세계 여성의 날을 지원하는 6개의 비영리단체

달력에 표시하십시오. 세계 여성의 날은 3월 8일입니다. 이 날은 여성의 사회적, 경제적, 문화적, 정치적 성취를 전 세계적으로 축하하는 날입니다. 또한 이 날은 여성의 고유한 어려움과 성 불평등을 강조하는 행동주의의 날이기도 합니다.

아래에는 여성의 권한 부여, 대표성 및 건강 교육 향상을 위해 노력하는 6개 조직이 나와 있습니다. 또한 비영리 단체 또는 개인 후원자로서 세계 여성의 날을 기념하는 데 도움이 되는 팁이 포함되어 있습니다.

세계 여성의 날이란?

국제 여성의 날은 한 세기가 훨씬 넘었습니다. 다음은 간단한 기록입니다.

• 1909년 미국 사회당(Socialist Party of America)은 여성 해방을 위한 캠페인의 일환으로 최초의 전국 여성의 날(National Women's Day)을 개최했습니다.
• 1910년 코펜하겐에서 열린 국제 사회주의 대회에서 독일 활동가인 클라라 체트킨(Clara Zetkin)은 이 휴일의 국제적 버전을 제안했습니다.
• UN은 1975년에 공식적으로 휴일을 인정했습니다.

세계 여성의 날은 특정 국가, 그룹 또는 조직에 국한되지 않습니다. 대신, 사회에 대한 여성의 기여를 기리고 성평등의 필요성을 강조하는 세계적인 날입니다.

올해 캠페인 주제는 #BreakTheBias입니다. 우리 모두가 볼 때마다 편견, 차별, 고정 관념을 적극적으로 불러낼 수 있다는 생각에 테마가 있습니다. 인식을 확산하고, 목소리를 높이고, 여성의 업적을 축하함으로써 우리는 보다 성평등한 세상을 만들 수 있습니다.

세계 여성의 날을 기념하는 비영리단체 6곳

1. 코딩하는 소녀들

미션: Girls Who Code는 기술의 성별 임금 격차를 줄이고 미국에서 가장 큰 미래 여성 엔지니어 파이프라인을 구축하고자 합니다.

미래는 디지털이지만 컴퓨터 공학 졸업생 5명 중 1명 미만이 여성입니다. Girls Who Code는 기술을 통해 소녀들이 체인지메이커가 될 수 있도록 권한을 부여함으로써 이러한 변화를 추구합니다.

이 비영리 단체는 3학년부터 대학까지 가능한 프로그램을 통해 여학생들이 재미있고 친근한 환경에서 코딩을 탐구할 수 있는 기회를 제공합니다. Girls Who Code는 또한 여학생들이 자신을 컴퓨터 과학자로 보는 법을 배울 수 있도록 지원하는 동료 및 역할 모델 커뮤니티를 육성합니다.

2. 브라이트 핑크

사명: 여성이 자신의 위험을 알고 적극적으로 건강을 관리할 수 있도록 권한을 부여함으로써 Bright Pink는 유방암과 난소암으로부터 생명을 구하는 데 도움이 됩니다.

Bright Pink는 유방 및 난소 건강 교육에 대한 다각적 접근 방식을 취하여 다음과 같은 몇 가지 방법으로 여성을 지원합니다.

• 디지털 도구와 대면 프로그램을 혼합하여 젊은 여성과 의료 서비스 제공자를 교육하고 사전 예방적 대화를 촉진합니다.
• 유방암 및 난소암 유전자 검사에 대한 접근을 통해 여성이 자신의 건강에 대해 사려 깊고 지원되는 결정을 내릴 수 있도록 정보를 제공하고 권한을 부여합니다.

브라이트 핑크(Bright Pink)는 이전 국제 여성의 달(International Women's Month) 캠페인에서 여성들이 유방과 난소 건강을 우선시하도록 고무하기 위해 #SelfCareandShare 해시태그를 사용했습니다. 비영리 단체는 사용자에게 위험 평가 퀴즈를 사용하도록 초대하고 주별 참여를 표시한 라이브 맵으로 캠페인 진행 상황을 측정했습니다.

