최고의 원격 인재를 찾기 위한 10가지 최고의 개발자 인터뷰 플랫폼 [HackerRank Alternatives]

팬데믹 이후 원격 근무는 새로운 표준이 되었습니다. 많은 사람들이 일과 생활과 개인 생활의 균형을 더 잘 맞출 수 있기 때문에 원격 근무를 편안하게 찾았습니다.

많은 부문, 특히 IT 부문은 전염병 속에서 원격 근무자에 대한 수요가 많았습니다. 원격 근무는 직원의 효율성을 높이고 더 많은 작업을 관리할 수 있는 것으로 관찰됩니다.

직원들은 팬데믹의 새로운 물결로 인해 여전히 문제에 직면하고 있기 때문에 대부분 원격 기회를 선호합니다. 또한 많은 다국적 기업이 하이브리드 작업 모델을 채택하고 있습니다. 직원들의 편의에 따라 재택 또는 사무실에서 일할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다. 원격 작업자에 대한 수요가 많은 몇 가지 이유는 다음과 같습니다.

• 원격 근무자는 주의가 산만하지 않기 때문에 사무실에서 일하는 직원보다 생산성이 높습니다.
• 원격 근무를 통해 회사는 특히 유연한 원격 근무의 경우 전 세계에서 직원을 고용할 수 있습니다.
• 많은 회사에서 원격 근무로 인해 직원이 유지된다는 사실을 경험했습니다.

팬데믹은 구직 지원에서 면접, 온보딩에 이르기까지 채용 프로세스를 변경했습니다. 이로 인해 새로운 온라인 채용 프로세스 또는 원격 채용 프로세스가 발생했습니다. 다양한 소셜 플랫폼 및 기타 대안으로 인해 원격 고용이 가능해졌습니다.

구직자는 다양한 면접 플랫폼에서 학력, 이력서 및 이전 업무 경험을 업데이트할 수 있습니다. 채용 담당자는 자신의 직무에 가장 적합한 후보자에게 응답합니다.

이 기사는 원격 인재를 고용할 수 있는 최고의 개발자 인터뷰 플랫폼에 익숙해질 것입니다. 그러나 개발자 인터뷰 플랫폼에 대해 논의하기 전에 먼저 좋은 개발자 인터뷰 플랫폼의 기능과 HackerRank에 대한 간략한 개요를 살펴보겠습니다.

좋은 개발자 인터뷰 플랫폼의 특징

무수히 많은 개발자 인터뷰 플랫폼을 사용할 수 있으므로 적절하고 적합한 플랫폼을 선택하기 어려울 수 있습니다. 그러나 우리는 당신을 위해 더 쉽게 만들었습니다. 원격 인재 채용에 적합한 개발자 인터뷰 플랫폼을 선택하는 동안 특정 기능을 고려할 수 있습니다.

• 사용자 인터페이스(UI): 원격 채용을 위한 면접 플랫폼은 직관적이고 사용자 친화적이어야 하며, 채용 담당자와 후보자가 쉽게 탐색할 수 있어야 합니다.
• 사용성: 사용성을 위해서는 응시자의 관점에서 고려해야 합니다. 즉, 응용 프로그램을 다운로드하여 설치하고, 로그인하고, 쉽게 사용할 수 있는지 여부입니다. 응시자의 사용 용이성은 고려해야 할 중요한 요소입니다.
• 통합: 선택한 인터뷰 플랫폼이 지원자 추적 시스템, 인재 확보 도구, 소셜 미디어 플랫폼, 이메일 또는 Slack, 원격 개발자 고용에 필요한 기타 도구와 같은 타사 애플리케이션과의 통합을 지원하는지 확인하십시오.
• 고급 도구 및 기술: 선택한 플랫폼에 음성, 화상 통화, 실시간 인터뷰 녹음 등과 같은 다양한 도구 및 기술이 포함되어 있는지 확인합니다.

HackerRank 개요

HackerRank는 개발자를 고용하기 위해 널리 사용되는 기술 평가 및 원격 인터뷰 플랫폼입니다. 복잡한 프로그래밍 문제를 제공하며 전 세계의 개발자가 이를 해결하려고 합니다. HackerRank는 C++, Python, Java, JavaScript, PHP 및 SQL을 포함한 여러 프로그래밍 언어를 지원합니다.

HackerRank는 기업이 전 세계의 개발자 또는 프로그래머를 선별하고 고용하는 데 도움이 되는 HackerRank for Work 서비스와 함께 제공되는 엔터프라이즈급 애플리케이션입니다. 기본 제공 프로그래밍 문제 세트와 함께 제공되거나 회사는 시작 직책에 따라 후보자에게 자체 문제를 제공할 수 있습니다.

