So finden und beauftragen Sie die .NET-Entwickler für geschäftliche Anforderungen

Wenn Sie vorhaben, irgendein IT-Produkt für Ihre beruflichen Anforderungen zu entwickeln, stehen die Chancen gut, dass Sie irgendwann vor die Aufgabe gestellt werden, einen .NET-Entwickler zu finden und einzustellen. Die Popularität dieses Frameworks wächst nur von Jahr zu Jahr. Mit der großen Funktionsvielfalt können Sie mit .NET help praktisch jedes Ziel erreichen. Aber aufgrund der allzeit hohen Nachfrage kann es ziemlich schwierig sein, einen Experten auf diesem Gebiet zu finden. Verwenden Sie diesen Leitfaden, um Sie auf Ihrer Reise zu unterstützen.

Was ist .NET

Lassen Sie uns zunächst darüber sprechen, was das .NET-Framework ist. Es ist ein Open-Source-Multiplattform-Tool, das von Microsoft entwickelt und unterstützt wird. Seit seiner Gründung im Jahr 2002 ist .NET von Softwareentwicklern auf der ganzen Welt weit verbreitet. Sie verwenden es zum Erstellen von mobilen, Desktop-, Cloud-, maschinellen Lern- und Webanwendungen, manchmal sogar von Spielen. Das .NET-Framework unterstützt eine Vielzahl von Programmiersprachen. Es kann auch sowohl in der Front- als auch in der Backend-Entwicklung implementiert werden.

Warum .NET wählen?

Die Verwendung von .NET bei der Entwicklung Ihrer App bietet viele Vorteile. Wie wir bereits erwähnt haben, können Sie aufgrund der großartigen Funktionalität und der Menge an Programmiersprachen, die in diesem Framework verfügbar sind, fast alles erreichen, was Sie in Bezug auf Funktionen geplant haben. Die Arbeitskosten für IT-Profis mit .NET-Expertenwissen sind nicht gerade gering. Ihre Verwendung ist jedoch budgetfreundlich, da Sie nicht nach Entwicklern suchen müssen, die eine bestimmte Programmiersprache fließend beherrschen. Aufgrund eines durchdachten Frameworks, das von einem der größten IT-Unternehmen der Welt geschaffen wurde, wird der Entwicklungsprozess auch viel schneller sein. Auch das wird die Kosten erheblich senken.

Zu den weiteren Hauptgründen für die Wahl von .NET für die Entwicklung Ihrer zukünftigen App gehören verbesserte Skalierbarkeit und Gesamtleistung. Sicherheit ist ein wichtiges Anliegen für jeden Unternehmer. Mit diesem Microsoft-Framework können Sie sich jedoch vor den meisten Datenlecks und verschiedenen Schwachstellen schützen. Das Unternehmen veröffentlicht immer Patches, die alle neu erkannten Sicherheitsprobleme lösen.

So stellen Sie einen .NET-Entwickler ein

Wir haben über die Vorteile der Verwendung des .NET-Frameworks in Ihrem Produkt gesprochen, aber was ist mit den negativen Seiten davon? Abgesehen von einigen kleinen Details und Geschmacksfragen ist der Hauptnachteil die hohe Nachfrage nach Tech-Profis mit großen Kenntnissen der .NET-Technologie. Es kann Kopfschmerzen bereiten, einen erfahrenen Softwareentwickler zu finden, der im Moment nicht mit anderen Projekten beschäftigt ist, und selbst wenn Sie bei Ihrer Suche erfolgreich sind, kann sein Gehalt Ihr Budget ziemlich belasten.

Forschung

Wenn Sie sich fest dafür entscheiden, .NET-Entwickler für Ihr Projekt einzustellen, müssen Sie vorher etwas recherchieren und planen. Aufgrund der enormen Vielfalt an Aufgaben, die Sie mit diesem Framework erledigen können, ist die Suche nach IT-Experten ohne konkretes Ziel sinnlos. Sie müssen eine bevorzugte Programmiersprache, die Kernfunktionen der App, die Plattformen, auf denen sie ausgeführt werden muss, und andere technische Details kennen. Aufgrund der beeindruckenden Funktionalität und Skalierbarkeit von .NET ist es wirklich einfach, mit einer einfachen Strip-Down-Anwendung zu beginnen und schrittweise darauf aufzubauen.

