创建 LinkedIn 帖子以求职！

LinkedIn 是扩展您的专业网络或寻找工作的理想社交网络。 除了定期发布的广告外，您还有机会创建LinkedIn 职位搜索帖子，我们会告诉您如何操作！

你不需要使用十亿个软件程序和平台来希望找到一份工作。 有时使用社交网络对您来说是最好的选择。 你知道吗？ 在求职方面，LinkedIn 是彻头彻尾的火力。

示例 LinkedIn 职位搜索帖子

我们将首先为您提供您来这里的目的，例如用于求职的 LinkedIn 帖子。 你会看到，没有什么复杂的。

展示你的技能

这听起来可能很浮夸，但我们想知道你有什么技能，你能为公司带来什么。 尤其是当您是一名招聘人员时，您需要打勾。

并且不要忘记添加适当的主题标签。

使用您的网络

我们同意，在这种情况下，如果您只有 2 个联系人，发帖拉拢您的网络对您没有任何好处……您不会产生太大影响。 你不会产生太大的影响。 您将需要建立您的网络并开始获得一些知名度。

寻找实习或工作经验计划

是的，不仅仅是找工作，您还可以发布有关找实习的帖子。 我们知道在校期间寻找实习机会会非常紧张。 因此，我们还将帮助您找到完美的实习机会。

当然，如果您正在寻找工作经验，这种模式也适用！

在您的 LinkedIn 帖子中明确说明！

除了通过此社交网络的“工作”选项卡申请广告外，明确宣布您正在寻找工作也很重要。 潜在的招聘人员或可能会推荐您或与您联系的人必须迅速了解您是否有空以及适合哪个职位！ 因此，清晰并合理地组织您的想法非常重要。 具有合适视觉效果的文本会吸引注意力，并且非常适合清晰地传达您的信息。

一般来说，多亏了你在LinkedIn 上的帖子，你才能成功地创建一个有针对性和合格的专业网络。 例如，要联系网络或获得工作面试，您可以：

• 包括一个旋转木马，您可以在其中简要介绍自己并解释您必须携带的物品！ 为了彰显您的个性，请毫不犹豫地采用适合您或您正在寻找的公司类型的语气。 很明显，您不会以相同的方式称呼银行或年轻的初创公司！
• 如果您对这种类型的演示感到满意，请制作一个简短的视频，
• 想象一下您在撰写帖子时希望与之共事的人！

如您所见，除了传统的简历和求职信之外，还有许多不同的申请方式。

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在 LinkedIn 上搜索远程工作：4 个提示

远程工作，这种在当时令公司不满意的工作方式，从最近几年开始流行起来。 所以，不管我们喜不喜欢，但是，越来越多的人正在寻找一份允许远程工作甚至完全远程工作的工作。

在想知道如何在 LinkedIn 上搜索远程工作之前，您必须先定义您想要的远程工作类型：

• 全️你住在蒙彼利埃，正在巴黎找工作。 在这种情况下，您将完全处于远程状态。
• Hybrid ️ 您可以在一周中远程工作几天，其余几天在家工作。 您可以与您未来的雇主讨论这个问题。
• 远程工作和灵活的时间️您可以预先定义远程工作日，并根据您的表现调整您的时间。

现在我们可以继续学习在 LinkedIn 上搜索远程工作的 4 个技巧！

#1。 在 LinkedIn 搜索栏中添加远程

寻找远程工作的第一个也是最有效的方法之一是直接在搜索中输入关键字。 为此，请执行以下步骤：

• 在您的 LinkedIn 主页上，转到“职位”。

• 然后，在左上角的搜索栏中输入您想要的工作类型，然后在位置中输入“远程”。

如前所述，如果单击绿色的“远程”过滤器，则可以选择远程类型。

就这样，您现在可以根据自己的需要获得工作机会！

#2。 在 LinkedIn 上添加 open to work

几年来，LinkedIn 一直在提供“开放工作”功能。 这是一个徽章和一个过滤器，您可以将其添加到您的个人资料和个人资料图片中，以向您的网络和招聘人员表明您正在寻找工作。
为此，请转到您的个人资料，然后单击“打开”和“查找工作”。