그런 다음 채용 담당자는 해당 프로그래밍 문제 집합을 사용하여 프로그래밍 전문성을 평가하여 원격 개발자를 고용할 수 있습니다.

이제 원격 인재를 찾고 고용할 수 있는 Hackerrank의 대안과 기능을 살펴보겠습니다.

코디리티

Codility는 원격 개발자를 고용하기 위해 널리 사용되는 플랫폼 중 하나입니다. 이 플랫폼에서 프로그래머는 코딩 문제를 해결하여 프로그래밍 기술과 재능을 증명합니다. 출력의 정확성에 따라 프로그래머는 상위 개발자 목록에 순위가 매겨집니다. 채용 담당자는 이 플랫폼을 사용하여 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자의 코딩 기술을 예측할 수 있습니다.

CodeCheck에 대한 편견 없는 관련성 평가를 제공하고 놀라운 CodeChallenge로 실시간 기술 인터뷰 및 가상 고용 캠페인을 실시합니다. 이 프로세스는 더 빠른 채용을 보장하고 적절한 원격 인재를 찾는 데 드는 시간과 노력을 절약합니다.

특징:

• 온라인 코드 테스트로 후보자의 원격 심사.
• 채용 담당자와 직접 가상 인터뷰를 진행합니다.
• 최고의 후보자를 더 빨리 식별하여 시간을 절약합니다.
• 올바른 인재를 찾기 위해 편견을 줄이고 객관성을 높입니다.
• 고용 관리자는 후보자의 기술에 대한 직접적인 통찰력을 얻을 수 있습니다.
• 편견 없는 득점.
• 면접 단계로 이동하기 전에 후보자의 기술 평가.
• 후보자에게 가상 화이트보드 마커를 제공하여 문제를 함께 논의합니다.
• 직원을 위한 Codility로 고용 관리자의 역량을 강화하십시오.

Codility 평가 엔진은 가장 유망한 후보자를 찾는 데 도움이 됩니다. 채용 관리자는 적절한 지원자 추적 시스템을 사용하여 선택된 후보자와 원격 라이브 코딩 세션을 수행할 수 있습니다.

코드시그널

CodeSignal은 2015년에 설립된 기술 개발자 고용을 위한 가장 진보된 플랫폼 중 하나입니다. 모든 규모의 회사에 가장 적합하며 재능 있는 사람을 고용하기 위해 여러 후보자를 인증, 테스트 및 인터뷰할 수 있습니다.

CodeSignal Certify는 기업이 이력서를 넘어 우수한 자격을 갖춘 후보자를 찾는 데 도움이 되는 첫 번째 기술 평가 단계입니다. 후보자가 자신의 기술, 잠재력 및 코딩 성능을 보여줄 수 있는 고급 실제 코딩 환경을 제공합니다.

특징:

• ATS 솔루션과의 통합을 제공합니다.
• 외부 애플리케이션에 연결하여 팀 워크플로를 완료함으로써 상호 운용성을 보장합니다.
• CodeSignal은 지속적으로 사용 가능하므로 후보자가 작업을 안정적으로 완료할 수 있습니다.
• 후보자의 성과를 추적하는 분석 도구가 함께 제공됩니다.
• 코드, 파일 공유 등 외부 및 내부 통신을 위한 공유 옵션을 제공합니다.
• 쉽게 코딩할 수 있도록 미리 빌드된 라이브러리가 있습니다.
• 사전 녹음 또는 라이브 인터뷰를 수행할 수 있습니다.
• 모든 사람이 한 곳에서 연결할 수 있는 분산 인터페이스와 함께 제공됩니다.
• 휴대폰에서도 이 플랫폼에 액세스할 수 있습니다.
• 결제 처리 시스템이 내장되어 있습니다.
• 이를 통해 작업의 우선 순위를 지정하고 그에 따라 관리할 수 있습니다.

CodeSignal은 79개 이상의 프로그래밍 언어, 다양한 프레임워크 및 라이브러리를 지원합니다. 또한 다른 인기 있는 ATS 플랫폼과 통합하여 모든 고객에게 환상적인 경험을 제공합니다.

코더패드

CoderPad는 채용 담당자가 후보자를 신속하게 평가할 수 있는 IDE와 유사한 환경입니다. 지원자가 여러 채용담당자와 손쉽게 자신의 기술을 공유할 수 있는 기술 면접 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 인터뷰 프로세스의 모든 단계를 수월하게 만듭니다.