3. 낙태 기금의 전국 네트워크

사명: 전국 낙태 기금 네트워크(National Network of Abortion Funds)는 미국 전역에서 낙태 접근에 대한 재정적 및 물류적 장벽을 제거하려고 합니다.

여성은 건강 관리에 더 많이 접근해야 하지만 빈곤율은 남성보다 여성에서 더 높습니다. 이는 의료 비용이 건강과 경제적 안정을 위협할 수 있고 저소득 여성이 안전한 낙태를 받기 위해 역사적으로 어려움을 겪었음을 의미합니다. 약 70개 조직으로 구성된 전국 낙태 기금 네트워크는 여성들이 필요한 낙태 기금을 이용할 수 있도록 돕습니다. 비영리 단체는 또한 낙태 접근 장벽을 제거하기 위해 문화적, 정치적 변화를 옹호합니다.

4. 소녀들을 위한 날들

미션: Days for Girls는 글로벌 파트너십 개발, 사회적 기업 육성, 자원 봉사자 동원, 지속 가능한 솔루션 혁신을 통해 월경 관리 및 교육에 대한 글로벌 접근성을 높입니다.

2008년 설립자이자 CEO인 Celeste Mergens는 케냐 나이로비의 고아원을 방문했습니다. 그녀는 생리 중인 소녀들이 여성 위생 용품을 사용할 수 없기 때문에 학교에 결석하고 방에 갇혀 있어야 한다는 사실을 알게 되었습니다.

현재 Days for Girls는 월경 건강 교육을 제공하고 최대 3년 동안 사용할 수 있는 손으로 만든 재사용 가능한 월경 키트를 여성과 소녀들에게 배포합니다. 이 비영리 단체는 125개국 이상에서 100만 명 이상의 여성과 소녀들에게 봉사하여 존엄성, 건강 및 기회를 증진하고 있습니다.

5. 강한 여자 강한 여자

사명: Strong Women Strong Girls는 소녀와 여성이 여성 멘토와 짝을 이루어 더 넓은 미래를 상상할 수 있도록 합니다.

Strong Women Strong Girls 팀에 ​​따르면 젊은이들을 위한 멘토링은 학교 출석과 참여를 늘리고, 자기 정체성과 자신감을 강화하고, 리더십, 시민 참여, 대학 및 직업 야망을 지원하는 것으로 나타났습니다. 특히 젊은 여성의 경우 여성 멘토링은 목표 추구를 방해하는 사회적 압력에 대응하는 핵심 방법입니다.

이 비영리 단체는 1,200명 이상의 소녀들에게 멘토링 프로그램을 제공하고 보스턴과 피츠버그 전역에 13개의 대학 지부와 80개 이상의 프로그램 사이트를 운영하고 있으며 멘토로 자원 봉사하는 전문 여성 네트워크를 육성합니다.

6. 솔라 시스터

사명: 농촌 지역의 아프리카 여성이 지속 가능한 사업을 할 수 있도록 지원함으로써 Solar Sister는 저렴한 청정 에너지에 대한 접근성을 개선하고자 합니다.

Solar Sister는 여성 기업가에게 권한을 부여하고 전력망이 없는 아프리카 지역 사회의 가정에 청정 에너지를 제공하는 서비스와 교육을 제공합니다. Solar Sister의 접근 방식은 여성의 가계 소득, 건강, 교육, 지위 및 자원에 대한 통제력을 향상시키는 것으로 나타났습니다. 현재까지 Solar Sister는 아프리카 전역에서 150만 명이 넘는 사람들에게 도달했으며 4,000명 이상의 기업가를 시작했습니다.

