Los 10 principales estados para empresas emergentes dirigidas por mujeres en 2023

2022 habría sido el mejor año para la financiación de capital de riesgo para empresas fundadas por mujeres si 2021 no hubiera puesto el listón tan alto. A pesar de las tasas de interés más estrictas, las empresas fundadas o cofundadas por mujeres obtuvieron más de $ 36,3 mil millones en el año que finalizó en octubre, por debajo de los $ 42,6 mil millones de 2021.

Si bien el capital de riesgo todavía se concentra en gran medida en las grandes ciudades de California, Nueva York y Massachusetts, el dinero está llegando a las mujeres en las regiones del Medio Oeste y las Montañas. La saludable escena de capital de riesgo de Chicago impulsó a Illinois a los 10 mejores estados para empresas emergentes dirigidas por mujeres de Merchant Maverick en 2023 por primera vez. Mientras tanto, las mujeres empresarias en Wyoming están tomando el mando a pesar de un clima empresarial desafiante.

En comparación con nuestros hallazgos en el informe del año pasado, el lugar geométrico de la energía emprendedora femenina se movió un poco hacia el oeste y el sur este año. Muchos de los 10 principales del año pasado también llegaron a esta lista este año, incluidos Colorado (nuestro estado número 1 por tercer año consecutivo), Texas, Florida, Washington, California, Virginia y Arizona. A ellos se unieron Carolina del Norte, Wyoming e Illinois.

Al mismo tiempo, el noreste perdió a sus dos representantes en nuestra lista (Maryland y Massachusetts), con Nueva York a la cabeza de la región en el puesto número 12. Si bien la inversión de capital de riesgo sigue siendo fuerte en la región, parece estar enfrentando algunos obstáculos cuando viene a las tasas de supervivencia de desempleo y puesta en marcha. Si bien los informes sobre la desaparición de la región pueden ser muy exagerados, podría haber problemas para el noreste cuando se trata de mantener su equilibrio en el mundo posterior a COVID.

Resultados clave

• La financiación de capital de riesgo para nuevas empresas (co) fundadas por mujeres cayó un 15% en 2022. Sin embargo, 2022 fue la segunda asignación más alta de fondos de capital de riesgo para nuevas empresas (co) fundadas por mujeres registradas, con $ 36.3 mil millones asignados hasta octubre. Esto habla de cuán grandes fueron las asignaciones de 2021.
• Colorado sigue siendo el estado más favorable a las mujeres empresarias por tercer año consecutivo. A pesar de una tasa de desempleo relativamente alta este año, Colorado se ubica bien en todas nuestras otras métricas, con una fuerte participación de mujeres en roles de liderazgo y centros de empresas emergentes resilientes en Boulder y Denver.
• El rango de tasas de desempleo entre estados fue menos pronunciado este año. El desempleo se redujo ampliamente en todo el país en 2022 a medida que disminuyeron las restricciones pandémicas, y los patrones también cambiaron. En 2021, la diferencia entre la más alta (Nevada) y la más baja (Nebraska) fue del 5,5 %. En 2022, la diferencia es del 2,5% entre la más alta (Illinois y Nevada) y la más baja (Minnesota).
• Wyoming e Illinois son los estados que más mejoraron este año entre los 10 principales. Las mujeres en Wyoming están iniciando negocios y supervisando un alto porcentaje de los empleados del estado. Mientras tanto, la escena de inicio saludable y rica en capital de Chicago parece estar pagando dividendos a las mujeres empresarias en Illinois.
• El Nordeste está ausente del Top 10 este año. Nueva York, Vermont y Massachusetts se perdieron por poco del Top 10, aterrizando en los números 12, 13 y 14, respectivamente. Si bien el noreste no tuvo un desempeño terrible, gracias a la fuerte inversión de capital de riesgo y/o la participación femenina, la región en su conjunto no se ha beneficiado de las tendencias de la era de la pandemia.

