製造公司的視頻營銷理念

根據我們在製造業研究報告中的營銷狀況，製造業營銷人員面臨的最大挑戰是製作高質量的內容。 可以通過多種解決方案來應對這一挑戰，但我們發現另一個關鍵統計數據可能提供一種快速、引人入勝的方式來製作高質量內容：49% 的製造業營銷人員將視頻營銷視為最大的趨勢營銷策略之一。 使用視頻來滿足對高質量內容製作的需求有助於提高您的品牌知名度、展示公司文化並創建信息豐富的內容來幫助銷售您的產品。

視頻是非常棒的內容，可以幫助您以一種引人入勝、富有創意和娛樂性的方式告知觀眾並與觀眾建立聯繫。 如果您沒有在內容策略中使用視頻，那麼您就錯過了。

製造商也將社交媒體視為一種不斷增長的行業趨勢，這表明需要製定戰略性社交媒體計劃，以幫助製造公司從競爭對手中脫穎而出。 隨著越來越多的人繼續花時間在社交上，它創造了一個以引人入勝的方式接觸客戶的絕佳機會。 最好的部分是什麼？ 社交媒體和視頻營銷攜手合作，為您帶來強大的成果。

沒有一種特定的方法可以開始增強您的視頻內容 - 相反，您可以使用多種技術在營銷中實施視頻並增強您的製造營銷工作。 通過使用社交媒體並嘗試各種視頻風格，您可以開始加強您的數字營銷。 我們編制了一份視頻類型列表以及如何將它們納入您的營銷策略。

解釋器或面向產品的視頻

這種風格的視頻可以是正式的或非正式的，可以由員工或客戶主持，也可以只是動畫，具體取決於您手頭的資源。 無論格式如何，這些視頻都專注於您的產品或服務，並向消費者解釋它們的價值。

製造業營銷人員將推薦書視為一種強大的數字營銷形式，因此您可以創建視頻格式的客戶證詞，解釋產品的運作情況或客戶與您合作的體驗如何。 發揮創意！ 通過尋找以一種易於被觀眾理解的方式來解釋您的品牌服務的方法，您可以展示您的價值主張並使您的品牌更加平易近人。

Ziegler Cat 的這段視頻展示瞭如何使用客戶推薦並將其變成完美的產品宣傳視頻：

在此處查看帖子

幕後花絮或面向過程的視頻

這些視頻製作起來可能會很受歡迎，尤其是當您讓員工參與其中時。 在製造公司的一天中，將您的聽眾帶到幕後。 這些視頻的透明度和可信度非常棒，讓您的品牌與觀眾更相關，讓消費者更好地了解您製造的產品的成分。 您可以談論您的質量標准或就製造過程的樣子採訪員工——機會真的是無窮無盡的。 這一切都是為了了解你的觀眾想看什麼，然後展示給他們看，而不是告訴他們。

[閱讀更多：製造業營銷人員面臨的三大挑戰是什麼（以及如何解決這些挑戰）]

Andersen Corporation 的這段視頻展示了窗戶製造的幕後花絮，同時讓觀眾了解公司的首席執行官——這兩者對於建立信譽都非常重要。

在此處查看帖子

上線

您可以通過向您的關注者直播視頻內容來最大化您公司的社交媒體帳戶。 這是與消費者實時互動的好方法，為您的觀眾提供了一個表達問題、擔憂甚至為您的品牌歌頌的平台。 雖然這可能看起來令人生畏，但 LinkedIn 通過安排直播活動使其特別無縫，這樣您的品牌就可以提前宣傳直播活動，並且您可以圍繞特定主題計劃直播。

坦能公司在這次活動中進行了現場直播，讓他們的一位工程師談論了他們在坦能的職位以及在公司工作的感覺。 這是表達員工讚賞並讓員工發聲的好方法。

在此處查看帖子

與團隊會面或以員工為中心的視頻

如果您還沒有流行起來，那麼盡可能多地將您的員工包含在您的內容中是絕對必要的——畢竟，他們是您最大的擁護者。 如果您想對您的視頻採取更輕鬆的文化焦點，將您的觀眾介紹給各種員工並讓他們談論他們的工作或公司可能是與您的觀眾建立聯繫和展示同志情誼的好方法。