채용 담당자가 기술 평가를 통해 후보자를 선별하고, 독립적인 코딩 프로젝트를 제공하여 평가하고, 라이브 협업 환경에서 인터뷰하는 데 도움이 됩니다.

채용 담당자는 적절한 코딩 기술을 갖춘 적절한 후보자를 찾기 위해 팀의 요구 사항을 충족하도록 인터뷰 평가를 사용자 지정할 수 있습니다. 채용 담당자는 다양한 개발 및 기술 분야의 후보자를 찾을 수 있습니다. 빠른 심사 및 인터뷰 프로세스를 통해 간단하게 간소화하고 시간을 절약할 수 있습니다.

특징:

• 응시자는 한 곳에서 코드를 작성, 실행 및 디버깅할 수 있는 라이브 및 브라우저 기반 환경을 갖게 됩니다.
• 시스템 디자인을 시각화하기 위한 모양을 만드는 데 드로잉 모드를 사용할 수 있습니다.
• 다양한 개발 분야에서 다양한 후보자의 기술을 선별하기 위해 온라인 테스트를 실시합니다.
• 30개 이상의 프로그래밍 언어를 지원합니다.
• 이 플랫폼을 통해 채용 담당자는 번거로움 없이 여러 후보자를 인터뷰할 수 있습니다.
• ATS와 쉽게 통합할 수 있습니다.
• 응시자는 미리 작성된 예제 질문을 사용하여 인터뷰를 준비할 수 있습니다.
• 프로젝트 요구 사항에 따라 심사 프로세스를 사용자 지정할 수 있습니다.
• 탐색하기 쉬운 단순하고 직관적인 디자인으로 채용 담당자와 후보자의 시간을 절약할 수 있습니다.

데브스킬러

DevSkiller는 HackerRank의 환상적인 대안이자 기술 인재를 원격으로 평가할 수 있는 업계에서 입증된 플랫폼입니다. 플랫폼은 RealLifeTesting 방법론을 기반으로 하므로 매우 정밀한 기술 기술에 액세스할 수 있습니다. 2012년부터 시장에 출시되었으며 90개 이상의 국가에서 전 세계적으로 700명 이상의 고객을 도왔습니다.

자동화된 테스트 결과를 활용하여 여러 후보자의 능력을 더 잘 선별하고 비교할 수 있습니다. 불필요한 인터뷰 전화를 없애고 시간을 절약합니다.

특징:

• 전문가가 만든 준비된 테스트를 제공합니다.
• 후보자가 작업할 원하는 IDE를 선택할 수 있는 편안한 환경을 제공합니다.
• 이를 통해 채용 담당자는 원격 인터뷰를 수행하고, 녹음하고, 나중에 평가할 수 있습니다.
• 조각 및 주사위 보고를 통해 채용 담당자는 후보자를 고용하는 동안 빠르고 효율적인 결정을 내릴 수 있습니다.
• 이 플랫폼은 채용 담당자가 자신의 직무에 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 되는 검색 옵션을 제공합니다.
• 고급 보고 및 99.95% SLA로 인터뷰를 사용자 정의할 수 있습니다.
• ATS와의 손쉬운 통합.
• 400개 이상의 채용 작업을 제공하고 200개 이상의 기술 기술을 지원합니다.

이 플랫폼은 채용 담당자가 번거로움 없이 개발자를 선별하고 인터뷰할 수 있도록 하는 TalentScore와 함께 제공됩니다. 채용 수명 주기 전반에 걸쳐 기술 기술을 평가하고 관리하는 데 도움이 됩니다.

테스트고릴라

TestGorilla는 보다 효과적이고 빠른 채용 결정을 위해 후보자를 선별하는 다양한 도구와 함께 제공됩니다. 예측 가치를 제공하기 위해 평가에서 여러 테스트를 수행합니다. TestGorilla는 또한 인지 능력, 프로그래밍 소프트웨어, 성격 등을 평가하기 위한 테스트를 포함하여 증가하는 테스트 라이브러리를 제공합니다.

이 플랫폼은 단방향 비디오 인터뷰를 수행하기 위한 여러 질문을 제공하고 후보자가 포트폴리오를 업로드할 수 있도록 합니다.

