[Badanie] FlexJobs wymienia 15 zdalnych prac, które zarabiają 100 000 USD lub więcej — Remote Bliss

FlexJobs, jeden z liderów wśród zdalnych portali pracy, chce obalić mit, że praca zdalna nie jest dobrze płatna.

„To powszechne błędne przekonanie, że praca z domu jest oszustwem, istnieje tylko w określonych branżach, takich jak obsługa klienta lub wprowadzanie danych, i jest mniej płatna, ale to nie może być dalsze od prawdy” – powiedział dyrektor generalny i założyciel FlexJobs. Sara Sutton w oświadczeniu. „W rzeczywistości przeciętny telepracownik zarabia wyższą medianę niż pracownik biurowy”.

Aby udowodnić swoją rację, firma FlexJobs sporządziła listę 15 pełnoetatowych, wysoko płatnych prac zdalnych, które wymagają pensji w wysokości 100 000 USD lub więcej.

Gotowy, aby rzucić okiem na te stanowiska wymagające wysokich kwalifikacji? Zanurzmy się.

#1. Stanowy zastępca komisarza ds. zdrowia

Wynagrodzenie: 160 000 $ – 175 000 $

Jako stanowy komisarz ds. zdrowia byłbyś odpowiedzialny za zapewnienie zdrowia i dobrego samopoczucia, no cóż, wszystkich. Potrzebna byłaby rozległa wiedza z zakresu epidemiologii (gałęzi medycyny zajmującej się rozprzestrzenianiem się i kontrolą chorób), a także tytuł magistra zdrowia publicznego.

Ta ciężka dla polityki praca wymagałaby znajomości operacji rządowych, umiejętności planowania sytuacji kryzysowych i działań reagowania oraz solidnego umiejętnego zarządzania finansami i zasobami. A jeśli pracujesz zdalnie, potrzebujesz doskonałych umiejętności komunikacyjnych, aby utrzymywać relacje z urzędnikami zdrowia publicznego, politykami i innymi osobami z Twojego kręgu.

#2. Dyrektor Rozwoju Biznesu

Wynagrodzenie: 150 000 $

Jeśli biznes i sprzedaż są bardziej w Twojej sterówce, możesz pracować zdalnie jako dyrektor ds. Rozwoju biznesu, zarabiając 150 000 USD rocznie. Dyrektorzy biznesowi to zazwyczaj menedżerowie wyższego szczebla lub szefowie działów z doświadczeniem w prowadzeniu strategii sprzedaży.

Będziesz odpowiedzialny za popychanie firmy do przodu, identyfikując możliwości uzyskania przychodów i rozszerzając jej markę. Wraz z formułowaniem strategii na szerszą skalę możesz również wchodzić w interakcje z klientami i klientami.

Ponieważ ta rola obejmuje sprzedaż i networking, możesz zostać wezwany do podróżowania po kraju, a nawet po świecie.

#3. Prowadzący telefon komórkowy

Wynagrodzenie: 150 000 $

Jeśli masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji, możesz zarobić 150 000 USD rocznie jako główny programista lub inżynier ds. urządzeń mobilnych. Z jednej strony, aby nadzorować projekt od początkowego projektu po produkcję i wdrożenie, potrzebne byłyby silne umiejętności techniczne. Ale wraz z solidnymi umiejętnościami inżynierskimi musisz także kierować zespołem programistów i być w stanie żonglować wieloma projektami, jednocześnie utrzymując swój zespół na dobrej drodze.

W przeciwieństwie do niektórych innych pozycji z tej listy, możesz nie potrzebować zaawansowanego dyplomu z informatyki, jeśli możesz udowodnić, że masz umiejętności i doświadczenie, aby zhakować ją jako mobilny lead. Wtedy możesz robić to, co kochasz, zarabiając co roku wysoką pensję.

