Pourquoi devriez-vous externaliser les services de rédaction de contenu ?

Que pensez-vous de la vente abondante de produits sans le travail pénible ?

Cela ressemble à un rêve, non ? Mais vous voilà inquiet de savoir quoi publier ensuite sur votre blog. Ou combien d'images ajouter à votre publication.

Bien sûr, créer un blog était une excellente idée. Peut-être même que vous aimez écrire. Mais regrettez-vous le temps passé à le gérer ?

Vous auriez pu faire des promotions ou définir des offres ou créer un entonnoir ou quoi que ce soit de mieux que de créer des articles de blog.

Diriger une entreprise n'est pas facile. Cela implique de nombreuses tâches. Mais vous n'avez jamais souhaité passer tout votre temps à réfléchir à vos prochaines idées d'articles de blog.

Alors que devez-vous faire ? Quitter votre blog ? Non!

Selon un rapport de Demand Metric, les entreprises avec des blogs ont gagné 67% de revenus en plus que celles qui n'en ont pas.

Ainsi, si vous voulez plus de revenus, vous avez besoin d'un blog.

Étant blogueuse, je sais qu'elle a besoin d'être nourrie très souvent.

Non seulement publier de nouveaux messages, mais aussi mettre à jour les anciens.

Il est temps que vous réalisiez que vous devez externaliser la création de contenu. Pour le bien.

De cette façon, quelqu'un d'autre crée un contenu brillant pour votre blog d'entreprise, vous libérant ainsi du temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Maintenant, trouver de tels écrivains peut être une tâche. Ou est-ce? Eh bien, pas après ce guide.

En plus de vous expliquer pourquoi vous devriez externaliser la rédaction de blogs, j'ai également compilé quelques conseils que les entreprises ont suivis lorsqu'elles ont travaillé avec moi.

Plongeons dedans.

Que sont les services d'externalisation pour la rédaction de blogs ?

Externaliser la rédaction de blog signifie embaucher un blogueur pour rédiger le contenu du blog pour votre site.

Nous nous chargeons de créer un excellent contenu pour votre blog pendant que vous êtes assis au bord de la plage et que vous recevez des e-mails de vente confirmés.

Assez génial, non?

Prenons votre entreprise par exemple.

Vous savez qu'il est essentiel de maintenir un blog pour votre entreprise. Et vous savez que travailler dessus prend du temps et de l'énergie.

Du temps et de l'énergie que vous n'avez pas.

Donc, vous embauchez un écrivain indépendant. Il s'occupe de l'écriture. Vous faites les autres parties de la gestion de l'entreprise.

Maintenant, voyons comment cela fonctionne.

Pour externaliser la rédaction de contenu, vous chercherez un rédacteur indépendant (comme moi) ou un ghostwriter (qui peut imiter votre style d'écriture) pour écrire pour votre site Web.

Vous décidez d'un terme avec lui. Quelque chose comme, il écrit X articles de blog par mois, vous payez XYZ $ pour son travail.

Il écrit d'excellents articles de blog qui se convertissent en trafic organique, en abonnés par e-mail, en ventes, en prospects, etc.

Pendant que vous passez du temps à créer plus de produits ou d'offres. Tout ce que tu aimes.

Vous avez gagné plus. Vous avez été productif. C'est une victoire.

Pourtant, pourquoi devriez-vous faire cela? Il est temps d'entendre d'autres vérités choquantes !

Pourquoi devriez-vous externaliser les services de rédaction de contenu ?

Pour commencer, vous n'êtes pas parfait. Et ce n'est pas grave.

1- Vous n'êtes pas bon avec les mots.

En 2020, 64% des entreprises ont externalisé le copywriting.

Vous ne voulez pas savoir pourquoi ? C'est parce que les rédacteurs sont des écrivains professionnels qui savent utiliser des mots qui ont un impact.

Un excellent article de blog écrit par un rédacteur peut vous aider à obtenir des ventes tout le temps.

TBH, vous n'êtes pas un grand écrivain.

Même si vous publiez régulièrement des articles de blog, vous ne savez pas s'ils sont convertis ou non.

Alors que le rédacteur écrit avec une perspective marketing. Il sait quels mots toucheraient vos clients cibles.

2- Diversifiez vos connaissances

En travaillant avec un brillant écrivain indépendant, vous apprendrez de nouvelles choses quotidiennement.

Les éléments liés à votre entreprise, votre public cible, la rédaction de conseils, le marketing de votre entreprise, etc.

Vous pouvez utiliser ces connaissances pour faire évoluer votre entreprise pour plus de profits.

3- Contenu de haute qualité garanti

Avec un bon rédacteur, vous obtenez un contenu de haute qualité.

Parce que les rédacteurs font attention à leur travail et fournissent un excellent contenu.

Avec lui, votre entreprise se développe rapidement.

Un contenu de haute qualité aide également à créer une marque en ligne.

4- Revenez sur les idées que vous auriez pu manquer

Quand il se passe beaucoup de choses, sauter des idées n'est pas une terrible erreur.