Para medir con precisión los mejores estados para las empresas emergentes dirigidas por mujeres, consideramos una serie de métricas específicas de género:

• Capital de riesgo total en los últimos cinco años invertido en nuevas empresas dirigidas por mujeres
• Porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres
• Porcentaje de empleados en empresas dirigidas por mujeres
• Porcentaje de mujeres que trabajan por cuenta propia en su propio negocio
• La renta media de las mujeres autónomas en su propio negocio

También incluimos varios indicadores generales, incluida la tasa de supervivencia temprana de inicio de cada estado, las tasas de impuestos sobre la renta y las tasas de desempleo.

Los 10 principales estados para empresas emergentes dirigidas por mujeres en 2023

1.Colorado

Puntuación general: 84,8

Rango del año pasado (cambio): 1° (0)

Colorado mantiene su posición como el mejor estado para nuevas empresas dirigidas por mujeres por tercer año consecutivo e incluso ha mejorado su puntaje general con respecto al año pasado (75.2). Si bien no lidera en ninguna métrica, Colorado sigue siendo el único estado que se ubica entre los 10 primeros en las cinco métricas específicas de género. Con $ 3.3 mil millones asignados a nuevas empresas dirigidas por mujeres en los últimos cinco años (4°), el 2.5% de las mujeres de Colorado son propietarias de su propia empresa (2°) y fuertes ganancias promedio para las directoras ejecutivas (4°), el estado de Centennial se ve bastante seguro en la parte superior del montón.

2. Washington

Puntuación general: 81,6

Clasificación del año pasado (cambio): 4º (+2)

Washington había bajado en nuestra lista a la posición número cuatro, pero ha recuperado su posición de segundo lugar. Una de las razones del aumento es que Evergreen State ahora ocupa el puesto número uno en tasa de supervivencia empresarial (89,2), lo que supone un gran cambio con respecto a su posición anterior en el último lugar. Washington también está empatado con Texas por su falta de impuestos estatales sobre la renta (primero) y ocupa el quinto lugar con sus $ 4.4 mil millones en inversiones de capital de riesgo para nuevas empresas dirigidas por mujeres, una gran mejora. El estado también se mantiene estable, con el 29,5% de las empresas propiedad de mujeres (5º). Esas razones mantienen al estado en la cima del grupo a pesar de la tasa de desempleo moderadamente alta de Washington (31).

3.California

Puntuación general: 71,7

Clasificación del año pasado (cambio): 7º (+4)

California mejoró significativamente su posición en nuestra lista este año, en gran parte gracias a la solidez de su escena de capital de riesgo. De hecho, los californianos han recibido el 47% de todo el capital de riesgo asignado a las mujeres en los EE. UU. durante los últimos cinco años, un total de $74,900 millones (primero). Las mujeres empresarias en California también se benefician de sólidas ganancias (6°) y una tasa de supervivencia comercial relativamente alta después de un año del 82,6% (9°). A pesar de los impuestos potencialmente punitivos (50) y la alta tasa de desempleo (36), California sigue siendo una potencia en lo que respecta al espíritu empresarial.

4.Arizona

Puntuación general: 71,5

Clasificación del año pasado (cambio): 9º (+5)

El estado del Gran Cañón avanzó cinco espacios este año principalmente debido a su tercer puesto en empresas dirigidas por mujeres (30 %). Al igual que en años anteriores, Arizona brilla por su consistencia, clasificándose no por debajo de los 20 principales para cualquier métrica que no sea el desempleo (34). En Arizona, el 20,41 % de los empleados están dirigidos por una mujer (15°), y el estado ocupa el 16° lugar en la nación en ingresos promedio ($52,972). Una cosa a tener en cuenta: si bien Arizona ocupa el puesto 17 por su inversión en nuevas empresas dirigidas por mujeres en los últimos cinco años, sus inversiones de capital de riesgo fueron significativamente más bajas este año que en años anteriores. Si esa tendencia continúa, podría ser difícil para Arizona seguir siendo uno de los principales contendientes.