#4. Kierownik techniczny – Android lub iOS

Wynagrodzenie: 140 000 $ – 200 000 $

Podobnie jak lider mobilny, lider techniczny potrzebuje solidnych umiejętności w zakresie tworzenia aplikacji i umiejętności kierowania zespołem inżynierów. Ta konkretna pozycja w bazie FlexJobs wymaga kogoś, kto zna się na aplikacjach na Androida lub iOS.

#5. Kierownik programu nauczania

Wynagrodzenie: 130 000 $ – 150 000 $

Podczas gdy praca w edukacji jest notorycznie słabo opłacana, możesz znaleźć lukratywną rolę jako kierownik programu nauczania. Dyrektorzy ds. rozwoju programu nauczania są odpowiedzialni za proponowanie treści kursu, projektowanie nowych formatów nauczania i prowadzenie strategii nauczania. Potrzebujesz silnego zrozumienia projektowania programu nauczania; pewne doświadczenie z marketingiem produktów również może pomóc.

#6. Badacz użytkowników

Wynagrodzenie: 130 000 $

Doświadczenie użytkownika (UX) to stosunkowo nowa dziedzina, która rozkwitła w ciągu ostatnich kilku lat. Badacze i projektanci UX koncentrują się na interakcji klientów i klientów z produktami lub usługami firmy. Badają potrzeby i doświadczenia klientów, aby ulepszać ofertę firmy i poszerzać jej markę.

Ta rola może obejmować różne branże i obejmuje trochę psychologii, socjologii, marketingu i nauki o danych, w zależności od tego, gdzie skończysz. Ci, którzy pracują nad doświadczeniem użytkownika, często pochodzą z różnych środowisk, a dwa z nich to informatyka i socjologia.

Jeśli znajdziesz odpowiednią osobę w tej ekscytującej dziedzinie, możesz uzyskać roczną pensję w wysokości 130 000 USD, pracując w domu.

7. Główny inżynier danych

Wynagrodzenie: 120 000 $ – 160 000 $

Ponieważ prace związane z technologią dobrze nadają się do pracy w domu i zwykle przynoszą wysokie pensje, nie dziwi fakt, że główny inżynier danych jest następny na tej liście dobrze płatnych prac zdalnych.

Inżynierowie danych muszą dobrze znać analitykę danych i wiedzieć, jak wykorzystywać dane do informowania procesów biznesowych. Jako główny inżynier prawdopodobnie będziesz również odpowiedzialny za kierowanie zespołem innych inżynierów danych lub oprogramowania, nawet podczas pracy w domu.

#8. Starszy Menedżer ds. Generowania Popytu

Wynagrodzenie: 120 000 $

Menedżer, który pracuje w generowaniu popytu, współpracuje z zespołami marketingu, rozwoju biznesu i sprzedaży, aby rozwijać biznes. Możesz wymyślić strategie marketingu przychodzącego i wychodzącego, aby generować nowe perspektywy, a także organizować i wprowadzać programy w celu ekspansji na nowe rynki.

#9. Starszy księgowy funduszu Venture

Wynagrodzenie: 120 000 $

Jako księgowy byłbyś odpowiedzialny za rozwój produktów i systemów oraz nadzorowanie przygotowywania deklaracji podatkowych. Oprócz doświadczenia w tej dziedzinie musisz mieć certyfikat konta publicznego (CPA) lub inny odpowiedni certyfikat.

#10. Kierownik Planowania Tranzytu i Rozwoju Korytarzy

Wynagrodzenie: do 120 000 $

W tej imponującej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie planowaniem, projektowaniem i rozwojem tranzytu. Możesz nadzorować użytkowanie gruntów i badania środowiskowe, a także pomóc w opracowaniu planów rozwoju nowych systemów i tras transportu publicznego.

