Cargos mais populares do LinkedIn + Lista de Cargos + Tutorial

Publicados: 2021-09-17

Bem-vindo à aula de masterização de cargos no LinkedIn .

  • Que cargo devo escrever?
  • Isso realmente importa?
  • Faz diferença no final?

Todos nós nos perguntamos se é um grande problema, como tirar o máximo proveito disso e quais erros não cometer.

Neste artigo você encontrará tudo o que precisa para mudar, atualizar e impulsionar seu cargo no LinkedIn. Nosso bônus: Os 13 cargos mais populares no LinkedIn atualizados para 2021!

Os cargos são importantes no LinkedIn?

A primeira pergunta que me fiz foi essa. Sim, por que eu escreveria um artigo sobre isso se não importasse?

É super difícil encontrar um estudo sobre o impacto dos cargos em nossa carreira.

Encontrei um vídeo de 3 minutos feito por uma agência de recrutamento que vai te ajudar a entender a importância do seu título na evolução da sua carreira.

Acho que é bastante óbvio dizer que seu título é SUPER IMPORTANTE para a carreira… mas em algumas empresas, eles diriam a você:

“Oh, é apenas um título, não importa.”

Bem, isso é falso.

Por 3 razões importantes:

  • Imagine-se procurando um emprego no futuro. Você gerencia 10 funcionários, mas no seu cargo está escrito “assistente”. Você precisará explicar por que tinha missões diferentes, mas seu título não mudou. Pode ser mais difícil dizer ao seu potencial empregador para lhe dar o emprego e o título de “Gerente” que você realmente merece. É bastante estúpido, mas garante aos empregadores e candidatos a emprego que você tem qualidades de líder, mesmo que seja apenas um nome em um pedaço de papel. Você precisa entender que os recrutadores estão tão assustados quanto você durante o recrutamento. Se eles cometerem erros no processo de contratação, a qualidade do trabalho pode ser reavaliada e eles podem até ser demitidos.

  • Vamos dar outro exemplo. Você vai online e você vê várias grandes oportunidades de emprego . É uma oferta de trabalho como artista gráfico e você trabalha com recursos visuais na empresa há anos, mas foi contratado como gerente de comunidade. Você não tem um diploma ou qualificações de uma escola, mas aprendeu as informações sozinho. É o emprego dos seus sonhos. Mas você nem tem a experiência de trabalho certa para escrever em seu currículo. Agora, se depois de um tempo fazendo design gráfico você pediu para mudar o cargo para “designer gráfico e gerente de comunicação”, então, você teria pelo que lutar. Conseguir esse novo emprego faz mais sentido para os caçadores de talentos.

  • Subindo a escada de sua nova carreira . Você merece esta promoção, você trabalhou muito para isso. Mas, como seus chefes saberiam disso se você não tivesse um cargo relevante? Em algumas empresas, há muitos passos antes de chegar ao chefão, que às vezes eles nem sabem quem você é. Às vezes eles sabem, mas não sabem o que você realmente faz. Não perca oportunidades de carreira e/ou um salário mais alto em sua própria empresa.

O único estudo que encontrei como indicação da importância dos cargos é este, que demonstrou que muitas pessoas preferem um título melhor do que um salário maior. 70% das pessoas questionadas na pesquisa responderiam que preferem um cargo melhor do que mais dinheiro - chegando a US$ 10.000 a menos !

Significa uma coisa, bem, talvez 2:

  • O mundo inteiro é tão egocêntrico e dá tanta importância a um título. É como um episódio de espelho negro.
  • Todo mundo se preocupa com os cargos do LinkedIn .

+8% de taxa de aceitação com este título do LinkedIn!

Visto que encontrei poucos estudos sobre o assunto. Decidi criar meu próprio teste A/B.

Escolhi dois perfis e mudei os títulos.

Título não otimizado:

Título otimizado, contundente e personalizado:

Em seguida, executei 50 solicitações de conexão do LinkedIn para o mesmo destino e automatizei o processo.

Eu defini o alvo como “Gerente de comunidade, França, setor de comunicação”.

Os gerentes de comunidade tendem a querer aumentar sua rede e, portanto, aceitam solicitações com mais facilidade

Lanço o teste com as duas contas do LinkedIn, de https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/04/Visuel-Article-Blog-92-1-1.png e Jason em 50 pessoas.

Resultado: um título do LinkedIn bem otimizado trará melhor visibilidade e aumentará sua taxa de aceitação.

Quero ver?

Jason obteve uma taxa de aceitação de 18% em sua inscrição.