Ça arrive.

Mais, un rédacteur de contenu vous aidera à récupérer ces idées.

Avec son aide, vous pouvez planifier une stratégie de contenu de blog en ajoutant de nouvelles idées qui ciblent spécifiquement vos objectifs commerciaux.

5- Publiez régulièrement plus d'articles de blog

Avec les écrivains, vous concluez un marché.

Il livre X messages finis chaque mois afin que vous puissiez facilement les publier.

Et les écrivains indépendants le prennent au sérieux. Parce que c'est leur boulot.

De cette façon, le blog est plus organisé et régulier. Une publication cohérente est remarquée par les moteurs de recherche et peut entraîner une augmentation importante du trafic de qualité sur le site Web.

6- Obtenez plus de trafic organique

Les rédacteurs ont de nombreuses stratégies pour augmenter le trafic du blog.

Par exemple, ils utilisent des formules de titre qui génèrent plus de clics et génèrent plus de trafic.

De plus, un rédacteur doué sait comment mettre en œuvre des techniques de référencement pour se classer plus haut dans les résultats de recherche.

Au fil du temps, votre classement s'améliorera et vous obtiendrez plus de trafic.

Plus de trafic équivaut à plus de ventes.

7- Vous ne vous soucierez plus jamais des graphismes

Votre rédacteur collectera également des images, des GIF et des vidéos attrayantes pour les articles de blog.

Vous n'avez donc pas à vous soucier de choisir les images parfaites à ajouter.

Cependant, la plupart des rédacteurs facturent des frais supplémentaires. Donc, si votre budget est serré, je pense que vous pouvez faire cette partie.

Ce n'est pas une grande tâche.

8- Améliorer les anciens messages

En payant un peu plus, vous pouvez le convaincre de mettre à jour les anciens articles de votre blog.

La mise à jour des anciens messages est la plus douce des faveurs pour votre entreprise.

Cela vous aidera non seulement à avoir plus de chances de parler de vos produits, mais améliorera également le référencement.

9- Augmentation du retour sur investissement

Les écrivains indépendants savent commercialiser les choses.

Les bons écrivains peuvent facilement jouer avec les mots et s'assurer qu'ils obtiennent des retours.

Le contenu reste pour toujours, vous continuez donc à en tirer des revenus.

10- Suivre le retour sur investissement pour comparer

La définition d'objectifs commerciaux vous permettra de comparer l'avant et l'après de l'image.

Quelle a été votre performance après avoir commencé à travailler avec un rédacteur de contenu ?

Cela vous aidera à décider si l'embauche d'un rédacteur était la bonne décision.

Si les revenus de votre entreprise augmentent, vous devez remercier votre rédacteur pour son excellent travail.

Et si ce n'est pas le cas, eh bien….

11- Ce n'est pas un engagement

Oui, vous l'avez lu.

Vous ne vous engagez pas à payer l'écrivain s'il ne vous apporte pas les résultats que vous attendiez.

C'est la meilleure partie.

Sauf si vous avez accepté une obligation à terme. Soyez très sûr avant de faire cela.

Si vous n'aimez pas son travail, c'est comme jeter votre argent.

Il est temps de trouver un nouvel écrivain.

Vous savez donc que vous avez besoin d'un rédacteur pour écrire régulièrement pour votre blog.

Et vous en avez besoin d'un bon.

Mais comment trouver un rédacteur ?

Suivez ces stratégies pour éviter de commettre des erreurs coûteuses lors de l'embauche d'un rédacteur pour votre entreprise.

9 erreurs coûteuses à éviter lors de l'embauche d'un rédacteur de contenu

Vous voulez posséder un blog florissant? Vous devez faire un excellent travail pour trouver un grand écrivain.

Ces erreurs sont bonnes à garder à l'esprit lors de la définition d'un processus d'embauche d'un rédacteur de classe A.

1- Embaucher un généraliste

La plupart des entreprises embauchent des rédacteurs qui prétendent être polyvalents.

Autrement dit, ils peuvent écrire sur divers sujets.

Alors qu'un généraliste expérimenté peut être bon, un rédacteur spécialisé dans une industrie est bien meilleur.

Parce qu'il connaît l'industrie autant que vous. Vous ne lui expliquerez donc pas tout.

De plus, la plupart des écrivains généralistes sont nouveaux et expérimentent des créneaux pour voir lequel fonctionne pour eux.

Assurez-vous donc d'embaucher un rédacteur qui travaille dans le même créneau que le vôtre.

Il écrira mieux, une copie plus ciblée qu'un généraliste.

2- Recherche dans les usines de contenu

Vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu'un rédacteur d'articles de 15 $ vous aide à gagner des milliers en retour.

Ce sont des services premium et pour cela, vous devez payer des tarifs premium.

Alors n'allez pas chercher un écrivain premium dans des endroits comme Fiverr, Upwork, et plus encore. Vous trouverez des milliers d'écrivains à 5 $. Mais aucun d'entre eux ne sera votre écrivain.

