Kitap İncelemesi: Kişilik Kalıcı Değil, Ben Hardy

Yayınlanan: 2022-08-31

İlk setten düştükten sonra üç setlik maçta 5-2 gerideydim. Pek mümkün görünmüyordu. Gelen bir kıdemli ve hüküm süren MVP olarak tenis oynamayı öğrettiğim adam Steven tarafından dövülüyordum. Daha da kötüsü, Sarah McLachlan'ın “Building a Mystery” şarkısını ezbere söylüyordu. Bir MVP, iğrenç bir kahkaha ve suç geçmişi ile tanımlanan bir adama kaybetmez.

O yapana kadar. 2. servisini fileye blokladım ve o bir numaralı seribaşıydı.

Ne oldu öyle?

Ben MVP'ydim. Kolejler tarafından aktif olarak işe alındım. Steven hapisten birkaç kez zar zor uyudu ve maçımız hakkında o kadar stresliydi ki bir aşk şarkısı söyledi. O sıcak yaz öğleden sonrası beni hep şaşırtmıştı ama çoğu hatıra gibi o da nadiren bulunabilen bir çöp kutusuna sürüklendi.

Bu, Dr. Ben Hardy'nin “Kişilik Kalıcı Değil” kitabını okuyana kadardı . Ben, çok daha başarılı bir MVP olan Giannis Antetokounmpo'nun davranışını anlatıyor. MVP ödülünü aldıktan sonra Giannis, bunu hemen "geçmişte olmak" olarak ilan etti. Kendini başarı ile değil, sadece nereye gittiği ile tanımladı.

Ben'in yeni kitabı “Kişilik Kalıcı Değildir” bugün raflarda yerini aldı ve bana önceden bir kopyasını verme nezaketini gösterdi. Davranışsal psikoloji alanında doktora yapmış olmanın ve biraz da zorlu bir geçmişin avantajıyla Ben, kendimizin en iyi versiyonu olmamızı engelleyen acı gerçekleri ortaya koyuyor. “Kişilik Kalıcı Değildir” , kişilik miti, kişiliğin gerçekleri ve kasıtlı olarak yaşanmış bir hayata yürüyüş yoluyla yaşamı ve liderliği araştırıyor.

Kişilik Efsanesi

Bu noktada kişilik testlerinin yazlık endüstrisi gelişen bir metropoldür. Size tereddüt etmeden söyleyebilirim ki ben Myers-Briggs kişilik testinde bir ENTJ(P)'yim ve bunu birçok eylem-iş ve kişisel ilişki için gerekçe olarak kullandım. İyi bir arkadaşım Myers-Briggs kişiliği nedeniyle Satış Başkan Yardımcısı işinden neredeyse reddediliyordu. Şirket yeniden gözden geçirildi ve ekibi üç yıl boyunca rekor gelir elde etti.

Ben, karısıyla çıkmadan önce bir sınava girdiği benzer bir hikaye anlatıyor. Tüm kişiliğini yansıtması gereken bir renk aldı ve beyazdı. Kötü haber. Müstakbel eşi ve ailesi, onun ihtiyacı olduğuna inanıyorlardı. Bugün mutlu bir evliliği olan ve küçük bir çocuk ordusu olan Ben ve karısı, bir kişilik testinin geleceklerini belirlemesine izin verilmesi durumunda yaşanabilecek olası trajedi üzerinde kafa yoruyorlar.

Davranışlarımızı ve hedeflerimizi statik bir kimlik değerlendirmesine tabi tutmak için her neden var mı? Kısacası hayır. Ben, Myers-Briggs testini, temel aldığı sahte bilimi aydınlatarak, insanların değişen kişilikleriyle ilgili anekdotsal hikayeleri ilişkilendirerek ve kişiliğin değişen etkilerine ilişkin çalışmalara atıfta bulunarak ortaya koyuyor.

Belki de Ben'in kişiliğin dinamik doğası hakkında yaptığı en güçlü örnek, İskoçya'da on dört yaşındaki binden fazla kişinin kişilikleri üzerine yayınlanmış bir çalışmadır. Çalışma altmış yıldan fazla sürdü ve araştırmacılar, yıllar geçtikçe özelliklerde tutarlılık göreceklerine inanıyorlardı. Bunun yerine, araştırmacılar bulgular karşısında şok oldular. Çalışmanın sonunda, çalışmadaki neredeyse herkesin kişilikleri , araştırmacıların beklediğinden tamamen farklıydı.

Kişilik Gerçeği

Bir valf korozyon mühendisi ve DJ olarak, zamanımı farklı dünyalar arasında paylaştırdım ve bu iki farklı alanda büyük ölçüde farklı davrandım. Mühendis durumumu ortaya koyduğum DJ etkinliklerinde şok bakışlar ve işyerinde bir DJ olduğumu öğrendiğinde aynı derecede şok edici bakışlar vardı.

Ben , eski bir mahkum olan Andre Norman'ın hikayesini anlatarak kişiliğin değişen doğasını dramatik bir şekilde gösteriyor. Hapishane sırasında, Andre Harvard'a gitmek için tek bir hedef belirledi. Bu tek hedef, yeni davranışları ve kendini farklı, daha iyi bir versiyonuna uyum sağlamaya zorladı. Kısacası, Andre'nin tüm hayatı, tek bir kasıtlı hedef nedeniyle değişti. Fakat kişi kişiliği değiştirmek için doğru hedefi nasıl belirler?

