangkat lunak ini dirancang untuk mengotomatiskan alur kerja Anda. Setiap kali ada tugas yang dipicu, itu akan melakukan tindakan tertentu yang diberikan oleh Anda, seperti mengirim email, pesan teks, peringatan, pembuatan tugas, atau menambahkan kandidat ke kampanye.

Dasbor yang efektif dengan visual interaktif untuk menganalisis setiap aspek perekrutan secara sekilas. Mudah dan menyenangkan untuk mengelola saluran pipa dengan antarmuka seret dan lepas yang canggih. Beberapa fungsi luar biasa dari alat ini adalah memberi tag pada catatan, mengklik untuk menelepon dan mengirim teks, dan kartu skor.

Kirim email yang dipersonalisasi ke ratusan kandidat dalam satu klik, juga menyediakan opsi untuk memilih template yang diinginkan yang mencerminkan identitas merek Anda. Semua email yang dikirim dapat dilacak, artinya Anda dapat memeriksa apakah dibuka oleh kandidat atau tidak.

Fitur RecruiterFlow

• Kontrol penuh atas apa yang ingin Anda tunjukkan dan kepada siapa.
• Fitur seret dan lepas untuk memprioritaskan talenta terbaik dalam saluran.
• Ekstensi Chrome untuk mendapatkan informasi kandidat dari papan pekerjaan atau situs media sosial seperti LinkedIn dalam satu klik. Semuanya akan secara otomatis disinkronkan ke RecruiterFlow.
• 25+ opsi papan pekerjaan tersedia untuk memposting perekrutan pekerjaan.
• Parsing resume Anda dengan fitur penguraian resume yang luar biasa dan perkaya basis data Anda untuk merekrut talenta.

Kuning

Peringkat: 4.4 /5

Yello adalah perangkat lunak rekrutmen yang membantu Anda mengembangkan bakat terbaik dalam tim Anda. Percepat sumber Anda dengan memanfaatkan fitur-fitur canggih Yello. Perkaya database Anda dengan pelamar kerja dari berbagai portal dan situs sosial. Juga, Gunakan fitur penyaringan bawaan untuk memfilter kandidat terampil yang memenuhi kebutuhan Anda dan abaikan membuang-buang waktu Anda untuk aplikasi lain.

Buat saluran Anda dengan mudah dan kelola alur kerja, juga gunakan AI untuk mengotomatiskan proses penyaringan dan hal lainnya. Tingkatkan pengalaman kandidat dengan tindak lanjut otomatis dan beri tahu pelamar.

Karena menyaring kandidat dalam mode autopilot berdasarkan kriteria yang Anda pilih, Anda dapat menghabiskan lebih banyak waktu dalam wawancara.

Fitur Yello

• Opsi untuk memfilter kandidat berdasarkan lokasi, kualifikasi, jenis kelamin, dll.
• Jadwalkan wawancara dengan sinkronisasi waktu nyata di Outlook 365 atau Google Kalender.
• Opsi untuk memilih mode wawancara, secara virtual atau secara langsung. Kandidat dapat memilih slot waktu yang diinginkan untuk wawancara.
• Konfigurasikan Yello ke alur kerja otomatis dan pindahkan kandidat ke tahap berikutnya secara otomatis.
• Keputusan perekrutan berdasarkan data dengan laporan dan analitik yang terorganisir dengan baik.

Oorwin

Peringkat: 4.6 /5

Oorwin adalah perangkat lunak akuisisi bakat berbasis AI. Kasus penggunaan AI ada di setiap industri untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Perangkat lunak perekrutan seperti Oorwin memanfaatkan AI untuk memberikan manfaat kepada pengguna akhir. Tugas berulang dan memakan waktu masuk ke mode auto-pilot dan memberi Anda wawasan berbasis data untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih baik.

Anda tidak dapat mengambil risiko kehilangan kandidat berbakat di dunia yang serba cepat ini hanya karena proses perekrutan yang lambat. Oorwin menawarkan fitur terbaik di kelasnya yang tidak hanya meningkatkan kecepatan proses perekrutan Anda, tetapi juga meningkatkan efisiensi untuk merekrut yang terbaik.

