[Estudo] FlexJobs nomeia 15 trabalhos remotos que ganham US$ 100 mil ou mais - Remote Bliss

A FlexJobs, uma das líderes entre os quadros de empregos remotos, quer esclarecer o mito de que empregos remotos não pagam bem.

“É um equívoco comum pensar que os trabalhos em casa são fraudes, existem apenas em setores específicos, como atendimento ao cliente ou entrada de dados, e pagam menos, mas isso não poderia estar mais longe da verdade”, disse o CEO e fundador da FlexJobs. Sara Sutton em um comunicado. “Na verdade, o teletrabalhador médio ganha um salário médio mais alto do que um trabalhador de escritório.”

Para provar seu ponto de vista, a FlexJobs compilou uma lista de 15 empregos remotos de alta remuneração em tempo integral que exigem salários de US$ 100.000 ou mais.

Pronto para dar uma olhada nessas posições altamente qualificadas? Vamos mergulhar.

#1. Comissário Estadual de Saúde

Salário: $ 160.000 - $ 175.000

Como comissário estadual de saúde, você seria responsável por garantir a saúde e o bem-estar de todos. Você precisa de amplo conhecimento de epidemiologia (o ramo da medicina que lida com a disseminação e controle de doenças), bem como um mestrado em saúde pública.

Esse trabalho pesado em políticas exigiria conhecimento das operações do governo, habilidades no planejamento de emergências e atividades de resposta e um domínio sólido no gerenciamento financeiro e de recursos. E se você estiver trabalhando remotamente, precisará de excelentes habilidades de comunicação para manter relacionamentos com autoridades de saúde pública, políticos e outros em seu círculo.

#2. Diretor de Desenvolvimento de Negócios

Salário: R$ 150.000

Se os negócios e as vendas estiverem mais na sua casa do leme, você poderá trabalhar remotamente como diretor de desenvolvimento de negócios e ganhar US $ 150.000 por ano. Os diretores de negócios tendem a ser gerentes de nível sênior ou chefes de departamento com experiência na liderança de estratégias de vendas.

Você seria responsável por impulsionar uma empresa, identificando oportunidades de receita e expandindo sua marca. Além de formular uma estratégia geral, você também pode interagir com clientes e consumidores.

Como essa função envolve vendas e networking, você pode ser chamado para viajar pelo país ou mesmo pelo mundo.

#3. Líder móvel

Salário: R$ 150.000

Se você tiver experiência no desenvolvimento de aplicativos, poderá ganhar US$ 150.000 por ano como desenvolvedor ou engenheiro líder móvel. Por um lado, você precisaria de fortes habilidades técnicas para supervisionar um projeto desde o design inicial até a produção e implementação. Mas, juntamente com sólidas habilidades de engenharia, você também precisa liderar uma equipe de desenvolvedores e ser capaz de fazer malabarismos com vários projetos enquanto mantém sua equipe no caminho certo.

Ao contrário de algumas outras posições nesta lista, você pode não precisar de um diploma avançado em ciência da computação se puder provar que tem as habilidades e experiências para hackeá-lo como líder móvel. Então você pode fazer o que ama enquanto ganha um salário alto a cada ano.

#4. Líder técnico – Android ou iOS

Salário: $ 140.000 - $ 200.000

Semelhante a um líder móvel, um líder técnico precisa de habilidades sólidas de desenvolvimento de aplicativos e ser capaz de liderar uma equipe de engenheiros. Esta posição específica no banco de dados do FlexJobs requer alguém que tenha habilidades em aplicativos Android ou iOS.

#5. Líder de Currículo

Salário: $ 130.000 - $ 150.000

Embora os empregos na educação sejam notoriamente mal pagos, você pode encontrar um papel lucrativo como líder de currículo. Os diretores de desenvolvimento curricular são responsáveis ​​por propor o conteúdo do curso, projetar novos formatos de aprendizado e liderar as estratégias de aprendizado. Você precisaria de uma forte compreensão do design do currículo; alguma experiência com marketing de produtos também pode ajudar.

#6. Pesquisador de usuários

Salário: R$ 130.000

A experiência do usuário (UX) é um campo relativamente novo que floresceu nos últimos anos. Pesquisadores e designers de UX se concentram em como clientes e consumidores interagem com os produtos ou serviços de uma empresa. Eles estudam as necessidades e experiências dos clientes para melhorar as ofertas de uma empresa e expandir sua marca.

Esse papel pode abranger setores e envolve um pouco de psicologia, sociologia, marketing e ciência de dados, dependendo de onde você termina. Aqueles que trabalham na experiência do usuário geralmente vêm de uma variedade de origens, sendo a ciência da computação e a sociologia duas delas.

Se você encontrar o ajuste certo neste campo emocionante, poderá receber um salário anual de US $ 130.000 enquanto trabalha em casa.

#7. Engenheiro de dados líder

Salário: $ 120.000 - $ 160.000

Como os empregos de tecnologia se prestam bem a trabalhar em casa e tendem a ganhar altos salários, não é de surpreender que o engenheiro de dados líder seja o próximo nesta lista de empregos remotos com altos salários.

