2023 年女性領導的創業公司排名前 10 位的州

如果 2021 年沒有設定如此高的門檻，2022 年將是有史以來為女性創辦的企業提供風險投資資金最好的一年。 儘管利率收緊，但在截至 10 月的一年中，由女性創立或共同創立的公司淨收入超過 363 億美元，低於 2021 年的 426 億美元。

雖然風險投資仍主要集中在加利福尼亞、紐約和馬薩諸塞州的大城市，但資金正流向中西部和山區的女性。 芝加哥健康的風險投資環境推動伊利諾伊州在 2023 年首次躋身 Merchant Maverick 的 10 個女性領導的初創企業最佳州。 與此同時，儘管商業環境充滿挑戰，但懷俄明州的女企業家仍在承擔責任。

與我們在去年報告中的發現相比，今年女性創業能量的軌蹟有所向西和向南移動。 許多去年的前 10 名今年也進入了這個名單，包括科羅拉多州（我們連續第三年排名第一的州）、德克薩斯州、佛羅里達州、華盛頓州、加利福尼亞州、弗吉尼亞州和亞利桑那州。 北卡羅來納州、懷俄明州和伊利諾伊州加入了他們的行列。

與此同時，東北部失去了我們名單上的兩個代表（馬里蘭州和馬薩諸塞州），紐約以第 12 名的成績領先該地區。雖然該地區的風險資本投資依然強勁，但它似乎面臨一些不利因素談到失業率和創業公司的生存率。 儘管有關該地區滅亡的報導可能被大大夸大了，但要在後 COVID 世界中站穩腳跟，東北部可能會遇到麻煩。

主要發現

• 到 2022 年，對女性（共同）創立的初創公司的風險投資資金下降了 15%。但是，2022 年是有記錄以來對女性（共同）創立的初創公司的風險投資資金的第二高配額，截至 10 月共分配了 363 億美元。 這說明了 2021 年的撥款有多大。
• 科羅拉多州連續第三年成為對女性企業家最友好的州。 儘管今年的失業率相對較高，但科羅拉多州在我們所有其他指標中的排名都很高，女性擔任領導職務的人數眾多，博爾德和丹佛的創業中心也很有彈性。
• 各州之間的失業率範圍今年不太明顯。 隨著流行病限制的放鬆，2022 年全國失業率普遍下降，模式也發生了變化。 2021 年，最高（內華達州）和最低（內布拉斯加州）之間的差異為 5.5%。 2022 年，最高（伊利諾伊州和內華達州）與最低（明尼蘇達州）之間的差距為 2.5%。
• 懷俄明州和伊利諾伊州是今年前 10 名中進步最大的州。懷俄明州的女性正在創業，並管理著該州很大一部分員工。 與此同時，芝加哥健康、資金充裕的創業環境似乎正在為伊利諾伊州的女企業家帶來紅利。
• 東北部今年沒有進入前 10 名。 紐約、佛蒙特和馬薩諸塞州以微弱優勢未能進入前 10 名，分別位列第 12、13 和 14 位。 儘管由於強大的風險投資和/或女性參與，東北部表現不佳，但整個地區並未成為大流行時代趨勢的受益者。

為了準確衡量女性領導的初創企業的最佳狀態，我們考慮了一系列針對特定性別的指標：

• 過去五年投資於女性領導的初創企業的風險投資總額
• 由女性領導的雇主公司的百分比
• 女性領導的公司的員工百分比
• 在自己的企業中自營職業的女性百分比
• 自營職業女性的平均收入

