Jak znaleźć i zatrudnić programistów .NET do potrzeb biznesowych

Jeśli planujesz zbudować dowolny produkt IT na swoje potrzeby zawodowe, istnieje duże prawdopodobieństwo, że w pewnym momencie zostaniesz postawiony przed zadaniem znalezienia i zatrudnienia programisty .NET. Popularność wspomnianego frameworka rośnie z roku na rok. Dzięki ogromnej różnorodności jego funkcji możesz osiągnąć praktycznie każdy cel z pomocą .NET. Jednak ze względu na stale wysoki popyt znalezienie eksperta w tej dziedzinie może być dość trudne. Skorzystaj z tego przewodnika, aby pomóc Ci w podróży.

Co to jest .NET

Najpierw porozmawiajmy o tym, czym jest framework .NET. Jest to wieloplatformowe narzędzie typu open source zaprojektowane i obsługiwane przez firmę Microsoft. Od momentu powstania w 2002 r. .NET jest powszechnie używany przez programistów na całym świecie. Używają go do tworzenia aplikacji mobilnych, stacjonarnych, chmurowych, uczenia maszynowego i aplikacji internetowych, a czasem nawet gier. Platforma .NET obsługuje ogromną liczbę języków programowania. Może być również zaimplementowany zarówno w rozwoju front-end, jak i back-end.

Dlaczego warto wybrać .NET

Korzystanie z platformy .NET podczas tworzenia aplikacji ma wiele zalet. Jak wspomnieliśmy wcześniej, ze względu na dużą funkcjonalność i ilość języków kodowania dostępnych w tym frameworku, możesz osiągnąć prawie wszystko, co zaplanowałeś pod względem funkcji. Koszt pracy dla specjalistów IT z wiedzą ekspercką .NET nie jest tani. Ale korzystanie z nich jest niedrogie, ponieważ nie będziesz musiał szukać programistów biegle posługujących się żadnym konkretnym językiem programowania. Dzięki przemyślanemu frameworkowi stworzonemu przez jedną z największych firm IT na świecie, proces rozwoju również będzie znacznie szybszy. To też znacznie obniży koszty.

Wśród innych głównych powodów, dla których warto wybrać platformę .NET do tworzenia przyszłych aplikacji, jest lepsza skalowalność i ogólna wydajność. Bezpieczeństwo jest głównym problemem każdego właściciela firmy. Jednak dzięki tej platformie firmy Microsoft możesz być bezpieczny przed większością wycieków danych i różnymi lukami w zabezpieczeniach. Firma zawsze wydaje łatki, które rozwiązują nowo wykryte problemy z bezpieczeństwem.

Jak zatrudnić programistę .NET

Rozmawialiśmy o pozytywach używania frameworka .NET w twoim produkcie, ale co z jego negatywnymi stronami? Jeśli nie weźmiemy pod uwagę drobnych szczegółów i kwestii gustu, główną wadą jest duże zapotrzebowanie na specjalistów technicznych z dużą znajomością technologii .NET. Znalezienie doświadczonego programisty, który nie jest w tej chwili zajęty innymi projektami, może przyprawić o ból głowy, a nawet jeśli odniesiesz sukces w poszukiwaniach, jego pensja może mocno nadwyrężyć Twój budżet.

Badania

Kiedy zdecydujesz się zatrudnić programistów .NET do swojego projektu, będziesz musiał wcześniej przeprowadzić badania i zaplanować. Ze względu na ogromną różnorodność zadań, które możesz wykonać za pomocą tego frameworka, samo poszukiwanie specjalistów IT bez konkretnego celu będzie bezcelowe. Musisz znać preferowany język programowania, podstawowe funkcje aplikacji, platformy, na których będzie działać, oraz inne szczegóły techniczne. Ze względu na imponującą funkcjonalność i skalowalność platformy .NET naprawdę łatwo jest zacząć od prostej aplikacji i stopniowo ją rozbudowywać.

Szukaj aktywnie

Kiedy masz jasny i atrakcyjny opis stanowiska, możesz zacząć szukać programistów. Wyszukiwanie pasywne, kiedy po prostu publikujesz na niektórych stronach, takich jak Linkedin i w mediach społecznościowych, w nadziei, że skontaktuje się z Tobą idealny kandydat, prawdopodobnie nie zadziała w tym przypadku. Doświadczeni inżynierowie oprogramowania .NET są zawsze poszukiwani i rzadko szukają pracy. Oczywiście nadal możesz wypróbować to podejście, aby zwiększyć swoje szanse.

Rozważ swój budżet

Jeśli pracujesz z naprawdę napiętym budżetem, prawdopodobnie będziesz odwiedzać strony dla freelancerów. Można tam znaleźć naprawdę tanią siłę roboczą, ale oczywiście nie można uzyskać żadnych gwarancji jakości i terminowości. Pomimo pewnych oczywistych wad tej opcji zatrudnienia, nadal możesz znaleźć przyzwoitych freelancerów do zadań krótkoterminowych lub małych porcji kodu i zaoszczędzić trochę pieniędzy. W końcu liczba programistów .NET jest najwyższa w historii, więc wyszukiwanie nie będzie ograniczone, to tylko kwestia poświęconego czasu.

Sieć

Inną świetną opcją znalezienia programistów odpowiednich do potrzeb Twojej firmy jest szukanie w społecznościach zawodowych w witrynach takich jak Reddit, GitHub lub StackOverflow. Możesz tam znaleźć kandydatów o różnym poziomie doświadczenia, zobaczyć przykłady ich kodu, uzyskać linki do ich mediów społecznościowych i łatwo skontaktować się z nimi z propozycją współpracy. Możesz także uczestniczyć w profesjonalnych konferencjach offline i online dla specjalistów .NET.

outsourcing

Jeśli nadal nie możesz samodzielnie znaleźć idealnego programisty, możesz zatrudnić agencję rekrutacyjną IT, a ich rekruterzy Ci pomogą. Ale ponieważ koszty pracy dla doświadczonych programistów .NET są już dość wysokie, płacenie agencji może być dużym obciążeniem dla Twojego budżetu. Inną świetną opcją jest dostawca outsourcingu. Oczywiście pobierają też opłaty za swoje usługi, ale zapewnią ci specjalistów IT z różnych krajów, a to będzie świetne dla twojego budżetu.

Jeśli mieszkasz w Ameryce Północnej lub Europie Zachodniej, wiesz, ile pobierają programiści .NET. W Europie Wschodniej, Ameryce Łacińskiej czy Azji Południowej można znaleźć talenty technologiczne o takim samym poziomie wiedzy za dwa, a nawet trzy razy mniej pieniędzy. Oczywiście, zdalne zatrudnienie może nie być idealne dla niektórych osób, ale pomyśl o zatrudnieniu full-stack senior developera z dużą znajomością zarówno back-endowych, jak i front-endowych technologii programistycznych, który może pełnić rolę tech leada w twoim zespole, za wynagrodzenie, które zapłaci młodszemu programiście z USA. W większości przypadków będzie to warte ryzyka.

Końcowe przemyślenia

Platforma .NET to naprawdę świetne narzędzie do tworzenia aplikacji na dowolną platformę, ale znalezienie i zatrudnienie specjalistów IT, którzy potrafią to najlepiej wykorzystać, może być naprawdę trudne. Na szczęście, dzięki outsourcingowi, który stał się bardzo popularną opcją zatrudniania, nie jesteś tak naprawdę ograniczony do żadnej lokalizacji i możesz znaleźć idealnego kandydata na swój budżet w dowolnym miejscu na ziemi.