Jak zostać liderem myśli non-profit na LinkedIn

Era cyfrowa zmieniła sposób, w jaki dzielimy się pomysłami i promujemy nasze unikalne punkty widzenia. Chociaż wielu profesjonalistów myśli o LinkedIn jako o przestrzeni wyłącznie do nawiązywania kontaktów, jest to również fantastyczna platforma do opowiadania historii, autentyczności i oddziaływania.

Tworząc, udostępniając i angażując się w treści, które są autentyczne dla tego, kim jesteś, pośrednio przekazujesz swoje wartości i wartości swojej organizacji non-profit. Przyjęcie swojej tożsamości na LinkedIn pomaga stworzyć niezapomnianą markę i przyciągnąć podobnie myślących obserwatorów.

Dowiedz się, jak podnieść swój zaufany głos na LinkedIn jako lidera myśli w przestrzeni non-profit i zdobądź wsparcie dla swojej organizacji dzięki tym pięciu wskazówkom.

Dlaczego przywództwo myślowe jest tak ważne?

Przywództwo myślowe jest najbardziej wpływowym kanałem w dzisiejszej gospodarce.

Na poziomie indywidualnym Twoje wyróżnienie jako zaufanego eksperta organizacji non-profit przyciąga uwagę szerszej publiczności, aby organicznie zwiększyć Twój zasięg. Na poziomie organizacyjnym zdobycie reputacji osoby, do której należy się zwracać w sektorze, zwiększa zaufanie kibiców do darowizn na Twoją sprawę.

Ustanowienie przywództwa myślowego zaczyna się od autentyczności. Nawiąż kontakt z osobami o podobnych poglądach, które chętniej zaangażują się w Twoje treści. Pozwól, aby te rozmowy wzmocniły Twoją reputację jako wiarygodnego źródła i wykorzystaj tę osobistą ekspozycję, aby bezproblemowo zwiększyć widoczność Twojej organizacji.

5 sposobów na poprawę przywództwa myślowego na LinkedIn

1. Ustanów spójną kadencję delegowania

Dużą częścią łączenia się z odbiorcami w znaczący sposób jest konsekwentne publikowanie wysokiej jakości treści. Zademonstruj swoją wiedzę i utrzymuj zaangażowanie obserwatorów, aby uzyskać ich długoterminowe wsparcie.

Upewnij się, że robisz dobre pierwsze wrażenie dzięki profesjonalnemu profilowi ​​LinkedIn. Oto kilka niezbędnych elementów do rozważenia:

• Wybierz odpowiednie zdjęcie profilowe
• Dostosuj nagłówek, aby zilustrować swoją wartość
• Opowiedz swoją wyjątkową historię w podsumowaniu strony
• Uwzględnij angażujące elementy wizualne, takie jak niestandardowy obraz tła
• Wymień odpowiednie doświadczenie zawodowe
• Wyróżnij swoje osiągnięcia, nagrody i certyfikaty

Następnie utrwal swoją kadencję publikowania, tworząc wstępnie ustalony plan, jak często będziesz udostępniać treści w swojej sieci. Zalecane jest publikowanie raz dziennie , ale rozpoczęcie od 3-5 razy w tygodniu może być bardziej realistyczne w przypadku obecnego harmonogramu.

Pamiętaj by:

• Wykorzystaj godziny szczytu od wtorku do czwartku, od 8:00 do 15:00
• Zaplanuj posty na czas, kiedy możesz komentować i kontaktować się ze swoimi obserwatorami
• Weź pod uwagę strefy czasowe swoich odbiorców

Wreszcie spójność jest tak cenna, jak treść, którą udostępniasz. Regularne publikowanie postów ma kluczowe znaczenie dla zdobywania obserwujących. Jednak jakość twoich treści sprawia, że ​​ci obserwujący wracają.

Jeśli nie jesteś w stanie wyprodukować wartościowej treści w dużej ilości, najlepiej zmniejsz wydajność i skoncentruj się na wpływie swojego przekazu.

2. Zaprezentuj swoją osobowość

Ważne jest, aby pamiętać, że Twoja sieć wybrała Cię jako osobę, a nie tylko organizację. Większość ludzi jest bardziej zainteresowana łączeniem się z innymi, z którymi możemy się utożsamiać na poziomie ludzkim, niż zapiętą na guziki marką lub firmą.

Oto kilka prostych wskazówek, o których warto pamiętać:

• Używaj wspólnego języka, który jest przyjazny, przystępny i zrelaksowany, tak jakbyś rozmawiał z przyjacielem
• Podziel się monumentalnymi momentami, które odzwierciedlają Twój charakter, zarówno osobiście, jak i zawodowo
• Zostaw komentarz do treści, do których się odnosisz, i wyjaśnij, dlaczego rezonują, bez popadania w zbytni profesjonalny żargon
• Publicznie lub prywatnie łącz się z innymi, aby zadawać pytania lub omawiać wspólne doświadczenia
• Zastanów się, jaki rodzaj treści chciałbyś zobaczyć na LinkedIn i kształtuj swoje interakcje wokół tego
• Unikaj tematów, które są zbyt polaryzujące, aby uniknąć luzu, chyba że są one kluczowe dla misji Twojej organizacji non-profit

3. Buduj zaufanie poprzez autentyczność

Ty i Twój zespół non-profit jesteście ekspertami w swoim rzemiośle. Znajdź możliwości otwartego dzielenia się swoimi osobistymi i zawodowymi doświadczeniami, aby inspirować, edukować i informować swoją sieć.