我們還包括了幾個一般指標，包括每個州的初創企業早期存活率、所得稅率和失業率。

2023 年女性領導的創業公司排名前 10 位的州

1. 科羅拉多州

總分： 84.8

去年排名（變化）：第一（0）

科羅拉多州連續第三年保持女性領導的初創企業最佳州的地位，甚至比去年 (75.2) 的總分有所提高。 雖然它沒有在任何一項指標中領先，但科羅拉多州仍然是唯一一個在所有五個性別特定指標中都排在前 10 名的州。 過去五年（第 4 位）向女性領導的初創公司分配了 33 億美元，2.5% 的科羅拉多女性擁有自己的公司（第 2 位），女性 CEO 的平均收入很高（第 4 位），百年紀念州看起來相當安全堆的頂部。

2. 華盛頓

總分： 81.6

去年排名（變化）：第 4 (+2)

華盛頓已經從我們的名單上移到了第四位，但又重新回到了第二位。 出現這種情況的一個原因是常青州現在在企業生存率 (89.2) 中排名第一，這與之前的最後一位相比有了巨大的轉變。 華盛頓也因不徵收州所得稅而與得克薩斯並列（第一），並以 44 億美元的風險資本投資於女性主導的初創企業而排名第五——這是一個巨大的進步。 該州也保持穩定，29.5% 的企業由女性擁有（第 5 位）。 儘管華盛頓的失業率適中（第 31 位），但這些原因使該州保持領先地位。

3. 加利福尼亞

總分： 71.7

去年排名（變動）：第 7 (+4)

加利福尼亞州今年在我們的榜單上的地位顯著提高，這主要得益於其風險投資領域的實力。 事實上，在過去五年中，加利福尼亞人獲得了分配給美國女性的所有風險投資的 47%，總計 749 億美元（第一）。 加利福尼亞州的女企業家還受益於強勁的收入（第 6 位）和一年後相對較高的企業存活率 82.6%（第 9 位）。 儘管可能存在懲罰性稅收（第 50 位）和高失業率（第 36 位），但加州在創業方面仍然是一個強國。

4.亞利桑那州

總分： 71.5

去年排名（變動）：第 9 (+5)

大峽谷州今年上升了五個名次，主要是因為在女性領導的企業中排名第三 (30%)。 與過去幾年一樣，亞利桑那州因其穩定性而引人注目——除失業率（第 34 位）外，其他任何指標的排名都不低於前 20 名。 在亞利桑那州，20.41% 的員工由女性領導（第 15 位），該州的平均收入（52,972 美元）在全國排名第 16 位。 需要注意的一件事：雖然亞利桑那州在過去五年中對女性主導的初創企業的投資排名第 17 位，但今年的風險資本投資明顯低於往年。 如果這種趨勢繼續下去，亞利桑那州可能很難保持領先地位。

5.得克薩斯州

總分： 69.7

去年排名（變化）：第二（-3）

孤星州從 2022 年高居第三的位置略微下滑至仍然值得尊敬的第 5 位。得克薩斯州擁有加利福尼亞州和東北部以外最強大的女性風險投資場景，在過去五年中投資了 65 億美元(4). 此外，在得克薩斯州一家公司（第 5 位）工作的所有員工中，女性僅佔 22.11%。 雖然高收入者將享受得克薩斯州免收所得稅（並列第一）的優勢，但該州的高失業率（第 36 位）和相對較低的女性企業擁有率（第 29 位）使其無法進入前三名。

6.弗吉尼亞

總分： 69.1

去年排名（變化）：第 10（+4）

作為 2021 年女性主導企業的最佳州，弗吉尼亞州去年下滑，幾乎被擠出前 10 名。然而，今年該州發現自己又回到了中間位置。 弗吉尼亞州的企業生存率仍然很低，為 79.5%（第 36 位），但該州的失業率較低（第 9 位），收入也不錯（第 12 位）。 它在女性擁有的企業比例方面也名列前十（第 8 位），20.67% 的員工由女性領導（第 12 位）。 Old Dominion 在投資方面也排名第 14 位，有超過 10 億美元用於女性領導的初創公司。