Eu tenho uma taxa de aceitação de 26%.

Conclusão: +8% de aceitação é um número enorme em termos de prospecção. De 5.000 pessoas, são 400 clientes em potencial.

Coloque todas as probabilidades do seu lado e siga o restante do guia para obter os melhores exemplos!

O que devo colocar como cargo no LinkedIn?

Por favor, verifique se você tem um perfil novinho em folha.

Crie o melhor perfil do LinkedIn

Devo colocar no LinkedIn meu cargo oficial ou o título do que realmente estou fazendo?

Muito boa pergunta, senhor (ou senhora).

Aqui está uma lista de exemplos que você pode aplicar ao seu título:

  • Cargo | Realização Específica.
    • Especialista em Vendas | ROI de +31% em {Nome da sua empresa} Quer saber como?
    • Cargo | Anos de Experiência na Indústria | Quebra-gelo.
      • Gerente de atendimento ao cliente | +5 anos de experiência na {Nome da sua empresa} e ainda não foi substituído por um robô.
    • Cargo | Valor único que você traz.
      • Especialista em conteúdo de marca | Crie conteúdo criativo incrível para compartilhar no LinkedIn.
    • Eu ajudo ___ (tipo de cliente) a obter ___ (resultado desejado)
      • Ajudo freelancers a conseguir mais de 10 clientes para iniciar seus negócios.

    Vamos conferir 2 exemplos que eu particularmente gosto!

    https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/09/Visuel-Article-Blog-69-1.webp aplica a seguinte sequência: Cargo | Especialista em (…) | Fornece conteúdo de alta qualidade sobre (…).

    O que devo colocar como cargo no LinkedIn?

    Aqui, Pauline aplica a seguinte estratégia: Eu ajudo – alvo – para (…) | Fornecer (…) resultados.

    Descubra como descrever seu trabalho online . Você pode até nos perguntar abaixo e podemos lhe dar um pequeno conselho de carreira .

    O que significa título no LinkedIn?

    Um cargo bem escrito no LinkedIn aparecerá para pessoas como

    • Você tem uma carreira de longo prazo em andamento (se você é gerente, as pessoas valorizam mais sua experiência e suas dicas).
    • Eles confiarão mais em você e em suas habilidades se o cargo for atraente e contundente.
    • Eles se conectarão e falarão com você facilmente se sentirem que você é muito ativo na rede.
    • Eles aceitarão seu pedido de conexão e serão mais amigáveis ​​com você se seu perfil estiver bem atualizado.
    • Ajuda o motor de busca de emprego e os recrutadores a encontrá-lo . Com o título certo, é mais provável que você seja contatado. Isso é incrível se você está procurando trabalho!

    Como mudar o cargo no LinkedIn?

    É super simples:

    • Vá no seu perfil.
    • Clique na caneta de edição.
    • Titulo de perfil.
    • Altere o cargo do LinkedIn.
    • Role até o final, clique para confirmar todas as alterações.

    Passo 1 :

    como mudar o cargo no LinkedIn? passo 1

    Passo 2 :

    como mudar o cargo no LinkedIn? passo 2

    Título do trabalho no LinkedIn enquanto desempregado

    Aprenda a abordar recrutadores

    Conseguir um emprego pode ser super difícil:

    • Se você teve um longo período de procura de emprego ou desemprego.
    • Se você não tem nenhuma experiência ou formação profissional.
    • Se você está trabalhando em uma indústria de nicho, você encontra apenas 2 empregos disponíveis em todo o país.
    • Se você é como eu e adora explorar a carreira e mudar de emprego com bastante frequência, pode ser ainda mais difícil explicar por que você está pulando no mercado de trabalho como se tivesse pulgas.

      Bem, vamos ver o que podemos fazer para ajudá-lo a encontrar um emprego no qual seja feliz e realizado.

      Exemplos de títulos do LinkedIn se você estiver procurando emprego

      Você está procurando um novo emprego? Duas coisas que você deve fazer:

      • Observe seus objetivos, não seu desemprego. Você tem valor Traga-o para cima.
        • Não “ procurando emprego ”, mas “Proprietário do produto com 2 anos de experiência”.
        • Você não está “caçando emprego”, está “oferecendo seus serviços como especialista em vendas”.
      • Resista ao uso de atividades não relacionadas ao trabalho para preencher a lacuna. Você não é um mestre Lego em tempo integral.
        • Certifique-se de estar falando apenas sobre o que agrega valor aos seus currículos (personalize-os para cada empresa para a qual está se candidatando).

