[Studie] FlexJobs nennt 15 Remote-Jobs, die 100.000 $ oder mehr verdienen - Remote Bliss
Veröffentlicht: 2018-11-14Einige Links in diesem Beitrag können Affiliate-Links sein. Das bedeutet, wenn du auf den Link klickst und etwas kaufst, erhalte ich möglicherweise eine kleine Provision, ohne dass es dir etwas kostet. Aber seien Sie versichert, dass alle Meinungen meine eigenen bleiben. Hier können Sie meinen vollständigen Affiliate-Haftungsausschluss lesen.
FlexJobs, einer der führenden Anbieter von Remote-Jobbörsen, will mit dem Mythos aufräumen, dass Remote-Jobs nicht gut bezahlt werden.
„Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass Homeoffice-Jobs Betrug sind, nur in bestimmten Branchen wie Kundenservice oder Dateneingabe existieren und schlechter bezahlt werden, aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein“, sagte CEO und Gründer von FlexJobs Sara Sutton in einer Erklärung. „Tatsächlich verdient der durchschnittliche Telearbeiter ein höheres Durchschnittsgehalt als ein Angestellter im Büro.“
Um ihren Standpunkt zu beweisen, hat FlexJobs eine Liste mit 15 hochbezahlten Remote-Jobs in Vollzeit zusammengestellt, die Gehälter von 100.000 US-Dollar oder mehr erfordern.
Sind Sie bereit, einen Blick auf diese hochqualifizierten Positionen zu werfen? Tauchen wir ein.
#1. Staatlicher stellvertretender Gesundheitskommissar
Gehalt: $160.000 – $175.000
Als staatlicher Gesundheitsbeauftragter wären Sie dafür verantwortlich, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller zu gewährleisten. Sie benötigen umfassende Kenntnisse der Epidemiologie (dem Zweig der Medizin, der sich mit der Ausbreitung und Bekämpfung von Krankheiten befasst) sowie einen Master-Abschluss in öffentlicher Gesundheit.
Dieser politiklastige Job würde Kenntnisse über Regierungsoperationen, Fähigkeiten in Notfallplanung und Notfallmaßnahmen sowie einen soliden Umgang mit Finanz- und Ressourcenmanagement erfordern. Und wenn Sie aus der Ferne arbeiten, benötigen Sie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um die Beziehungen zu Beamten des öffentlichen Gesundheitswesens, Politikern und anderen in Ihrem Kreis aufrechtzuerhalten.
#2. Direktor für Marketing und Geschäftsentwicklung
Gehalt: 150.000 $
Wenn Geschäft und Vertrieb mehr in Ihrem Steuerhaus liegen, könnten Sie als Business Development Director remote arbeiten und dabei 150.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Business Directors sind in der Regel Senior-Level-Manager oder Abteilungsleiter mit Erfahrung in der Führung von Verkaufsstrategien.
Sie sind dafür verantwortlich, ein Unternehmen voranzubringen, indem Sie Umsatzmöglichkeiten identifizieren und seine Marke ausbauen. Neben der Formulierung einer Gesamtstrategie können Sie auch mit Klienten und Kunden interagieren.
Da diese Rolle Verkauf und Networking umfasst, werden Sie möglicherweise aufgefordert, durch das Land oder sogar die Welt zu reisen.
#3. Mobile Leitung
Gehalt: 150.000 $
Wenn Sie Erfahrung in der Entwicklung von Apps haben, können Sie als Lead Developer oder Engineer für Mobilgeräte 150.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Auf der einen Seite benötigen Sie starke technische Fähigkeiten, um ein Projekt vom ersten Entwurf bis zur Produktion und Implementierung zu betreuen. Aber neben soliden technischen Fähigkeiten müssen Sie auch ein Team von Entwicklern leiten und in der Lage sein, mehrere Projekte zu jonglieren, während Sie Ihr Team auf Kurs halten.
Im Gegensatz zu einigen anderen Positionen auf dieser Liste benötigen Sie möglicherweise keinen fortgeschrittenen Abschluss in Informatik, wenn Sie nachweisen können, dass Sie über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um es als mobiler Lead zu hacken. Dann können Sie das tun, was Sie lieben, während Sie jedes Jahr ein hohes Gehalt verdienen.