這是安徒生的另一個例子。 通過讓他們的一名員工在鏡頭前談論他們認為公司正在產生的影響，Andersen 正在提升他們的雇主品牌和可信度，同時與他們的觀眾建立聯繫，並將這種社區感覺帶回家。

在此處查看帖子

這也是炫耀公司背後人員的好方法，並且可以有效地讓您的員工與您的社交媒體平台互動。 您的公司可能在 LinkedIn 上過得很舒服，但可能值得一試其他社交平台，例如 TikTok 和 Instagram。 您會驚訝於 TikTok 上有多少人談論他們的工作，在不同行業工作的感覺等等。如果自己跳上 TikTok 似乎不值得，您也可以嘗試聘請有影響力的人來宣傳您的品牌名稱對年輕一代來說，無論是為了招聘還是為了品牌知名度。

這些平台絕對不適合所有人，因此請進行市場調查並確保您在正確的位置與目標市場建立聯繫。

思想領導力視頻

誰比你更了解製造業？ 讓您的一些高級領導談論行業趨勢，談論您公司的最新博客文章或其他內容，或回復行業文章。 通過與您的聽眾討論行業問題，您可以在展示您的知識的同時建立您的信譽，讓您的聽眾知道他們可以信任您的製造需求。

思想領導力視頻也非常適合強調任何企業社會責任努力或社區參與。 在社交媒體上發布此類視頻可以讓所有人都能看到您的努力，然後人們就可以前往您的網站獲取更多信息。 3M 的這段視頻很好地快速展示了 3M 對氣候變化及其直接影響的貢獻。

在此處查看帖子

當您的員工分享內容時，思想領導力內容特別有效。 這表明他們支持你的領導者所說的話並同意他們的看法。 作為營銷人員，你不能強迫人們發帖，但你可以大力鼓勵他們。 指導您的員工在社交媒體上說些什麼、如何分享帖子以及發佈時要包含的內容。

招聘視頻

如果您有空缺職位，則製作視頻來解釋該職位或讓員工談論為您的公司工作的感覺可以大大有助於您的招聘工作。 這些視頻可以是非正式的，更像是一個招聘對話，您可以在其中涵蓋常見問題解答、公司文化、工作職責等——任何有助於更清晰地了解您公司的工作情況的內容。

視頻內容與您的營銷團隊已經製作的內容合作。 從小處著手，將現有內容重新用於視頻，然後繼續將視頻納入您的策略。 這種互動、引人入勝的內容類型將提高您的品牌知名度，並通過使您與競爭對手區分開來幫助您產生更大的影響。

這個來自 Ecolab 的精彩招聘視頻非常適合展示對工作感到滿意並且對公司感到滿意的員工。 這些類型的視頻讓潛在員工可以從真正的員工那裡很好地了解公司的工作生活，而不僅僅是品牌本身。

在此處查看帖子

我們發現招聘不再完全落在招聘人員的肩上——營銷人員也可以發揮重要作用，您的努力可以對您的公司產生重大影響。

[閱讀更多：數字營銷幫助解決員工短缺問題的 5 種方式]

有很多方法可以對營銷產生影響，但專注於視頻可以提高您的品牌知名度，在社交媒體上啟動社區，並為您的品牌和您的員工提供發言權。 無論您決定創建哪種形式的視頻，請務必利用社交媒體作為讓更多人看到您的視頻的工具。 無論您是在 Instagram Reels、TikTok、Facebook 還是 LinkedIn 上發帖，您的視頻內容都在為您的品牌、員工、文化和產品創建更立體的視圖。

需要幫助開始？ 我們一流的視頻製作服務可以幫助您的公司製作出能夠吸引觀眾的精彩視頻。 憑藉多年的製造業經驗，我們將行業知識帶到了桌面上。 聯繫以獲取更多信息； 我們總是很樂意提供幫助。