Os engenheiros de dados devem ter uma forte compreensão da análise de dados e saber como usar os dados para informar os processos de negócios. Como engenheiro líder, você provavelmente também seria responsável por liderar uma equipe de outros engenheiros de dados ou software, mesmo enquanto trabalha em casa.

#8. Gerente Sênior de Geração de Demanda

Salário: R$ 120.000

Um gerente que trabalha na geração de demanda trabalha com marketing, desenvolvimento de negócios e equipes de vendas para impulsionar um negócio. Você pode criar estratégias de marketing de entrada e saída para gerar novos clientes em potencial, bem como organizar e implementar programas para expandir para novos mercados.

#9. Contador Fiscal Sênior do Fundo de Risco

Salário: R$ 120.000

Como contador tributário, você seria responsável por desenvolver produtos e sistemas e supervisionar a preparação de declarações fiscais. Juntamente com a experiência neste campo, você precisa ser certificado como uma conta pública (CPA) ou ter outra certificação relevante.

#10. Gerente de Planejamento de Trânsito e Desenvolvimento de Corredores

Salário: até R$ 120.000

Nesta função impressionante, você seria responsável por gerenciar o planejamento, o design e o desenvolvimento de trânsito. Você pode supervisionar o uso da terra e estudos ambientais, bem como ajudar a elaborar planos para o desenvolvimento de novos sistemas e rotas de transporte público.

#11. Vice-CIO para Segurança da Informação e Operações

Salário: até R$ 120.000

Como vice-diretor de informações (CIO), você seria responsável pela segurança da informação e privacidade de dados, um trabalho que parece mais importante (e desafiador) do que nunca. Além de supervisionar as operações diárias de TI, você teria a tarefa de desenvolver estratégias de tecnologia, identificar lacunas e riscos e encontrar maneiras de a tecnologia atingir os objetivos de sua organização. Basicamente, você seria responsável por garantir que as operações de TI de sua organização funcionem sem problemas e que suas informações permaneçam seguras.

#12. gerente de engenharia

Salário: $ 100.160 - $ 160.000

Como gerente de engenharia ou produto, você gerenciaria as atividades de engenharia dentro de um departamento. Você pode ajudar a projetar, desenvolver, produzir e testar um produto enquanto gerencia uma equipe de engenheiros. Além de trabalhar diretamente com produtos, você também precisa de habilidades sólidas de gerenciamento de projetos, que incluem a capacidade de cumprir prazos de entrega e ficar dentro do orçamento.

#13. Head de Marketing Comunitário

Salário: $ 100.000 - $ 140.000

O marketing de comunidade envolve uma combinação de pesquisa de usuários, lançamentos de produtos e imprensa e produção de conteúdo. Para chegar à posição de líder, você precisaria de alguns anos de experiência em marketing, bem como habilidades em mensagens de mídia social e branding organizacional.

Além de definir as mensagens para uma marca, você pode ajudar a produzir conteúdo de texto, imagem e vídeo. Alguns cargos relacionados incluem líder de crescimento da comunidade, chefe de marketing e chefe de crescimento.

#14. Engenheiro de Software Full Stack

Salário: R$ 100.000

Como engenheiro ou desenvolvedor de software full stack, você trabalharia no desenvolvimento de aplicativos para a Web ou para dispositivos móveis. Você ajudaria a desenvolver e implementar programas de software. Os engenheiros de pilha completa trabalham em todos os tipos de empresas privadas e organizações públicas, de empresas de serviços financeiros a laboratórios de pesquisa. Seu salário varia dependendo de onde você acaba trabalhando, mas tende a ser maior que a média.

#15. Advogado de Defesa de Acidentes de Trabalho

Salário: $ 100.000 - $ 125.000

O último na lista de empregos remotos bem pagos da FlexJobs foi o advogado de defesa de compensação de trabalhadores. Os advogados de compensação de trabalhadores ajudam os trabalhadores a obter compensação e benefícios por seus ferimentos, contas médicas ou ganhos perdidos. Obviamente, você precisaria de um diploma em direito com foco em leis trabalhistas para se qualificar para esse papel bem remunerado.

Ficar remoto não significa sacrificar salário ou benefícios

Embora o trabalho remoto possa ter sido mal remunerado no passado, hoje há mais oportunidades do que nunca de ganhar um salário alto com benefícios robustos enquanto constrói sua carreira em casa.

Algumas empresas operam de forma totalmente remota, contratando funcionários que vivem em diferentes fusos horários em todo o mundo. Essa lista, por exemplo, tem 26 empresas com visão de futuro que contam com equipes distribuídas.

E enquanto algumas funções pedem que você trabalhe em horários definidos, outras são muito mais flexíveis com seus horários. Para ainda mais empregos que permitem que você trabalhe de qualquer lugar, acesse esta lista de 27 empregos independentes de localização para nômades digitais.