Kasıtlı Yaşam

Ben, hedeflerin üç kaynaktan geldiğini belirtiyor: maruz kalma, arzu ve güven. Maruz kalma, zihni geren ve rahatsızlık yaratan deneyimler lehine rahatlıktan kaçınma fikridir. Ben, arzuların doğuştan değil, eğitilmiş ve ateşlenmiş olduğuna dikkat çekiyor. Güven kırılgandır, sabit değildir ve yaşadığımız hayatı bilgilendirir.

İşiniz ve gelir seviyeniz kendinize olan güveninize bağlıdır.

Arkadaşlarınız güveninize dayanır.

Nasıl giyineceğiniz kendinize olan güveninize bağlıdır.

Ben Hardy

Hedefler, maruz kalma, arzu ve güvenle bilgilendirilir. Ve sırayla, daha yüksek bir hedefe maruz kaldığımızda kişiliğimiz de değişir. Kimlik kasıtlı olarak tasarlanmalı ve arzuladığımız gelecekteki benliğimize dayanmalıdır.

Hikayenizi Kaydırın

Çeşitli noktalarda, hepimize yeterince iyi olmadığımız, yeterince önemli olmadığımız veya övgü veya lütfu hak etmediğimiz söylendi. Bizi tanımlayan asla bize dayatılan travma değildir. Aksine, bu travmanın bizi tanımlamasına izin vermek bizim iznimizdir. Hepimiz şaşırtıcı ve kendi kendini sınırlayan inançlara sahip insanlarla tanıştık. Ben, bir resim öğretmeninin kendisine çocuk kitabı yazarı/illüstratörü olmak için yeterince iyi olmadığını hissettirmesine izin veren uzak bir akrabasının hikayesini paylaşıyor. Elli yıl önceki resim öğretmeniyle tek bir etkileşim, o akrabanın “Ben sadece bir illüstratör olmak için yeterince iyi değilim” diye düşünmesine neden oldu.

Bunun profesyoneller olarak başımıza gelmesine kaç kez izin veriyoruz? ____ olacak kadar zeki/teknik/bilgili/dereceli değilim? Kişilik Kalıcı Değildir” bu kendi kendini sınırlayan inançların üstesinden gelmek için bir yol açar.

Özellikle, Ben'in yazıları, insanların evlerini nasıl dekore ettiğini tartıştığında derin bir akor yarattı. Geçen anlara işaret eden çok sayıda fotoğraf ve söz var. Ancak geleceğin olasılığına dair çok az istek uyandıran hatırlatıcılar var. Evin kendisi geriye dönük bir kurum haline gelir. Ve o evin sakinleri de öyle.

Hala Bir Şekilde Eğildik

Ben'in hem gerçekler hem de anekdotlarla güçlü bir vaka oluşturduğu için kişiliğin kalıcı olmadığı tezine katılmamak zor. Ancak dar görüşlü inançları gerçeklerden uzaklaştırmak cerrahi bir operasyondur. Ailemin, kurumsal işyerinin bir meritokrasi olduğu sonucuna vardığı konsolos, her seferinde elinizden gelenin en iyisini denemeniz için rehberlik etti. Her seferinde elinizden gelenin en iyisini yapmaya yönelik rehberlikle birlikte, bazı oyunların harcadığınız çabaya değdiğinin anlaşılması gecikiyor.

Ben'in buğdayı samandan ayırma konusundaki düşüncelerini duymak ilginç olurdu. Ebeveynlerimizin, arkadaşlarımızın ve akıl hocalarımızın iyi niyetli ancak eksik öğretilerini nasıl koruruz? Geleceğe geniş gözlerle bakarken geçmişi bir güç olarak nasıl kullanırız?

Sen Eski Hiçbir Şeysin

Otomatik garaj kapımın açılmasını izleyecek ve güzelliği görecek bir adamım. Bu minnettarlık çerçevesine sahip olmak bir süper güç çünkü ben genellikle sıradan anlardan keyif alıyorum, önemsizliği görmezden geliyorum ve herhangi bir olaydan çoğu insandan daha fazla tatmin alıyorum.

Bu süper güç bir dezavantaj olmadan gelmez. Geçip giden anları sıralamak ve tutmak için çok fazla zaman harcıyorum. Bu kitabı okumak ikna ediciydi. Ben nostaljik bir adamım, işçi sınıfının onursuzluktan önce ölüm ideallerine derinden batmış. En iyi arkadaşlarımın hepsi ben 10 yaşının altındayken yapıldı. Kim olduğum ve kim olduğumuza olan bağlılığımı gevşetme fikri zor ama sürekli gelişen daha iyi bir yarın arayışında son derece gerekli.

Bu nedenle “Kişilik Kalıcı Değildir” bende derin bir yankı uyandırdı ve kitaplığın “BAĞIŞ YAPMAYIN” kısmına kurşun sıktı. Yeniden okunmaya ve öncelik listenize ve kendi algınıza karşı sert bir şekilde ovmaya değer, eyleme geçirilebilir bir kılavuzdur. Gelecekte daha büyük bir ben var. Ve beklediğin daha büyüğü de var.

Gidip alalım.