Rozważ napisanie artykułów na LinkedIn, aby omówić wygrane i straty Twojej organizacji non-profit. Możesz nawet opublikować swój kanał na żywo, aby opowiedzieć swoją historię w czasie rzeczywistym i nawiązać głębsze relacje. Omów nowy projekt, nad którym pracujesz Ty lub Twój zespół, lub niedawną przeszkodę, która wpłynęła na Twój sukces.

Dzieląc się tymi doświadczeniami, zastanów się, jaką rolę odegrały Twoje wartości osobiste i zawodowe. Połącz podejmowanie decyzji ze swoim unikalnym systemem wierzeń, aby przypomnieć innym, za czym się opowiadasz. Pomocne może być również wyjaśnienie intencji każdego działania podczas analizowania wyników osobistych projektów, kampanii non-profit lub innych inicjatyw.

Przede wszystkim nie bój się przyznać do swoich niedoskonałości. Chociaż dzielenie się niepowodzeniami lub błędami może wydawać się sprzeczne z intuicją, w rzeczywistości służy jako pozytywne przypomnienie, że wszyscy wciąż się uczymy, rozwijamy i ewoluujemy. Normalizuj te chwile frustracji i wykorzystuj je jako punkty styku w celu nawiązania kontaktu.

4. Udostępniaj treści, które budzą rezonans

Uzyskanie odpowiedniej równowagi między autentycznymi treściami osobistymi a cennymi zasobami zawodowymi na LinkedIn będzie się różnić w zależności od Twojej unikalnej grupy odbiorców. Eksperymentowanie z różnymi tematami, formatami treści i pojawiającymi się trendami może być pomocne w lepszym zrozumieniu tego, czym Twoja sieć jest najbardziej interesująca.

Pozostań w zgodzie z najlepszymi praktykami LinkedIn, aby zoptymalizować swoje posty i zwiększyć zaangażowanie, oraz poznaj zaawansowane narzędzia LinkedIn, aby podnieść swoją strategię.

Kilka z najlepszych narzędzi do treści LinkedIn to:

• Sugestie dotyczące treści: odkrywaj i udostępniaj treści, z którymi angażuje się Twoja społeczność członków, takie jak artykuły na czasie, kamienie milowe pracowników i wiadomości firmowe
• Artykuły LinkedIn: publikuj artykuły o swojej wiedzy i zainteresowaniach, które będą wyświetlane w sekcji Aktywność w Twoim profilu
• Biuletyn LinkedIn: Napisz o profesjonalnym temacie, który Cię interesuje, aby konsekwentnie nawiązywać kontakt ze swoją siecią i być na bieżąco ze swoją społecznością
• Content Boosting: Rozszerz swój zasięg na większą publiczność, poza obserwujących
• Wydarzenia i grupy: buduj i angażuj aktywną społeczność, która podziela Twoje wartości, pasje i cele

Aby uzyskać więcej sposobów na wzmocnienie swojego głosu na LinkedIn, pobierz naszą pełną listę kontrolną.

5. Oceń swoje metryki, aby zapewnić jak największą wartość

Uzyskaj wgląd w to, kto angażuje się w Twoje treści, jak często i jak inni liderzy w przestrzeni wspierają Twoje przesłanie, aby zapewnić odbiorcom to, czego chcą i potrzebują.

Na LinkedIn możesz łatwo uzyskać dostęp i przeglądać statystyki swoich postów, artykułów i filmów. Na stronie Post Analytics możesz zobaczyć:

• Zaręczyny
• Odkrycie
• Demografia wyświetleń
• Wydajność artykułu
• Dane demograficzne osób przeglądających artykuły
• Wydajność wideo
• Dane demograficzne widzów wideo

Zarezerwuj czas co tydzień, co dwa tygodnie lub co miesiąc, aby zagłębić się w swoje analizy i dostosować strategię do pojawiających się trendów. Sprawdzaj, jak często Twoje imię i nazwisko lub treści są wymieniane przez innych, sprawdzając kartę Aktywność i zwróć uwagę, czy witryna Twojej organizacji non-profit generuje większy ruch w wyniku rozwijającej się marki.

Wywieraj znaczący wpływ na LinkedIn

W najprostszej formie LinkedIn służy jako platforma do przekazywania Twojej osobowości, prezentowania Twojej profesjonalnej wiedzy i udowadniania Twojej wyjątkowej wartości.

Nadaj priorytet autentyczności w tworzonych treściach i udostępniaj rzeczy, które uczłowieczają Cię w przystępny i przystępny sposób. Kiedy ludzie rezonują z twoimi wartościami i przekonaniami na poziomie osobistym, jest bardziej prawdopodobne, że będą ci ufać i wspierać ciebie oraz pracę twojej organizacji non-profit.

Aby uzyskać więcej wskazówek, jak rozwijać swoją osobistą i zawodową misję na LinkedIn, pobierz naszą pełną listę kontrolną LinkedIn.