5. Tejas

Puntuación general: 69,7

Rango del año pasado (cambio): 2do (-3)

El estado de la estrella solitaria ha caído levemente de su elevado tercer lugar en 2022 a un aún respetable No. 5. Texas cuenta con la escena de capital de riesgo más fuerte para mujeres fuera de California y el noreste, con $ 6.5 mil millones invertidos en los últimos cinco años. (4º). Además, las mujeres lideran únicamente el 22,11% de todos los empleados que trabajan para una empresa (quinto) en Texas. Si bien las personas con altos ingresos disfrutarán de la falta de impuestos sobre la renta de Texas (empatado en el primer lugar), la alta tasa de desempleo del estado (36) y la tasa relativamente baja de mujeres propietarias de empresas (29) lo mantienen fuera del Top 3.

6.Virginia

Puntuación general: 69,1

Rango del año pasado (cambio): 10° (+4)

Virginia, uno de los principales estados para empresas dirigidas por mujeres en 2021, cayó el año pasado y casi fue expulsado del top 10. Sin embargo, este año el estado se encuentra nuevamente en el medio del grupo. La tasa de supervivencia empresarial de Virginia sigue siendo bastante baja, del 79,5 % (36), pero el estado tiene una baja tasa de desempleo (9) y un ingreso decente (12). También se encuentra entre los diez primeros (8º) en porcentajes de empresas propiedad de mujeres, y el 20,67% de los empleados están dirigidos por mujeres (12º). Old Dominion también ocupa el puesto 14 en inversiones, con un poco más de mil millones de dólares destinados a nuevas empresas dirigidas por mujeres.

7. Wyoming

Puntuación general: 68,2

Rango del año pasado (cambio): 20 (+13)

Chocando entre los 10 primeros está el caballo oscuro Wyoming. Si bien es un lugar relativamente implacable para hacer negocios, con solo el 76,6% de las nuevas empresas sobreviviendo después del primer año (48), el Estado de la Igualdad hace honor a su nombre en muchos sentidos. Wyoming lidera la nación en el porcentaje de mujeres propietarias de un negocio con un 2,61 % (primero), y una cuarta parte de todos los empleados del estado están dirigidos por una mujer (segundo). Las mujeres empresarias que pueden sobrevivir al duro clima empresarial y la limitada disponibilidad de capital: $101 millones en los últimos cinco años (34) apreciarán, por supuesto, la falta de impuestos estatales sobre la renta (empatados en el 1.º).

8. florida

Puntuación general: 67,7

Clasificación del año pasado (cambio): 3.º (-5)

Florida perdió cinco espacios este año debido a una mayor competencia, no porque alguna de sus métricas tuviera un desempeño deficiente. De hecho, el puntaje general de Florida aumentó este año debido a su sólido porcentaje general de mujeres propietarias de negocios (3°), su compromiso con la inversión de capital de riesgo (7°), su bajo desempleo (9°) y su empate en el puesto más bajo. tipo impositivo (1º). Donde Sunshine State podría mejorar es en sus ingresos generales (puesto 37) y su tasa de supervivencia comercial intermedia (29).

9. Carolina del Norte

Puntuación general: 67

Rango del año pasado (cambio): 17 (+8)

Carolina del Norte ha establecido un punto de apoyo en la lista de los 10 principales este año, subiendo ocho lugares. Si bien el estado de Tar Heel no domina ninguna métrica, se muestra respetable en muchas. Por ejemplo, el 28,2% de todas las empresas empleadoras en el estado están dirigidas únicamente por mujeres (9º), y el 20,82% de los empleados están dirigidos únicamente por una mujer (11º). Carolina del Norte también carece de debilidades importantes entre las métricas que medimos, aunque se ubica en la mitad inferior de los estados en lo que respecta al ingreso promedio (29) y el desempleo (31).