      Então, aqui estão alguns exemplos de sequências dependendo de suas necessidades:

      • Você tem experiência : Especialista em (…) | Estou oferecendo meus (…) anos de experiência em (setor).
      • Você não tem experiência no trabalho específico: Apaixonado por (…) Estou oferecendo minhas opiniões, motivação e conhecimento digital para – (tipo de empresa visada).
      • Você adora mudar de emprego com frequência: Canivete Suíço em (área que procura) | Tenho 5 anos de sucesso em uma variedade de negócios | Pronto para alguém cheio de criatividade e ideias?

      É bem simples entender o processo, você mesmo vai anunciar . Para fazer isso, você precisa de confiança. Eu prometo a você, com isso, você pode conseguir qualquer emprego que quiser.

      Aqui está um pequeno truque que encontrei e pratiquei antes de conseguir este emprego. Funcionou. (eu não tinha experiência por sinal.)

      Título do LinkedIn para estudante

      Ei ! Procurando emprego para estudante ? Conheço muito bem o percurso trabalho-estudo. Fiz 4 anos de estágios.

      É tão difícil conseguir uma boa empresa para trabalhar e um gerente te contratar sem nenhuma experiência.

      Cometi muitos erros quando comecei.

      • Envio de centenas de currículos despersonalizados.
      • Procuro emprego de qualquer jeito, mesmo que não goste da empresa ou dos valores.
      • Ter um único currículo e carta de apresentação (chato de ler, aliás).

      Por favor, não cometa os mesmos erros que eu. Seja confiante sobre o valor que você pode trazer e quem você é. Não troque 2 anos da sua vida fazendo café. A vida é muito curta e você é muito talentoso, mesmo que ainda não veja!

      Bem, vamos à parte dos exemplos:

      • Os seus estudos são a sua experiência de trabalho: 3 anos de experiência em (…) | Apaixonada por (…)
      • Já fez estágio? É uma vaga : Ex (nome da vaga) na (nome da empresa) | Muito hábil em (observe suas melhores habilidades de trabalho).
      • Você quer algo picante? Destaque-se ! Sou um trabalhador criativo e alegre dedicado a (nome da área que gostaria de trabalhar). | eu tenho isso no meu sangue

      Não se esqueça: se estiver procurando emprego, fale sempre de você como trabalhador e não como estudante.

      Agora, se você ainda não está procurando emprego, pode escrever:

      • Estudante em (escola) | Aspirar a ser um líder em (área).
      • Quer fazer grandes coisas em (trabalho/paixão) | Aluno com tempo para projetos paralelos | Vamos conversar .
      • Estudante em (escola) | Estará no mercado de trabalho em X Meses | Vamos conversar .

      Títulos de trabalho do LinkedIn para o diretório

      Você quer aparecer nos critérios de pesquisa do LinkedIn como diretor? Aqui estão os principais exemplos:

      • CEO > CEO. (Aqui está o nosso) de…
      • COO > Diretor de Operações da…
      • CFO > Diretor Financeiro da …
      • CTO > Diretor de Tecnologia da …
      • CMO > Diretor de Marketing da …
      • CHRO > Diretor de Recursos Humanos da …
      • CDO > Diretor de Dados da …
      • CPO > Diretor de Produtos da …
      • CCO > Chief Customer Officer da …
      • Líder de Equipe | Número de funcionários sob sua liderança de…
      • Gerente | Nome da empresa de…
      • Diretor de | Nome da empresa de…
      • Chefe de | Nome do setor de…
      • Chefe | Nome do setor de…
      • Presidente (o mesmo que CEO, mas um pouco mais à moda antiga) de …
      • Lider em (área de atuação | Nome da empresa de …
      • Diretor de Vendas Internas | Nome da empresa de…

      13 cargos mais populares no LinkedIn

      Encontrei um estudo no LinkedIn sobre as vagas mais procuradas de 2021!
      Depois de algumas outras pesquisas, encontrei 2 categorias. O primeiro é com qualificações e o segundo sem.

      13 Emprego mais popular em 2022 – qualificações exigidas

      • Encarregado da Proteção de Dados.
      • Engenheiro de inteligência artificial.
      • Corretor de imóveis.
      • Especialista em Sucesso do Cliente.
      • Gerente Comunitário.
      • Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE).
      • Especialista em cibersegurança.
      • Engenheiro DevOps.
      • Engenheiro de Dados.
      • Cientista de dados.
      • Consultor de Dados.
      • Gerente de recrutamento.
      • Desenvolvedor Big Data.
      • Recrutador de TI.
      • Analista de Private Equity.

