Utwórz post na LinkedIn do poszukiwania pracy!

LinkedIn to idealna sieć społecznościowa do poszerzenia swojej sieci kontaktów zawodowych lub poszukiwania pracy. Oprócz regularnie publikowanych ogłoszeń masz możliwość utworzenia posta na LinkedIn w celu poszukiwania pracy, a my powiemy Ci, jak to zrobić!

Nie musisz korzystać z miliarda programów i platform, aby mieć nadzieję na znalezienie pracy. Czasami korzystanie z sieci społecznościowych jest dla Ciebie najlepszą rzeczą. I wiesz co? Jeśli chodzi o poszukiwanie pracy, LinkedIn jest wręcz ogniem.

Przykładowy post dotyczący poszukiwania pracy na LinkedIn

Zaczniemy od podania powodów, dla których tu jesteś, przykładowych postów na LinkedIn dotyczących poszukiwania pracy. Zobaczysz, nie ma w tym nic skomplikowanego.

Zaprezentuj swoje umiejętności

Może to zabrzmi pompatycznie, ale chcemy wiedzieć, jakie masz umiejętności, co możesz wnieść do firmy. Zwłaszcza, gdy jesteś rekruterem, masz pola do zaznaczenia.

I nie zapomnij dodać odpowiednich hashtagów.

Użyj swojej sieci

Zgadzamy się, że w tej sytuacji publikowanie postów z prośbą o kontakt z siecią nie przyniesie ci korzyści, jeśli masz tylko 2 połączenia… Nie wywrzesz większego wpływu. Nie zrobisz wielkiego wrażenia. Będziesz musiał zbudować swoją sieć i zacząć uzyskiwać widoczność.

Poszukiwanie programu stażu lub praktyki zawodowej

I tak, nie chodzi tylko o znalezienie pracy, możesz także zrobić post o znalezieniu stażu. Wiemy, że znalezienie stażu w szkole może być bardzo stresujące. Dlatego też pomożemy Ci znaleźć idealny staż.

Oczywiście ten model obowiązuje również, jeśli szukasz doświadczenia zawodowego!

Wyrażaj się jasno w swoim poście na LinkedIn!

Oprócz ubiegania się o ogłoszenie za pośrednictwem zakładki „Praca” tej sieci społecznościowej, konieczne jest wyraźne ogłoszenie, że szukasz pracy. Potencjalni rekruterzy lub osoby, które mogą Cię polecić lub skontaktować , muszą szybko zrozumieć, że jesteś dostępny i na jakie stanowisko! Dlatego ważne jest, aby być jasnym i dobrze ustrukturyzować swoje pomysły. Tekst z odpowiednią grafiką przyciągnie uwagę i będzie idealny do jasnego przekazania wiadomości.

Ogólnie rzecz biorąc, to dzięki Twoim postom na LinkedIn uda Ci się stworzyć ukierunkowaną i wykwalifikowaną sieć zawodową. Aby skontaktować się z siecią lub umówić się na rozmowę o pracę, możesz na przykład:

• Dołącz karuzelę, w której krótko się przedstawisz i wyjaśnisz, co musisz ze sobą zabrać! Aby wyrazić swoją osobowość, nie wahaj się przyjąć tonu, który pasuje do Ciebie lub rodzaju firmy, której szukasz. To oczywiste, że nie zwraca się w ten sam sposób do banku czy młodego startupu!
• Nagraj krótki film, jeśli czujesz się komfortowo z tego typu prezentacją,
• Wyobraź sobie ludzi, z którymi chciałbyś pracować podczas pisania posta!

Jak widać, oprócz tradycyjnego CV i listu motywacyjnego istnieje wiele różnych sposobów aplikowania.

`

Wyszukaj oferty pracy zdalnej na LinkedIn: 4 wskazówki

Praca zdalna, ta metoda pracy, która wówczas nie podobała się firmom , od ostatnich lat stała się modna. Tak więc, czy nam się to podoba, czy nie, coraz więcej osób szuka pracy, w której praca zdalna jest dozwolona, ​​a nawet całkowicie zdalna.