Fitur Oorwin

• Portal karir bermerek dan interaktif yang melibatkan kandidat dari awal hingga akhir.
• Penyaringan berbasis AI yang memupuk kandidat terbaik dan paling layak.
• Antarmuka yang sederhana dan canggih didukung dengan teknologi yang memberikan wawasan cepat tentang posisi terbuka.
• Secara drastis mengurangi waktu perekrutan dari daftar permintaan menjadi orientasi dengan alur kerja otomatis.

Langkah bijak

Peringkat: 4/5

Wisestep adalah perangkat lunak perekrutan yang berfokus untuk merampingkan dan mempercepat proses perekrutan. Untuk agen perekrutan atau perusahaan yang mencari perangkat lunak akuisisi bakat, maka langkah bijak adalah pilihan yang bagus untuk dipertimbangkan. Itu sarat dengan fitur-fitur seperti membuat kampanye pekerjaan, menyaring kandidat, dan menjadwalkan wawancara untuk bergabung.

Bot parsing resume adalah fitur unik dari langkah bijak. Siapkan bot panen Anda dengan menerapkan kriteria dan aturan, bot ini akan mencari kandidat dari papan pekerjaan yang Anda inginkan berdasarkan kriteria yang Anda tetapkan. Konfigurasikan frekuensi dan waktu untuk menjalankan bot dan beri tahu diri Anda sendiri melalui email, notifikasi, atau SMS.

Fitur Wisestep

• Ketersediaan 100+ papan kerja untuk memposting rekrutmen Anda.
• Ekstensi Chrome untuk memupuk talenta dari berbagai pekerjaan dan situs media sosial.
• Lihat semua database yang diperoleh dari berbagai portal di satu tempat dan kelola proses selanjutnya.
• Manfaatkan fitur penguraian resume dan perkaya database Anda dengan mengekstrak informasi dari resume.
• Analitik cerdas untuk menganalisis data dan membuat keputusan cerdas, serta menggunakan kontrol akses untuk mengelola data yang dilihat oleh tim Anda.

Tuas

Peringkat: 4.2 /5

Lever adalah sistem pelacakan pelamar yang kuat yang membantu mengekstrak kandidat yang tepat dengan mencari, menyaring, mewawancarai, dan orientasi. Dipercaya oleh lebih dari 5000 pelanggan di seluruh dunia termasuk merek terkenal seperti Spotify dan Netflix.

Data adalah bahan bakar era baru, setiap keputusan perekrutan yang dibuat oleh perekrut didorong oleh data. Perangkat lunak ini menyediakan data dalam format terorganisir untuk memvisualisasikannya secara efektif. Setiap data memberikan wawasan yang berarti untuk mengetahui hambatan dalam proses perekrutan Anda.

Moto utama seorang perekrut adalah merekrut talenta terbaik di organisasi mereka, oleh karena itu mulai dari penciptaan lowongan pekerjaan hingga perekrutan, semuanya harus disederhanakan. Ada urutan proses yang harus diikuti dengan metrik berwawasan seperti waktu untuk mengisi, waktu untuk merekrut, hari secara bertahap, penawaran dikirim, dan tingkat penerimaan.

Fitur tuas

• Penjangkauan email yang dipersonalisasi ke setiap kandidat untuk membuat mereka merasa unik.
• Lacak saluran Anda pada tahap proses perekrutan yang berbeda dengan analitik dan pelaporan lanjutan.
• Kolaborasi yang mudah dengan tim perekrutan terlepas dari lokasi mereka.
• Efisien dalam mengumpulkan dan menganalisis data DEI untuk mencegah organisasi Anda dari perekrutan yang bias.

Rumah kaca

Peringkat: 4.4 /5

Greenhouse adalah sistem pelacakan perekrutan dan pelamar yang memberikan layanan untuk membantu bisnis merekrut talenta terbaik dalam waktu dan tenaga yang lebih sedikit. Sourcing adalah langkah pertama menuju perekrutan dan Greenhouse bertindak sebagai platform tunggal untuk memenuhi kebutuhan Anda dari sumber hingga perekrutan. Antarmuka yang mudah digunakan membuat bagian sumber lebih nyaman dan lancar.

Data untuk terus mengabari Anda tentang kesuksesan kampanye Anda dengan metrik seperti rasio terbuka, rasio respons, berkelanjutan, dan banyak lagi. Mengoptimalkan data ini akan meningkatkan kualitas perekrutan Anda secara signifikan. Seseorang dapat dengan mudah membuat postingan pekerjaan untuk beriklan di berbagai platform dan melibatkan kandidat selama proses berlangsung.