# 11. Zastępca Dyrektora ds. Bezpieczeństwa Informacji i Operacji

Wynagrodzenie: do 120 000 $

Jako zastępca dyrektora ds. informacji (CIO) będziesz odpowiadał za bezpieczeństwo informacji i prywatność danych, co wydaje się ważniejsze (i wymagające) niż kiedykolwiek. Oprócz nadzorowania codziennych operacji IT będziesz miał za zadanie opracowywać strategie technologiczne, identyfikować luki i zagrożenia oraz znajdować sposoby, dzięki którym technologia może osiągnąć cele Twojej organizacji. Zasadniczo odpowiadasz za zapewnienie, że operacje IT w Twojej organizacji przebiegają sprawnie, a zawarte w niej informacje pozostają bezpieczne.

#12. Kierownik Inżynierii

Wynagrodzenie: 100 160 $ ​​– 160 000 $

Jako inżynier lub menedżer produktu zarządzałbyś działaniami inżynieryjnymi w ramach działu. Możesz pomóc zaprojektować, opracować, wyprodukować i przetestować produkt, jednocześnie zarządzając zespołem inżynierów. Oprócz bezpośredniej pracy z produktami potrzebujesz również solidnych umiejętności zarządzania projektami, które obejmują zdolność dotrzymywania terminów dostaw i trzymania się budżetu.

#13. Kierownik Marketingu Społecznościowego

Wynagrodzenie: 100 000 $ – 140 000 $

Marketing społecznościowy obejmuje połączenie badań użytkowników, wprowadzania na rynek prasy i produktów oraz tworzenia treści. Aby dostać się na stanowisko szefa, potrzeba kilku lat doświadczenia w marketingu, a także umiejętności w zakresie komunikacji w mediach społecznościowych i brandingu organizacyjnego.

Oprócz zdefiniowania przekazu dla marki możesz pomóc w tworzeniu treści tekstowych, graficznych i wideo. Niektóre powiązane tytuły zawodowe obejmują kierownika ds. wzrostu społeczności, kierownika marketingu i kierownika wzrostu.

# 14. Inżynier oprogramowania pełnego stosu

Wynagrodzenie: 100 000 $

Jako inżynier oprogramowania lub programista Full Stack pracowałbyś nad tworzeniem aplikacji internetowych lub mobilnych. Pomógłbyś rozwijać i wdrażać programy. Inżynierowie Full Stack pracują we wszelkiego rodzaju firmach prywatnych i organizacjach publicznych, od firm świadczących usługi finansowe po laboratoria badawcze. Twoja pensja będzie się różnić w zależności od tego, gdzie skończysz pracować, ale zwykle jest wyższa niż średnia.

#15. Pełnomocnik ds. odszkodowań pracowniczych

Wynagrodzenie: 100 000 $ – 125 000 $

Ostatnią na liście dobrze płatnych zdalnych prac FlexJobs był adwokat ds. odszkodowań dla pracowników. Prawnicy zajmujący się odszkodowaniami pracowniczymi pomagają pracownikom uzyskać odszkodowanie i świadczenia za obrażenia, rachunki medyczne lub utracone zarobki. Oczywiście, aby zakwalifikować się do tej wysoko płatnej roli, potrzebujesz dyplomu z prawa ze szczególnym uwzględnieniem prawa pracowniczego.

Odejście na odległość nie oznacza rezygnacji z pensji ani świadczeń

Chociaż w przeszłości praca zdalna mogła być mało opłacalna, dziś jest więcej niż kiedykolwiek możliwości zarobienia wysokiej pensji z solidnymi korzyściami podczas budowania kariery w domu.

Niektóre firmy działają całkowicie zdalnie, zatrudniając pracowników mieszkających w różnych strefach czasowych na całym świecie. Na przykład na tej liście znajduje się 26 myślących przyszłościowo firm, które opierają się na rozproszonych zespołach.

I podczas gdy niektóre role wymagają pracy w określonych godzinach, inne są znacznie bardziej elastyczne w swoich harmonogramach. Aby uzyskać jeszcze więcej ofert pracy, które umożliwiają pracę z dowolnego miejsca, przejdź do listy 27 niezależnych od lokalizacji miejsc pracy dla cyfrowych nomadów.