이 6가지 학습 및 개발 도구로 직원의 기술 향상

직원은 조직의 중추이므로 업무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 새로운 기술을 습득할 수 있도록 돕는 것이 무엇보다 중요합니다.

기업의 작업 환경과 기술이 지속적으로 발전함에 따라 인력에 대한 교육을 제공하고 우수한 직원 교육 및 개발 도구에 투자하기 위해 노력해야 합니다.

직원의 학습과 개발은 모든 조직의 핵심 요소이며 일반적인 믿음과 달리 새로운 기업 트렌드가 아닙니다. 실제로 훈련 산업은 수십 년이 지났지만 여전히 강력합니다.

전통적으로 슬라이드와 오버헤드 프로젝터는 직원에게 교육을 제공하는 데 사용되었으며 프로세스는 특히 대기업에서 단조롭고 까다로웠습니다.

노동력 훈련 체제는 지난 20년 동안 엄청난 기술 및 경제 주도의 진화를 목격했습니다.

오늘날 직원 학습 경험을 현대화하고 조직에 학습, 목표 및 목표 달성을 위한 성장 로드맵을 제공하는 것을 자랑하는 시장에서 많은 L&D 도구를 사용할 수 있습니다.

조직은 지속적인 L&D의 중요성을 과소평가해서는 안 됩니다. 최신 학습 및 개발 도구 사용 직원들이 수요가 많은 최신 트렌드와 기술을 따라갈 수 있도록 하는 것이 가능합니다.

학습 및 개발 도구의 이점

최신 도구를 사용하여 직원 교육의 가장 일반적인 장단기 이점은 다음과 같습니다.

몰입형 학습 경험

L&D 도구는 직원의 전반적인 생산성을 높이고 오류 가능성을 줄이는 몰입형 경험 학습 경험을 제공합니다. 플랫폼은 직원을 유치하고 호기심을 불러일으킬 수 없었던 기존의 교육 방법보다 직관적이고 매력적입니다.

표준화된 교육 콘텐츠 및 과정

학습 및 개발 플랫폼을 통해 교육 관리자는 교육 과정을 작성하고 조직의 표준에 맞게 사용자 정의된 모든 교육 및 학습 자료의 창고 역할을 할 수 있습니다.

비용 효율적

기존의 교육 방법은 막대한 예산이 필요했고 비용 오버헤드가 불가피했습니다. 반면에 직원 교육 소프트웨어는 전자보다 훨씬 가치가 낮고 타사 트레이너를 고용할 필요가 없습니다. 한 번 만든 교육 자료는 재사용할 수 있어 직원의 전체 교육 비용을 절감할 수 있으므로 반복적인 교육 작업이 필요하지 않습니다.

쉽게 접근 가능

팬데믹으로 인해 기업의 비즈니스 환경은 더 이상 특정 지리적 위치나 시간대에 국한되지 않습니다. 이러한 작업 시나리오에서 학습 및 개발 앱은 번거로움 없이 직원에게 필요한 교육을 제공합니다.

팀 구성원의 능력과 잠재력을 강화하기 위해 조직에 학습 및 개발 환경을 구현하려는 경우 올바른 교육 도구가 필요합니다.

우리는 인터넷을 샅샅이 뒤져 직원 만족도와 생산성을 높일 수 있는 최고의 학습 및 개발 도구를 아래 에 적었습니다.

콴들

언급할 가치가 있는 또 다른 앱은 직원의 기술 향상을 원하는 조직의 학습 관리 프로세스를 단순화하는 포괄적인 도구인 Qandle입니다. 이를 통해 교육 관리자는 프로그램을 설계하고 모든 온라인, 자율 학습 또는 강의실 교육을 중앙 집중식으로 관리할 수 있습니다.

직원이 교육에 등록할 수 있도록 하여 직원의 코스별 출석 기록을 유지할 수 있습니다.

Qandle은 교육 후 직원에게 인증을 제공하도록 사용자 정의할 수 있는 많은 소프트웨어 템플릿을 제공합니다. 조직은 또한 향후 교육 프로그램에서 구현할 수 있는 피드백을 요청할 수 있습니다.