当你去添加它时，你可以选择你想工作的城市或远程类型。

#3。 在您的出版物中提及#remote

正如我们上面所说，您可以发帖找工作。 为了把所有的机会都放在你这边，你可以在你的帖子中添加#remote并在帖子中指定条款！

到现在为止，每个人都会收到您要进行远程操作的通知。

#4。 确保您在 LinkedIN 上有最近的简历

这对您来说似乎很明显，但是很多人忘记更新他们的简历。
许多招聘人员会在联系他们之前查看潜在候选人的个人资料并查看简历。

因此，为了避免误会，我们建议您把简历放在remote上。

在您的帖子中添加优化的 LinkedIn 个人资料！

优化您的个人资料是在 LinkedIn 上进行任何活动之前的基础。 为此，一些基本规则适用：

• 个性化标题“寻找 XXX 工作”让您立即知道您可以担任新职位，
• 个人资料照片：因为见到你还是很高兴！
• 漂亮的封面照片：您可以​​创建一个标语！ 注意空间不要超载，
• 正确填写适合您搜索的关键词的摘要
• 您的经历和培训得到了清楚的解释。
• 得益于“选择”工具，您最伟大的职业生涯时刻，只要它们与您的搜索相关，
• 建议：不要犹豫，去问问你以前的同事，并以此作为回报！
• 翻译后的个人资料：如果您想在外国公司工作。

如果创建了一个有趣的帖子但在浏览您的 LinkedIn 个人资料时没有更多信息，那将是一种耻辱。 在为求职发布 LinkedIn 帖子之前，请考虑此类细节！ 雇主将浏览您的个人资料，为他们提供尽可能多的信息，而无需搜索！ 拥有整洁且消息灵通的个人资料可以节省您的时间，让您从其他求职者中脱颖而出，并提高您的信誉。

LinkedIn 求职文章的结论

通过本文，您了解了如何为求职创建帖子。 您将能够吸引招聘人员，而不是回应工作机会。

回顾一下，我们已经看到了 3 种类型的求职帖子：

• 提升你的技能。
  征求您的网络。
  寻找实习和工作实习。

但也有必要拥有：

• 在你的帖子中清晰。
• 拥有优化的配置文件（这非常重要！）

LinkedIn求职文章的常见问题解答

我们还有几件事要告诉您以完善您的知识。

Podawaa，宣传您职位的理想工具

您的帖子需要可见性。 例如，您可以要求您身边的人发表评论或分享您的帖子以提升它，但有一个强大的工具可以帮助您只需点击几下即可吸引大量观众。

它叫做波达瓦。 该工具允许您根据定义的主题集成参与组。 此 pod 的成员将能够自动或手动喜欢、评论您的帖子。 因此，请考虑集成一个专用于您的域的 pod！

为了节省更多时间，为什么不使用 Waalaxy？ 此工具允许您创建场景，如何向对您的帖子做出反应的 LinkedIn 成员发送连接请求。 您还可以发送个性化的备注和目标，例如 HR、招聘人员、项目经理或任何可以帮助您的职位。 是提高求职和社交效率的理想之选！

如何在 LinkedIn 上吸引招聘人员？

您是否厌倦了大量发送申请却得不到回应？ 我们也很恼火！ 当你花时间申请一份工作时，你期望至少有一个回报，即使它是负数。 但你可以扭转局面。 您可以吸引招聘人员到您的 LinkedIn。

我们在本文中所说的一切都适用于让招聘人员与您联系，即：

• 拥有优化和专业的个人资料。
• 填写 LinkedIn 要求的所有信息。
• 定期发布有关您的专业领域的信息。

但你也必须提出你过去的经验，获得建议，并与你的网络在相同的活动领域或与你的目标相匹配的领域进行交流。

现在您对LinkedIn 职位搜索了如指掌。