最も人気のある LinkedIn の役職 + 役職のリスト + チュートリアル

LinkedIn の役職マスタリング クラスへようこそ。

• 役職は何を書けばいいですか？
• それは本当に問題ですか？
• 結局違いますか？

私たちは皆、それが大したことなのか、それを最大限に活用するにはどうすればよいのか、どの間違いを犯してはならないのか疑問に思っています。

この記事では、LinkedIn で役職を変更、更新、昇格するために必要なすべてを見つけることができます。 ボーナス: LinkedIn で最も人気のある 13 の役職が 2021 年に更新されました!

LinkedIn では役職は重要ですか?

私が自問した最初の質問はこれでした。 はい、それが問題ではないのに、なぜそれについて記事を書くのでしょうか?

役職が私たちのキャリアに与える影響に関する研究を見つけるのは非常に困難です。

人材紹介会社が作成した 3 分間のビデオを見つけました。これは、キャリアアップにおける肩書きの重要性を理解するのに役立ちます。

あなたの役職がキャリア的に非常に重要であると言うのはかなり明白だと思います…しかし、いくつかの企業では、彼らはあなたに言うでしょう：

「ああ、それはただのタイトルです、それは問題ではありません。」

まあ、それは間違っています。

3 つの重要な理由:

• 将来、仕事を探している自分を想像してみてください。 10名の社員をマネジメントしてきましたが、肩書には「アシスタント」と書かれています。 異なるミッションを持っていたのに、肩書きが変わらなかった理由を説明する必要があります。 潜在的な雇用主に、あなたにふさわしい仕事と「マネージャー」の肩書きを与えるように言うのは難しいかもしれません。 ばかばかしい話ですが、たとえそれが紙に書かれた名前であっても、あなたがリーダーとしての資質を持っていることを雇用主や求職者に安心させます。 採用担当者は、採用中はあなたと同じくらい怖がっていることを理解する必要があります。 採用プロセスでミスをすると、仕事の質が再評価され、解雇されることさえあります。

• 別の例を見てみましょう。 オンラインにアクセスすると、素晴らしい雇用機会がいくつかあるようです。 それはグラフィック アーティストとしての求人で、あなたは会社で何年もビジュアル制作をしてきましたが、コミュニティ マネージャーとして採用されました。 あなたは学校の学位や資格を持っていませんが、自分で情報を学びました。 それはあなたの夢の仕事です。 しかし、あなたは履歴書に書く適切な実務経験さえ持っていません。 さて、しばらくグラフィック デザインをした後、「グラフィック デザイナーおよびコミュニケーション マネージャー」に肩書きを変更するように要求した場合、何かを争う必要があります。 この新しい仕事を得ることは、タレントハンターにとってより理にかなっています。

• 新しいキャリアのはしごを登る。 あなたはこの昇進に値する、あなたはそのために懸命に働いた。 しかし、あなたが適切な役職を持っていない場合、上司はどのようにしてこれを知るでしょうか? 一部の企業では、上司にたどり着くまでにあまりにも多くのステップがあり、時には彼らはあなたが誰であるかさえ知りません. 時々彼らは知っていますが、あなたが本当に何をしているのかは知りません。 自分の会社でキャリアの機会やより高い給与を逃さないでください。

役職の重要性を示すものとして私が見つけた唯一の研究はこれであり、多くの人がより高い給料よりも優れた役職を望んでいることが示されました. 調査で尋ねられた人の 70% は、より多くのお金よりもより良い役職を好むと回答し、最大で 10,000 ドルも少なくなります!

それは 1 つのことを意味します。まあ、おそらく 2:

• 世界全体がとても自己中心的で、タイトルを非常に重要視しています。 ブラックミラーのエピソードのようなものです。
• LinkedIn の役職は誰もが気にします。

この LinkedIn タイトルで +8% の受け入れ率!

このテーマに関する研究はほとんど見つかりませんでした。 独自の A/B テストを作成することにしました。

2 つのプロファイルを選択し、タイトルを変更しました。

最適化されていないタイトル:

最適化されたパンチの効いたカスタム タイトル:

次に、同じターゲットに対して 50 件の LinkedIn 接続要求を実行し、プロセスを自動化しました。

私はターゲットを「コミュニティ マネージャー、フランス、コミュニケーション セクター」と定義しました。

コミュニティ マネージャーはネットワークを拡大したいと考える傾向があるため、リクエストをより簡単に受け入れる

https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/04/Visuel-Article-Blog-92-1-1.png の 2 つの LinkedIn アカウントと 50 人の Jason でテストを開始します。

結果: 適切に最適化されたLinkedIn の見出しは、認知度を高め、受け入れ率を高めます。

見たい？

ジェイソンは、彼のアプリケーションで 18% の承認率を得ました。

合格率26%になりました。

結論: +8% の受け入れは、見込み客にとって非常に大きな数字です。 5000 人のうち、400 人の潜在的なクライアントです。

すべてのオッズを味方につけて、ガイドの残りの部分に従って、最良の例を取得してください!

LinkedIn での役職は何を入力すればよいですか?