      Emprego mais popular em 2022 – não são necessárias qualificações

      Você está procurando um novo emprego agora? Você está procurando uma função com datas de início bastante rápidas e que não exija muito treinamento ou experiência?

      Aqui está a lista:

      • Cuidados na primeira infância.
      • Cuidados com idosos.
      • Logística.
      • Equipe de apoio em unidades de saúde.
      • Profissões médicas e especializadas.
      • Supermercados e comércio varejista.

      Fonte

      Lista de cargos no LinkedIn

      Antes de ler as listas de empregos , encontrei algumas estatísticas interessantes sobre os diferentes empregos que podemos encontrar nos perfis do LinkedIn .
      Já dá uma ideia do que tem lá em cima.
      Lista de cargos no LinkedIn
      OK, vamos ampliar os resultados de pesquisa mais populares no LinkedIn!

      Lista de cargos de tecnologia, web e telecomunicações

      • Administrador de banco de dados.
      • Arquiteto de sistemas de informação.
      • Analista de negócios.
      • Gerente de projetos de TI.
      • Gerente de comunidade.
      • Web designer.
      • Consultor de SEO (consultor de MO/SEO).
      • Cientista de dados.
      • Desenvolvedor front-end.
      • Desenvolvedor.
      • Gestor de aprendizagem digital.
      • Web designer.
      • Hotline rIngenieur(e).
      • Engenheiro de cibersegurança.
      • Io Engenheiro de rede de TI.
      • Engenheiro de rede.
      • Engenheiro de segurança.
      • Engenheiro técnico de vendas.
      • Instalador de telecomunicações.
      • Designer de movimento.
      • Técnico referenciado.
      • Técnico em informática industrial.
      • Técnico de telecomunicações.
      • Gerente de tráfego.
      • Designer de experiência do usuário.
      • designer de movimento
      • Vendedor de microcomputadores.
      • Web designer.
      • Webmaster.

      Trabalhos de comunicação, marketing

      • Assistente de comunicação.
      • Pressione anexo.
      • Oficial de comunicação.
      • Diretor de comunicação.
      • Jornalista corporativo.
      • Gerente de pesquisa de marketing.
      • Gerente de marketing direto.
      • Oficial de promoção.
      • Gerente de produto.
      • Gerente de publicidade.
      • Designer/editor.
      • Diretor de arte.
      • Gerente de contas.
      • Diretor criativo.
      • Diretor de marketing.
      • Artista de layout publicitário.
      • Planejador de mídia.
      • Gerenciador de banco de dados.
      • Gerente de Merchandising.

      Vendas e distribuição no LinkedIn

      • Comprador.
      • Agente de vendas.
      • Assistente de exportação.
      • Gerente de negócios.
      • Chefe de departamento.
      • Representante de vendas.
      • Gerente do centro de lucro.
      • Gerente de loja.

      Perguntas e respostas sobre cargos no LinkedIn

      Título do currículo e cargo

      Se você quiser ir mais longe no processo de busca de emprego, você precisa colocar seu currículo em seu perfil do LinkedIn.

      • Escreva seu currículo com o cargo certo.
      • Carregue seu currículo no LinkedIn.

      Veja como fazer isso > Link.

      como atualizar o cargo no LinkedIn

      Lembrar :

      • Vá no seu perfil do LinkedIn.
      • Clique na caneta de edição no lado direito da sua foto de perfil.
      • Clique no título do perfil.
      • Altere o cargo do LinkedIn.
      • Role até o final, clique em confirmar no final.
      • Bum, está feito.

      Como alterar o cargo no LinkedIn com notificação

      É muito simples. Apenas alguns passos:

      • Vá no seu perfil, role um pouco até “Experiências”.
      • Clique na caneta (editar).
      • Altere o título do seu “Trabalho”.
      • Ative a notificação (número 2).
      • Confirme as alterações. Um pop-up aparecerá. Confirme novamente.

      como mudar o cargo no LinkedIn com notificação

      Pesquise no LinkedIn por cargo

      Tutorial on-line e hack secreto: dominando a pesquisa do LinkedIn.

      • Use o campo Título para encontrar seu alvo.
      • Vá na barra de pesquisa, digite sua palavra-chave.
      • Vá para todos os filtros, role até o final.
      • Escreva o título que procura e apague o que escreveu na barra de pesquisa.

      Use "título" para qualificar seu cliente em potencial

      Aqui está, você aprendeu tanto sobre os cargos do LinkedIn que não precisa de mais informações. Espero ter ajudado a tornar as coisas mais claras para você.