특징:

• 이 플랫폼은 ATS와 원활하게 통합될 수 있습니다.
• 지원자를 더 자세히 알아보기 위해 인적성 검사를 실시합니다.
• 원활한 심사 과정 없이 지원자의 실력에 따라 쉽게 순위를 매길 수 있습니다.
• 우리의 맞춤형 테스트는 각 후보자에게 최선을 다합니다.
• 응시자는 HR이 빠른 결정을 내릴 수 있도록 테스트 결과에 대한 정확한 보고서를 받게 됩니다.

이 플랫폼을 사용하면 100개 이상의 과학적으로 검증된 테스트 라이브러리를 활용하여 실제 작업 성과를 얻을 수 있습니다.

코더바이트

Coderbyte는 무균 조직의 게으른 직원을 위해 만들어진 현대적인 기술 평가 플랫폼입니다. 심사, 테이크홈 프로젝트, 라이브 인터뷰를 위한 차트 1위 인터뷰 플랫폼 중 하나입니다.

이 플랫폼은 후보자의 역할과 기술 수준에 따라 모든 채용 담당자에게 평가 템플릿 선택에 대한 안내 경험을 제공합니다. 그들은 과제를 사용자 정의하고 특정 질문을 추가하고 요구 사항에 따라 평가 설정을 변경할 수도 있습니다. 또한 채용 담당자는 고급 보고 기능을 통해 후보자의 성과를 추적할 수 있습니다.

특징:

• 이 플랫폼은 전체 스택 엔지니어에서 개발자에 이르기까지 무제한 기술에 대한 맞춤형 평가를 제공합니다.
• Coderbyte는 표절을 보장합니다. 평가와 최고의 인재들 사이에서 자격을 갖추기 위한 후보자의 능력은 진실되고 정확합니다.
• Google 검색 기능이 내장된 환상적인 코드 편집기를 제공하여 후보자에게 고유한 평가 경험을 제공합니다.
• Coderbyte를 사용하면 후보 웹캠을 켜서 평가 중에 작업을 기록할 수 있습니다.
• 워크플로를 마이그레이션하거나 처음부터 새로운 워크플로를 생성하기 위한 완벽한 솔루션입니다.

Coderbyte는 10개 이상의 다른 언어로 300개 이상의 코드 챌린지를 제공합니다. 또한 React, SQL 및 Swift와 같은 고급 기술에 대한 언어별 과제를 얻을 수도 있습니다.

코디 게임

CodinGame은 채용 담당자가 재능 있는 개발자를 소싱, 선별 및 유지할 수 있는 HackerRank의 또 다른 인기 있는 대안입니다. 이 플랫폼을 사용하면 설정하는 데 단 60초가 소요되는 다양한 프로그래밍 테스트로 응시자의 코딩 기술을 간단히 평가할 수 있습니다. 강력한 매칭 서비스를 활용하여 재능 있는 고급 개발자를 찾을 수 있습니다.

2백만 명이 넘는 개발자가 있는 광범위한 커뮤니티가 있어 열정적인 프로그래머와 연결할 수 있습니다. 코더 및 비 코더를 위한 최초의 온라인 탈출 게임 플랫폼 중 하나입니다.

특징:

• 채용 담당자는 기술 팀에 다양성을 불어넣고 창의성을 높일 수 있습니다.
• CodinGame Assessment를 사용하면 채용 과정에서 후보자를 선별하고 순위를 매기고 표준을 충족하는 개발자를 선택할 수 있습니다.
• 심사 프로세스를 스트리밍하고 최고의 개발자를 고용하고 온보딩하는 시간을 줄입니다.
• 이를 통해 개발자는 실제 문제를 해결하여 문제 해결 기술을 향상시킬 수 있습니다.

전체 채용 프로세스는 인간의 판단만으로 이루어지지 않습니다. 채용 담당자는 이력서에 표시되는 내용과 상관없이 후보자의 기술 능력에 대한 정확한 스냅샷을 얻을 수 있습니다. 읽기 쉬운 테스트 보고서를 사용하여 더 나은 고용 결정을 내릴 수 있습니다.

코드인터뷰

CodeInterview를 사용하면 실시간 공유 코딩 환경에서 원활한 기술 인터뷰를 수행할 수 있습니다. 지원되는 모든 프로그래밍 언어의 코딩 문제를 해결하기 위해 온라인 코드 편집기 및 컴파일러를 제공합니다. 코드 완성, 구문 강조 표시 및 Vim/Emacs 키 바인딩과 같은 유용한 추가 기능이 있는 강력한 코드 편집기를 제공합니다.