10. Illinois

Puntuación general: 64,6

Clasificación del año pasado (cambio): 23 (+13)

Illinois está ascendiendo en nuestra lista: el estado de Prarie mejoró su clasificación en trece puntos al mejorar drásticamente su tasa de éxito comercial (2.º frente al 22.º en 2022) y obtener ganancias en inversiones de capital de riesgo (9.º). También se encuentra todavía entre los primeros 20 por ingreso promedio (14º) a pesar de su tasa de desempleo significativamente alta (empatado en último lugar con Nevada). Si bien el estado aún se ubica en el medio en cuanto a mujeres propietarias de negocios (23) y el número de empleados dirigidos por una mujer (24), las mejoras muestran que Illinois está cambiando en la dirección correcta.

Los 10 peores estados para las empresas emergentes dirigidas por mujeres en 2023

41. Nebraska (puntuación general de 35,9): la escasez de capital (45.º) y una baja tasa de supervivencia de las nuevas empresas (49.º) han hecho que Cornhusker State caiga entre los diez últimos a pesar de que la propiedad empresarial es relativamente alta entre las mujeres (9.º).

42. Michigan (35,1): el desempleo es alto (41) y los ingresos son bajos (40) para Michigan. Además de esas métricas, solo el 16,29 % de los empleadores de Michigan están dirigidos por mujeres (42°), y las mujeres son propietarias del 23,3 % (24°) de las empresas. Sin embargo, el estado de los Grandes Lagos ocupa el puesto 15 en inversiones de capital de riesgo.

43. Carolina del Sur (34,7): la tasa relativamente alta de supervivencia de empresas emergentes de Carolina del Sur (12.°) no es suficiente para superar su baja tasa de propiedad de empresas entre las mujeres (40.°) o el hecho de que las mujeres lideran solo el 14,84 % de los empleados en el Estado de Palmetto.

44. Dakota del Norte (34,3): en Roughrider Country, el 0 % invertido en empresas dirigidas por mujeres las coloca en el último lugar de toda la nación (50). Si bien Dakota del Norte disfruta de una baja tasa de desempleo (3°), sus ingresos (45°) están cerca del fondo y las empresas no tienen una tasa de supervivencia saludable (41°).

45. Arkansas (34,1): la única métrica en la que Arkansas se ubicó en el 50 % superior de los estados fue en el porcentaje de mujeres propietarias de una empresa comercial (22), con ingresos (47) e inversión de capital (46) particularmente deficientes.

46. ​​Oklahoma (32): en el Estado de Sooner, solo el 15,69% de los empleados están dirigidos por una mujer (45º), y solo el 1,14% de las mujeres en el estado son propietarias de un negocio (47º). Los ingresos (44º) y los dólares de inversión (42º) también son bajos a pesar de la saludable tasa de supervivencia empresarial del estado (13º).

47. Virginia Occidental (31,8): aunque el 21,13% de los empleados de Virginia Occidental están dirigidos por mujeres (décimo), el estado ocupa el último lugar en porcentaje de empresas dirigidas por mujeres (50º) y el penúltimo en inversión (49º) .

48. Tennessee (30,2): Tennessee se ubica en el medio del paquete en cuanto a inversiones (25) y tasa de supervivencia empresarial (28), pero ocupa el puesto 50 en el porcentaje de empresas propiedad de una mujer y el 48 en cuanto a empleadores dirigidos por una mujer (14,46). %).

49. Alabama (28,9): el bajo desempleo (9.º) es un punto positivo en un entorno difícil para las mujeres empresarias en Alabama, que está rezagado en propiedad entre las mujeres (43.º), ingresos (42.º) y tasas de supervivencia de inicio de un año ( 42).

50. Mississippi (24.1): El estado de la hospitalidad no es un lugar muy hospitalario para una mujer que inicia un negocio. Si bien las empresas que lo intentan encuentran una tasa de supervivencia saludable (décimo), Mississippi se encuentra en la parte inferior de la mayoría de las otras métricas. Ocupa el puesto 47 para las empresas dirigidas por mujeres, el último (50) para los empleadores dirigidos por mujeres y el 48 para la inversión en empresas dirigidas por mujeres.