#4. Technische Leitung – Android oder iOS
Gehalt: $140.000 – $200.000
Ähnlich wie ein mobiler Leiter benötigt ein technischer Leiter solide Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und muss in der Lage sein, ein Team von Ingenieuren zu leiten. Diese besondere Position in der Datenbank von FlexJobs erfordert jemanden mit Kenntnissen in Android- oder iOS-Anwendungen.
#5. Lehrplanleitung
Gehalt: $130.000 – $150.000
Während Jobs im Bildungsbereich notorisch unterbezahlt sind, könnten Sie eine lukrative Rolle als Lehrplanleiter finden. Leiter der Lehrplanentwicklung sind dafür verantwortlich, Kursinhalte vorzuschlagen, neue Lernformate zu entwerfen und Lernstrategien zu entwickeln. Sie benötigen ein starkes Verständnis der Lehrplangestaltung; Etwas Erfahrung im Produktmarketing könnte ebenfalls hilfreich sein.
#6. Benutzerforscher
Gehalt: 130.000 $
User Experience (UX) ist ein relativ neues Feld, das in den letzten Jahren aufgeblüht ist. UX-Forscher und -Designer konzentrieren sich darauf, wie Klienten und Kunden mit den Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens interagieren. Sie untersuchen die Bedürfnisse und Erfahrungen der Kunden, um das Angebot eines Unternehmens zu verbessern und seine Marke zu erweitern.
Diese Rolle kann branchenübergreifend sein und beinhaltet ein wenig Psychologie, Soziologie, Marketing und Datenwissenschaft, je nachdem, wo Sie landen. Diejenigen, die im Bereich User Experience arbeiten, kommen oft aus den unterschiedlichsten Bereichen, darunter Informatik und Soziologie.
Wenn Sie in diesem spannenden Bereich die richtige Lösung finden, können Sie ein Jahresgehalt von 130.000 US-Dollar erzielen, während Sie von zu Hause aus arbeiten.
#7. Leitender Dateningenieur
Gehalt: $120.000 – $160.000

Da sich Tech-Jobs gut für die Arbeit von zu Hause aus eignen und in der Regel hohe Gehälter verdienen, ist es nicht verwunderlich, dass der leitende Dateningenieur der nächste auf dieser Liste hochbezahlter Remote-Jobs ist.
Dateningenieure müssen über ein starkes Verständnis der Datenanalyse verfügen und wissen, wie man Daten verwendet, um Geschäftsprozesse zu informieren. Als leitender Ingenieur sind Sie wahrscheinlich auch für die Leitung eines Teams anderer Daten- oder Softwareingenieure verantwortlich, auch wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.
#8. Senior Manager für Nachfragegenerierung
Gehalt: 120.000 $
Ein Manager, der in der Nachfragegenerierung arbeitet, arbeitet mit Marketing-, Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um ein Unternehmen voranzubringen. Sie könnten Inbound- und Outbound-Marketingstrategien entwickeln, um neue Interessenten zu generieren, sowie Programme zur Expansion in neue Märkte organisieren und durchführen.
#9. Senior Tax Accountant für Venture-Fonds
Gehalt: 120.000 $
Als Steuerberater/in sind Sie für die Entwicklung von Produkten und Systemen sowie für die Erstellung von Steuererklärungen verantwortlich. Neben Erfahrung in diesem Bereich müssen Sie als Public Account (CPA) zertifiziert sein oder über eine andere relevante Zertifizierung verfügen.
#10. Manager für Transitplanung und Korridorentwicklung
Gehalt: bis zu 120.000 $
In dieser beeindruckenden Rolle sind Sie für die Verwaltung der Verkehrsplanung, des Designs und der Entwicklung verantwortlich. Sie können Landnutzungs- und Umweltstudien beaufsichtigen und bei der Entwicklung von Plänen für die Entwicklung neuer öffentlicher Verkehrssysteme und -routen helfen.