Greenhouse adalah salah satu yang termudah dan dengan platform rekrutmen antarmuka pengguna yang kaya untuk dipertimbangkan.

Fitur Rumah Kaca

• Kampanye penjangkauan email yang dipersonalisasi dan otomatis untuk melibatkan kandidat selama proses berlangsung.
• Sumber otomatis secara akurat mengisi data yang hilang sehingga tidak ada kesalahan, pada saat yang sama akan menyinkronkan semua data di seluruh platform.
• Ekstensi Chrome yang secara akurat menemukan prospek dari berbagai situs dan menggabungkannya ke dalam perangkat lunak untuk diproses lebih lanjut.
• Setelah perekrutan, Memasukkan kandidat ke dalam organisasi dengan Greenhouse sangatlah mudah dan nyaman.

JazzHR

Peringkat: 4.3 /5

Capai tujuan rekrutmen Anda lebih cepat dan lebih terarah dengan memanfaatkan keunggulan JazzHR. Temukan kandidat potensial dengan membuat postingan dan membagikannya di berbagai papan lowongan kerja dan media sosial. Ini akan menghemat waktu Anda dengan menyaring resume dan mengidentifikasi kandidat terbaik secara sekilas. Juga, pikat kandidat dengan menampilkan yang terbaik dari perusahaan dan budaya kerja Anda.

Otomatisasi email untuk memberi tahu kandidat tentang setiap aspek perekrutan dengan templat email yang disesuaikan. Setiap kali Anda menyetujui kandidat mana pun untuk wawancara, itu akan secara otomatis memberi tahu kandidat dengan email yang dipersonalisasi.

Bukan hanya email tetapi teks yang disusun dengan baik juga berpotensi untuk meningkatkan daftar pelamar Anda. JazzHR merampingkan pesan teks langsung melalui platform.

Fitur Jazz HR

• Kustomisasi 100% yang membantu menunjukkan identitas merek Anda di setiap posting pekerjaan.
• Berkolaborasi dengan tim untuk membuat keputusan perekrutan, ini akan memungkinkan tim Anda menyetujui kandidat untuk memajukan mereka dalam saluran perekrutan.
• Ini memberikan panduan yang disesuaikan untuk membantu tim perekrutan melakukan wawancara secara efisien.
• Kategorisasi kandidat membantu mengatur daftar kandidat berdasarkan kebutuhan dan kriteria Anda.

Rekrut Bakat

Peringkat: 4.3 /5

TalentRecruit didedikasikan untuk memberdayakan perekrut dengan platform perekrutannya yang kuat dan kuat. Perangkat lunak ini hadir dengan semua fitur otomasi dasar plus lanjutan untuk memperlancar proses di setiap langkah. ERIKA, algoritme berbasis AI seperti asisten virtual untuk Anda yang mempermudah perekrutan.

WhatsApp adalah aplikasi perpesanan yang paling umum digunakan di seluruh dunia, perangkat lunak ini menjalin komunikasi yang sehat antara kandidat dan perekrut dengan integrasi WhatsApp. ERIKA secara otomatis mengubah status kandidat berdasarkan kelayakannya untuk jabatan tersebut.

Fitur Rekrut Bakat

• ERIKA, algoritme pembelajaran mesin untuk menganalisis pola perekrutan perekrut dan menyaring kandidat yang sesuai. Ini juga membantu menemukan kandidat terbaik untuk Anda.
• Platform pemeriksaan kandidat online dan manajemen wawancara untuk menilai kandidat dengan cara terbaik.
• Setelah Anda menyelesaikan kandidat, berikan mereka surat penawaran modern yang luar biasa dan pantau surat yang diterima dan ditolak.‌‌
• Orientasi cerdas yang membuat pengalaman peserta baru menjadi menarik dan interaktif.

Kesimpulan

Sekarang saatnya meningkatkan produktivitas Anda dengan memilih alat terbaik dari daftar perangkat lunak perekrutan terbaik kami. Luangkan waktu Anda dan bandingkan setiap alat dan pilih yang terbaik yang sesuai dengan kebutuhan Anda.