Futuro degli uffici fisici
Pubblicato: 2022-08-23Potresti non lavorare mai più. Almeno non come una volta.
Con le nuove normative per il lavoro, il gioco e le situazioni intermedie, l'impatto del Coronavirus ha gravemente colpito la nostra quotidianità. Che tu sia un CEO, un piccolo imprenditore, un dipendente o un libero professionista, quasi tutti i nostri rapporti sono cambiati.
Il lavoro a distanza è diventato la base di tecnologi, esperti di marketing e proprietari di prodotti. Le aziende e le piccole imprese Fortune 500 hanno riconsiderato l'espansione della propria presenza fisica. Con l'esposizione agli agenti patogeni al primo posto, la domanda di spazi di co-working è crollata. Sebbene molte aziende abbiano sofferto durante il COVID-19, la rivoluzione del posto di lavoro digitale sta avvenendo proprio ora.
Nonostante le vere tragedie della pandemia di COVID-19, ci sono alcuni nuovi sviluppi che hanno trasformato il lavoro. Indipendentemente dal tuo ruolo sul posto di lavoro, elaborare un piano di gioco per andare avanti ti aiuterà a pianificare il tuo futuro e ad adattarti al cambiamento sempre presente.
Presenza fisica
Costrette ad adattarsi quasi dall'oggi al domani, le aziende hanno dovuto affrontare sfide distinte. In che modo una palestra mantiene i suoi clienti con il blocco obbligatorio in atto? Che dire di conferenze sul software o fiere di prodotti? Concerti? Club? La lista potrebbe continuare all'infinito.
Non esiste una formula fissa su come separare un'azienda da una posizione fisica, ma rendersi conto che grattacieli, enormi campus e enormi uffici non sono più un indicatore di successo nell'era post-COVID è un ottimo primo passo. Aziende come Alphabet, Apple e Amazon stanno ripensando completamente al modo in cui operano fisicamente per compensare le perdite di profitto dovute ai cambiamenti globali legati al coronavirus.
Ad esempio, gli uffici erano un tempo il fulcro centrale per la produttività di un'azienda. È ancora così? Prendi in considerazione leader come Jack Dorsey, CEO di Twitter, che ha recentemente annunciato che i suoi dipendenti potrebbero lavorare da casa a tempo indeterminato. La rivelazione di Dorsey, sebbene sorprendente, ha accelerato il crescente status quo: la presenza fisica in determinati settori non è una parte essenziale del lavoro.
Strategie di marketing
Man mano che le aziende chiudono le loro sedi fisiche, la domanda si sposta verso i negozi online. Indipendentemente dall'impatto di una pandemia, le tendenze indicano che un terzo degli acquirenti globali acquista online settimanalmente da marzo 2020, con un conseguente aumento anno su anno del 28%. In evoluzione con le normative sul soggiorno a casa, molte aziende stanno utilizzando il loro marketing per ottenere un vantaggio competitivo online.
Le tendenze del marketing digitale come i social media, il targeting degli annunci e persino la messaggistica sono state tutte alterate dal COVID-19. Questi sono tutti pezzi importanti del toolkit di qualsiasi imprenditore; tuttavia, con i potenziali acquirenti che fanno più viaggi al proprio laptop che lungo l'autostrada, l'impatto del digitale è tanto più efficace.
I social media sono emersi come un modo per connettere le persone alle comunità e le comunità alle imprese. Abbiamo visto aziende e comunità di consumatori stancarsi di messaggi troppo approssimativi. Questo non vuol dire ignorare la pandemia nel tuo materiale di marketing, ma piuttosto assicurarti di creare ancora contenuti sempreverdi che guardino oltre il nostro panorama attuale.
Approfitta del tempo che hai ora per vedere come il marketing digitale potrebbe funzionare per il tuo business online o per il tuo lavoro freelance indipendente.

Lavoro a distanza
Per le aziende di tecnologia, marketing e sviluppo, il passaggio al lavoro a distanza è stato in qualche modo senza soluzione di continuità. Gli oneri legali e fisici delle aziende come i costi degli uffici, le normative sul distanziamento sociale sul lavoro, le mascherine e gli ambienti angusti degli uffici sono alleviati dal lavoro a distanza.
Strumenti come Zoom, Trello e Slack hanno effettivamente consentito ai team di aumentare la produttività e la comunicazione. Nel complesso, i team e i dipendenti sono più felici quando possono lavorare in una capacità distribuita. Ci sono anche segnalazioni secondo cui i lavoratori remoti sono più produttivi!.
Se sei un'azienda che cerca di passare al lavoro a distanza o un dipendente recentemente trasformato in un lavoratore a distanza, comprendiamo il dolore che stai attraversando e non devi andare avanti da solo. Considera la possibilità di contattare gli altri membri del tuo team per una conversazione divertente o per rilassarti. Anche una chiamata Zoom con un collega amichevole può aiutare a stimolare la creatività, aumentare la produttività e creare cameratismo mentre lavori da solo.
Nuovi concerti, lavori e ruoli
Se la pandemia non ha cambiato il modo in cui funziona il tuo lavoro, potrebbe aver fatto il contrario. È probabile che tu sia senza lavoro. Le statistiche sono strabilianti: oltre l'80% della forza lavoro globale ha il proprio posto di lavoro completamente o parzialmente chiuso.
In Jumpseller, abbiamo assistito in prima persona all'impatto che il COVID19 ha avuto sulla vita dei nostri clienti, sia positivo che negativo. I negozi online si sono orientati per vendere disinfettanti, mascherine e altri prodotti/servizi legati al coronavirus. Alcune aziende hanno offerto sconti per i lavoratori essenziali. Alcuni hanno dovuto adeguare i tempi di consegna o modificare l'inventario in base alle fluttuazioni della domanda.
Un negozio online è un'opzione potente, divertente e potenzialmente redditizia per aumentare le tue entrate. A causa dell'attuale stato delle cose, non c'è mai un momento migliore per conoscere i fondamenti della vendita online. Se eseguita correttamente, la tua nuova attività potrebbe essere configurata per essere contactless, completamente digitale e completamente remota. Interessato a vendere online? Ecco alcune risorse per aiutarti a iniziare:
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- Errori comuni commessi durante la vendita online
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Non è particolarmente nuovo affermare che le aziende devono adattarsi. Con ogni grande rivoluzione, ci sono innumerevoli articoli, cambiamenti di mercato e recessioni economiche. Si prevede che il COVID, sebbene grave, finirà ancora a un certo punto, ma non ora. Mentre il 2020 volge al termine, gli esperti prevedono che le sfide legate al coronavirus saranno presenti almeno fino al 2025. Il mondo post-pandemia sta appena arrivando.
Chi non riesce ad adattarsi si ritroverà a cercare di recuperare il ritardo, con risultati disastrosi. Investendo un po' di tempo ed energie nella comprensione della tua presenza fisica, delle strategie di marketing, del rapporto con il lavoro a distanza e delle nuove opportunità, puoi utilizzare questo tempo per trasformare l'intero rapporto in lavoro. Non è senza difficoltà, tuttavia, ed è per questo che siamo qui per aiutarti mentre esplori la vendita online.