Futuro dos escritórios físicos

Você pode nunca mais trabalhar. Pelo menos não como você costumava fazer.

Com novos regulamentos para trabalho, lazer e entre outros, o impacto do Coronavírus afetou severamente nosso dia-a-dia. Seja você um CEO, proprietário de uma pequena empresa, funcionário ou freelancer, quase todos os nossos relacionamentos mudaram.

O trabalho remoto tornou-se a base de tecnólogos, profissionais de marketing e proprietários de produtos. Empresas da Fortune 500 e pequenas empresas reconsideraram a expansão de sua presença física. Com a exposição a patógenos em destaque, a demanda por espaços de coworking despencou. Embora muitas empresas tenham sofrido durante o COVID-19, a revolução digital no local de trabalho está ocorrendo agora.

Apesar das tragédias muito reais da pandemia do COVID-19, existem alguns novos desenvolvimentos que transformaram o trabalho. Não importa o seu papel no local de trabalho, fazer um plano de ação para seguir em frente o ajudará a planejar seu futuro e a se adaptar às mudanças sempre presentes.

Presença física

Forçadas a se adaptar quase da noite para o dia, as empresas enfrentaram desafios distintos. Como uma academia retém seus clientes com o bloqueio obrigatório? E quanto a conferências de software ou feiras de produtos? Concertos? Clubes? A lista continua e continua.

Não existe uma fórmula definida para separar uma empresa de um local físico, mas perceber que arranha-céus, campi enormes e escritórios enormes não são mais um indicador de sucesso na era pós-COVID é um ótimo primeiro passo. Corporações como Alphabet, Apple e Amazon estão repensando completamente como operam fisicamente para compensar as perdas de lucro das mudanças globais relacionadas ao coronavírus.

Por exemplo, os escritórios já foram o hub central para a produtividade de uma empresa. Este ainda é o caso? Considere líderes como Jack Dorsey, CEO do Twitter, que anunciou recentemente que seus funcionários poderiam trabalhar em casa indefinidamente. A revelação de Dorsey, embora impressionante, acelerou o crescente status quo: a presença física de uma pessoa em certos setores não é uma parte essencial do trabalho.

Estratégias de marketing

À medida que as empresas fecham seus locais físicos, a demanda muda para lojas online. Independentemente do impacto de uma pandemia, as tendências indicam que um terço dos compradores globais compram online semanalmente desde março de 2020, resultando em um aumento ano a ano de 28%. Evoluindo com os regulamentos de permanência em casa, muitas empresas estão usando seu marketing para obter uma vantagem competitiva online.

As tendências de marketing digital, como mídias sociais, segmentação de anúncios e até mensagens, foram alteradas pelo COVID-19. Essas são peças importantes do kit de ferramentas de qualquer empresário; no entanto, com compradores em potencial fazendo mais viagens para seus laptops do que pela via expressa, o impacto do digital é ainda mais eficaz.

A mídia social surgiu como uma forma de conectar pessoas a comunidades e comunidades a empresas. Vimos empresas e comunidades de consumidores se cansarem de mensagens que são exageradas. Isso não quer dizer que desconsidere a pandemia em seu material de marketing, mas certifique-se de que você ainda está criando conteúdo perene que vai além do nosso cenário atual.

Aproveite o tempo que você tem agora para ver como o marketing digital pode funcionar para o seu negócio online ou trabalho freelance independente.

Trabalho remoto

Para empresas de tecnologia, marketing e desenvolvimento, a mudança para o trabalho remoto foi um pouco ininterrupta. Os encargos legais e físicos das empresas, como custos de espaço de escritório, regulamentos de distanciamento social no trabalho, máscaras e ambientes de escritório apertados, são aliviados pelo trabalho remoto.

Ferramentas como Zoom, Trello e Slack realmente capacitaram as equipes a aumentar a produtividade e a comunicação. No geral, equipes e funcionários ficam mais felizes quando podem trabalhar em uma capacidade distribuída. Há até relatos de que os trabalhadores remotos são mais produtivos!.

Se você é uma empresa que deseja mudar para o trabalho remoto ou um funcionário recentemente transformado em trabalhador remoto, entendemos a dor pela qual você está passando e você não precisa seguir em frente sozinho. Considere entrar em contato com os outros membros da equipe para uma conversa divertida ou para desestressar. Até mesmo uma chamada de Zoom com um colega de trabalho amigável pode ajudar a estimular a criatividade, aumentar a produtividade e criar camaradagem enquanto você trabalha sozinho.

Novos trabalhos, empregos e funções

Se a pandemia não mudou a maneira como seu trabalho funciona, pode ter feito o oposto. As chances são de que você pode estar fora do trabalho. As estatísticas são impressionantes: mais de 80% da força de trabalho global teve seu local de trabalho totalmente ou parcialmente fechado.

Na Jumpseller, vimos em primeira mão o impacto que o COVID19 teve na vida de nossos clientes, tanto positivo quanto negativo. As lojas online passaram a vender desinfetantes, máscaras e outros produtos/serviços relacionados ao coronavírus. Algumas empresas ofereceram descontos para trabalhadores essenciais. Alguns tiveram que ajustar seus prazos de entrega ou alterar seu estoque de acordo com as flutuações da demanda.

Uma loja online é uma opção poderosa, divertida e potencialmente lucrativa para aumentar sua renda. Devido ao estado atual das coisas, nunca há um momento melhor para aprender sobre os fundamentos da venda online. Se feito corretamente, seu novo negócio pode ser configurado para ser sem contato, totalmente digital e totalmente remoto. Interessado em vender online? Aqui estão alguns recursos para ajudá-lo a começar:

1. Como começar a vender com uma loja online
2. Prós e contras de um negócio baseado em casa
3. Como obter um ótimo SEO para sua loja
4. Ferramentas de e-commerce para impulsionar suas vendas
5. Erros comuns cometidos ao vender online
6. A melhor plataforma para sua loja online

Não é particularmente novo dizer que as empresas precisam se adaptar. A cada grande revolução, há inúmeros artigos, mudanças de mercado e crises econômicas. O COVID, embora grave, ainda está previsto para terminar em um determinado momento – mas não agora. À medida que 2020 chega ao fim, especialistas preveem que os desafios relacionados ao coronavírus estarão presentes até pelo menos 2025. O mundo pós-pandemia está apenas chegando.

Aqueles que não se adaptarem, tentarão alcançá-los, com resultados desastrosos. Ao investir algum tempo e energia para entender sua presença física, estratégias de marketing, relacionamento com o trabalho remoto e novas oportunidades, você pode usar esse tempo para transformar todo o seu relacionamento com o trabalho. No entanto, não é sem dificuldade, e é por isso que estamos aqui para ajudá-lo a explorar a venda on-line.