Zanim będziesz chciał wiedzieć, jak szukać pracy zdalnej na LinkedIn, musisz najpierw zdefiniować rodzaj pracy zdalnej , którą chcesz:

• Pełna ️ mieszkasz w Montpellier i szukasz pracy w Paryżu. W takim przypadku będziesz całkowicie zdalny.
• Hybryda ℹ️ możesz zdalnie kilka dni w tygodniu a w pozostałe dni pracować z domu. Możesz omówić to ze swoim przyszłym pracodawcą.
• Praca zdalna i elastyczne godziny ️ możesz wcześniej zdefiniować dni zdalne i dostosować godziny pracy do swoich możliwości.

Teraz możemy przejść do 4 wskazówek dotyczących wyszukiwania ofert pracy zdalnej na LinkedIn!

# 1. Dodaj pilota w pasku wyszukiwania LinkedIn

Jednym z pierwszych i najskuteczniejszych sposobów na znalezienie pracy zdalnej jest wpisanie słowa kluczowego bezpośrednio w wyszukiwarce . Aby to zrobić, wykonaj następujące czynności:

• Na stronie głównej LinkedIn przejdź do sekcji „Praca”.

• Następnie wpisz w pasku wyszukiwania w lewym górnym rogu żądany typ pracy, aw lokalizacji wpisz „Zdalny”.

Jak powiedziano wcześniej, jeśli klikniesz zielony filtr „Pilot”, możesz wybrać typ pilota.

I proszę, masz teraz dostępne oferty pracy oparte na Twoich potrzebach!

#2. Dodanie open to work na LinkedIn

LinkedIn od kilku lat oferuje funkcję „otwarty na pracę”. Jest to odznaka , a także filtr, który możesz dodać do swojego profilu i zdjęcia profilowego, aby pokazać swojej sieci i rekruterom, że szukasz pracy.
Aby to zrobić, przejdź do swojego profilu, a następnie kliknij „Otwórz na” i „Znajdź pracę”.

Gdy przejdziesz do dodania go, możesz wybrać miasto, w którym chcesz pracować lub rodzaj pilota.

#3. Wspomnij o #pilocie w swoich publikacjach

Jak powiedzieliśmy powyżej, możesz publikować posty, aby szukać pracy. Aby wszystkie szanse były po twojej stronie, możesz dodać #pilot w swoich postach i określić warunki w poście!

Do tej pory wszyscy zostaną powiadomieni, że chcesz zrobić to zdalnie.

#4. Upewnij się, że masz aktualne CV na LinkedIN

Może ci się to wydawać oczywiste, ale wiele osób zapomina zaktualizować swoje CV.
Wielu rekruterów wchodzi na profil potencjalnych kandydatów i przegląda CV jeszcze przed skontaktowaniem się z nimi.

Dlatego, aby uniknąć nieporozumień, zalecamy umieszczenie w CV pilota.

Dodaj zoptymalizowany profil LinkedIn do swojego posta!

Optymalizacja profilu to podstawa przed jakąkolwiek aktywnością na LinkedIn. Aby to zrobić, obowiązują pewne podstawowe zasady:

• Spersonalizowany tytuł „szukam pracy XXX” pozwala od razu wiedzieć, że jesteś dostępny na nowe stanowisko,
• Zdjęcie profilowe: ponieważ nadal miło cię widzieć!
• Ładne zdjęcie na okładkę: możesz stworzyć slogan! Uważaj, aby nie przeciążyć przestrzeni,
• Abstrakt poprawnie wypełniony słowami kluczowymi dostosowanymi do Twojego wyszukiwania
• Twoje doświadczenia i szkolenia jasno wyjaśnione.
• Twoje najwspanialsze momenty w karierze dzięki narzędziu „Wybór”, pod warunkiem, że pasują do Twojego wyszukiwania,
• Zalecenia: nie wahaj się poprosić swoich byłych kolegów i zrób to w zamian!
• Przetłumaczony profil: jeśli chcesz pracować w zagranicznych firmach.