輝かしい新しいプロファイルを持っていることを確認してください。

最高の LinkedIn プロフィールを作成する

LinkedIn に正式な役職または実際に行っている役職を掲載する必要がありますか?

とても良い質問です、サー（またはマダム）。

タイトルに適用できる例のリストを次に示します。

• 役職 | 特定の成果。
  • セールスエキスパート | {Name of your company} で +31% ROI 方法を知りたいですか?

• 役職 | 業界での長年の経験 | アイスブレーカー。
  • カスタマーケアマネージャー | {Name of your company} で +5 年の経験があり、まだロボットに置き換えられていません。
• 役職 | あなたがもたらすユニークな価値。
  • ブランド コンテンツ エキスパート | LinkedIn で共有する素晴らしいクリエイティブ コンテンツを作成します。
• 私は___ (クライアントのタイプ) get___ (望ましい結果) を手伝います
  • フリーランサーが 10 人以上のクライアントを獲得してビジネスを開始できるよう支援しています。

私が特に気に入っている2つの例を見てみましょう！

https://blog.waalaxy.com/wp-content/uploads/2021/09/Visuel-Article-Blog-69-1.webp では、次の順序が適用されます。 (…) の専門家 | (…) に関する高品質のコンテンツを提供します。

ここで、ポーリンは次の戦略を適用します。 (…) 結果を提供します。

あなたの仕事をオンラインで説明する方法を見つけてください。 以下で質問することもできます。ちょっとしたキャリアアドバイスを提供できます。

LinkedIn でのタイトルの意味は何ですか?

LinkedIn でよく書かれた役職は、次のような人に表示されます。

• あなたは長期的なキャリアパスを歩んでいます (あなたがマネージャーであれば、人々はあなたの経験とヒントをより重視します)。
• あなたの役職が魅力的でパンチの効いたものであれば、彼らはあなたとあなたのスキルをより信頼してくれるでしょう。
• あなたがネットワーク上で非常に活発であると彼らが感じれば、彼らはあなたに簡単に接続して話をします.
• あなたのプロフィールが適切に更新されていれば、彼らはあなたの接続要求を受け入れ、あなたとより友好的になるでしょう.
• 求人検索エンジンや採用担当者があなたを見つけるのに役立ちます。 適切なタイトルを使用すると、連絡を受ける可能性が高くなります。 あなたが仕事を探しているなら、それは素晴らしいことです！

失業中のLinkedInの役職

採用担当者へのアプローチ方法を学ぶ

仕事を得るのは非常に難しい場合があります。

• 就職活動や失業が長期にわたる場合。
• 経験や専門的なトレーニングを受けていない場合。
• あなたが非常にニッチな業界で働いている場合、全国で2つの仕事しか見つかりません.
• あなたが私のように、キャリアの探求と転職を頻繁に行うのが好きな場合、ノミがいるかのように労働市場を飛び回っている理由を説明するのはさらに困難になる可能性があります.

それでは、あなたが幸せで満足できる仕事を見つけるために、私たちができることを見てみましょう。

仕事を探している場合の LinkedIn の見出しの例

新しい仕事をお探しですか？ あなたがしなければならない2つのこと：

• 失業ではなく、目標に注意してください。 あなたには価値があります。
  • 「求職中」ではなく「経験2年のプロダクトオーナー」。
  • あなたは「就職活動」ではなく、「セールス エキスパートとしてサービスを提供している」のです。

• ギャップを埋めるために仕事以外の活動を使用することに抵抗します。 あなたはフルタイムのレゴ マスターではありません。
  • 履歴書に価値をもたらすものについてのみ話していることを確認してください (応募する企業ごとに履歴書をパーソナライズしてください)。

したがって、ニーズに応じたシーケンスの例をいくつか示します。

• あなたには経験があります : (…) の専門家 | （セクター）での（…）年の経験を提供します。
• 特定の仕事の経験がない :情熱を持っている (…) 私は自分の見解、モチベーション、デジタルの専門知識を – (対象となる企業のタイプ) に提供します。
• あなたはかなり頻繁に仕事を変えるのが好きです。 私はさまざまなビジネスで 5 年間成功を収めてきました。 創造性とアイデアに満ちた人を受け入れる準備はできていますか?

プロセスを理解するのは非常に簡単です。あなたは自分自身を宣伝しようとしています。 そのためには、自信が必要です。 これがあれば、どんな仕事でも手に入れることができると約束します。

これは、この仕事に就く前に見つけて練習した小さなトリックです。 出来た。 （ちなみに私は未経験です。）

2022 年に最も人気のある仕事 – 資格は必要ありません

あなたは今、新しい仕事を探していますか？ 開始日がかなり早く、トレーニングや経験があまり必要ない役割をお探しですか?

リストは次のとおりです。

• 幼児期のケア。
• 老人介護。
• ロジスティクス。
• 医療施設のスタッフをサポートします。
• 医療および専門職。
• スーパーマーケットと小売業。

ソース

LinkedInの役職一覧

求人情報を読む前に、 LinkedIn のプロフィールで見つけることができるさまざまな仕事に関する統計をいくつか見つけました。

それはすでにそこにあるものについてのアイデアをあなたに与えます.

では、LinkedIn で最も人気のある検索結果を拡大してみましょう。