특징:

• 25개 이상의 프로그래밍 언어를 지원합니다.
• 구문 강조 표시, 자동 완성 및 Sublime/Vim/Emacs 키 바인딩과 같은 기능이 있는 코드 편집기를 제공합니다.
• 채용 담당자는 음성 및 화상 통화를 사용하여 후보자와 효과적으로 의사 소통할 수 있습니다.
• 재생 옵션을 사용하여 시간을 되돌리고 과거 인터뷰를 분석할 수 있습니다.
• 자주 묻는 질문을 코드 템플릿으로 저장하고 인터뷰 중에 로드할 수 있습니다.
• 가상 화이트보드를 사용하여 문제와 솔루션을 시연할 수 있습니다.

이 플랫폼은 도전적인 라이브 코딩 프로그램을 해결하기 위해 채용 담당자와 후보자 간의 격차를 해소하고 공유 환경에서 협업을 가능하게 합니다. 채용 담당자는 코드와 함께 오디오 또는 비디오로 후보자와 커뮤니케이션할 수 있습니다.

자격 있는

Qualified는 숙련된 원격 개발자를 선별하고 고용할 수 있는 개발자 친화적인 방법을 제공한다는 비전과 함께 제공됩니다. 기술 전문성을 갖춘 전 세계 개발자를 고용할 수 있는 최고의 플랫폼입니다. 회사는 코딩 평가를 사용하고 프로그래밍 인터뷰를 짝지어 신속하게 기술 개발자를 선별하고 고용합니다.

특징:

• 이 플랫폼을 주요 지원자 추적 시스템과 통합할 수 있습니다.
• 평가 완료, 점수 평가에서 후보자의 다른 성취 검토에 이르기까지 더 나은 자동화된 채용 프로세스를 제공합니다.
• 개발자는 원하는 IDE를 사용하여 기술 능력을 보여줄 수 있습니다.
• Qualified는 단위 테스트를 사용하여 제출된 코드의 유효성을 검사합니다.
• 평가 후에도 응시자의 코딩 능력을 검토할 수 있는 재생 도구를 제공합니다.
• 특정 역량, 소프트 스킬 및 작업 스타일을 지정하는 자세한 개발자 프로필을 얻을 수 있습니다.
• 표준화된 평가를 활용하여 개발자의 강점과 약점을 더 잘 이해할 수 있습니다.

다른 플랫폼과 달리 단위 테스트 및 다양한 언어별 테스트 플랫폼을 사용하여 실제 성능을 분석합니다. 모든 평가를 페어 프로그래밍 세션으로 변환하고 기록하여 각 후보자의 기술에 대한 더 깊은 수준의 통찰력을 얻을 수 있습니다.

해커 어스

HackerEarth는 채용 담당자가 개발자의 기술 전문성을 이해하는 데 도움이 되는 HackerRank의 또 다른 강력한 대안입니다. 이를 통해 채용 담당자는 테스트를 만들고 후보자의 기술을 평가할 수 있습니다. 테스트 결과를 사용하여 채용 담당자는 팀에 적합한 것을 찾을 수 있습니다. 프로세스를 자동화하고 후보자를 신속하게 필터링하여 여러 이력서에 액세스하는 데 많은 시간을 절약합니다.

특징:

• 다양한 위치에 여러 채용 담당자를 제공하고 동시에 인터뷰를 수행하여 채용 프로세스를 전 세계적으로 원활하게 확장할 수 있습니다.
• 채용 담당자는 순식간에 맞춤형 테스트를 생성할 수 있습니다.
• 후보자를 테스트하고 이에 대한 자세한 보고서를 생성합니다.
• 자동 순위 메커니즘과 성능 기반 필터로 최고의 후보를 필터링합니다.

결론

팬데믹은 채용 프로세스를 완전히 바꾸어 그 어느 때보다 수월하게 만들었습니다. 이 온라인 인터뷰 프로세스는 지원자가 자택에서 면접에 참석할 수 있기 때문에 실제 장소를 방문할 필요가 없습니다. 그러나 원격 개발자를 고용하기 위한 적절한 플랫폼이 있어야 합니다.

이 기사를 통해 우리는 기능과 함께 몇 가지 최고의 개발자 인터뷰 플랫폼을 알게 되었습니다. 그러한 플랫폼을 찾고 있다면 위에 정리된 목록이 요구 사항에 가장 적합한 플랫폼을 선택하는 데 도움이 되는 완벽한 가이드입니다. 직업을 찾고 있다면 프로필 생성을 고려할 수 있는 플랫폼입니다.

채용을 쉽게 하기 위해 채용 소프트웨어에 관심이 있을 수도 있습니다.