Szkoda byłoby stworzyć ciekawy post, ale nie mieć więcej informacji podczas przeglądania swojego profilu na LinkedIn. Pomyśl o tego rodzaju szczegółach, zanim opublikujesz post na LinkedIn dotyczący poszukiwania pracy ! Pracodawcy będą przeglądać Twój profil, przekazywać im jak najwięcej informacji bez konieczności ich wyszukiwania! Posiadanie schludnego i dobrze poinformowanego profilu pozwoli Ci zaoszczędzić czas, odróżni Cię od innych osób poszukujących pracy i zapewni Ci wiarygodność.

Zakończenie artykułu Poszukiwanie pracy na LinkedIn

Z tego artykułu dowiedziałeś się, jak utworzyć post dotyczący poszukiwania pracy. Zamiast odpowiadać na oferty pracy, będziesz mógł przyciągać rekruterów.

Podsumowując, widzieliśmy 3 rodzaje ogłoszeń o pracę:

• Promuj swoje umiejętności.
  Pozyskiwanie Twojej sieci.
  Wyszukiwanie praktyk i staży.

Ale też, że trzeba było mieć:

• Przejrzystość w twoich postach.
• Mieć zoptymalizowany profil (to bardzo ważne!)

Często zadawane pytania dotyczące artykułu Wyszukiwanie ofert pracy na LinkedIn

Mamy jeszcze kilka rzeczy do powiedzenia, abyś mógł udoskonalić swoją wiedzę.

Podawaa, idealne narzędzie do reklamowania swojej pozycji

Twój post wymaga widoczności. Na przykład możesz poprosić bliskie osoby o skomentowanie lub udostępnienie Twojego posta, aby go zwiększyć, ale istnieje potężne narzędzie, które pomoże Ci dotrzeć do ogromnej publiczności za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Nazywa się Podawa. To narzędzie pozwala na integrację grupy angażującej według zdefiniowanego tematu. Członkowie tej kapsuły będą mogli polubić, komentować automatycznie lub ręcznie Twój post. Pomyśl więc o zintegrowaniu poda dedykowanego dla Twojej domeny!

Aby zaoszczędzić jeszcze więcej czasu, dlaczego nie skorzystać z Waalaxy? To narzędzie umożliwia tworzenie scenariuszy wysyłania prośby o połączenie do członka LinkedIn, który zareagował na Twój post. Możesz również wysłać spersonalizowaną notatkę i cel, na przykład HR, rekruterów, kierowników projektów lub dowolne stanowisko, które może Ci pomóc. Idealny, aby być jeszcze bardziej wydajnym w poszukiwaniu pracy i nawiązywaniu kontaktów!

Jak przyciągnąć rekrutera na LinkedIn?

Czy jesteś zmęczony wysyłaniem aplikacji przez wiadra i nigdy nie otrzymując odpowiedzi? Jesteśmy również bardzo zirytowani! Kiedy poświęcasz czas na ubieganie się o pracę, oczekujesz co najmniej jednego zwrotu, nawet jeśli jest on negatywny. Ale możesz to odwrócić. Możesz przyciągnąć rekruterów na swój LinkedIn.

Wszystko, co powiedzieliśmy w tym artykule, ma zastosowanie tutaj, aby rekruter skontaktował się z Tobą, tj.:

• Mieć zoptymalizowany i profesjonalny profil.
• Podaj wszystkie informacje, o które prosi LinkedIn.
• Publikuj dość regularnie informacje o swoich obszarach specjalizacji.

Ale będziesz musiał również przedstawić swoje wcześniejsze doświadczenia, uzyskać rekomendacje i wymieniać się ze swoją siecią w tym samym sektorze działalności lub pasującym do celu.

Teraz wiesz już wszystko o wyszukiwaniu ofert pracy na LinkedIn .