7.懷俄明州

總分： 68.2

去年排名（變化）：第 20（+13）

闖入前 10 名的是黑馬懷俄明州。 雖然這是一個相對無情的經商之地，只有 76.6% 的初創公司在第一年（第 48 年）後存活下來，但平等州在很多方面都名副其實。 懷俄明州以 2.61%（第一）的女性擁有企業的比例領先全國，該州四分之一的僱員由女性領導（第二）。 能夠在惡劣的商業環境和有限的可用資金中生存下來的女企業家——過去五年（第 34 位）的 1.01 億美元當然會感謝州所得稅的缺乏（並列第一）。

8. 佛羅里達

總分： 67.7

去年排名（變動）：第 3 位（-5）

由於競爭加劇，佛羅里達州今年失去了五個名額，而不是因為它的任何指標表現不佳。 事實上，佛羅里達州今年的總分有所提高，原因是女性擁有企業的總體比例穩固（第 3 位）、對風險資本投資的承諾（第 7 位）、低失業率（第 9 位）以及並列最低稅率（第一）。 陽光之州可以改善的地方在於其總收入（排名第 37 位）和中等企業生存率（第 29 位）。

9. 北卡羅來納州

總分： 67

去年排名（變化）：第 17（+8）

北卡羅來納州在今年的前 10 名名單中站穩了腳跟，上升了 8 位。 雖然柏油腳跟州不支配任何一項指標，但它在許多方面都表現出色。 例如，該州 28.2% 的雇主公司完全由女性領導（第 9 位），20.82% 的僱員完全由女性領導（第 11 位）。 在我們衡量的指標中，北卡羅來納州也沒有任何重大弱點，儘管它在平均收入（第 29 位）和失業率（第 31 位）方面確實處於各州的後半部分。

10. 伊利諾伊州

總分： 64.6

去年排名（變化）：第 23 位（+13）

伊利諾伊州在我們的榜單上繼續上升——普拉里州通過大幅提高其商業成功率（2022 年排名第 2 位與第 22 位）並在風險資本投資中取得收益（第 9 位），將排名提高了 13 位。 儘管其失業率很高（與內華達州並列最後），但它的平均收入仍位居前 20 名（第 14 位）。 雖然該州在擁有企業的女性（第 23 位）和女性領導的僱員人數（第 24 位）方面仍處於中間位置，但這些改善表明伊利諾伊州正在朝著正確的方向轉變。

2023 年女性領導的初創企業最差的 10 個州

41. 內布拉斯加州（總分 35.9）：儘管女性企業所有權相對較高（第 9 位），但由於資金短缺（第 45 位）和初創企業的低生存率（第 49 位），該州跌至倒數十名。

42.密歇根州（35.1）：密歇根州的失業率很高（第 41 位），收入很低（第 40 位）。 除了這些指標外，只有 16.29% 的密歇根雇主由女性領導（第 42 位），女性擁有 23.3%（第 24 位）的企業。 然而，五大湖州在風險資本投資方面確實排名第 15 位。

43. 南卡羅來納州（34.7）：南卡羅來納州相對較高的創業公司生存率（第 12 位）不足以克服其女性企業擁有率較低（第 40 位）或女性領導的員工僅佔 14.84% 的事實棕櫚州。

44. 北達科他州 (34.3)：在 Roughrider Country，對女性主導企業的投資為 0%，這使她們在全國墊底（第 50 位）。 雖然北達科他州的失業率確實很低（第 3 位），但其收入（第 45 位）接近底部，而且企業的生存率也很低（第 41 位）。

45. 阿肯色州（34.1）：阿肯色州進入各州前 50% 的唯一指標是女性擁有商業公司的百分比（第 22 位），收入（第 47 位）和資本投資（第 46 位）尤其缺乏。

46.俄克拉荷馬州（32）：在蘇納州，只有 15.69% 的員工由女性領導（第 45 位），該州只有 1.14% 的女性擁有企業（第 47 位）。 儘管該州的企業存活率（第 13 位）健康，但收入（第 44 位）和投資美元（第 42 位）也很低。

47. 西弗吉尼亞州（31.8）：儘管西弗吉尼亞州 21.13% 的員工由女性領導（第 10 位），但該州在女性經營的公司比例（第 50 位）和投資方面倒數第二（第 49 位） .