#11. Stellvertretender CIO für Informationssicherheit und Betrieb
Gehalt: bis zu 120.000 $
Als stellvertretender Chief Information Officer (CIO) wären Sie für Informationssicherheit und Datenschutz zuständig, eine Aufgabe, die wichtiger (und herausfordernder) denn je erscheint. Neben der Überwachung des täglichen IT-Betriebs haben Sie die Aufgabe, Technologiestrategien zu entwickeln, Lücken und Risiken zu identifizieren und Wege zu finden, mit denen Technologie die Ziele Ihres Unternehmens erreichen kann. Grundsätzlich sind Sie dafür verantwortlich, dass der IT-Betrieb Ihres Unternehmens reibungslos läuft und die Informationen sicher bleiben.
#12. Ingenieur-Betriebsleiter
Gehalt: $100.160 – $160.000
Als Engineering- oder Produktmanager würden Sie die Engineering-Aktivitäten innerhalb einer Abteilung leiten. Sie können beim Entwerfen, Entwickeln, Produzieren und Testen eines Produkts helfen, während Sie ein Team von Ingenieuren leiten. Neben der direkten Arbeit mit Produkten benötigen Sie auch solide Projektmanagementfähigkeiten, zu denen die Fähigkeit gehört, Lieferfristen einzuhalten und das Budget einzuhalten.
#13. Leiter Community-Marketing
Gehalt: $100.000 – $140.000
Community-Marketing umfasst eine Kombination aus Nutzerforschung, Presse- und Produkteinführungen sowie der Erstellung von Inhalten. Um die Position des Leiters zu erreichen, benötigen Sie einige Jahre Erfahrung im Marketing sowie Kenntnisse in den Bereichen Social Media Messaging und Organisations-Branding.
Neben der Definition von Botschaften für eine Marke können Sie bei der Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten helfen. Einige verwandte Berufsbezeichnungen sind Community Growth Lead, Marketingleiter und Wachstumsleiter.
#14. Full-Stack-Software-Ingenieur
Gehalt: 100.000 Dollar
Als Full-Stack-Softwareingenieur oder -entwickler arbeiten Sie in der Entwicklung von Web- oder mobilen Apps. Sie helfen bei der Entwicklung und Implementierung von Softwareprogrammen. Full-Stack-Ingenieure arbeiten in allen Arten von Privatunternehmen und öffentlichen Organisationen, von Finanzdienstleistungsunternehmen bis hin zu Forschungslabors. Ihr Gehalt hängt davon ab, wo Sie letztendlich arbeiten, aber es ist tendenziell höher als der Durchschnitt.
#fünfzehn. Verteidiger für Arbeitnehmerentschädigung
Gehalt: $100.000 – $125.000
Der letzte auf der Liste der hochbezahlten Remote-Jobs von FlexJobs war der Verteidiger für Arbeitnehmerentschädigung. Anwälte von Workers Comp helfen Arbeitnehmern, Entschädigungen und Leistungen für ihre Verletzungen, Arztrechnungen oder entgangenen Verdienst zu erhalten. Offensichtlich benötigen Sie einen Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, um sich für diese hochbezahlte Rolle zu qualifizieren.
In die Ferne zu gehen bedeutet nicht, Gehalt oder Leistungen zu opfern
Auch wenn Fernarbeit in der Vergangenheit möglicherweise schlecht bezahlt war, gibt es heute mehr Möglichkeiten denn je, ein hohes Gehalt mit soliden Zusatzleistungen zu verdienen und gleichzeitig Ihre Karriere von zu Hause aus aufzubauen.
Einige Unternehmen arbeiten vollständig remote und stellen Mitarbeiter ein, die in verschiedenen Zeitzonen auf der ganzen Welt leben. Diese Liste enthält beispielsweise 26 zukunftsorientierte Unternehmen, die auf verteilte Teams angewiesen sind.
Und während einige Rollen Sie bitten, feste Arbeitszeiten zu vereinbaren, sind andere mit ihren Zeitplänen viel flexibler. Für noch mehr Jobs, mit denen Sie von überall aus arbeiten können, besuchen Sie diese Liste mit 27 ortsunabhängigen Jobs für digitale Nomaden.