Aktiv suchen

Wenn Sie eine klare und ansprechende Stellenbeschreibung haben, können Sie mit der Suche nach Entwicklern beginnen. Passive Suche, wenn Sie einfach auf einigen Websites wie LinkedIn und in sozialen Medien posten, in der Hoffnung, dass sich der perfekte Kandidat mit Ihnen in Verbindung setzt, wird in diesem Fall wahrscheinlich nicht funktionieren. Erfahrene .NET-Softwareingenieure sind immer gefragt und suchen selten nach einer Anstellung. Natürlich können Sie diesen Ansatz trotzdem ausprobieren, um Ihre Chancen zu verbessern.

Betrachten Sie Ihr Budget

Wenn Sie mit einem wirklich knappen Budget arbeiten, werden Sie wahrscheinlich Websites für Freiberufler besuchen. Dort finden Sie einige wirklich billige Arbeitskräfte, aber natürlich können Sie keine Garantien für Qualität und Zeitplan erhalten. Trotz einiger offensichtlicher Nachteile dieser Einstellungsoption können Sie immer noch einige anständige Freiberufler für kurzfristige Aufgaben oder kleine Teile des Codes finden und dabei ein wenig Geld sparen. Schließlich ist die Zahl der .NET-Entwickler auf einem Allzeithoch, sodass Sie bei Ihrer Suche nicht eingeschränkt werden, es ist nur eine Frage der Zeit.

Netzwerk

Eine weitere großartige Option, um die richtigen Entwickler für Ihre Geschäftsanforderungen zu finden, ist die Suche in professionellen Communities auf Websites wie Reddit, GitHub oder StackOverflow. Dort können Sie Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen finden, Beispiele für ihren Code sehen, Links zu ihren sozialen Medien erhalten und sie einfach mit einem Vorschlag für eine Partnerschaft kontaktieren. Außerdem können Sie an professionellen Offline- und Online-Konferenzen für .NET-Spezialisten teilnehmen.

Auslagern

Wenn Sie selbst immer noch keinen perfekten Entwickler finden, können Sie eine IT-Personalagentur beauftragen, deren Personalvermittler Ihnen helfen werden. Da die Arbeitskosten für erfahrene .NET-Entwickler jedoch bereits ziemlich hoch sind, kann die Zahlung der Agenturgebühr Ihr Budget belasten. Eine weitere gute Option ist ein Outsourcing-Anbieter. Sie berechnen Ihnen natürlich auch ihre Dienste, aber sie stellen Ihnen IT-Experten aus verschiedenen Ländern zur Verfügung, und das ist großartig für Ihr Budget.

Wenn Sie in Nordamerika oder Westeuropa ansässig sind, wissen Sie, wie viel .NET-Softwareentwickler verlangen. In Osteuropa, Lateinamerika oder Südasien finden Sie Tech-Talente mit dem gleichen Fachwissen für zwei- oder sogar dreimal weniger Geld. Natürlich kann die Remote-Einstellung für manche Leute nicht ideal sein, aber denken Sie einfach darüber nach, einen Full-Stack-Senior-Entwickler mit großen Kenntnissen sowohl der Back- als auch der Front-End-Entwicklungstechnologien einzustellen, der als technischer Leiter für Ihr Team fungieren kann, für ein Gehalt von Ihnen bezahlt einen Junior-Entwickler aus den USA. Meistens wird es das Risiko wert sein.

Abschließende Gedanken

Das .NET-Framework ist ein wirklich großartiges Tool für die App-Entwicklung auf jeder Plattform, aber es kann eine echte Herausforderung sein, IT-Experten zu finden und einzustellen, die das Beste daraus machen können. Glücklicherweise sind Sie, da Outsourcing zu einer sehr beliebten Einstellungsoption geworden ist, nicht wirklich auf einen Standort beschränkt und können an jedem Ort der Welt einen perfekten Kandidaten für Ihr Budget finden.