Au lieu de cela, rendez-vous sur LinkedIn pour rechercher des rédacteurs professionnels.

Utilisez la barre de recherche pour une recherche personnalisée comme "rédacteur marketing numérique"

Vous en trouverez quelques-uns, continuez et parcourez leurs sites Web, leur portfolio et leur expérience de travail pour voir s'ils peuvent vous aider.

Une fois que vous avez trouvé un bon écrivain, envoyez-lui un e-mail pour en discuter davantage.

J'ai commencé à recevoir des demandes entrantes une fois que j'ai optimisé mon profil LinkedIn pour un créneau spécifique.

Les bons écrivains ont optimisé leurs profils LinkedIn pour leurs niches.

CONSEIL DE PRO - Vous pouvez également demander à vos amis et ils peuvent vous référer à un bon écrivain.

3- Ignorer les compétences SEO

Le référencement est désormais crucial.

Vous ne voulez pas embaucher un écrivain qui ne peut pas optimiser le référencement, de sorte que vous deviez le faire vous-même.

Ou pire, engagez quelqu'un d'autre pour le faire.

Par conséquent, parcourez les échantillons de très près pour analyser s'ils sont optimisés ou non.

Si ce n'est pas le cas, vous devez passer à autre chose.

Poser des questions sur le référencement tout en interviewant les rédacteurs est également une bonne idée.

4- Pas un bon correcteur

N'oubliez pas de vous assurer que votre rédacteur est un brillant correcteur.

La relecture est plus importante que l'écriture à certains égards.

On m'a demandé plusieurs fois comment je relisais mon contenu. Et je sais que les entreprises intelligentes posent cette question.

Parce qu'aucun outil n'est parfait pour faire confiance aveuglément.

J'ai lu mon contenu plus de 10 fois avant de l'envoyer.

5- Ne pas demander un exemple d'article

Pour tester les eaux, demandez-lui d'écrire un échantillon de 200 mots. Les écrivains sont ravis de le faire.

Son portefeuille peut être ancien. Et c'est un excellent moyen de voir s'il peut écrire pour votre public cible.

Réglez-vous sur une somme modique et donnez-lui un sujet avec vos directives.

Une fois qu'il a soumis le test, passez-le encore et encore.

S'il ressemble à votre écrivain, c'est parfait !

6- Ne pas demander de révisions

Parfois l'écriture est prometteuse mais quelques modifications s'imposent.

Ne rejetez pas un écrivain dans ce cas.

C'est normal de suggérer ces changements et de l'embaucher.

Parce que personne n'est parfait et qu'il y a toujours place à l'amélioration.

7- Ne pas préparer les lignes directrices

Après avoir embauché un rédacteur, la plupart des entreprises ne définissent pas un ensemble de lignes directrices.

Erreur.

Bien que le rédacteur puisse vous demander plus tôt (certains ne le font pas), vous devez néanmoins lui préparer certaines règles à suivre.

En utilisant ces règles, la copie sera presque parfaite, ce qui évite les révisions inutiles.

8- Erreur du public cible

Personne ne connaît mieux votre public cible que vous. Tout comme vos objectifs commerciaux.

Si vous voulez que les choses se passent bien, prenez le temps d'expliquer votre personnalité de client idéale à votre rédacteur.

Avoir des acheteurs clairement définis aide les écrivains à choisir les meilleures histoires à raconter.

9- Ne pas discuter fréquemment

Je sais que tu es occupé. Mais ne pas parler avec votre écrivain laisserait des doutes sans réponse.

Pour mieux travailler, il faut travailler ensemble.

Pour cela, vous devez communiquer souvent et discuter les uns avec les autres.

De cette façon, vous vous retrouverez avec le même travail que vous vouliez.

BONUS - Ne signez pas d'accord à long terme

Signer un accord à long terme avec l'écrivain que vous avez embauché récemment est une erreur.

Vous devez d'abord voir s'il est votre écrivain sans vous engager à quoi que ce soit.

Pour ce faire, commencez par sous-traiter aux rédacteurs indépendants un petit travail. Pas un projet à long terme.

Testez plusieurs écrivains pour voir lequel est le meilleur.

Celui qui apporte les meilleurs résultats est votre écrivain.

Alors…

As-tu changé d'avis?

Je crois en toi.

Je sais que vous avez un grand potentiel pour développer votre entreprise.

Mais épargnez-vous. N'essayez pas de tout faire par vous-même.

L'externalisation de la rédaction de contenu est un moyen d'évacuer le stress.

Je sais que tu es assez intelligent pour comprendre ça.

Tout ce dont vous aviez besoin était une approche. Que je viens de te donner.

Alors continuez et trouvez votre écrivain qui écrira pour vous de merveilleux articles de blog qui obtiendront ces résultats magnifiques.

Ai-je raté quelque chose qu'un écrivain indépendant doit avoir? La boîte de commentaires est à vous.

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