แนวคิดการตลาดวิดีโอสำหรับบริษัทผู้ผลิต

ตามรายงานการวิจัยสภาวะการตลาดในอุตสาหกรรมการผลิตของเรา ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่นักการตลาดด้านการผลิตกำลังเผชิญคือการผลิตเนื้อหาคุณภาพสูง ความท้าทายนี้สามารถตอบโจทย์ได้ด้วยโซลูชันที่หลากหลาย แต่เราพบสถิติสำคัญอื่นที่อาจเสนอวิธีที่รวดเร็วและมีส่วนร่วมเพื่อสร้างเนื้อหาคุณภาพสูง: 49% ของนักการตลาดด้านการผลิตมองว่าการตลาดผ่านวิดีโอเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ทางการตลาดที่ได้รับความนิยมมากที่สุด การใช้วิดีโอเพื่อตอบสนองความต้องการในการผลิตเนื้อหาคุณภาพสูงสามารถช่วยเพิ่มการรับรู้แบรนด์ของคุณ แสดงวัฒนธรรมของบริษัท และสร้างเนื้อหาที่ให้ข้อมูลเพื่อช่วยขายผลิตภัณฑ์ของคุณ

วิดีโอเป็นเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้คุณแจ้งข้อมูลและเชื่อมต่อกับผู้ชมของคุณในแบบที่มีส่วนร่วม สร้างสรรค์และสนุกสนาน หากคุณไม่ได้ใช้วิดีโอในกลยุทธ์เนื้อหา ถือว่าคุณพลาด

เครื่องหมายการผลิตยังอ้างถึงโซเชียลมีเดียว่าเป็นเทรนด์ของอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต โดยชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการจัดทำแผนโซเชียลมีเดียเชิงกลยุทธ์เพื่อช่วยให้บริษัทผู้ผลิตแตกต่างจากคู่แข่ง ในขณะที่ผู้คนจำนวนมากขึ้นใช้เวลากับสังคมอย่างต่อเนื่อง มันสร้างโอกาสที่สมบูรณ์แบบในการเข้าถึงลูกค้าด้วยวิธีที่มีส่วนร่วม และส่วนที่ดีที่สุด? โซเชียลมีเดียและการตลาดผ่านวิดีโอทำงานร่วมกันเพื่อให้คุณได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ

ไม่มีวิธีใดที่เจาะจงในการเริ่มต้นขยายเนื้อหาวิดีโอของคุณ แต่มีเทคนิคมากมายที่คุณสามารถใช้เพื่อนำวิดีโอไปใช้ในการทำการตลาดและเพิ่มความพยายามทางการตลาดด้านการผลิตของคุณ ด้วยการใช้โซเชียลมีเดียและลองใช้วิดีโอสไตล์ต่างๆ คุณจะสามารถเริ่มสร้างความแข็งแกร่งให้กับการตลาดดิจิทัลของคุณได้ เราได้รวบรวมรายชื่อประเภทวิดีโอและวิธีรวมไว้ในกลยุทธ์ทางการตลาดของคุณ

คำอธิบายหรือวิดีโอเชิงผลิตภัณฑ์

รูปแบบวิดีโอนี้สามารถเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการก็ได้ตามที่คุณต้องการ และสามารถโฮสต์โดยพนักงานหรือลูกค้า หรือเป็นภาพเคลื่อนไหวก็ได้ ขึ้นอยู่กับทรัพยากรที่คุณมี ไม่ว่ารูปแบบใด วิดีโอเหล่านี้จะเน้นที่ผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณและอธิบายคุณค่าของพวกเขาต่อผู้บริโภค

นักการตลาดด้านการผลิตอ้างว่าคำนิยมเป็นรูปแบบการตลาดดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้นคุณสามารถสร้างคำให้การของลูกค้าในรูปแบบวิดีโอที่อธิบายว่าผลิตภัณฑ์ทำงานได้ดีเพียงใดหรือประสบการณ์ของลูกค้าที่ทำงานร่วมกับคุณเป็นอย่างไร สร้างสรรค์ไปกับมัน! การหาวิธีอธิบายบริการของแบรนด์ของคุณในแบบที่ผู้ชมเข้าใจได้ง่าย แสดงว่าคุณแสดงออกถึงคุณค่าที่นำเสนอและทำให้แบรนด์ของคุณเข้าถึงได้ง่ายขึ้น

วิดีโอจาก Ziegler Cat นี้แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถใช้คำรับรองของลูกค้าและเปลี่ยนเป็นวิดีโอส่งเสริมการขายที่สมบูรณ์แบบสำหรับผลิตภัณฑ์ของคุณได้อย่างไร:

ดูโพสต์ที่นี่

เบื้องหลังหรือวิดีโอเชิงกระบวนการ

วิดีโอเหล่านี้สามารถสร้างผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณให้พนักงานมีส่วนร่วม นำผู้ชมของคุณไปเบื้องหลังในหนึ่งวันในชีวิตที่บริษัทผู้ผลิต วิดีโอเหล่านี้ยอดเยี่ยมสำหรับความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือ ทำให้แบรนด์ของคุณเข้าถึงผู้ชมได้มากขึ้น และให้ผู้บริโภคมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่คุณผลิต คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพของคุณ หรือสัมภาษณ์พนักงานเกี่ยวกับลักษณะของกระบวนการผลิต — โอกาสไม่มีที่สิ้นสุดอย่างแท้จริง มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเรียนรู้สิ่งที่ผู้ชมของคุณต้องการเห็นและแสดงให้พวกเขาเห็นแทนที่จะบอกพวกเขา

[อ่านเพิ่มเติม: อะไรคือความท้าทาย 3 อันดับแรกสำหรับนักการตลาดด้านการผลิต (และวิธีแก้ปัญหา)]

วิดีโอจาก Andersen Corporation นี้แสดงเบื้องหลังของการผลิตหน้าต่างในขณะที่ให้ผู้ชมได้สัมผัสถึง CEO ของบริษัท — ทั้งคู่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความน่าเชื่อถือ

ดูโพสต์ที่นี่

ถ่ายทอดสด

คุณสามารถเพิ่มบัญชีโซเชียลมีเดียของบริษัทของคุณให้สูงสุดได้ด้วยการสตรีมเนื้อหาวิดีโอแบบสดไปยังผู้ติดตามของคุณ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการโต้ตอบกับผู้บริโภคแบบเรียลไทม์ ทำให้ผู้ชมของคุณมีแพลตฟอร์มในการแสดงความคิดเห็น ข้อกังวล หรือแม้แต่ร้องเพลงชมเชยแบรนด์ของคุณ และแม้ว่าสิ่งนี้อาจดูน่ากลัว แต่ LinkedIn ทำให้มันราบรื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการจัดกำหนดการกิจกรรมสดเพื่อให้แบรนด์ของคุณสามารถโปรโมตกิจกรรมสดได้ล่วงหน้า และคุณสามารถวางแผนการสตรีมสดตามหัวข้อเฉพาะได้

Tennant Company ถ่ายทอดสดงานนี้ โดยเปิดโอกาสให้วิศวกรคนหนึ่งได้พูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่งของตนที่ Tennant และการทำงานในบริษัทเป็นอย่างไร นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงความขอบคุณและให้เสียงกับพนักงานของคุณ

ดูโพสต์ที่นี่

วิดีโอพบปะทีมหรือเน้นพนักงาน

หากคุณยังไม่เข้าใจ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรวมพนักงานของคุณไว้ในเนื้อหาของคุณให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพราะพวกเขาคือผู้สนับสนุนรายใหญ่ที่สุดของคุณ หากคุณต้องการให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมในวิดีโอของคุณ การแนะนำผู้ชมให้รู้จักกับพนักงานที่หลากหลาย และให้พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับงานหรือบริษัทของพวกเขา อาจเป็นวิธีที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ชมและแสดงเพื่อน

นี่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งจาก Andersen โดยการให้พนักงานคนหนึ่งอยู่หน้ากล้องเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับผลกระทบที่พวกเขารู้สึกว่าบริษัทกำลังทำอยู่ Andersen กำลังขยายการสร้างแบรนด์และความน่าเชื่อถือของนายจ้างในขณะที่เกี่ยวข้องกับผู้ชมและขับรถกลับบ้านด้วยความรู้สึกของชุมชน

ดูโพสต์ที่นี่

นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการอวดคนที่อยู่เบื้องหลังบริษัทของคุณ และทำให้พนักงานของคุณมีปฏิสัมพันธ์กับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทของคุณอาจใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบายบน LinkedIn แต่อาจคุ้มค่าที่จะลองใช้แพลตฟอร์มโซเชียลอื่นๆ เช่น TikTok และ Instagram คุณจะแปลกใจว่ามีคนบน TikTok พูดถึงงานของพวกเขามากแค่ไหน การทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ เป็นอย่างไร ฯลฯ หากการกระโดดบน TikTok นั้นดูไม่คุ้มค่า คุณอาจลองจ้างผู้มีอิทธิพลเพื่อทำให้ชื่อแบรนด์ของคุณเป็นที่รู้จัก ให้กับคนรุ่นใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาบุคลากรหรือการรับรู้ถึงแบรนด์

แพลตฟอร์มเหล่านี้ไม่เหมาะสำหรับทุกคน ดังนั้นคุณควรทำการวิจัยตลาดและตรวจสอบว่าคุณกำลังเชื่อมต่อกับตลาดเป้าหมายในจุดที่ถูกต้อง

วิดีโอความเป็นผู้นำทางความคิด

ใครจะรู้ การผลิต ดีกว่า คุณ? ให้ผู้นำระดับสูงบางคนพูดถึงแนวโน้มของอุตสาหกรรม พูดคุยเกี่ยวกับบล็อกโพสต์ล่าสุดของบริษัทหรือเนื้อหาอื่นๆ หรือตอบกลับบทความเกี่ยวกับอุตสาหกรรม การสนทนาเรื่องอุตสาหกรรมกับผู้ชมของคุณ ช่วยให้คุณสร้างความน่าเชื่อถือในขณะที่แสดงความรู้ ทำให้ผู้ชมรู้ว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจคุณในด้านความต้องการด้านการผลิต