Datos sin procesar

Vista de mapa de los 50 estados

Clasificación completa de los 50 estados

Metodología

Para este informe, reunimos datos de ocho métricas separadas para los 50 estados. Los datos para cada métrica se normalizaron de 0 a 100, de modo que el estado con la clasificación más alta dentro de una métrica determinada tuviera una puntuación de 100 y el estado con la clasificación más baja tuviera una puntuación de 0. Estas puntuaciones normalizadas luego se multiplicaron por pesos específicos para lograr el puntaje general de cada estado.

A continuación se muestran las ocho métricas que elegimos, junto con el porcentaje utilizado para calcular cada peso:

• Porcentaje de empresas empleadoras dirigidas por mujeres (15 %): esta métrica compara la cantidad de empresas empleadoras dirigidas únicamente por mujeres con la cantidad de empresas empleadoras dirigidas únicamente por hombres en el estado, según los datos de la Encuesta anual de empresas de la Oficina del Censo de 2020. Proporciona una mirada muy básica al nivel de paridad de género en cada estado.
• Porcentaje de empleados en empresas dirigidas por mujeres (15 %): esta métrica compara la cantidad de empleados en empresas dirigidas únicamente por mujeres con la cantidad de empleados en empresas dirigidas únicamente por hombres en el estado, según datos de la Oficina del Censo Anual 2020. Encuesta Empresarial. Proporciona otra muestra para estimar la paridad de género, así como la fortaleza económica de las empresas dirigidas por mujeres estado por estado.
• Porcentaje de mujeres propietarias de un negocio (15 %): esta métrica compara la cantidad de mujeres que trabajan por cuenta propia en sus propios negocios con la cantidad total de mujeres en el estado, según la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2021 de la Oficina del Censo de EE. UU. Mide la participación activa de las mujeres en roles empresariales dentro de cada estado.
• El ingreso promedio de las mujeres propietarias de negocios (15 %): este es simplemente el ingreso anual promedio, incluidas las pérdidas, para las mujeres propietarias de negocios que trabajan por cuenta propia, según la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2021 de la Oficina del Censo de EE. UU. Brinda una idea del potencial de ingresos que una mujer empresaria podría tener estado a estado.
• Capital de riesgo invertido en empresas fundadas y cofundadas por mujeres (15 %): para esta métrica, se registraron datos del Panel de fundadores de capital de riesgo de EE. UU. de PitchBook para calcular la cantidad de capital invertido en empresas emergentes respaldadas por empresas fundadas o cofundadas por mujeres dentro de cada estado. Se incluyeron datos desde 2018 hasta octubre de 2022. Número en millones.
• Porcentaje de empresas emergentes aún activas después de un año (10 %): también conocida como tasa de supervivencia temprana de empresas emergentes, esta métrica mide la supervivencia inmediata de las empresas emergentes y utiliza datos de la edición 2021 de los Indicadores de emprendimiento de Kauffman. La tasa de supervivencia temprana no mide la salud a largo plazo de las nuevas empresas, pero brinda información clave sobre la tasa de éxito de las nuevas empresas, estado por estado.
• Tasas de impuestos estatales sobre la renta (7,5 %): se calculó la categoría impositiva más alta de cada estado para 2022, y se consideró mejor las tasas impositivas más bajas. Los estados con tasas de impuestos sobre la renta más bajas pueden proporcionar a los empresarios un mayor potencial de ingresos.
• Tasas de desempleo (7,5 %): estas tasas se extrajeron de la actualización de octubre de 2022 de la Oficina de Estadísticas Laborales. Para este informe, las tasas de desempleo se utilizan como una instantánea para medir la salud económica de cada estado.

Nuestros datos se obtuvieron de seis fuentes separadas, incluida la Encuesta anual de negocios de 2020 de la Oficina del Censo de EE. UU., la Encuesta de la comunidad estadounidense de 2021 de la Oficina de Censo de EE. UU., el Panel de fundadores de capital de riesgo de EE. Oficina de estadísticas laborales.