Qandle에는 다음과 같은 기능이 있습니다.

• Qandle은 직원 성과를 평가하는 데 도움이 되는 다양한 전자 학습 과정과 여러 평가 기술을 제공합니다.
• 전용 보고 및 분석 모듈은 비즈니스 목표를 달성하기 위한 교육 과정과 이러한 과정의 효과를 시각적으로 나타냅니다.
• 직원의 기술, 강점 및 약점에 중점을 둔 맞춤형 교육 프로그램은 직원에게 더 나은 학습 경험을 제공합니다.
• 클라우드 기반 교육 도구로서 회사가 성장함에 따라 더 많은 교육 프로그램을 수정하고 만들 수 있습니다.

약 USD 80의 프리미엄 플랜은 최대 50명의 직원을 위한 교육 및 개발 리소스를 제공합니다.

인재LMS

TalentLMS는 기업의 직원 교육, 규정 준수 교육 및 온보딩을 지원하는 클라우드 기반 LMS 플랫폼입니다. 이 플랫폼을 사용하여 조직은 코딩 없이 대화형 e-러닝 과정을 구축할 수 있으며 직원이 자신의 진도에 따라 새로운 측면을 배울 수 있습니다.

여기에는 조직의 브랜드 가치를 반영하는 간단한 과정을 만드는 데 사용할 수 있는 콘텐츠 제작 도구가 포함됩니다. TalentLMS는 기능이 풍부하고 직관적이며 사용이 간편합니다.

TalentLMS는 eLearning 콘텐츠 작성을 허용하는 SCORM 표준 외에도 Tin Can API, 게임화 도구, 화상 회의 소프트웨어 및 전자 상거래 서비스도 지원합니다. 또한 강력한 보고 기능을 제공하며 영어, 중국어, 독일어 및 프랑스어를 포함한 13개 언어를 지원합니다.

TalentLMS의 기능을 살짝 살펴보겠습니다.

• 학습 자료를 만들고 재사용하기 위한 Content Builder.
• 학습자가 과정을 발견하고 완료할 수 있도록 규칙을 설계하는 학습 경로.
• 평가 엔진은 교육 완료 후 직원을 평가하고 사전 정의된 기준에 따라 자동으로 등급을 매깁니다.
• AWS의 안정적인 데이터 저장 및 백업 메커니즘.

무료 플랜은 5명의 사용자만 지원합니다. 한 달에 USD 69의 비용이 드는 스타터 플랜은 최대 40명의 사용자를 지원합니다.

메틀

혁신적인 학습 및 개발 도구를 갖춘 Mettl을 사용하여 직원이 미래에 대비할 수 있도록 교육하기 위한 맞춤형 도구 및 평가를 생성할 수 있습니다.

이 플랫폼은 조직이 코딩 기반 인력의 기술을 향상시키고 코딩 인재 채용을 위한 개발 전략을 재창조하는 데 도움이 됩니다.

기술 격차 분석 모듈을 통해 조직은 직원의 코딩 기술에 대한 통찰력을 얻고 개발해야 할 기술을 결정할 수 있습니다.

주목할만한 기능은 다음과 같습니다.

• 고도로 발전된 디지털 도구는 조직에서 가장 숙련되고 가치 있는 직원을 식별하는 데 도움이 됩니다.
• 혼합 평가 센터를 사용하여 인력의 강점과 약점을 파악하십시오.
• 기술 격차를 식별한 후 직원을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 구축합니다.
• 내장된 도구로 ROI를 측정하고 교육 프로그램의 효율성을 평가하십시오.
• 프로그래밍 언어, 프레임워크, 논리, 아키텍처 등과 관련된 지식을 평가하기 위한 전체론적 평가.

에드앱

EdApp은 회사에서 인력 교육을 위한 교육 콘텐츠를 만들 수 있게 해주는 매우 인기 있는 직원 개발 도구입니다. 조직의 표준에 맞게 조정할 수 있는 수많은 무료 교육 콘텐츠가 포함된 편집 가능한 코스 라이브러리가 있습니다.