48. 田納西州（30.2）：田納西州在投資（第 25 位）和企業生存率（第 28 位）方面排名中等，但女性擁有的企業比例排名第 50 位，女性領導的雇主排名第 48 位（14.46 %)。

49. 阿拉巴馬州（28.9）：低失業率（第 9）是阿拉巴馬州女企業家艱難環境中的一個亮點，阿拉巴馬州在女性所有權（第 43 位）、收入（第 42 位）和一年創業存活率方面落後（ 42）。

50. 密西西比州 (24.1)：好客之州對於女性創業來說並不是一個非常好客的地方。 雖然確實成功的企業發現了健康的生存率（第 10 位），但密西西比州在大多數其他指標中墊底。 女性領導的公司排名第 47 位，女性領導的雇主排名倒數第 50 位，女性領導的企業投資排名第 48 位。

原始數據

所有 50 個州的地圖視圖

所有 50 個州的完整排名

方法

對於這份報告，我們從所有 50 個州的八個獨立指標中收集了數據。 每個指標的數據從 0-100 標準化，因此給定指標中排名最高的州得分為 100，排名最低的州得分為 0。然後將這些標準化得分乘以特定權重以實現每個州的總分。

以下是我們選擇的八個指標，以及用於計算每個權重的百分比：

• 由女性領導的雇主公司的百分比（15%）：根據人口普查局 2020 年年度商業調查的數據，該指標比較了該州完全由女性領導的雇主公司的數量與完全由男性領導的雇主公司的數量。 它提供了對每個州性別平等水平的非常基本的了解。
• 女性領導的公司的員工百分比 (15%)：根據人口普查局 2020 年年度數據，該指標比較了該州完全由女性領導的雇主公司的員工人數與完全由男性領導的公司的員工人數商業調查。 它提供了另一個樣本來估計性別平等，以及各州女性領導的公司的經濟實力。
• 擁有企業的女性百分比 (15%)：根據美國人口普查局的 2021 年美國社區調查，該指標比較了在自己的企業中從事個體經營的女性人數與該州女性總人數。 它衡量女性在每個州內參與創業角色的積極程度。
• 女性企業主的平均收入（15%）：根據美國人口普查局的 2021 年美國社區調查，這只是個體經營女性企業主的平均年收入，包括損失。 它讓我們得以一窺女企業家可能擁有的來自國家的收入潛力。
• 風險投資投資於女性創立和共同創立的公司（15%）：對於該指標，記錄了來自 PitchBook 的美國 VC 女性創始人儀表板的數據，以計算投資於由女性創立或共同創立的風險投資支持的初創公司的資本金額在每個州內。 包括 2018 年至 2022 年 10 月的數據。 數以百萬計。
• 一年後仍然活躍的初創企業百分比 (10%)：也稱為初創企業早期存活率，該指標衡量初創企業的即時生存率，並使用 2021 年版考夫曼創業指標中的數據。 早期存活率並不能衡量初創企業的長期健康狀況，但它可以為了解各州年輕初創企業的成功率提供重要見解。
• 州所得稅率（7.5%）：統計了每個州 2022 年的最高所得稅稅率，稅率越低越好。 所得稅稅率較低的州可以為企業家提供更大的收入潛力。
• 失業率 (7.5%)：這些比率來自勞工統計局 2022 年 10 月的更新。 對於本報告，失業率被用作衡量每個州經濟健康狀況的快照。

我們的數據來自六個不同的來源，包括美國人口普查局的 2020 年年度商業調查、美國人口普查局的 2021 年美國社區調查、PitchBook 的美國 VC 女性創始人儀表板、Kauffman 創業指標、Tax-Rates.org 和美國勞工統計局。