2019년 세계 여성의 날을 기념하여 Solar Sister는 전용 랜딩 페이지에서 여성 사업가 몇 명을 소개했습니다. 태양열 사업으로 벌어들인 수입으로 자녀를 위한 교과서를 살 수 있었던 마사이족 목동인 Namyaki와 손수레를 사서 농사를 짓는 데 사용한 Ellis를 만나보세요.

세계 여성의 날을 기념하는 방법

비영리 단체든 개인 후원자든 상관없이 다음은 작은 행동에서 대규모 캠페인에 이르기까지 세계 여성의 날을 기념할 수 있는 몇 가지 방법입니다.

1. 소셜하기

팀과 함께 #BreakTheBias 포즈를 취하고 소셜 미디어 게시물과 기부자 이메일을 위해 사진을 찍습니다. 포즈를 취하고 태그를 지정하고 #BreakTheBias 해시태그를 사용하여 기부자가 참여하도록 권장하십시오. 그들의 콘텐츠를 소셜 미디어 피드에 다시 게시하여 비영리 단체와 세계 여성의 날 모두에 대한 인식을 확산하십시오.

2. 이벤트 주최

세계 여성의 날이 3월 8일이지만 이벤트가 반드시 그 날짜에 열릴 필요는 없습니다. 3월에 이벤트를 계획하고 공식 IWD 이벤트 페이지에 제출하여 가시성을 확보하십시오.

다음은 시작하기 위한 몇 가지 아이디어입니다.

• 지역 연사들이 참여하는 세계 여성의 날 주제 세미나
• 여성 문제에 대한 영화 상영(예: 참정권 또는 숨겨진 인물 ) 후 그룹 토론
• 선구적인 여성이 저술했거나 등장한 책이 있는 북클럽(추천 도서부터 시작)

3. 참여하기

비영리단체가 여성 문제에 직접적인 영향을 미치지 않는다면 이를 기회로 삼아 지역 소녀와 여성을 지원하는 조직 내 프로그램을 시작하십시오. 3월 한 달 동안 여성 비영리 단체에 기부하거나 여성을 지원하는 비영리 단체와 협력할 수 있도록 기금을 따로 마련하거나 일치시키십시오. 예를 들어 보스턴과 피츠버그 지역의 조직은 Strong Women Strong Girls와 협력하여 멘토링 프로그램을 지원할 수 있습니다.

개인 서포터는 이 시간을 내어 3월과 이상적으로는 그 이후에 자원봉사를 하거나 대신하여 모금할 지역 또는 전국 비영리단체를 찾을 수 있습니다. 시작하는 데 도움이 되도록 위에 몇 가지를 나열했지만 놀라운 일을 하는 조직이 너무 많기 때문에 친구와 이야기하거나 현지 옵션을 찾기 위해 조사를 하는 것이 좋습니다.

4. 조직 내 여성의 역량 강화

비영리 산업이든 영리 산업이든 상관없이 지금은 팀의 여성들을 축하하기에 완벽한 시간입니다. 블로그 게시물, 소셜 미디어 게시물 및 이메일 사본을 사용하여 작업과 성취를 축하하십시오. 지지자들이 소셜 미디어에서 #BreakTheBias 또는 #IWD2022 태그를 지정하여 네트워크에서 여성을 격려하고 동일한 작업을 수행하도록 권장합니다.

5. 여성 기업 지원

혼자 또는 전체 팀과 함께 이 단계를 수행하십시오. 온라인이나 대면(또는 둘 다)을 통해 여성이 소유한 비즈니스에서 쇼핑을 적극적으로 선택하여 여성 기업가를 지원합니다. 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다고요? 여성 기업가를 지원하기 위한 프로그램과 서비스를 제공하는 지역 여성 비즈니스 개발 센터를 살펴보십시오.

이 단체에서 힌트를 얻어 세계 여성의 날을 축하하십시오. 소셜 미디어 게시물을 통해 인지도를 퍼뜨리거나 주요 모금 행사를 주최하는 등 성평등을 지원하기 위한 지속적인 노력에서 모든 행동이 중요하기 때문에 변화를 만들고 있습니다.