Como uma rede social forte promove sua carreira

Por Tony Restell

Sua rede social é um ativo poderoso. Aqueles de vocês que seguiram minhas dicas de busca de emprego e conselhos de recrutamento não ficarão surpresos ao me ouvir dizer isso. Você já deve ter me visto escrever apaixonadamente sobre como ser eficaz nas redes sociais, falar sobre o impacto que sua rede social está tendo em sua busca de emprego e como você pode usar sua rede social para se envolver efetivamente com potenciais empregadores.

O impacto em sua carreira, porém, é muito mais profundo do que apenas o efeito que pode ter quando você estiver procurando mudar de emprego. Também pode ajudá-lo a crescer profissionalmente e a ser mais eficaz em sua função atual. Para pensar sobre por que esse é o caso, tenho o prazer de compartilhar com você o seguinte post convidado de Heather R. Huhman. Deixe-nos saber suas observações na seção de comentários abaixo. Aproveitar!

7 benefícios de carreira de uma rede forte

Qual é a sua arma secreta quando se trata de sua carreira?

Se você está se sentindo inseguro, certamente há uma maneira à prova de falhas de impactar sua carreira a longo prazo – desenvolver e manter uma vasta rede de contatos. Embora você possa ter sido solicitado a construir sua rede durante sua busca de emprego, um grande conjunto de contatos profissionais tem mais a oferecer do que apenas conexões com vagas de emprego.

Os benefícios de estabelecer uma rede forte para sua carreira são aparentemente infinitos. Aqui estão apenas alguns a serem considerados se você deseja impulsionar sua carreira com a base de uma rede forte:

1. Orientação. Quer você esteja entrando no mercado de trabalho ou seja um executivo veterano, orientação é algo que nunca deve faltar. Construir e manter uma rede de contatos do setor é uma maneira simples de garantir um nível contínuo de orientação ao longo de sua carreira. Cabe a você decidir como usar sua rede para obter informações.

A necessidade de orientação ao longo de sua carreira parece ser altamente subestimada. Você pode estar considerando uma mudança de carreira ou a possibilidade de uma promoção – essas circunstâncias às vezes são mais facilmente resolvidas com a ajuda cuidadosa de outras pessoas. Enquanto alguns podem optar por desenvolver relacionamentos profissionais entre mentores e mentorados em sua rede, outros podem encontrar um nível de orientação ao participar regularmente de passeios do setor.

2. Oportunidades. Uma rede profissional vasta e bem mantida provavelmente estará repleta de oportunidades. Embora você não esteja procurando ativamente mudar de cargo, é provável que sua rede transmita regularmente informações sobre uma variedade de oportunidades de carreira. Isso significa que você está tendo a primeira visão de uma posição antes de qualquer outra pessoa. (Na verdade, de acordo com um estudo recente da Jobvite, funcionários contratados por indicação são contratados 55% mais rápido do que aqueles que vêm de um site de carreira.)

Mesmo que você raramente – ou nunca – aproveite a oportunidade, pode haver um momento em que você recebe uma notícia sobre algo que muda completamente sua perspectiva de carreira. Além de oportunidades no campo do emprego, sua rede também pode oferecer a você a chance de explorar trabalho voluntário, hobbies ou até novas tendências e técnicas relacionadas ao setor.

3. Suporte. É provável que você se depare com uma variedade de provações e tribulações ao longo de sua jornada profissional. Um forte sistema de suporte ajudará você a gerenciar seus desafios e comemorações de forma mais eficaz. Ligar para seus contatos profissionais em momentos de necessidade pode levar algum tempo para se acostumar, mas lembre-se sempre de que é uma via de mão dupla. Cadeias abertas de comunicação com sua rede permitirão que você forneça um ambiente mutuamente benéfico para os encontros diários de uma carreira de sucesso.

4. Descoberta. Muitos indivíduos sem uma rede profissional correm o risco de limitar suas experiências de aprendizado contínuo. É provável que sua rede forneça a você uma saída para descoberta à qual você talvez não tivesse acesso. Para alguns, isso significa obter insights aguçados de negócios por meio de conversas em fóruns em plataformas sociais, enquanto outros podem aprender dicas inovadoras em um encontro casual com um contato do setor em um seminário.

5. Crescimento. O crescimento pessoal e profissional é crucial para uma carreira de sucesso. Semelhante à orientação e suporte fornecidos por uma parte de sua rede, alguns de seus contatos também podem ser benéficos para ajudá-lo a alcançar novos patamares em sua carreira, seja pressionando você a se candidatar a uma posição que inicialmente achava que estava fora de seu domínio ou simplesmente inspirando você a trabalhar mais diariamente.

6. Situação. Quando se trata de sua carreira, às vezes um aspecto de poder está dentro de você que sabe. Embora simplesmente ter os cartões de visita de mil indivíduos em seu setor não lhe dê status, manter fortes relacionamentos profissionais com um punhado deles o fará. O status de especialista geralmente se resume ao sucesso de sua marca pessoal, mas é importante observar que as marcas mais bem-sucedidas também são apoiadas por uma rede de contatos significativa e influente.

7. Recursos. Uma rede forte pode ser facilmente utilizada como um centro de recursos para diversas necessidades de sua carreira. Considere cada uma de suas conexões como um livro único de experiências. É provável que sua rede esteja explodindo com informações sobre todos os aspectos do sucesso e dos desafios da carreira.

Deixe sua rede ser sua arma secreta quando se trata de sua carreira. Nunca é tarde para começar a construir uma vasta rede de relacionamentos benéficos.

De que forma sua rede/rede social o beneficiou ao longo de sua carreira?

Heather R. Huhman é especialista em carreira, gerente de contratação experiente e fundadora e presidente da Come Recommended, uma consultoria de marketing de conteúdo e relações públicas digitais para busca de emprego e tecnologias de recursos humanos. Ela também é instrutora de Find Me A Job: How To Score A Job Before Your Friends, autora de Lies, Damned Lies & Internships (2011) e #ENTRYLEVELtweet: Taking Your Career from Classroom to Cubicle (2010), e escreve carreira e aconselhamento de recrutamento para vários pontos de venda.

Fonte da imagem: apparena