또한 조직별 교육 콘텐츠를 처음부터 만들 수 있는 SCORM 호환 저작 도구가 포함되어 있습니다. EdApp을 사용하면 게임화 및 맞춤형 템플릿을 활용하여 직원을 위한 학습 프로세스를 시작할 수 있습니다.

이 도구에는 사회적 참여를 효과적으로 개선하여 온라인 학습 패러다임에서 성공을 보장할 수 있는 가상 교실 기능도 있습니다. 앱을 사용하면 이동 중에도 플랫폼에 쉽게 액세스할 수 있으므로 직원이 수업을 완료하고 퀴즈를 풀 수 있습니다.

이 플랫폼에는 800개 이상의 코스를 제공하는 무료 버전이 있습니다. 프로 버전의 요금제는 사용자당 월 1.95달러부터 시작합니다.

왓픽스

Whatfix는 조직에서 직원을 성공적으로 교육하기 위한 학습 프로그램을 만들 수 있는 디지털 학습 플랫폼입니다. 또한 Salesforce, Microsoft Dynamics, NetSuite 등과 같은 플랫폼에서 원활한 온보딩을 지원합니다.

Whatfix는 직원에게 앱 내 안내 및 대화형 연습을 제공하여 직원이 외부 도움 없이 학습 여정을 계속할 수 있는 셀프 서비스 지식 센터 역할을 합니다.

이 플랫폼은 직원이 제품을 올바르게 사용할 수 있도록 눈에 띄는 제품 기능을 보여줌으로써 조직의 ROI를 높입니다.

주요 기능은 다음과 같습니다.

• 인앱 콘텐츠 및 코스 생성
• 다양한 직무 역할에 대한 맞춤형 학습 흐름
• 코드 없는 코스 생성
• 팁 및 튜토리얼을 위한 셀프 서비스 지식 센터
• 교육 진행 메트릭을 추적하는 보고서 및 분석

Whatfix에 연락하여 조직에 대한 맞춤형 요금제를 이용할 수 있습니다.

기초

목록의 마지막은 한 곳에서 학습, 성장, 기술 및 기능을 제공하여 직원에게 완전한 학습 경험을 제공하는 Cornerstone입니다. 딥 러닝 및 AI 기술을 활용하여 사용자의 요구 사항을 이해하고 개인화된 학습 개발 및 성장 기회를 제안합니다.

이 소프트웨어는 확장성이 뛰어나고 조직이 직원 교육을 제공, 관리 및 추적하도록 지원하고 학습자에게 올바른 교육 프로그램을 권장합니다.

이 전체적인 학습 관리 플랫폼에는 교육 평가에서 직원의 성과를 평가하기 위한 포괄적인 보고서 및 분석 모듈이 있습니다.

Cornerstone을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.

• 직원들이 목적 중심의 성장을 경험할 수 있는 개인화된 플랫폼을 제공하십시오.
• 조직에 소중한 사람들에게 학습 기회를 제공하십시오.
• 직원 기술에 대한 자세한 데이터를 얻고 직무에 적합한 것을 찾으십시오.
• 조직의 성장에 대한 교육 프로그램의 영향을 평가하고 직원 만족도 세부 정보를 명확하게 파악합니다.

마무리

기업 세계의 치열한 경쟁으로 인해 조직은 인력을 향상시키기 위한 효과적인 조치를 취해야 합니다. 최고의 직원 교육 플랫폼은 직원과 조직에 상호 이익이 됩니다.

직원들이 업무를 수행하는 데 필요한 필수 기술을 파악하는 데 도움이 되며, 이는 조직이 목표를 실현하는 데 도움이 됩니다. 위에서 언급한 각 도구에는 일련의 기능이 있으며 직원에게 필요한 교육을 제공할 수 있다고 생각되는 도구를 선택할 수 있습니다.

또한 최고의 직원에게 보상하기 위해 직원 인식 소프트웨어를 탐색하는 데 관심이 있을 수 있습니다.