วิดีโอความเป็นผู้นำทางความคิดยังสมบูรณ์แบบในการเน้นย้ำถึงความพยายามในการรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรหรือการมีส่วนร่วมของชุมชน การโพสต์วิดีโอประเภทนี้บนโซเชียลมีเดียสามารถทำให้ทุกคนเข้าถึงความพยายามของคุณ จากนั้นผู้คนสามารถไปที่เว็บไซต์ของคุณเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม วิดีโอจาก 3M นี้แสดงการอุทิศตนของ 3M อย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบโดยตรงได้อย่างรวดเร็ว

ดูโพสต์ที่นี่

เนื้อหาเกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางความคิดจะมีประสิทธิภาพเป็นพิเศษเมื่อพนักงานของคุณแบ่งปันเนื้อหา มันแสดงให้เห็นว่าพวกเขายืนอยู่ข้างหลังสิ่งที่ผู้นำของคุณพูดและเห็นด้วยกับพวกเขา ในฐานะนักการตลาด คุณไม่สามารถบังคับผู้คนให้โพสต์ได้ แต่คุณสามารถสนับสนุนพวกเขาอย่างเข้มแข็งได้ ฝึกพนักงานของคุณว่าจะพูดอะไรบนโซเชียล วิธีแชร์โพสต์ และสิ่งที่ต้องใส่เมื่อโพสต์

วิดีโอการรับสมัคร

หากคุณมีตำแหน่งงานที่เปิดรับ การสร้างวิดีโอเพื่ออธิบายตำแหน่งงาน หรือให้พนักงานพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทของคุณนั้นสามารถช่วยให้ความพยายามในการสรรหาของคุณเป็นไปอย่างยาวนาน วิดีโอเหล่านี้อาจไม่เป็นทางการ เหมือนกับการสนทนาจ้างงาน ซึ่งคุณสามารถครอบคลุมคำถามที่พบบ่อย วัฒนธรรมบริษัท หน้าที่การงาน ฯลฯ อะไรก็ได้ที่ช่วยให้เห็นภาพที่ชัดเจนขึ้นว่าการทำงานในบริษัทของคุณเป็นอย่างไร

เนื้อหาวิดีโอเป็นพันธมิตรกับเนื้อหาที่ทีมการตลาดของคุณสร้างไว้แล้ว เริ่มต้นเล็ก ๆ โดยเปลี่ยนเนื้อหาที่มีอยู่ก่อนแล้วลงในวิดีโอ จากนั้นจึงนำวิดีโอไปใช้ในกลยุทธ์ของคุณต่อไป เนื้อหาประเภทโต้ตอบและมีส่วนร่วมนี้จะเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ของคุณและช่วยให้คุณสร้างผลกระทบที่ใหญ่ขึ้นโดยทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง

วิดีโอการสรรหาบุคลากรที่ยอดเยี่ยมจาก Ecolab นี้สมบูรณ์แบบในการแสดงให้พนักงานเห็นว่าพวกเขาพอใจกับงานและมีความสุขที่บริษัท วิดีโอประเภทนี้ช่วยให้พนักงานที่มีศักยภาพได้เห็นว่าชีวิตการทำงานของบริษัทจะเป็นอย่างไรจากพนักงานจริงๆ ไม่ใช่แค่จากแบรนด์เองเท่านั้น

ดูโพสต์ที่นี่

เราพบว่าการสรรหาไม่ตกอยู่แค่ไหล่ของผู้สรรหาอีกต่อไป นักการตลาดก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน และความพยายามของคุณก็สามารถสร้างผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อบริษัทของคุณได้

[อ่านเพิ่มเติม: 5 วิธีที่การตลาดดิจิทัลช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงาน]

มีหลายวิธีในการสร้างผลกระทบกับการตลาด แต่การมุ่งเน้นที่วิดีโอสามารถเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์ของคุณ เริ่มต้นชุมชนบนโซเชียลมีเดีย และให้แบรนด์และพนักงานของคุณมีเสียง ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจสร้างวิดีโอรูปแบบใด อย่าลืมใช้โซเชียลมีเดียเป็นเครื่องมือในการทำให้ผู้คนเห็นวิดีโอของคุณมากขึ้น ไม่ว่าคุณจะโพสต์บน Instagram Reels, TikTok, Facebook หรือ LinkedIn เนื้อหาวิดีโอของคุณกำลังสร้างมุมมองสามมิติของแบรนด์ พนักงาน วัฒนธรรม และผลิตภัณฑ์ของคุณ

ต้องการความช่วยเหลือในการเริ่มต้น? บริการผลิตวิดีโอระดับแนวหน้าของเราสามารถช่วยให้บริษัทของคุณสร้างวิดีโอที่ยอดเยี่ยมที่จะดึงดูดผู้ชมของคุณได้อย่างแน่นอน และด้วยประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมการผลิต เราจึงนำความรู้ด้านอุตสาหกรรมมาสู่โต๊ะ ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม; เรายินดีให้ความช่วยเหลือเสมอ